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괴롭힘 독후감 - 괴롭힘 관련 독후감 4건 제공

"괴롭힘" 검색결과 21-40 / 36,944건

  • 병원간호사의 직장 내 괴롭힘, 조직침묵, 조직공정성, 윤리풍토 그리고 이직의도 간의 관계
    한국간호윤리학회 이미애, 정숙희
    논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.12.18
  • 면접자료(직장괴롭힘, 내부고발, 공익제도, 제안제도) 5개문항
    괴롭힘이 보고되었다면 사례를 공유하여 사전 방지 및 예방 효과※ 참고자료「근로기준법」제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 ... 직장 내 괴롭힘의 정의, 요건, 예방 및 해결방안에 대해 말하시오. [2019 경기][답변예시]○ 근거: 근로기준법 제76조의2○ 직장내 괴롭힘 정의- 근로자는 직장에서의 지위 또는 ... 허용하지 않는다는 것을 강조사업주는 노동자를 보호해야 할 법적 의무가 있으며 리더로서 모범을 보일 것- 둘째, 직장 내 괴롭힘 예방교육 실시직장 내 괴롭힘에 대한 인식개선 및 예방교육실시를
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
  • 직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙
    직장 내 괴롭힘 행위의 정의2. 금지되는 직장 내 괴롭힘 행위3. 직장 내 괴롭힘 상담절차 ... 직장 내 괴롭힘의 금지가. 정의 및 금지?직장 내 괴롭힘의 정의및 금지 규정 여부? ... 직장 내 괴롭힘의 구체적 행위 유형?직장 내 괴롭힘의 구체적 행위 유형 규정 여부?
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.03
  • <괴롭힘은 어떻게 뇌를 망가뜨리는가>-최신 신경과학이 밝히는 괴롭힘의 상처를 치유하는 법-감상문
    괴롭힘 및 학대 치유 전문가인 '제니퍼 프레이저'. ... 그녀는 괴롭힘 피해 당사자이자 학대 피해자의 부모로서, 교육자로서 솔직하고 용기 있게 자신의 경험을 드러내며, 괴롭힘과 학대가 뇌에 미치는 영향을 생생하게 전달하고 있다. ... -최신 신경과학이 밝히는 괴롭힘의 상처를 치유하는 법-제니퍼 프레이저이 책은 자신의 마음을 탐색하고 행동을 다시 점검해 볼 수 있다고 전한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.15
  • [학교폭력예방및학생의이해] 집단 괴롭힘
    학교폭력 예방 및 학생의 이해- 집단 괴롭힘 -OO대학교학과 학번 이름집단 괴롭힘의 위험성흔히 ‘집단 따돌림’ 또는 ‘왕따’라는 용어로 더 많이 알려진, ‘집단 괴롭힘’은 가해자가 ... 신체적 괴롭힘과 함께 나타나는데, 이 중에서도 언어적 괴롭힘이 통계적으로 가장 많이 발생하는 폭력 현상으로 자리 잡고 있다.언어적 괴롭힘의 최근 특징이라고 하면, 과거 얼굴을 맞대고 ... 있다는 점을 생각할 때 우리 어른들이 항상 주의와 관심을 기울여야 할 것이다.또 한편으로 집단 괴롭힘이 위험한 것은 이러한 언어적, 신체적 괴롭힘이 관계적 괴롭힘의 형태를 띠고 있다는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 한국전력 (한전) 직장내괴롭힘 관한 조사
    한국전력 직장 내 괴롭힘에 관한 조사1. 사건에 대한 현재진행 상황직장 내 괴롭힘은 작년부터 많은 이슈가 되었었다. ... 가장 크게 문제가 되었던 사례는 간호사, 일명 “태움”이라는 용어로 간호사들끼리 괴롭힘을 가함으로써 자살까지 이어지는 상황을 맞이하자 2019년 7월 직장 내 괴롭힘 금지법안이 시행되었다 ... 결국에는 계약직이라는 불리한 조건 상황속에서 직장 내 괴롭힘에 대한 문제가 해결되지 않은 채 끝나버린 것이다.4) 결론 (사건의 정리)1월에 문제가 불거져 제기한 직장 내 괴롭힘문제는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 이지메 왕따 집단 괴롭힘에 대한 내 생각
    가장 안 좋은 건 ‘괴롭히는 것’이다. 집단에서 이런 집단적 괴롭힘이 발생하는 이유는 나는 반드시 괴롭힘을 주도하는 인간이 있기 때문이라고 생각한다. ... 이지메 왕따 집단 괴롭힘에 대한 내 생각왕따나 집단 괴롭힘을 일본어를 그대로 따와서 이지메라고도 하는데 아무튼 한국에서도 왕따 문제는 학교나 사회에서 꽤 오래 전부터 발생을 해왔다. ... 회사에서도 대놓고 괴롭히거나 따돌려 그만두는 경우가 엄청 많다. 회사야 차라리 나오면 그만이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 직장 내 괴롭힘(근로기준법) - 요약
    직장 내 괴롭힘 금지법 개정사항? ... 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니된다.제76조의3【직장 내 괴롭힘 발생 시 조치】① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 ... ‘직장 내 괴롭힘 금지’ 관련 근로기준법 개정○ 근로기준법은 시행일을 2019. 7. 16.로 하여 아래와 같이 직장 내 괴롭힘에 관한 사항을 개정하였음.< 근로기준법 개정(안) >
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18
  • 의료기관 직장 내 괴롭힘 예방교육 교육안
    직장 내 괴롭힘이 발생했을 때 대처방안을 2가지 이상 설명할 수 있다.수업 의도직장 내 괴롭힘으로 인해 자살율이 증가함에 따라 괴롭힘의 심각성을 알고 사전 예방할 수 있으며 괴롭힘을 ... 괴롭힘 예방법【활동2】 직장 내 괴롭힘을 예방할 수 있는 방법 알아보기? ... 직장 내 괴롭힘 금지법에 대한 배경지식 알아보기- 임직원들의 배경지식에 대한 질문을 통해 직장 내 괴롭힘 금지법에 대해 알고 있는지 확인한다.- ‘직장 내 괴롭힘 멈춰!!
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 이것도 직장 내 괴롭힘인가요? 문강분 작가 독후감
    이 책은 직장 내 갈등 해결과 괴롭힘 예방 가이드북이다. 이에 따라 직장 내 괴롭힘에 대한 정의나 법적으로 직장 내 괴롭힘 금지법에 대한 내용을 알 수 있었다. ... 이 경험이 직장 내 괴롭힘일지도 모른다는 생각이 들었다. 이에 따라 직장내 괴롭힘을 어떻게 하면 근절시킬 수 있까 고민이 되었다. ... 예를 들어 직접적 괴롭힘과 집단 따돌림을 잘 구분하지 못하였는데 제대로 의미를 알 수 있어서 좋았다. 직장 내 괴롭힘 금지법의 일환으로 '누구든지' 신고가 가능하다는 점이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02
  • 괴롭히는 아이 당하는 아이 구경하는 아이 독후감
    괴롭힘의 대상이 된 아이가 괴롭힘에서 벗어날 못적으로 학급을 옮기거나 전학을 하는 일에 그리 찬성하지 않는다. ... 아이는 한층 약화되어 새로운 학교에서조차 괴롭힘을 당할 수 있다.괴롭힘의 유형에는 언어폭력이 가장 큰 형태이고 현재 SNS를 통한 따돌림이 더욱 강해지고 있는 추세이다. ... 이럴 경우 두 가지 문제가 발생할 수 잇다. 1, 원래 학교에서의 괴롭힘은 또 다른 아이를 희생양으로 삼아 앞으로도 지속될 것이다. 2, 적절한 지원과 개입이 없을 경우 괴롭힘을 당하던
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25
  • 직장내 괴롭힘 실태, 예방 및 대책방안
    특히 직장 내 우위성에 따라 발생하는 권력형 괴롭힘 이외에도 성적 괴롭힘, 모성 괴롭힘, 인종 괴롭힘 등 다양한 형태의 괴롭힘 문제에 대해 인식하고 있다.- 이에 일본정부는 2012년 ... 사회 직장내 괴롭힘 실태」국가인권위원회)(6) 직장 내 괴롭힘 정책, 절차 유무< 직장 내 괴롭힘 정책, 절차 유무 (%) >(자료: 김정혜(2018)「우리 사회 직장내 괴롭힘 실태 ... 직장 내 괴롭힘 개념(이미지출처: blog.naver.com/cnphr)직장내 괴롭힘(Workplace Bullying)은 타인을 괴롭히고 공격하고 사회적으로 배제하거나 타인의 업무에
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.21
  • 일터 괴롭힘 사냥감이 된 사람들 독후감
    나도 노동자이고 괴롭힘을 당한 적이 있었기 때문에 인권활동가들이 정말 뭘 모른다는 생각이 든다.정당한 괴롭힘 같은 건 없다. ... 일터에서의 괴롭힘을 견디지 못해 스스로 목숨을 끊는 경우도 이제 적지가 않다. ... 괴롭히는 사람이 무조건 잘못한 것이고 당하는 사람이 피해자인데 그들의 멘탈을 케어하고 그런 것이 왜 우려스러운 상황인가.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서
    간호관리학직장 내 괴롭힘(태움) 보고서목 차1.직장 내 괴롭힘(태움)이란?12. 직장 내 괴롭힘(태움)이 미치는 영향23. 직장 내 괴롭힘(태움) 관련 법률34. ... 직장 내 괴롭힘(태움) 대응방안4참고문헌1.직장 내 괴롭힘(태움)이란? ... 직장 내 괴롭힘(태움) 대응방안직장 내 괴롭힘의 문제는 피해자 개인뿐만 아니라 의료기관 전체에 악영향을 줄 수 있으므로 이에 대한 예방과 대책을 마련하는 것이 필요하다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20
  • MZ 세대를 중심으로 직장 내 괴롭힘을 둘러싼 분쟁이 급증한 이유
    '직장 내 괴롭힘' 처리 사건은 전년보다 54.8%나 급증이 중 '직장 내 괴롭힘'과 '직장 내 성희롱' 관련 사건은 각각 240건, 176건으로 집계됐다. ... 서론지난해 '직장 내 괴롭힘' 사건이 전년보다 55%나 급증한 것으로 나타났다. ... '직장 내 괴롭힘' 처리 사건은 전년보다 54.8%나 급증2. MZ 세대 중심으로 구제신청 사건이 크게 증가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14
  • 직장 내 괴롭힘 금지제도의 문제점 및 개선방안
    괴롭힘 행위의 유무로 직장 내 괴롭힘을 판단해야 비로소 직장 내 괴롭힘이 근절될 수 있다고 생각합니다. ... 따라서 사용자나 근로자가 ‘다른 근로자’에게 한 행위가 직장 내 괴롭힘 금지법에 의해 직장 내 괴롭힘으로 인정받기 때문에, 직장 내괴롭힘 금지법으로 보호받기 위해서는 같은 사용자-근로자의 ... 그러나 직장 내 괴롭힘의 경우 업무를 수행하기 위해 사용하는 사내 메신저나 이메일 등에서 발생하는 괴롭힘이 아닌, 직장에서 관계를 맺은 근로자 간 SNS 등에서 이루어지는 괴롭힘
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 직장 내 괴롭힘 조사보고서 엑셀양식
    직장내 괴롭힘 여부의 판단No.구분괴롭힘요약1 폭언/모욕적 언행O2 폭력적 행동O3 이성에 대한 부적절 발언O4 피해자 개선요청 / 희망사항-7. ... ■ 직장 내 괴롭힘 조사보고서 (2019-002)인사부서장경영지원실장기획실장대표이사법무팀장부서장사업부서장1. 내용 :2. 접수경로 :3. 조사일시 :4. 조사자 :5.
    서식 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 집단 괴롭힘의 대처방법, 갈등 처리기술, 인식의 개선에 관하여
    집단적 괴롭힘의 대처방법2. 집단적 괴롭힘의 갈등 처리기술3. 폭력에 대한 규칙을 적용한 인식의 개선1. ... 집단적 괴롭힘의 대처방법집단 괴롭힘은 폭력에 반복적으로 노출될 경우에 폭력적 자극에 대해 둔감하게 되고 도덕적으로 불감증이 생기는 등 집단 괴롭힘의 문제가 확산될 수 있다. ... 집단 괴롭힘에 대한 예방이 대처방안이 중요하다고 볼 수 있다. 집단 괴롭힘의 대처방안으로 육자는 부모교육 프로그램을 제공 필요가 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31
  • 레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안
    직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직장 내 괴롭힘의 발생 배경2. 직장 내 괴롭힘의 실태3. 직장 내 괴롭힘의 영향4. ... 직장 내 괴롭힘 금지제도의 개관5. 직장 내 괴롭힘 금지법의 주요 내용6. 직장 내 괴롭힘 법제의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 대표적인 문제로는 ‘직장 내 괴롭힘’ 문제를 들 수 있는데, 직장 내 괴롭힘은 헌법 제10조가 보장하고 있는 인간의 존엄에 반하는 반사회적 행위로서 금지되어야 할 뿐만 아니라, 헌법
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 직장내 괴롭힘 대처방안 (사용자, 법관, 컨설턴트, 입법자를 중심으로)
    직원을 격리하였고, 격리된 직원은 이를 직장 내 괴롭힘이라고 주장하였다.이 사례와 관련되어 ‘직장 내 괴롭힘 금지’가 2019년 7월 16일부터 시행되었는데, 여기서 직장 내 괴롭힘의 ... 직장내 괴롭힘 대처방안수업시간에 언급된 직장 내 괴롭힘은 질병 등으로 인한 악취로 인해 직장 내에서 누구도 어울리려 하지 않아 따돌림이 발생했고, 더불어 민원을 제기하여 사용자가 해당 ... 사용자 사용자의 측면에서의 대처방안은 근로자들에게 어떠한 것이 직장 내 괴롭힘인지 교육을 통해 숙지시키고, 근로자들이 며칠 동안 번갈아 가며 직장 내 괴롭힘을 경험하도록 하여야 할
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.25
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