"면담의 원칙 조건" 검색결과 21-40 / 1,621건

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  [자기소개서] 한국관광공사_청년인턴

  [공공외교사업, 유연한 사고로 제한된 조건을 극복]외교부 산하 한국국제교류재단에서 청년공공외교단원으로 활동한 적이 있습니다. ... 저는 교내 동아리를 담당하였고 특히 중앙 동아리 사무실과 교내 어학당에 방문하여 동아리 총회장과 교직원과 면담하며 홍보를 수행한 것이 기억에 남습니다. ... [생활신조와 단점: 원칙준수의 양면성]저는 원칙을 준수하려는 성향이 강한데 이는 때때로 단점일 수 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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  SH 서울주택도시공사 합격 자소서(2021)

  학생회 경험, 아르바이트 경력을 통해 정책과 서비스를 만들고 관리하는 곳에서 일하고 싶다는 목표와 자신감이 생겼습니다.주택도시공사는 사람이 사람답게 살기 위한 가장 기본이 되는 조건이 ... 그래서 다시 한번 새로운 대상자와 연구를 진행하고자 전략을 세웠습니다.우선 연구자로서의 태도를 점검하기 위해 지도교수 면담을 요청하여 스스로 아쉬웠던 점과 개선방안을 체크할 수 있었습니다 ... [업무성실성] 본인이 세운 원칙, 또는 집단의 규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오. * [500자 이내]① 원칙, 규정 혹은 절차 등을 지키기

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2022.08.30

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  [A+] 사회복지행정론, 영화 '나, 다니엘 브레이크' 와 영국의 복지행정체계

  원칙만을 앞세우는 복지시스템은 형편없고, 모든 것이 인터넷으로 돌아가는 시대에 다니엘은 적응하지 못했다. ... 복지 조건부의 영향에 관한 최근 연구도 복지 조건부의 확대가 수급자의 행동양식을 변화시키는 데에 도움이 되지 않는 것으로 나타났다. ... 해당 구직자가 이를 이행하지 못한 경우에는 제재를 받을 수 있다.영화 속 다니엘도 구직 수당을 받기위해 상담사와 구직자 면담을 했으며, 구직자 합의서에 서명도 했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07

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  중앙대학교 정신건강의학과 학사연구원 합격 자기소개서

  내담자와 충분한 면담을 진행하고, 시스템상에 기록되어 있던 기존의 자료를 분석하여 내담자의 병력과 가족력, 그리고 우선순위별 문제 사항을 구체적으로 파악했기 때문입니다.한편 완벽주의 ... 스트레스 대처 능력은 건강한 체력으로부터 기인한다고 생각하여 현재 하루 한 시간씩 꾸준히 유산소 운동을 하고 있고, 원리원칙에 맞춰 꼼꼼하게 해야 하는 일과 융통성 있게 처리해야 할 ... 엑셀의 데이터 유효성 검사 기능과 조건부 서식을 활용하여 특성 셀에서 값을 선택하면 자동으로 행의 색상이 바뀌게 설정하였고, 이는 직원들이 미등록대상자 관리를 편하게 할 수 있도록

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.15

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  스스로 인터넷을 살펴보거나 주위에서 들은 이야기, 자신의 경험들 중에서 최근에 보이는 유아들의 모습을 소개하고

  행동주의 모델은 인간이 영위하는 행동의 관찰을 강조하고 있는 파블로프의 고전적인 조건화와 스키너의 조작적인 조건화 그리고 반두라의 관찰학습 등과 같은 이론적인 배경을 가지고 있다. ... 프로이드의 정신분석이론에서의 기본원칙은,첫째, 정신적인 결정론(인간의 모든 정신적인 활동은 그 이전의 행동 및 사건에 의해서 결정된다)둘째, 성적에너지(인간의 본능적인 성적 에너지는 ... 등원 거부를 효율적으로 해결하기 위한 부모 면담 전략그렇다면 등원 거부를 효율적으로 해결하기 위해서 교사는 어떤 부모 면담 전략을 세워야 할까?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에대해 예를 들어 설명하시오.

  사회복지사는 개별 클라이언트의 차이와 욕구를 이해하고 그들이 원하는 사회서비스를 제공해 주어야 할 것이다.의도적 감정표현의 원칙사회복지사는 면담에 앞서 클라이언트의 감정을 자유롭게 ... 따라서 사회복지사는 클라이언트가 선택할 수 있는 최적 조건을 제시하고 그것을 선택하는 결정권을 클라이언트에게 주어야 한다. ... 따라서 이상 본론에서는 사회복지실천을 위한 관계의 원칙인 Biestek의 7대 원칙을 기술하고 이 원칙 중 클라이언트의 자기 결정에 대해 예를 들어 설명하여 본 과제를 완성해보도록

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에대해 예를 들어 설명하시오.

  사회복지사는 개별 클라이언트의 차이와 욕구를 이해하고 그들이 원하는 사회서비스를 제공해 주어야 할 것이다.의도적 감정표현의 원칙사회복지사는 면담에 앞서 클라이언트의 감정을 자유롭게 ... 따라서 사회복지사는 클라이언트가 선택할 수 있는 최적 조건을 제시하고 그것을 선택하는 결정권을 클라이언트에게 주어야 한다. ... 따라서 이상 본론에서는 사회복지실천을 위한 관계의 원칙인 Biestek의 7대 원칙을 기술하고 이 원칙 중 클라이언트의 자기 결정에 대해 예를 들어 설명하여 본 과제를 완성해보도록

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을때 해결할 수 있는 준거틀(기준원칙)들을 설명하시오

  사회복지사는 A씨와 면담을 통해 이 생각이 잘 못된 것임을 인지시키는 작업을 하고, 정신과 진료와 전문적 상담을 받을 수 있도록 연계해준다.(4) 최소손실의 원칙① 개념사회복지사가 ... 그러나 길어지는 구직활동에 경제적으로 곤란해져 자활을 조건으로 하는 기초수급자신청을 하게 되었다. ... 양측 부모와 청소년 자녀들과의 면담을 통해 어떤 결정을 할지 진지하게 이야기 할 수 있는 자리를 갖고, 사회복지사는 클라이언트가 어떤 경우를 선택하더라도 지원할 수 있는 지원방향에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  클라이언트의 자기결정

  그러나 사회복지사가 클라이언트에게 보여주는 수용은 범죄나 무조건적으로 상대를 포용하는 행위와는 철저히 구별되어야 한다.5) 비심판적 태도비심판적 태도(non-judgemental attitude ... 사회복지실천론주제 : 클라이언트의 자기결정내용 : 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오.- 목 차 ... 사회복지사는 클라이언트와 면담을 통해 공감과 수용을 보여주게 되는데, 이러한 반응에 사회복지사가 지나치게 심취하지 않으며 전문적 관계를 유지할 수 있어야 한다.또한, 사회복지사는 클라이언트가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  장애학생평가조정의 개념과 대상학생은 누구이며, 법 및교육과정 근거, 관련지침 및 절차를 설명하시오.

  면담 및 평가조정 계획 수립: 학교 내부의 특수교육부서나 평가담당자는 학생과 학부모 또는 보호자와 면담하여 평가조정에 대한 상세한 정보를 수집하고, 평가조정 계획을 수립합니다.다. ... 이를 통해 학생들은 자신의 전반적인 학습 능력을 증명할 수 있고, 적절한 지원과 개별화된 교육을 받을 수 있게 됩니다.장애학생평가조정은 장애를 가진 학생들의 학습 조건을 개선하고 학업적 ... 특수교육법은 장애를 가진 학생들을 위한 교육을 제공하기 위한 법률로, 특수교육의 목적과 원칙, 교육과정, 평가 방법 등을 규정하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10

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  성가학장애

  치료 중에 분노와 불안이 표면화되며 과제 성취를 방해하는 요인은 치료 과정에서 관찰, 수정된다.원칙· 상호책임감을 갖도록 한다. ... 그리고 과거 경험에 대한 접근을 통해 그 내용을 교정해 나간다.충동을 느낄 때 나쁜 냄새를 맡게 하거나 전기 자극을 주는 혐오 요법이나 성도착에 영향을 미치는 조건들을 제거하고 새로운 ... 중재1)일반상담간호사의 무조건적인 수용태도는 대상자와의 신뢰감 형성과 치료적 관계를 촉진한다.또한 대상자에게 정보를 제공하고 병식을 갖도록 돕는 것은 상담에서 중요하다.개인 또는 부부를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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  2012년제3회직업상담사2급실기기출

  한국표준직업분류 중 ‘포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙’ 중 ‘주된 직무 우선 원칙’의 의미 를 설명하고, 사례를 예시하시오. (4점)(1) 의미: 2개 이상의 직무를 수행하는 경우는 ... 직무분석 방법 중 최초분석법에 해당하는 방법을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점)① 면담법(면접법)：면담법은 특정 직무에 대하여 오랜 경력을 쌓아 전문지식과 숙련된 기술 ... 관찰법으로는 완전한 직무의 모습을 파악할 수 없으므로 면담법 등의 보조적 수단을 사용할 수 있다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  임상심리사 2급 실기 기출문제 모음

  내담자와 생활을 함께 하는 사람으로 하여금 행동평가를 대행하도록 하는 방법➃ 자기관찰법 : 내담자가 자신의 행동에 대해 스스로 관찰을 하고 보고하도록 하는 평가방법 비밀보장의 예외원칙에 ... 유지시키거나 발달시키는 강화요인, 결과와의 관계를 분석한다. * 행동평가의 방법➀ 직접관찰법 : 문제행동이나 증상을 임상가가 실생활에서 직접 관찰하고 평가하는 방법➁ 유사관찰법 : 면담실이나 ... . * 행동평가의 양식 : SORC➀ S(자극) : 내담자의 증상이나 문제 행동에 선행되는 조건 및 환경적인 상황➁ O(자극을 받아들이는 유기체) : 유기체 내에서 일어나는 생리적인

  시험자료 | 74페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2023.07.30

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  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  문제직원의 관리의 원칙- 최선을 다할 것으로 기대하는 긍정적인 태도를 갖는다- 신속하고 주의 깊게 사실을 조사하여 자료를 수집한다.- 직원의 상황을 고려한 프라이버시를 보호하고 체면유지를 ... 협상의 원칙- 개인이나 개인의 행동보다는 문제에 초점을 둠- 관계를 형성하고 커뮤니케이션을 유지함- 신뢰를 형성함- 창의적 대안 탐색을 위해 열린 마음을 유지함- 자신의 입장을 확고히 ... 노동조합1) 노동조합의 의의- 1963년 4월에 시행된 우리나라의 노동조합법 제1조에는 “헌법에 의거하여 근로자의 자주적인 단결권/단체교섭권과 단체행동권을 보장하며 근로자의 근로조건을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호관리학 상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준 3주기

  조사위원은 의료기관이 이 원칙을 바탕으로기본적인 원칙과 절차를 갖추고 그에 따라 전 직원이 일관되게 수행하며, 질 향상을 위한 기관차원의 지속적인 노력을 하고 있는지 여부를 의료소비자인 ... 환자의 시각으로 조사한다.추적조사방법은 직원면담, 환자면담, 현장 관찰, 경영진 인터뷰, 의무기록 및 관련 자료 검토 등의 다양한 방법을 활용하여‘환자에게 제공하는 서비스의 실제 ... 개별 환자 추적조사 : 의료기관에서 제공하는 서비스를 환자가 겪게 되는 경로를 따라 ‘서비스 제공 직원 면담, 환자(또는 보호자)면담, 의무기록검토, 수행과정 관찰 등’을 통해 조사하는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.09.11

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  최은택 사장의 리더십 문제점 분석 및 대안적 방법

  결국은 교환거래에 의거하고 있어서 규칙을 준수해야한다는 원칙이 산입되어 있다. ... 즉, 교환거래에서 근거한 리더십이기 때문에 지시된 목표와 목표를 달성해야한다는 필연조건이 따라온다. ... 데드라인, 스케줄, 결근, 인사 등의 원칙을 기본적으로 설정한 후에 이 후의 자율성을 제공하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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  장애인이동권 관련 논문 요약 및 정리

  전체적인 면담은 질적 연구의 윤리적 원칙인 고지된 동의, 자발적 참여, 연구로 인한 피해, 연구 참여에 대한 보상, 비밀보장 등을 준수하면서 진행되었다. ... 정책을 수립하고 시행하여야 한다는 의무사항을 규정하여 각 지자체는 장애인의 이동권 보장을 위한 저상버스, 장애인콜택시, 교통약자지원세터 등을 운행하고 있으나 각 지방자치단체의 상황과 조건이 ... 연구자들은 각 회기 별 면담 내용을 전사 작업 후, 현장 메모노트와 함께 탐독하면서 의미분석을 실시했고 면담자와 참여자들 간의 담화 내용을 줄 단위에서 반복적으로 읽으면서 당사자들의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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  사회복지실습

  전화번호를 기입 한다.실습일정실습활동 내용비고실습내용긴급연락처는 현주소와 같은 경우에는 ＇상동＇으로 기재하되 전화번호는 반드시 적는다.(5)신체사항신장, 체중, 시력 등 자신의 신체조건을 ... 법 이론적 학습13:00~15:00재가방문요양서비스 보조15:00~18:00사례관리 종결 기록서 작성실습내용○ 클라이언트 면담 법 이론적 학습▶ 면담 법면담 법은 심리적 평가를 하는 ... , 욕실 정리를 원칙으로 한다.7) 식사 도움은 아침, 점심, 저녁 및 간식을 포함한 식사 도움,지켜보기, 구토 물 정리, 식사 준비 및 정리를 원칙으로 한 다.실습일정실습활동 내용비고실습내용3

  리포트 | 108페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.24 | 수정일 2020.02.28

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  인간관계론의 연구(호손실험)

  연구팀은 약 2만 명의 작업자들과 면담을 통해 그들의 생각과 감정을 이해하려 했습니다. ... 호손 실험의 주요 내용과 방법론 검토- 조명 실험: 초기 조명 실험의 설계, 진행 과정 및 결과를 상세히 분석합니다.- 작업 조건 실험: 다양한 작업 조건 변화 실험의 설계와 그에 ... 이 연구는 작업 환경의 물리적 조건보다는 사회적, 심리적 요인이 생산성에 더 큰 영향을 미친다는 것을 발견하였습니다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  사회복지실천의 관계론과 면담론에 대하여 논하시오

  비언어적 의사소통인 몸짓과 눈빛, 신체적 접촉 등 또한 적절하게 활용하여 면담을 이끌 수 있어야 한다.질문기술일반적으로 육하원칙에 따라 질문 하되, 개방질문과 폐쇄질문을 상황에 따라 ... 그러나 진실한 관계는 궁극적으로 클라이언트의 고통을 감소시킬 수 있으므로 전문적인 원조관계는 매우 중요하다.(2) 전문적인 원조관계 형성의 요소전문적인 원조관계 형성의 요소로는 무조건적이며 ... 대해 살펴보면, 면담은 면담준비기술과 면담시작기술로 나눌 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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