"노사관계론 PPT" 검색결과 21-40 / 147건

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  [PPT발표자료] 브라질 노사관계

  국제비교노사관계브라질의 노사관계노사관계 행위자단체교섭과 노사분규주요 노동문제 현안결론.노사관계 환경노사관계 환경1. ... 노동체계헌법에 노동관련 조항 명시 CLT에 상세한 노동법 규범를 통해 노사관계와 관련된 사항 규제 브라질 노동체제 = 국가조합주의 1930년대 도입, 노동조합에 일정의 독점적 특권 ... CONLUTA(전국투쟁협의회) 조직 2004.6 PT내부의 룰라 정부 비판자들 + 민주화 과정에서 반정부 전투적 민주노조 운동을 끌었던 CUT(급진파) → PSOL(사회주의해당방) 창당노사관계

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.07

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  [노사관계]노동중독과 노사관계 PPT

  노사관계 재정립6. ... 한국사회 노동중독과 노사관계 과거의 노사간의 관계21세기 무한경쟁 기업환경에서는 성실만 가지고 이겨내기 어려운 환경 기업은 노동자의 여가관리를 통해 삶의 질적 향상 노력 따라서, 기업은 ... 노동중독과 IR노사관계론- 3조 발표출근으로 시작하여 퇴근으로 끝나는 Workaholic Koreans1.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.23

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  노사관계에 대한 비교사례 및 정리ppt

  임금 및 단체 협약 합의 2007 노사문화우수기업 선정 ( 노동부 )2-2) 노사협상과정2-2) 노사협상결과2-2) 노조와의 관계형성2-2) 관계형성 결과 성공적인 노사관리의 + ... 적 영향과 효과 2007 년 노사문화 우수기업 근로자와 회사가 하나되어 발전하는 기업 근로자의 경영참여로 인한 생산성과 이익 극대화 투명한 경영정보로 서로 신뢰하고 의지하는 노사관계Ⅲ ... 결론 기업갈등의 개선방안 1) 근로자의 경영참여 ( 기업의 허용범위까지 ) 2) 경영활동이나 정보의 투명화 3) 노사관계의 협력자이미지 구축강화필요 4) 공명정대하고 차별 없는 회사내규

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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  노사관계론 단체협약에 대한 ppt

  당사자의 부당한 구속방지, 적절한 근로조건의 유지 및 노사관계의 안정에 목적이 있다.(2) 자동연장협정과 자동갱신협정(3) 취소 및 해지협약은 노사간의 의사표시에 의해 성립하는 것이므로 ... 협약 유효기간 중 관계법 개정이나 노사 합의 시 재교섭을 할 수 있는 비중이 제일 높다.p. 637 의 단체협약에 대한 분석을 통한 결론 참고.(6) 기업 변동에 따른 근로관계합병, ... 채무적 부분과 그 효력.- 단체협약의 내용 중 집단적 노사관계와 관련하여 협약당사자 간의 권리, 의무에 관한 사항을 정한 부분 - 노동조합과 사용자 또는 사용자단체에 대해서만 권리,

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.02

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  [경제]한국의 노사관계 PPT

  ..PAGE:1한국노사관계..PAGE:21950년대 노사관계▣ 노사관계의 환경- 한국전쟁 이후 실업자 급증, 고용 저하 , 경제상태 악하- 원조물자 대부분 소비재 사회적 혼란 수습- ... , 단체행동권의 제약을 강화하는 한편 협력중심의 노사관계 유지를 위하여 노사협의회의 기능을 강화하는 등 정부주도로 이끌어 갔다...PAGE:111970년대 노사관계▣ 노사관계의 환경 ... 이로 인한 노사관계제도 개혁과 각종 근로조건개선을 요욕을 저하시키는 환경이 전개되었다...PAGE:251990년대 노사관계▣ 노사분규의 발생과 그 원인노사분규의 발생건수(*자료 :

  리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.22

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  『A+받은 PPT』15년도 1학기 노사관계 - 정년 연장과 임금 피크제 이것만 있으면 팀플 끝

  ..PAGE:1정년 연장과임금 피크제노사관계..PAGE:2INDEX정년 연장 도입 배경 및 쟁점임금 피크제의 유형 및 쟁점도입 사례결론..PAGE:3정년연장의도입 배경 및 쟁점정년연장의도입

  리포트 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.08.15

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  [인사관리]영국 노사관계론 ppt 프리젠테이션

  영국 노사관계9710112 9710110 9710020 9810230 9810099 9810670 0021204목차역사적 개괄 합리화 과정 숙련공 변천사 계급의식 파편화 정당 성격 ... 것 적음역사적 개괄 합리화 과정 숙련공 변천사 계급의식 파편화 정당 성격 정부 역할실패 원인더딘 산업화 및 상업화 발전으로 인한 저항 매우 분열된 구조 지역별 산업,기업간의 힘의 관계가

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.14

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  비정규직 문제와 발전방안[PPT본], 노사관계

  약화됨에 따라 노동자들의 안정성에 대한 요구가 동시에 증대되는 상황 속에서 두 가지 상반된 요구를 동시에 충족시키고자 하는 것이 바로 유연안정성 정책이다.노동시장, 작업조직 및 노사관계의

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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  PPT [선진국의 노사관계] 스웨덴의 노사관계에 대해 알아보고 우리나라에서의 적용방법에 대해 알아보자

  노사관계론스웨덴 노사관계의 역사적 전개INDEX한국 노사관계의 문제점 스웨덴에 대한 간략한 설명 스웨덴 노사관계 모델의 정의, 특징 노사관계의 역사적 전개과정 스웨덴 노사관계 모델의 ... 모델의 정의, 특징노사관계론스웨덴 노사관계의 역사적 전개1. ... 스웨덴 노사관계의 역사적 전개- 2 Team -도입 - 한국의 노동문제노사관계론NOW LOADING…NOW LOADING…스웨덴 노사관계의 역사적 전개1.

  리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.21

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  [노사관계] 조흥은행 노사관계 (총파업) ppt

  조직도임원:6명 상임부장:11명, 비상임부장:8명, 지회장:19명, 부지회장:21명금융산업의 문제점금융산업 정규직-비정규직 인원추이(1997-2002)금융업의 산별노조화 요인평소 노사관계가 ... 노사분규 1) 1998년 9월 29일 금융권 총파업 2) 2000년 7월 11일 금융노조 총파업 3) 2003년 6월 18일 조흥은행 총파업 결론서 론조흥은행의 파업과 이에대한 대처방안과 ... 가입율 83%노동조합 연혁1960. 5. 311961. 8. 1919801998. 9. 292000. 7. 112003. 6. 18조합결성 발기인 대회국금융노동조합 연맹 결성노동관계법

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.20

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  [노동] 비정규직 노사관계 실태와 점검 발표용 PPT

  체13,54014,03014,14914,58414,968100.0100.0100.0100.0100.0정 규 직9,90510,1909,5429,1909,48673.272.667.4노동조건, 집적정도, 제조업 여부 등노사분규

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.13

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  도요타T(Toyota) 분석 PPT, 미국 진출에서 리콜사태까지..생산시스템,노사관계,swot분석

  살기 좋은 지구와 풍요로운 사회 만들기에 최선을 다한다.4.여러 분야의 최첨단기술의 연구와 개발에 힘쓰고, 전세계고객의 요구에 부응하는매력 넘치는 상품 및 서비스를 제공한다.5.노사 ... 상호신뢰와 책임 아래 개인의 창조력과 팀워크의 강점을 최대한 높이는 기업풍도를 만든다.6.범세계적이며 혁신적인 경영으로 사회와의 조화로운 성장을 지향한다.7.열린 거래관계를 기본으로

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.08

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  [A+받은 PPT 노사관계 이거면 팀플 끝] 마케팅 근시안, 브랜드 난시안, 브랜드 유전자, 창의성, 유사 가짜 모방 브랜드, 코닥, 스타벅스, 버켄스탁, 사우스 웨스트 항공 사례

  인생 은 힘들다 . 그것을 인정할 때 인생 은 쉬워진다 . 브랜드 도 어렵다 . 그것을 인정할 때 브랜드 는 쉬워진다 .BRAND, B 자배우기00. 마케팅 근시안 브랜드 난시안 Contents 01. 브랜드 유전자 , 창의성 02. 브랜드 상형문자 03. 유사 , 가..

  리포트 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.12.09

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  노동조합 및 노동쟁의조정법 및 미국의 사례 [ppt본] [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

  외국의 노사관계를 알아본다. 미국 5. ... 존재하는 회사는 노사관계의 반을 책임 “지속적인 대화” 의 중요성보다 나은 노사관계 형성노사분규 예방을 위한 정부와 회사의 방안노사 당사자 스스로 가 정하는 것이 가장 유효. ... 노사관계전환1980년대 양보교섭노사분규의 본질변화과정외국의 노사관계 미국본 교섭 이전에 비공식적인 사전교섭 필요노사협력프로그램사전교섭 회의갈등 해결을 위한 조정모델가장 최근에 개발된

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08

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  사회 교수학습 과정안-일상생활과 경제 주체의 역할(3)

  협력적 노사 관계를 위해 기업, 노동자, 정부가 해야 하는 노력과 노사 관계가 국민 경제에 미치는 영향에 대해 발표해 보도록 한다.학 생 활 동? 질문에 답한다.? ... □PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV□PPT 자료5′34′5′1′ ... 협력적 노사 관계와 국민 경제반12345실시여부주 학 습 매 체인터넷, Pro-TV, PP, 기타, ( )학습모형개념/개별화/협력/토의단계교수-학습활동활용매체시간교 사학 습 자도입전개정리차시예고교

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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  탄력근무제(근로시간단축) 레포트

  근로시간단축 ( 탄력근무제 ) 9 조1 INDEX 탄력근무제 도입 배경 2 3 4 탄력근무제 도입에 따른 긍정적 효과 탄력근무제 도입에 따른 부정적 효과 탄력근무제에 대한 조원들의 견해 5 Q A주 52 시간 근무제란 ? 탄력 근무제란 ? 주당 법적 근로시간을 기존 6..

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26

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  [진로 교수학습 과정안][수업지도안] 진로 과목 중 대단원 ‘근로관계와 산업안전’ 중단원 ‘협력적인 노사관계’ 단원의 수업지도안입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  PPT과정학습 내용교수?학습 활동평가 및 유의 사항차시6834도입핵심 질문 제시?핵심 질문 ‘직업 생활에서 협력적인 노사관계가 왜 중요할까?’ ... 근로관계와 산업안전차시2중단원4. 협력적인 노사관계소단원01. 노사관계의 이해02. 상생의 노사 문화 형성교과서234~245쪽학습 목표? ... 협력적인 노사관계를 이해하고 노사관계의 구조를 설명할 수 있다.?노사 문화 형성의 중요성을 이해하고 상생의 노사관계 모델을 제시할 수 있다.학습 자료?교과서 ?학습 활동지 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.11.24

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  수업지도안-국민생활과 법 8차시

  노사 관계에 적용되는 법의 종류를 열거할 수 있다.2. ... □PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV□PPT 자료5′34′5′1′ ... 노동 관계법 각각의 기본적인 내용을 설명할 수 있다.반12345실시여부주 학 습 매 체인터넷, Pro-TV, PP, 기타, ( )학습모형개념/개별화/협력/토의단계교수-학습활동활용매체시간교

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01

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  취업과 진로 『신명나는기업문화만들기방안』

  - 브라이언 트레이시 曰노사간 긴장을 해소하여 노사분규를 방지하고 집중력 및 생산성 을 높일 수 있다는 장점이 있음 임직원들이 회사 생활과 업무에서 ‘ 재미 ’와‘ 즐거움 ’ 을 느끼도록 ... 달려있으며 , 훌륭한 인간관계 를 만드는 핵심은 바로 웃음 !” ... PT 과제 2015 년도 1 학기 취업과 진로 2▶ PPT 가 있었을 때 ㅣ스트레스 증가 ▶ PPT 를 삭제 ㅣ스트레스 감소 NO PPT 프로그램 PT 과제 2015 년도 1 학기

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.31

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  쥴릭파마코리아와 노사간 임금협상 대립

  쥴릭파마코리아와 노사간 임금협상 대립 임금협상 갈등 지속 , 6 년 연속 쟁의기사요약 I 사건요 약 I 노사관계쟁점 I 해결방 안 01 기사요 약 쥴릭파마 노조 직원 개 · 돼지 취급 ... 사장 물러나야 주한프랑스대사관 앞 1 인 시위 , 출근 거부 이어 파업 검토 -2017. 11. 21 Dailymedi기사요 약 I 사건개 요 I 노사관계쟁점 I 해결방 안 01 ... 약 I 사건개 요 I 노사관계쟁점 I 해결방 안 02 사건개 요 - 기본급 3.1% 인상 , 복리후생비용 1% 인상 , 일시타결금 150 만원 지급 - 승진인사 과정에서 정당한 이유

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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