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"교육공무원인사" 검색결과 21-40 / 9,459건

  • 공무인사기록 변경신청서 [교육부 행정서식]
    [별지 제3호서식] 공무인사기록 변경신청서「교육감 소속 지방공무인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙」 제6조제3항에 따라 다음과 같이 인사기록의 변경을 신청합니다.구분소속 기관직급ㆍ직위성명해당
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격
    교육공무원의 분류Ⅳ. 교원의 자격* 참고문헌* 교원인사행정의 개념이 자료에서는 교원인사행정의 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류에대해 고찰하였다.1. ... 교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격목차* 교원인사행정의 개념Ⅰ. 교원인사행정의 정의Ⅱ. 인사행정의 영역Ⅲ. ... 교육관계 공무원은 경력직 공무원에 속하는 일반직 공무원, 특정직 공무원으로서 교육공무원, 기능직공무원과 특수경력직 공무원에 속하는 정무직 공무원(장관, 차관), 별정직 공무원(비서관
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04
  • [인사행정론]공무원의 교육훈련
    교육훈련의 의의교육훈련이란 공무원에게 직무 수행상 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자하는 인사 기능이다. ... 객관적이며 정확한 교육훈련 수요를 측정하기 위해서는 관찰, 면접, 설문지법, 시험, 각종 공무원의 인사기록 등 다양한 방법을 체계적이며 반복적으로 분석하는 것이 중요하다. ... 교육훈련의 전제1. 완벽한 공무원은 없으므로, 모든 상황에 대처할 수 있는 공무원은 없다.2. 공무원의 능력은 노력을 통해 개발될 수 있다.3.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.13
  • [인사행정론]공무원의 교육훈련
    교육훈련의 의의교육훈련은 공무원의 직무수행상 필요한 기술을 습득시키고 국민전체에 대한 봉사자로서 갖추어야 할 바람직한 소양과 가치관 및 태도를 함양시키고자 하는 인사기능을 말한다. ... 감독자 훈련의 주요 내용은 인간관계ㆍ의사 전달ㆍ인사관리ㆍ부하의 훈련ㆍ사무관리ㆍ사무개선 등 기술적인 것을 들 수 있다.2) 관리자 훈련관리자 훈련이란 관리층 공무원들의 관리 능력, 즉 ... 교육훈련 수요교육훈련 수요는 직책이 요구하는 자격에서 공무원의 현재의 자격ㆍ능력을 제외한 것으로, 교육훈련 수요 조사란 공무원들이 어떤 내용의 교육훈련을 어느 정도 필요로 하는가를
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01
  • [인사행정론]공무교육 훈련 (인사행정론)
    개별 공무원의 교육훈련 수요를 객관적으로 조사하는데 가장 적합한 자료는 근무성적 평가이다.3)교육훈련의 우선순위와 유용성 진단 : 경제적이고 효과적인 방법 선택. ... 측정된 효과서의 수치 내에 종합적 내용을 분리시켜 분석.5.우리나라 공무교육훈련의 문제점과 개선방안1)교육훈련 예산 : 교육훈련은 재정을 필요로 하므로 정부의 예산지원이 교육훈련 ... 교육훈련 수요조사1)개념 : 교육훈련 수요는 직무가 요구하는 지식, 기술, 능력, 태도와 이들 요소에 대하여 공무원이 현재 갖고 있는 상태의 차이로서 일반적으로 정의된다.잠재적 수요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08
  • 인사행정론(인사행정의 의의~공무교육훈련)
    분류된다.특정직: 특정직 공무원은 법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원, 국가 정보원의 직원과 기타 특수 분야의 업무를 담당하는 공무원으로 ... 복수로 설치하여 양자가 적절히 인사기능운영한다.제6장 공직의분류1.공무원의 종류⇒공무원의 종류는 각 국가와 시대에 따라 다양하게 분류 된다. ... 공무원과 특수경력직 공무원으로 분류한다.①경력직 공무원과 특수경력직 공무원.
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.07
  • [인사행정] 공무교육훈련
    공무인사교류제도를 수립·시행하는 것이다.또한, 공무인사관련법령의 운영 및 관리를 책임지며, 5급 이상 공무원의 임용제청의 심사처리와 인사기록의 유지·관리하는 등의 인사관리를 ... 인사국의 기능1) 인사과국가 공무원 충원계획을 수립·조정하고, 채용후보자를 등록 및 추천하며. ... 계약직 공무원의 채용을 협의하고, 공무인사운영의 지도·지원하는 업무도 담당한다.※ 추가적으로① 공개경쟁채용직렬의 특별채용 예정인원 결정② 5급 공무원의 일반승진 예정인원 협의③
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [인사행정론] 공무교육훈련제의문제점
    심지어는 각 행정기관의 인사담당관은 교육훈련 실시 계획서를 대상 공무원들에게 회람시키지도 않고, 승진 대상자 순이나 교육과정 미이수자를 중심으로 인사담당관의 자의적 판단에 따라 보고 ... 우리 나라 공무교육훈련의 문제점1교육훈련 예산 문제우리 나라 공무교육훈련의 문제점으로 첫 번째로 교육훈련의 예산 문제를 들 수 있다. ... 현재 중앙부처 5급이상 공무원의 교육훈련을 담당하고 있고 각급 교육기관의 벤치마크 역할을 하고 있는 중앙공무교육원에서조차 교육훈련의 수요조사가 체계적이고 종합적으로 이루어지지 못한다는
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10
  • [인사행정] 한국의 공무교육훈련
    이 당시 인사행정의 주안점은 공무원의 채용에 두었기 때문에 공무원의 교육이 중요시되지는 않았다.그 뒤 1961년 5·16 이후 우리 나라 공무원훈련은 새로운 면모를 갖추기 시작했다. ... 7급단기훈련개인과정6월 미만부처별 당면과제 연구·2∼7급팀제훈련2월 이하현안과제연구·4∼5급단체훈련훈련기관과정2주전문훈련기관, 연수(미국 IITE, 일본의 인사원 영국 CSC, 중국 인사부 ... 종사하지 않는 일반직 공무원은 국립공무교육훈련원에서 교육을 받게 되어 있었다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • [인사행정]한국 공무교육훈련제도의 문제점과 개선방안
    REPORT[한국 공무교육훈련제도의 문제점과 개선방안을 논함]과목명인사행정론담당교수제출일소 속학 번성 명본론 목차..1. 한국 공무교육훈련제도의 운영현황2. ... 교육내용별 교육훈련3. 공무교육훈련제도의 문제점4. 한국 공무교육훈련 제도 개선방안1. ... 한국 공무교육훈련제도의 운영현황현재 한국의 공무교육훈련은 22개 공무교육훈련기관에서 1419개 과정을 교육훈련하고 있으며, 자율적 능력개발 여건조성을 위한 자기능력개발비를
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08
  • [인사행정] 공무교육훈련의 개선방안
    그러므로 교육훈련은 인사관리를 위한 의무라기 보다는 능력발전을 위한 수단으로 인식되어야 한다.또한 공무원이 그 능력을 유지하고 발전시킬 수 있도록 조직에 교육훈련실시의 의무를 부과한 ... 한솔그룹은 이러한 가치아래 “인재육성형 신인사제도”를 지난 95년부터 본격적으로 시행해 오고 있으며, 특히 인재육성을 중시하는 인사제도라는 점에서 조직구성원들은 물론 외부 고객으로부터 ... 공무교육훈련의 이론적 고찰1. 공무교육훈련의 개념2. 공무교육훈련의 필요성3. 공무교육훈련 체계Ⅲ. 우리나라 공무교육훈련 실태 및 문제점1.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.18
  • [인사행정] 공무원의 교육훈련과 성적평가
    인사 기능이라 할 수 있다과거에는 교육훈련의 의미를 협의로 해석하여 공무원이 담당하고 있는 특정 직무의 수행에 직접 필요한 지식과 기술의 향상을 위한 활동으로 여겨왔으나 교육훈련의 ... 관한 기본적 활동단계로서는 ① 교육훈련 계획수립 ② 교육훈련 계획집행 ③교육훈련의 평가 등 세가지로 구성된다1)교육 훈련담당기관 선정(1) 중앙인사기관과 각부처의 공무교육원우리나라는 ... * 공무원의 교육훈련제 1절 교육 훈련의 의의1) 교육훈련의 정의교육 훈련이란 공무원에게 직무 수행상 필요산 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자하는
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.18
  • 교원인사행정 ppt
    : 교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용 전직 예시 교사 → 장학사 또는 교육연구사 교장 → 장학관 교육장 → 교감 장학관 → 교육연구관 등으로 상호 인사교류 * 초등학교 교원이 ... 직위와 직무내용이 유사하고 담당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 경우 에 교육공무원과 일반직 공무원, 특정직 공무원, 대통령령이 정하는 관련 교육, 연구기관, 관련기관의 임직원을 ... and campus life with BIZCAM 교육공무원의 전직, 전보 (1) 교육공무원의 전직 전직이란?
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
    직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 제정됨.- 교육인사행정과 관련된 ... 공무원은 실적과 자격에 의해 임용되며, 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원일반직특정직특수경력직특수경력직 공무원은 직업공무원제의 적용을 받지 않는 경력직 공무원 외의 공무원정무직별정직 ... 」 제14조 제1항 ‘학교교육에서 교원의 전문성은 존중되며, 교원의 경제적·사회적 지위는 우대되고 그 신분은 보장된다.’- 「교육공무원법」은 교육을 통하여 국민 전체에 봉사하는 교육공무원의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 교직실무 ) 학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무
    교직실무학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무교직실무학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무 (교직실무안에 학사 인사 행정실무 부분에 대해 어떤것인지 정리하는 형식)1. ... , 고등교육법, 교육공무원 복무규정, 교육공무원 승진규정, 교육시설안전법, 산업안전보건법, 교원 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법 등교원의 복무에 관한 사항은 교육공무원법과 ... 사립학교법에 따로 규정하지 않고 국가공무원법을 준용하도록 하고 있다(교육공무원법 제53조 및 사립학교법 제55조).
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!
    교육인사행정 관계 법령1) 교원에 관계된 법령?교육공무원법: 교육을 통하여 국민 전체에 봉사하는 교육공무원의 직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격?임용?보수? ... 연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 제정되었음?교육인사행정 관련을 확인하고 공급원을 적절히 조절? ... 전직제도- 교원의 학교 급별 전직- 교원의 교육전문직공무원으로의 전직- 교육전문직공무원의 교원으로의 전직- 교육전문직공무원 간의 전직?
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10
  • 국가교육위원회
    청년, 학부모 위원을 각 2명이상씩 의무적으로 포함(국회추천시), 특정 직능*이 전체 인원의 30%(6명)를 초과하지 못함* 법률 3조②항: 제1호(교원), 제2호(교수), 제3호(공무원 ... 시행 ’22.7.21.)- (법적 지위) 대통령 직속 교육정책관련 합의제 행정위원회 (업무·인사·예산 독립성 인정)○ 추진배경- 국가교육위원회는 초정권, 초당파적으로 일관되게 교육정책을 ... 고시- 교육과정 업무 이관 특례: 현재 교육부가 개정 중인 교육과정에 한해서는 국가교육위원회 심의·의결을 거쳐 교육부장관이 ’22.12.31.까지 고시(부칙 제4조)
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09
  • 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. 현대 사회에서 민간과 구별되는 공무원이 가져야 할 공직 가치가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도적 안착 방안에 대하여 논하시오.
    실제 인사청문회에서는 김도연 교육과학기술부 장관 후보자가 교육위원회 인사청문회에서 대입 본고사, 수능 등급제 등 핵심 교육 현안들에 대해 “잘 모르겠다, 사회적 물의가 있었기 때문일 ... 현대사회에서 공무원이 가져야할 공직가치와 제도적 안착방안공무원들이 수행하는 업무는 기본적으로 민간기업에서 수행하는 업무와는 그 양상이 다르다. ... 인사청문회에서 중요하게 따지는 것은 개인의 능력은 물론 한 개인이 공무원으로서 가져야할 공직가치를 가지고 있는지 등이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • [교육부] 교육공무원 사망 보고
    교육공무인사기록 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제29호서식] 행 정 기 관 명수신(경유)제목 교육공무원 사망 보고「교육공무인사기록 및 인사사무 처리 규칙」 제20조에 따라 ... 아래와 같이 교육공무원의 사망을 보고합니다.소속 기관직위(직급)성명생년월일사망일사망 이유끝.직인발신명의기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자시행처리과명-연도별 ... 일련번호(시행일)접수처리과명-연도별 일련번호(접수일)우도로명주소/홈페이지 주소전화번호( )팩스번호( )/공무원의 전자우편주소
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [교육부] 대통령이 임명하지 아니하는 교육공무원에 대한 전보 임용장
    교육공무인사기록 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제21호서식] 대통령이 임명하지 아니하는 교육공무원에 대한 전보 임용장
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 22일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대