"문화센터 면접" 검색결과 21-40 / 4,042건

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  지역아동센터가 처해 있는 문제점과 향후 대책

  처음 해당 지역아동복지시설에 근무하는 사회복지사 답사방문하였을땐 아동복지센터라 소속을 밝히면서 졸업선물로 면접정장을 구매하려한다는 말이 그냥 신기했던것 같다. ... 혹은 민간 후원자, 후원단체나 사업체에서 기부하는 후원금으로 대상 아동들에게 일정 금액의 기호에 따른 의류, 혹은 면접정장 등 시기와 의미를 담은 의류를 지원했다. ... 아동의 교육으로서의 역할 외에도 아동을 위한 문화공간으로서의 역할 또한 수행하는데 다양한 문화 프로그램을 기획하고 실행하여 아동에게?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2023.05.06

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  [토론 A+] 지역 자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

  둘째, 이력서 작성 및 면접 대비입니다. 이력서 작성 방법과 면접에 대한 대비를 도와줍니다. ... 언어 지원, 문화 이해, 현지 사회 적응을 위한 프로그램을 운영하여 다문화 사회의 화합을 돕습니다.1.5 금융 교육과 자원해당 프로그램은 지역 자활센터에서 제공하는 프로그램 중 하나로 ... 예를 들어, 청소년을 위한 교육적 또는 활동적 프로그램, 어린이를 위한 놀이나 교육 활동, 노인을 위한 문화 행사, 건강 캠페인 등을 제공합니다. 둘째 상담 서비스입니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

  참고문헌프로그램 목록, 안산시 건강가정지원센터 홈페이지, 2020.09.17.확인.https://ansan.familynet.or.kr/center/lay1/program/S295T322C324 ... 지역에 사는 주민들이 누구도 환경적 이유로 인해 문화 여가로부터 배제되거나 장애 없이 편리하게 문화정보공간을 활용하고 취미생활을 영위하며 문화정보 및 자료들을 공유할 수 있도록 조성된 ... 문화공간이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  시간적 차원에 따른 조사연구 유형인 『종단적 조사』로 실시된 연구사례를 찾아 연구목적, 연구대상, 연구방법, 설문조사내용(표로 요약)을 정리하시오.

  과학 등 주요과목을 배우는 것12345③ 놀이나 문화, 취미활동을 하는 것12345센터 선생님과 일상적인 상담이나 이야기를 나누④는것12345⑤ 봉사활동이나 사회활동 등에 참여하는 ... CAPI(Computer AssistedPersonal Interviewing)로 아동과 1:1면접조사수행?조사대상응답자패널 801명 구축? 1:1심층면접조사? ... .12345④ 가족들과의 관계가 좋아졌다.12345⑤ 친구들과의 관계가 좋아졌다.12345⑥ 행동이 차분해졌다.12345⑦ 성격이 밝아졌다.12345⑧ 건강이 좋아졌다.12345⑨ 다양한 문화생활

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12

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  경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  아동청소년발달센터 & 성인심리상담센터- 회사소개 : 강남 신논현에서 새롭게 오픈하는 해피미 아동청소년발달센터 & 성인심리상담센터는 100여 평의 규모로 18개의 치료실을 보유하고 ... 또한, 협동문화가 강한 기업이나 팀워크 등을 강조하는 분위기일 경우 능력과 함께 조직의 문화와 스타일에 맞는 사람을 고용하는 것이 중요한데, 모두를 갖춘 사람을 채용하기는 어려우므로 ... 서류상 채용 조건을 모두 충족하는 지원자는 면접을 통해 첫인상이나 말투, 돌발상황에 얼마만큼 능숙하게 대처하는지 등을 살펴볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  미혼모에 대한 가설을 설정한 뒤 미혼모에 대한 자료를 분석 및 본인의 연구가설에 대한 보고서를 작성하세요.

  출산 이전 주변 지인으로부터 지지와 상담을 받지 못하거나 미혼모시설이나 주민센터 등 행정기관으로부터 지원이 없는 경우 영아 유기라는 극단적 선택을 하게 된다. ... 이상 그들의 다양성이 존중받고 평등이 일상인 사회문화를 정착시키는데 노력하자는 바램으로 미혼모 대상으로 가설을 세워 보려고 한다. ... 이같은 시선이 부정적인 이유는 다양한 가족 형태를 인정하지 않으려는 우리 사회의 편견 및 미혼모를 부정적으로 그리는 언론 및 대중 문화로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  페인트-이희영(재독) 독후감, 서평, 느낀점

  이 책에서는 워낙 출산률이 저조하고 이대로 지속되었다가는 국가 존속의 위기를 느껴 NC센터(국가에서 아기를 대신 키워주는 센터)를 만들어서 그 센터 안에 있는 아이들이 부모면접을 통해 ... 나는 아직 부모가 되지 않았기에 얼마나 부모가 위대하고 대단한 일을 하고 있는지 실감하지는 못하지만 유교사상이 짙은 한국문화 특성상 나의 부모를 점수로 매기자면 몇점일까? ... (페인트 : 부모면접 parent’s interview 은어)9 하지만 사람과 너무 닮은 헬퍼에게 사용자들은 예상치 못하게 거부감을 일으켰다.

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.10.24

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  맞춤형 방문건강관리사업 [지역사회간호학 레포트]

  [ 맞춤형 방문건강관리사업 ]▶ 사업대상: 건강증진서비스 이용이 어려운 사회, 문화, 경제적 건강취약계층에게 방문건강관리를 제공한다.사업 대상 기준사회, 문화, 경제적 취약계층 중 ... , 임산부 건강면접조사표, 재가암대상자◎ 재가장애인, 구강관리 기초조사표, 삶의 질 등- 만 65세 이상 건강면접조사표를 작성하는 경우, 19세 이상 건강면접조사표는 필수 작성 해야 ... 동 주민센터(사회복지통합관리망 행복e음)]① 시?군?구청 및 읍?면?동 주민센터 복지 담당자가 행복e음을 통해 의뢰된 대상자 정보 확인 후 적합한 복지서비스 제공

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.04

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  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  평가센터법.............................................................25. ... 선다형식 검사나 심리검사와 비슷한 유형이다.3) 신원조회 및 추천서는 지원자에 대한 과거의 정보를 지원자를 알고 있는 사람들로부터 제공받는 것이다.4) 이력서와 자기소개서는 지원자의 문화적 ... 평가센터법관리직 인력을 선발할 때 주로 도입되는 선발 도구로 다수의 지원자를 특정 장소에 며칠간 합숙시켜 지원자를 평가하는 방법으로 다른 어떠한 선발 도구보다 우수하나 선발 비용이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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  청소년지도사2급 면접 예상 문제 요약본

  청소년쉼터, 청소년자립지원관, 청소년치료재활센터청소년쉼터종류: 일시(24시) / 단기(3개월미만) / 중장기(최대2년)청소년특화시설: -직업체험 ‘하자’/ ‘아하’ 성문화센터/ 미디어 ... 청소년지도사 2급면접 예상 문제요약본면접 예상 질문 기출문제를요약하여 작성한 것입니다.청소년지도사2급청소년기본법 관련 용어 2004청소년 9세 이상 24세 이하인 사람촉법소년: 10세 ... 등청소년지도자의 역할: (2급)-프로그램을 연구/개발 기획/시행청소년수련시설: 청소년 수련관, 청소년수련원, 청소년문화의집, 청소년특화시설, 청소년야영장, 유스호스텔청소년복지시설:

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2023.11.16

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  경영환경의 변화와 HR의 변화

  그룹가치센터는 문화경영의 근간이 되는 회사의 가치를 정돈하고 구성원들과 함께 공유하는 역할을 한다. 그것을 위한 대표적인 활동이 스마일게이트 사옥의 ‘로비 프로그램’이다. ... 이 스마일게이트에서 중요히 여기는 HR의 중점은 인재를 자발적으로 성장하게 만드는 조직문화를 구축하는 ‘문화경영’이다. ... 구성원들의 자발적 성장 경험을 지원하는데 집중하고 있다.스마일게이트의 가치가 업무로 발현되게 하는 데는 그룹가치센터의 역할이 크다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

  넷째, 회사 문화 이해: 한 회사의 문화가 직원들이 어떻게 선발되고, 관리되고, 동기부여가 되는지 아는 것은 그 회사가 여러분에게 잘 맞는지, 그리고 그 문화에 맞게 자신을 가장 잘 ... 실시한다(범죄이력 조회 등).오퍼: 지원자가 모든 단계를 통과하고 요건을 충족하면, 회사는 합격한 지원자에게 연봉과 근무 조건을 제안한다.관리직 등 특정 직급에 대한 채용 과정에서 평가센터나 ... : 지원자들은 직접 또는 화상 회의를 통해 면접에 참석해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  사례관리 초기과정(사례발견, 스크리닝, 인테이크)

  공공기관에 의한 소개(발견)* 매년 구청 또는 동주민센터에서 지역 내 수급권자 및 차상위계층, 결식아동 명단의 확보를 통하여 클라이언트를 발견하는 방법으로서, 구청과 동주민센터가 긴밀한 ... 지역주민들이 어려움을 겪고 있는 이웃에 대해 어떻게 서비스를 받아야 할지 잘 모르는 경우가 있기 때문에 반상회보 등을 통하여 재가복지사업을 적극 홍보할 필요가 있다.* 지역사회복지관의 교육문화사업에금 ... , 즉 면접기술이 매우 중요하다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16

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  스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

  , 면접 단계도 국내 기업보다 훨씬 복잡할 뿐만 아니라 면접 방식도 직무별 특성에 따라 매우 다양하고 정교하다.국내 기업들도 이제는 수시채용 문화를 정착시키기 위한 노력을 아끼지 말아야 ... 하며, 상시 지원서 접수센터 운영 및 인터뷰, 인턴십 프로그램, 찾아가는 발굴형 채용, 특정 분야의 육성형 채용, 산학연계 맞춤형 채용, 창의적 우수 인재 특별채용 등 채용채널을 ... 맞춤형 적합인재는 지식, 경험, 스킬과 같은 테크니컬 한 요소뿐만 아니라 회사의 사업 특성, 가치, 문화에 부합하는 태도와 가치관 등 정서적인 역량을 고루 갖춘 맞춤형 인재를 말한다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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  가부장제는 여성과 남성의 삶이 다르다는 것을 전제로 합니다. 자신의 직간접적인 경험에 비추어 여성과 남성의 삶이

  선행 연구에서 대학생들은 직장으로의 이행을 준비하며 사회 구조적 장벽을 실감하였고, 여대생들은 차별적인 학교 문화와 성별화된 직종으로 인한 진로의 어려움을 느꼈다. ... 실제로 국방부에는 여성 군인을 위한 상담센터나 변호사가 마련되어 있어야 하지만 실제로 피해자들에게는 아무 도움이 되지 않았다. ... 본론친구들과 회사 이야기를 나누면 심심치 않게 들을 수 있는 얘기가 바로 ‘면접’ 이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  한국생산기술연구원 기업 조사 발표 ppt

  준공 ( 現 뿌리산업기술연구소 ) 2006 광주연구센터 준공 ( 現 서남지역본부 ) 2007 안산연구센터 준공 ( 現 융합생산기술연구소 ), 부산연구센터 준공 ( 現 동남지역본부 ... 02 채용절차 및 공고 재직자 평판 조직문화 / 분위기 : 85.9 점 자기성장 / 경력 : 84.4 점 경영진 / 경영 : 82.8 점 급여 / 복리후생 : 81.3 점 근무시간 ... 그룹 표면 처리 그룹 디지털 제조 공정 그룹 융합 공정 소재 그룹 산업용 섬유 그룹 스마트 섬유 그룹 로봇 그룹 마이크로 나노 공정 그룹 IT 융합 공정 그룹 휴먼 융합 기술 그룹 문화기술

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05

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  실습기관의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오.

  간접실습 과제4실습기관의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오.현재 센터는 주로 면접, 전화, 사이버 등을 통한 일반가족상담과 가족단체 상담을 실시하고 있으며, 다양한 방법으로 가족상담을 ... 문제 해결 후 동질적 집단의 주인공으로 자존감 향상과 자제력 향상, 가족친화적 문화 형성에 도움을 주고받는 자조단을 구성할 수 있다. ... 현재 센터는 가족상담 수요가 많지만 한정된 예산과 인력으로는 충분한 서비스를 제공하지 못하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  사회복지실천 과정

  이러한 인지적, 문화적 정서적 성장기회의 박탈은 다른 사람들 뒤에 출발선을 제공함으로써 미래 사회에서 경쟁력 상실로 이어진다. ... 지속적인 가출에 대하여 집단 따돌림, 성폭력의 위험에 노출되어 있기 때문에 지역 여성청소년 보호센터에 위탁하였다.4) 평가 및 종결지역청소년 보호센터에서도 부적응문제와 부모의 비협조 ... 사회복지사실천개입 사례가출청소년 18세 여성1) 인테이크가출청소년인 18세 여성의 신상자료, 현재상태를 면접과정에서 입수하였다.2) 자료수집 및 사정현재 지속적인 가정폭력을 당했고,

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.11

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  사회복지 실습종결평가서(지역아동센터)

  사적 경험해 보는 소중한 배움의 시간들이었음.2) 실습과 관련된 참고서적의 활용- 교육원에서 제공한 면접상담의 기술 교안 및 인터넷 위키 백과 등을 통해 면접기술의 현장 적용 및 아동 ... 실시하지 못한 아쉬움이 있었음.- 좁은 공간에서 많은 수의 아동에 대한 학습지도, 프로그램 실시, 학습공간과 휴게, 놀이터 시설의 부재 등으로 아동에 대한 개별처우 및 건강한 놀이문화와 ... 이론을 적용해 보았고 아동의 관련 눈을 맞추고 인하하는 등 처음 대면 할 당시의 아동 상태 보다 더욱 적극적이고 환경 적응적인 모습을 체험해 보는 뜻깊은 체험의 장이 되었음.4) 면접

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.12.18

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  경기도교육청 교육시책 완벽 정리

  지역사회와 연대하여 협력윤리적 생활공동체-존중과 배려로 행복한 교실(19 모의면접★)①지시와 통제, 경쟁과 변별, 불신과 무관심에 익숙한 학교문화를 존중과 배려, 자치규범이 살아있는 ... 운영-경기 학부모 소통 모바일 앱 운영-사람책 프로그램 운영*교사·학생·학부모 3주체 토론회B.민주적 학교문화 조성(19 모의면접★) : 학생이 기획 참여하는 인권교육 강화, 인권 ... 초등기출★)①폐쇄적인 교직문화는 교사의 전문적 신장을 어렵게 하며, 교과서 진도위주의 수동적인 교육과정 운영 역시 창의적인 수업을 어렵게 함.②협력적인 연구와 실천.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.06 | 수정일 2021.02.02

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