"부당 노동 행위 파워" 검색결과 21-40 / 88건

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  1000여 네이버 입사 기출면접문제 NHN 입사 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 면접문제

  40) 상사가 부당한 지시를 내린다면?41) 기억에 남거나 관심있던 과목은?42) 가장 좋아하는 전공과목은, 이유는?43) 학창시절 주로 무엇을 했나요? ... / 현재 국내 노동법의 문제가 무엇이라고 생각하나요??33) 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가요?34) 자신이 회사를 성장시키기 위해 어떤 능력을 갖고 있나요? ... 2차면접▷ PT면접, 영어면접, 역량면접 순▷ 영어면접: gus대글로비스에 대해 아는 것을 다 말해보라▷ 역량면접 : 꼬리에 꼬리를 무는 질문▷ pt는 주어진 주제를 40분 동안 파워포인트로

  자기소개서 | 106페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.06 | 수정일 2019.04.22

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  [사회복지론]노동문제

  폭발적인증가임금 부당지급 등 많은 노동문제가 늘어나고 있다.2. ... 갈등주의 관점에 따르면 대부분의 경제문제가 생긴 이유는 고용주와 기타 파워 엘리트들이 노동자를 착취하기 때문이다.다. ... 노동의 개념노동(‘勞動’사람이 생활에 필요한 물자를 얻기위해 육체적 노력이나 정신적 노력을 들이는 행위) 경제활동에서 재화를 창출하기 위해 투입되는 인적 자원 및 그에 따른 인간의

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.18

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  [노사 관계] 부당 노동 행위

  부당노동행위목 차결론/발전방향▲부당노동행위의 사례▲부당노동행위의 구제▲부당노동행위의 유형▲부당노동행위의 의미▲부당노동행위의 실태▲부당노동행위의 의미주 체▲취 지▲법률 규정▲부당노동행위란 ... 2005-05-15충북지방노동위원회(충청일보)▲조합원 탈퇴강요, 파업기간, 임금지급 지연 등의 행위한겨레 2004-11-30부당노동행위의 실태부당노동행위의 구제상의 문제점▲부당노동 ... 행위부당노동행위의 유형불이익 취급(차별대우)▲반조합 계약(Yellow dog Contract)▲단체 교섭의 거부▲지배ㆍ개입ㆍ경비원조▲보복적 부당노동행위▲노동조합의 가입 또는 조직의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27

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  노동시장의 유연화와 제고정책(노동의수량적유연성, 노동의기능적유연성, 국제노동시장, 노동시장의문제점, 노동시장정책)

  또한 배치전환의 명령이 균등처우와 부당노동행위규정에 위반되지 않아야 한다. ⅱ) 사용자의 배치전환명령이 업무상의 필요성에 의하여 이루어졌다 하더라도 당해 근로자의 생활상의 불이익과의 ... 비교ㆍ형량을 통하여 근로자가 통상 감수하여야 할 정도를 현저하게 벗어난 것이라면 당해 배치전환은 권리남용에 특히 다른 나라에 비해 파워가 강하지 않다. ... 노동시장의 수급변화 측면에서 보면, 노동력 구성이 고령화되고 있는 반면에 청년층 노동력은 감소하고 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02

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  (A+자료) 나이키 경영전략, 환경분석

  그 예로 세계 하청공장의 실태를 공개하면서 중국에선 13세 이하 어린이들이 열악한 작업 환경 속에 임금을 담보로 부당노동행위를 강요받고 있고, 인도네시아에선 최저임금보다 낮은 임금지급과 ... 즉, 덤으로 어떠한 것을 주면서 까지 판매하지 않아도 고객들을 끌어들일 수 있다는 강력한 브랜드 파워에 대한 믿음이 있는 것이다.NIKE는 아웃소싱을 통하여 제품을 생산한다. ... NIKE는 기술 경쟁력과 품질 경쟁력을 모두 갖추고 있다.약점 (Weakness)저임금노동착취의 인식 : 값싼 노동력을 얻기 위해 NIKE는 동남아시아 지역에서 제품 제조를 한다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.16

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  노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토

  권력·파워적 이슈의 해결1단계로 단체교섭 과정에서 평화적으로 해결하고, 2단계로서 쟁의행위 및 조정·중재 등 실력행사를 통해 해결하며, 3단계로서 노동관계법의 부당노동행위 규정 등에 ... 권력·파워적 이슈1. 의의권력·파워적 이슈는 노동과 경영의 권력신장과 이해에 직결되는 이슈이다. ... 요구사항의 성격에 따라 권력·파워적 이슈·경제·물직적 이슈, 사회·정신적 이슈로 구분한다.1) 권력·파워적 이슈권력·파워적 이슈는 노동조합과 경영자의 조직이해에 관련된 것으로서, 주로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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  중미환율전쟁/ 환율전쟁/중국미국환율전쟁/

  이 법안은 국의 이익을 위해 환율시장에 개입했다고 판단될 경우, 즉 특정 국가가 환율을 조작해 부당하게 수출을 확대하고 있다고 판단될 경우 이를 보조금 지급 행위로 간주해 해당 국가의 ... 서론지구촌의 슈퍼 파워 미국과 중국이 다시 한번 환율을 둘러싸고 기 싸움에 돌입했다. ... 미 기업과 노동조합이 상무부를 상대로 외국 정부의 환율조작 의혹 조사를 요구할 수 있도록 하는 것을 내용으로 하고 있다.)4. 2011년 중미환율 전쟁 원인가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.31

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  피존의 위기와 해결책

  - 타인에게 부당한 요구를 하고 있지 않은가? - 회사의 업무를 적극적으로 수행하고 있는가? - 지금 하고 있는 방법이 과연 최선의 방법인가?12. ... , - 10년 이상 근속임직원 6% 2010년 입사자 – 118명 2010년 퇴직자 – 127명 회사는 연중 채용중 거래처에 인사차 방문 – 6개월 뒤에 명함을 달라고 함 생산직 노동자 ... 이유로 15~20%씩 제품 가격을 인상. 2008년 이후 매출과 이익의 감소세가 2010년 들어 심각해지자 제품의 품질을 떨어뜨리는 무리수를 쓴 것 - 회사의 미래를 포기한 무모한 행위

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.06

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  대기업 규제 강화에 따른 중소기업의 경쟁력 확보 여부에 대한 개인의 의견, 대 중소기업 간의 협력 사례를 통한 동반 성장의 방법 제시

  않다는 사실을 입증해서 규제를 벗어날 수 있고, 불공정성이 인정 될 경우 행정당국(공정거래위원회)이 과징금을 부과하는 방법으로 관련법으로는 하도급법, 대형유통업법, 공정거래법상 ‘부당지원행위 ... 하지만 이들은 중소기업의 노동자인 동시에 소비자이다. 규제를 통해 노동자로서 혜택을 얻을 수 있지만, 규제를 통해 소비자로서 권리를 침해당할 수 있는 것이다. ... 발굴하고 참여를 유도함으로써 많은 중소기업의 성장과 역량강화를 유도하고 있으며, 그에 힘입어 협력사인 ‘삼진금속’은 가스터빈용 로터 Through & Couplig Bolt를, ‘터보파워텍

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.11

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  경제민주화 관련 발표자료

  바잉 파워 (Buying Power) 가 커져야 좋은 재료에 좀 더 가까이 갈 수 있다는 장점도 있다 . ... 분리 소비자보호운동 시민단체운동 소액주주운동 시민 경제경제민주화를 위한 방안 29 공정거래질서 확립 기업내부거래 공정화 및 일감몰아주기 근절 대기업의 중소기업 사업영역 진입 금지 부당한 ... 단가인하에 대한 징벌적 손해배상 담합행위 처벌 강화 및 집단소송제 도입 대주주의 전횡방지 및 소액주주 보호 강화 업종별 카드수수료 통일 초과이윤공유제경제민주화를 위한 방안 30 서민경제

  리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.02

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  나이키의 마케팅전략

  국에서는 낮은 인건비와 그에 따른 인권 유린 문제가 심각하게 대두되고 있어 나이키에 대한 비난이 쏟아지고 있다.중국에선 13세 이하 어린이들이 열악한 작업 환경 속에 임금을 담보로 부당노동행위를 ... 인식나이키는 값싼 노동력을 얻기 위해 동남아시아 지역에서 제품 제조를 한다. ... 스포츠 스타들을 이용한 마케팅 등은 나이키라는 스포츠 기업의 이미지와 잘 맞물려, 현재 나이키는 명실 상관 전 세계적으로 가장 유명한 스포츠의류기업이 되었다.- 수많은 매장브랜드 파워의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28

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  나이키_글로벌 마케팅과 사회적 책임(최종)

  인도네시아 - 여성 근로자는 하루에 2유로의 임금, 성적 폭행과 신체적 부당행위를 당함. 어린 소녀에게 시간 당 15센트 - 하루 11시간의 노동. ... 있는 전략. ex) 성별(woman nike), 국가별(나이키 코리아), 세대별(나이키 키즈)에 따른 운동화 및 의류 생산.시장전문화STP분석 - Positioning강력한 브랜드 파워와 ... 동남아시아 -화학물질에 노출,무임잔업의 강요,체벌과 확대 자행국제 노동 기준 위반항목 - 작업상 안전 규정 26% - 노동 시간 15% - 임금 및 수당 규정 14% - 노동 기준

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04

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  노사관계의 본질

  정 ’ 비상대책위원회 - 2009 년 2 월 23 일 /’ 경제살리기 ’ 대타협 노 - 파업자제 , 임금동력 , 반납 , 절감 / 사 - 부당노동행위 근절 , 해고자제 고용유지 , ... / High wage and Low Price 3) 노사화합의 정착 ※ 선진국 노사관계의 기본목표 /win-win = 상생 / 조화로운 단체협약 ※ 노사분쟁의 원인 - 권력 ․ 파워적 ... 노동운동이 구태의연 - 효과 무  유연하고 성숙된 노동운동 요구 노동문제와 연관 없는 주장 불필요 노동문화로 이해 - 좌편적 , 반기업적 사고 불식 고용불안은 노사간의 강경화 초래

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

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  S&T중공업의 노사분규 발생 원인 및 발생과정

  노조 연혁1974. 2.7 전국금속노동조합이 창립되고 통일노조는 금속노조 경남지부 창원지법 민사 1 부에서 , 사측이 노조원을 상대로 낸 쟁의행위금지 가처분신청을 받아들임 경남지방노동위원회와 ... 풍력 파워 트레인 풍력발전용 최첨단 파워트레인 방위산업 전투력 증강에 절대적인 방위산업 제품 자동차 부품 고신뢰성의 정밀 자동차용품 구동장치 기업소개 노조소개 노사분규 갈등요약 선정동기 ... 노조측의 주장 5 월 2 일 추모식은 지회와 조합원들의 단결을 위한 교육시간 이였는데 이를 불법으로 몰아 부당징계 하였다 . 262 명에 대한 부당징계를 철회하라 사측의 주장 5 월

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.24

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  [가격][가격대응][가격계산]가격과 가격대응, 가격과 가격계산, 가격과 가격전쟁, 가격결정과 가격결정모델(CAPM), 가격과 가격차별화, 가격과 가격파괴, 가격과 비용가격 분석

  1990년대 Northwest 항공사가 가격전쟁을 헤쳐 나가기 위해 자사의 노동조합을 든든한 조력자로 삼은 것도 그 좋은 예가 된다(이 항공사의 노동조합은 불황 타개책으로 자신들의 ... 결국 이 전략은 소비자 마음을 사로잡고 있는 브랜드 파워를 지닌 기업이 구사할 수 있는 전략으로서, 여기서 다시 한번 브랜드의 중요성을 실감하게 되는 것이다. ... 이와 관련해서 SONY는 자신의 주요 고객집단과 유통파트너, 그리고 자신과 비슷한 처지에 있는 수입업자와 연계해서 정부에 압력을 넣음으로써 부당하게 높인 가격을 인하시킬 수 있었다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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  노사관계의 이슈와 이중성, 성과주의의 문제점, 윈윈 교섭

  임금은 노동자에게는 정당한 노동의 대가라는 의미인 반면 사용자에게는 원가의 구성요소라는 의미에서 상호마찰이 발생한다.② 권력, 파워적 이슈 : 노조는 조합의 안정과 부당노동행위 방지를 ... 신장시키려는 과정에서 발생한다.③ 사회, 정신적 이슈 : 노사가 상대방을 바라보는 시각의 차이 그리고 이들을 포함한 거시조직의 목표 이행을 둘러싼 견해 차이와 관련된 문제들로서 노동소외 ... 이렇듯 생산과 분개기능에서 노사의 이해관심에 차이가 나게 됨으로써 협력적, 대립적 관계를 동시에 갖는다.② 종업원은 근로자로서 종속관계, 노동조합을 통한 대등관계 : 근로자는 통상적

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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  영혼이 있는 기업을 읽고 존경받는 기업이 되는 조건을 말하라

  ‘합법적일지 모르지만 비윤리적인 행위’를 일삼는 기업은 결코 살아남을 수 없다. ‘건전한 수익’을 추구하는 기업만이 번창할 수 있다는 것이 저자가 주장하는 핵심이다. ... 투명경영을 함으로써 건전한 지배구조 및 견제와 균형을 통해 살아있는 경영체제를 유지하여 기업가치의 극대화를 추구하고 법과 제도적 틀을 벗어난 부당이득을 방지하게 된다.재무제표의 투명에서부터 ... 규제완화와 시장경쟁의 격화, 다국적기업의 출현, 지구환경문제에 대한 전지구적 관심, 시민단체의 파워 증가 등 기업경영환경의 급격한 변화가 기업들로 하여금 윤리문제에 관심을 갖지 않을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.08.07

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  나이키 경영혁신 사례

  중국에선 13세 이하 어린이들이 열악한 작업 환경 속에 임금을담보로 부당노동행위를 강요받고 있고, 인도네시아에선 최저임금보다 낮은 임금지급과 잔업 요구, 성추행 문제 등의 여러 이유로 ... NIKE는 기술 경쟁력과 품질 경쟁력을 모두 갖추고 있다.② 약점 (Weakness)- 저임금노동착취의 인식값싼 노동력을 얻기 위해 NIKE는 동남아시아 지역에서 제품 제조를 한다. ... 더욱이 이 순위와 가치는 매년 성장하고 있는 상황이다.③ 다른 브랜드에 비해 비교적 짧은 역사를 통해 압축적으로 파워 브랜드를 구축하였다는 점에서 우리나라의 많은 기업들이 참고할 만한

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12

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  한국의 노사분규 현황과 과제(두산중공업사태를 중심으로)

  부당해고 및 부당노동행위에 대한 구제신청 증가 추세 손해배상청구소송 , 가압류로 인한 노동운동의 피해 노동쟁의 발생 배경 ( 사회적 배경 )합법주의가 노동활동 저해요소로 등장 노동쟁의 ... 창원 종합기계공장 준공 ( 단일공장으로 세계 최대 규모 ) 국내유일의 1 만 톤 프레스 가동 1985 사우디아라비아 아씨르 담수플랜트 최초 턴키 수주 1991 울진원자력 , 美 ‘ 파워 ... ’ 지로부터 ‘ 올해의 최우수 발전소 ’ 에 선정 1993 한국표준협회 주관 국가품질경영대회에서 ‘ 품질경영대상 ’ 수상 ISO 9001 인증획득 1996 태안화력 , 美 ‘ 파워엔지니어링

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10

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  나이키 기업 및 마케팅분석

  국에서는 낮은 인건비와 그에 따른 인권 유린 문제가 심각하게 대두되고 있어 나이키에 대한 비난이 쏟아지고 있다.- 중국에선 13세 이하 어린이들이 열악한 작업 환경 속에 임금을 담보로 부당노동행위를 ... 인식- 나이키는 값싼 노동력을 얻기 위해 동남아시아 지역에서 제품 제조를 한다. ... 한마디로 부러울 것 없는 성공한 파워 브랜드인 것이다. 따라서 이번 발표를 통하여 나이키의 STP와 4P를 알아보고 나이키가 성공하게 된 이유를 살펴보고자한다.2.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.13

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