"노사정 갈등" 검색결과 21-40 / 1,059건

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  복지 국가의 등장배경과 주요 복지국가 유형

  절대빈곤이 급증하는 상황에서 경제위기와 혼란은 대량실업을 불러오고, 노동자와 자본가 간에 격렬한 갈등을 일으킬 수 있다고 보았기에, 국가는 계급갈등을 완화할 수 있는 제도적 장치가 ... 이러한 노사정 3자 사이의 정치적 연합을 학자들은 ‘제3주의’ 또는 ‘코포타리즘(corporatism)’이라고 불렀다. ... 즉 거시경제의 관리를 강조하는 케인즈경제학, 노사정 타협을 강조하는 코포라티즘, 조세를 통한 복지국가를 기반으로 하는 중재해 이뤄낸 역사적 계급타협이었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.01.22

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  실제A+받은자료_1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의를 설명하시오 외

  그들은 국제 협력을 촉진하고 미래의 갈등을 막기 위한 수단으로 유엔의 구성에 동의했다. ... 회의 결과와 각국의 국내 정치세력들의 반응은 달랐다.모스크바 노사정회의에서 지도자들은 군사전략과 군사작전조정, 전후 세계질서계획 등을 논의했다. ... 희생시키면서 일본의 이익을 위해 봉사하는 것이었다.(4) 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치세력의 대응을 서술하시오.제 2 차 세계 대전 중 1943 년에 개최된 모스크바 노사정

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

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  정치학_체제분석_사회협약체제

  양질의 의사결정 및 집행 보장4) 이해관계자들이 조정기구에 직접 대표되기 때문에 대의 민주주의에 내재된 주인-대리인 문제(principal-agent problem) 극복 가능5) 노사정 ... 정의상이한 이해관계를 갖는 집단들이 경쟁이나 대결이 아닌 타협이나 협상, 그리고 협의나 합의를 통해 갈등을 조정하고 공동이익(positive-sum)을 추구하는 체제.2. ... 수 있는 혜택과 이익의 실현2) 민관동반자관계에 기초한 공공정책의 결정 및 집행이 이루어지는 거버넌스 혹은 네트워크 관리정치(governance politics)는 계급 및 계층 갈등과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  최저임금 인상 찬반론

  임금 인상분 역시 무작정 책정된 것이 아니라, 물가 상승 수준을 고려하여 책정되었고, 무엇보다 노사정이 합의한 결과라는 점에서 정당하다고 생각합니다.② 사회갈등 완화우리 사회에서 확대되고 ... 있는 빈부격차는 극심한 사회갈등을 야기할 수 있습니다. ... 특히 부유한 계층과 그렇지 못한 계층 사이의 갈등으로 이어진다는 점에서, 사회의 안정을 위협하게 됩니다.최저임금 인상은 우리 사회의 빈부격차를 근본적으로 해결하는 방안은 아니지만,

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.30

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  국민연금제도와 관련된 정책결정이론

  정책결정이론1998년 "국민연금법" 개정과정을 정책결정모형에 적용시켜 보자면, 우선 다양한 사회세력이 자신의 견해를 반영할 수 있는 통로가 형식적으로나마 존재했고(연금제도개선기획단, 노사정위원회 ... 갈등이론에서는 사회에서 만들어지는 모순과 갈등의 존재를 강조한다. 계급 ? 성별 ? ... 것이다.즉, 이 시기에는 권위주의적 정부와 민주화 운동 세력, 자본과 노동의 갈등이 첨예화된 시기였고 첨예화된 갈등이 갑작스러운 복지의 증대라는 정책상의 급격한 변화를 초래하였다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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  공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

  최저임금제도 개선, 노동시간 단축, 경영 참가, 고용 안정, 해고자 복직, 부패 추방, 국제노동기구(ILO) 기준에 맞는 단결권 및 쟁의권 확보, 기관지 ‘노동과 세계’ 발간, 노사정위원회 ... 전국공무원노동조합의 합법화 과정공무원 노조법이 도입된 지 10여년이 경과하였음에도, 공무원노조 문제는 여전히 ‘인정 갈등’ 국면에 놓여있었다. ... 상황에서 5차례 노조 설립 신고서를 제출하였었음.하지만 고용부에서 해직자 가입을 인정하는 근거조항 개정 등 보완을 요구했으나 응하지 않자 공무원노조법 위반을 이유로 설립신고를 반려하여 갈등

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  코포라티즘의 역사, 등장배경, 발전과정

  맺었고, 독일처럼 제 2 차 세계대전 이전에 사회적 합의관계(social partnership)에 대한 논의와 실천들이 존재하였던 국가들에서는 전후의 경제 위기관리를 위해 노사 또는 노사정 ... 경제적 불평등 및 그로 인한 사회적 갈등 문제를 단순히 시장의 확대를 통해서 해결할 수는 없다. 이러한 관점에서 코포라티즘이 주목을 받고 있다. ... 이로 인해 경제의 총체적 위기 상황에 직면하게 되었다.이러한 경제적 퇴보와 이로 인한 사회적 갈등으로 인해 서구에서는 민주주의 국가의 통치력과 선진자본주의 사회에 대한 다원주의적 해석에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)

  권위주의 국가 대 민주적인 시민사회라는 양가 긴장 갈등관계를 표상하기 위한 개념. 시민의 보편적 권리 혹은 공공의 이익을 위한 운동이 행해지는 공간이란 의미. ... 국민의 정부가 신자유주의적인 정책을 추진하며 노동자에게 많은 고통이 부과되고 노사정위원회 무력화한국 노동운동의 딜레마: 세계화, 민주주의의 공고화, 신자유주의의 제도화 과정이 중첩됨 ... 시민사회는 야당, 민주화운동 세력 등 국가 영역 내의 이질적 요소에 저항하는 영역시민사회 대 시민사회: 시민사회의 보수적 헤게모니 부문 대 탈냉전 혹은 비판적 부문 내지는 운동부문의 갈등으로

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17

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  노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

  '새 술은 새 부대에'라는 말처럼 현행 노사정위원회는 해체되고 다시 건설되어야 한다.마지막으로 노사의 책임 및 주도성 확보이다. ... 남용하여 기업의 지불능력을 초과하는 과다한 요구를 주장함으로써 기업의 도산을 유도하거나 경쟁력을 잃게 하여서는 안 된다.2) 건설적인 노사관계 해결방안1노사관계의 형성을 위해서는 노사정간 ... 중국은 블랙홀처럼 한국경제를 위협하고 있고, 하루가 다르게 발전하는 기술은 수많은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.한국타이어의 노사갈등이 도출되게 된 것은 타이어 공장의 노동자들이

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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  영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요. 서론

  결론 국내에서도 집값 급등으로 주거권을 둘러싼 사회적 갈등이 상당한 위험 수준에 근접하고 있다. ... 구체적 방안 중 하나로 정부는 노동시장과 함께 공진화를 효과적으로 추진할 수 있는 새로운 정책이 제시되어야 할 것이며, 기업은 근로자 기본주거 보장을 위한 기업주택 공급을 통해 노사정별

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  교육의 기능론과 관련된 언론 기사를 스크랩하고 이에 대한 본인의 주장을 논리적으로 제시하시오.

  갈등의 국면을 제대로 파악하지 못하고 있는 것 같다. ... 하지만, 필자가 바라본 현실은 집단 간의 갈등이 팽배해있다. ... 이런 파업병(病)이 고쳐지지 않고는 노사정(勞使政)평화와 이를 통한 생산 안정, 투자 촉진, 경제 회생이 요원이다.이명박 대통령은 어제 “경제가 3차 오일쇼크에 준하는 상황”이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.31

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  경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

  노동자들을 보호하기 위해 사회를 위한 '제도'를 만들었다.3) 경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부(1) 최저임금 결정방식국내에서는 노사정 ... 그러나 1988년 시행 이후 32건의 결정 중 합의된 것은 7건에 불과하다. 25표 중 노사 양측 모두 참석한 표가 8표에 불과할 정도로 갈등이 극심했다. ... 최저임금을 결정하는 과정에서 반복되는 사회적 갈등을 줄이고, 최저임금의 예측 가능성을 높이기 위한 논의가 없었던 것은 아니다. 2019년 2월 고용노동부가 최저임금 결정체계 개편안을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  한국 사회의 신자유주의(정부와 시장에 대한 새로운 관계의 모색)

  노사정위원회 출범을 시작으로 협의를 통해 기업의 구조조정, 실업대책, 사회보장제도확충 등 10대 의제에 대한 노사정 타협을 도출하였다. ... 이에 실업자, 비정규직 문제가 크게 붉어졌고, 이에 대한 사회적 갈등도 더욱 심화되었다고 볼 수 있다.3. ... 그러나 급격한 제도의 변화는 부작용도 함께 불러일으켰으며, 이로 인해 사회적 갈등이 심화되기도 하였다. 2008년 이후 세계는 다시 금융위기를 겪으면서 신자유주의 체제가 과연 만능이라고

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30

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  [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징)

  전통적인 노사관계는 사용자와 노동조합 또는 근로자집단 간의 관계를 적대적으로 보고, 두 집단간 갈등과 분쟁의 해소에 초점을 두고 발전했다.현대 노사관계는 단체교섭만이 아니라 경영참가 ... 이에 노사정위원회는 2006년 9월 노사관계 법․제도 선진화방안에 대해 합의를 하였으며, 이를 토대로 사전자료제공 확대, 노사협의회 위원의 편의제공, 노사협의회 협의사항

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15

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  감정노동의 개념과 부작용, 미래방향성

  발생할 수 있으며, 이에 대하여 스트레스 유발과 종사자들의 직무에 대한 만족감을 떨어뜨리고 결과적으로 이직률을 높이는 요인이 되고(고재욱, 2012), 자신이 수행하는 역할에 대한 갈등을 ... 바로 인간 소외인 것이다(경제사회발전노사정위원회, 2014).호텔기업과 같은 대인관계 서비스의 비중이 높은 서비스업체에서는 직원들의 감정표현관리가 중요하다. ... 그만큼 자본주의 시스템은 개별 노동자의 사적인 감정까지 노동시장으로 끌어들여 인간의 노동을 상품화했다(경제사회발전노사정위원회, 2014).문제는 제조업과 달리 서비스 노동 성격상 노동과정이

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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  노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

  노사정간 대화와 참여의 기회 대폭 확대? ... 고삐 풀린 고용유연성에 대한 맹신은 사회적 갈등과 대립만 증폭시켰다. 노사의 공통 이익에 주목하면 유럽 다. ... 결과적으로 정부 주도의 노동행정이 노사대립을 조장했다 할 것이다.2) 노사관계 문제 해결방안1노사관계의 형성을 위해서는 노사정간 문제의식의 공유 및 개방적 토론, 이해관계자들의 사회적

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택

  또한 업무의 모호성과 업무를 둘러싼 갈등 감소를 위해 조직차원에서 조직을 파악할 수 있도록 돕고 조직 내 갈등 해소를 위한 갈등 해소를 위한 갈등해결기술 과 타협중재기술훈련 프로그램 ... 이러한 감정노동은 대인서비스 제공 과정에서 조직적으로 바람직한 감정을 표현하기 위한 노력, 계획, 관리를 포함한다(경제사회발전노사정위원회, 2014). ... 서론소진은 여러 요인들이 영향을 주는데 사회복지사를 대상으로 한 기존 연구들을 살펴보면 클라이언트와의 갈등 및 폭력 등의 관계에서 발생하는 부정적 요인이 소진을 유발하고 강화하는 것으로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  (세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오

  신자유주의의 이론적 위치신자유주의는 자유주의와 민주주의의 사이의 갈등을 부각시키고 있다고 하는 점에서 정치이론의 측면에서 많은 논의가 이루어져 왔다. ... 물론 노사정위원회를 통하여 진행된 합의는 노동자의 기본권을 개선하는 내용도 많지는 않지만 원래 그와 같은 권리가 상당히 억압되었다는 점에서 그 성과를 과장하는 것에는 무리가 있다고 ... 오히려 “비정규직에 해당하는 노동자 고용을 인정하고, 정리해고 절차를 간소화하였다는 점, 그리고 노사정위원회가 정권 말기에 가까워지면서 운영이 잘되지 않았다는 점”에서 김대중 정부의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  급격한 고용조정이 사회안전망 체계를 무너뜨리고 정치불안과 노사 간의 갈등을 증폭시킴에 따라 돌파구로써 퇴직근로자에 대한 기업주도형 전직과 재취업, 창업을 위한 재교육을 통해 기업과 ... 4,500여명 중 59%의 취업과 창업에 성공한 결과를 거두었는데 당시 대우차, 채권단, 노동부 지자체 중소기업청 등의 상호협력으로 상당수의 직원이 전직에 성공했고 한국 최조의 노사정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  그리고 이 제도는 복수노조로 인한 사측 부담을 덜어주기 위해 만들어진 제도인데 그러나 이 제도는 사실상 복수노조 제도를 무력화시키고, 노동자들 간에 갈등만 키운다는 비판을 받는 상황이다 ... 단일 노조가 다수의 노조로 나뉘면 사측이 자신들에 우호적인 노조에 더욱 힘을 실어서 단체협약을 기업 측에 유리하게 설정하는 등 노동권을 악화시킬 수 있다는 노동계의 입장으로 인하여 노사정이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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