"공무원 근무평정" 검색결과 21-40 / 1,823건

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  공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도

  근무성적평정1) 근무성적평정의 의의우리 나라 공무원 평정제도는 주로 공무원의 승진과 능력발전을 위한 제도로 활용되고 있고, 이러한 평정에는 근무성적평정 ? 경력평정 ? ... 공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도목차* 공무원의 능력발전Ⅰ. 교육훈련1. 기본교육훈련2. 전문교육훈련3. 기타 훈련Ⅱ. 근무성적평정1. ... 또한 정기평정 후에도 예외평정사유가 발생한 경우에는 수시평정을 하고 있다.4급 이상 공무원의 근무성적평정은 목표달성도에 대한 기여도를 평정한다. 5급이하 공무원은 근무실적과 직무수행능력

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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  공무원 교육훈련과 근무성적 평정제도

  공무원 교육훈련과 근무성적 평정제도*근무성적 평정*1. ... 근무성적 평정의 의의근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성,형태,직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다. ... 근무성적 평정은 사람이 사람을 평가하는 일이기 때문에 그 방법이 완벽할 수도 없고 전체 공무원이 만족할 수도 없다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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  공무원 교육훈련과 근무성적평정 제도

  근무성적평정- 근무성적평정제도의 의의- 근무성적평정방법- 우리나라 근무성적평정제도공무원이 되고 나서도 우리는 많은 공부와 노력은 물론 공직윤리를 지켜야 한다. ... 지금부터 공무원의 교육훈련과 근무성적평정이 무엇인지 알아보도록 하자.먼저 공무원 교육훈련의 의의와 연혁, 훈련체계와 교육훈련의 종류 및 내용, 교육훈련방법과 앞으로의 발전방향을 알아보고자 ... 공무원 교육훈련과 근무성적평정-목 차=1. 교육훈련- 의의 및 연혁- 교육훈련체계- 교육훈련의 종류- 교육훈련의 내용- 교육 훈련 방법- 발전방향2.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.30

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  공무원 근무성적평정서 [중앙선거관리위원회 행정서식]

  [별지 제1호 서식] (앞쪽)( ) 공무원 근무성적평정서※ 평정대상공무원은 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재합니다(여백 부족시 별지에 작성)□ 평정대상기간 : . . ... 근무실적 평가(50점)평정요소배 점정 의평정등급탁월우수보통미흡불량실적의질·양40점수행한 업무의 내용이 얼마나 정확하고 풍부하게 달성되었는가의 정도 및 주요업무계획 대비 목표달성건수 ... 주요업무실적(평정대상기간중의 것만 기재)2.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [지방공무원]공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정 분석

  지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정1. 목적 및 용도2. 대상 및 시기3. 평정요소4. 평정자(확인자 및 근평위원회 포함)5. 평정도구(평정서), 평정 절차6. ... 지도사 및 기능 7급 이상 기능직공무원의 근무성 적평 정점3) 8급 이하 공무원 및 기능 8급 이하 기능직공무원의 근무성적평정점7. 평정결과의 비공개참고문헌Ⅰ. ... 공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14

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  한국 공무원 근무평정제도의 문제점과 개선방안

  주로 동급자 위주 평정자군을 구성하여 평정 대상 공무원이 상사? ... 그렇게 하여도 기준 목표 수에 미달할 경우에는 결국 공무원 개인별 가중치의 부여에 있어서 손실이 발생하도록 구성하고, 다음의 조직개편이나 업무 분장시 이를 고려하여 재조정한다.그리고 ... 같은 과정을 통하여 개인이 담당하는 목표가 일정 수(여기에서는 5개 정도) 이상 산출되지 않을 경우, 목표를 추가로 개발하거나 혹은 여건을 고려하여 과다한 목표를 수행하고 있는 공무원의

  리포트 | 121페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07

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  [인사행정]공무원 근무성적평정

  우리나라의 경우 공무원임용령 제37조에서는 근무성적평정이라 제하고 공무원의 근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도 및 청렴도를 평가하여 승진임용 등 각종 인사관리에 반영하도록 하고 있으며 ... 기여하기 위하여 공무원의 근무성적 또는 상대적 능률을 평정 기록하는 것을 말한다.” ... 본 론 근무성적평정의 개념 및 의의- 근무평정제도가 공무원을 대상으로 공식적으로 실행된 것은 1929년 미국의 「인사분류법」 (The Classification Act)의 공포와 더불은

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27

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  [인사행정론] 공무원 근무성정평정

  인사행정 REPORT『공무원근무성적평정제도』♠ 목 차♠Ⅰ. 서 론Ⅱ. 근무성적 평정제도의 개요1. 근무성적 평정제도의 의의2. 공무원 평정제도의 목적Ⅲ. ... 한국 공무원의 근무성적평정우리나라에서도 공무원의 근무실적이나 능력ㆍ태도 등을 정기적으로 체계적으로 평정하여 공무원의 능력발전, 공정한 인사관리, 정요소는 실적의 질과 양, 목표달성도 ... 평정결과를 평가와 조정에 있어 한 사람의 조정자를 두지 않고 복수인으로 구성되는 근무성적평정위원회를 두고 있다.근무성적평정위원회는 평정대상공무원의 상위계급의 공무원 중에서 임용군자

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08

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  공무원 근무성적 평정제도에 관하여

  한국 공무원 평정제도 개선방안Ⅰ.근무성적 평정1. ... 공무원 근무성적 평정제도- 목 차 -제 1 장 근무성적 평정1. 근무 성적 평정의 의의2. 근무성적 평정의 용도3. 근무성적 평정의 유형4. 근무 성적 평정제도의 운영5. ... 한국의 근무성적 평정제도한국 정부에서 근무성적 평정은 소속 공무원 전 직급을 대상으로 평정하되, 4급 이상 공무원, 연구관, 지도관에 대하여는 평정 대상 기간동안의 소관 업무에 대한

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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  [인사행정론] 공무원근무성적평정

  공무원근무평정의 개요1. 근무성적평정의 의의2. 근무성적평정의 용도Ⅲ. 공무원근무평정의 방법1. ... 공무원근무평정 운영1. 근무성적 평정계획의 수립2. 평정의 실시3. 평정결과의 분석 및 조정4. 평정 결과의 공개 및 소청Ⅴ. 한국의 공무원근무평정1. 평정시기2. ... 일반적으로 근무성적 대상이 되는 공무원은 실적주의의 적용을 받는 공무원 집단 이다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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  [행정] 공무원근무평정제도의 개선방안 연구

  김경언, “지방공무원 근무성적평정제도에 관한 연구”, 단국대학교 석사학위논문, 1994.3. ... 현재 공무원의 근무성적평정시 평정비율을 보면 1차평가자와 2차평가자의 비중은 50% 대 50%으로 같다. ... 제37조 ① 5급이하 및 기능직공무원에 대하여는 근무성적을 평정하여야 하며...... ② 근무성적평정은 근무실적평정, 직무수행능력, 직무수행태도평정 및 기타요소에 대한 평가로 구분하여

  리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.04

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  다면평정제를 공무원 근무성적 평정에 도입할 경우 예상되는 부작용을 지적하고, 그 성공적 실시를 위한 전제 조건을 설명하시오.

  다면평정제를 공무원 근무성적 평정에 도입할 경우 예상되는 부작용을 지적하고, 그 성공적 실시를 위한 전제 조건을 설명하시오.Ⅰ서언사기업과 공기업의 근무 성적 평정제도에 대해서 알아본 ... 후 다면평가제도를 공공조직에 도입할 경우 예상되는 부작용과 성공적 실시를 위한 조건에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ사기업과, 공무원의 근무성적 평정1.공공조직의 근무성적 평정근무성적 평정은 ... 능률성 확보를 위한 다양한 실험이 가능하다.Ⅲ다면펑정제를 공무원 근무성적 평정에 도입할 경우 예상되는 부작용*공공부문은 업무 특성상 성과측정이 어렵고, 구성원의 업적을 평가하기가

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.08

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  [조직행정론] 공무원훈련방법 과 근무성적평정유형

  ♣공무원의 훈련방법1 토론회 : 토론회의 방법은 피훈련자들을 대상으로 하여 소수의 연사들이 발표ㆍ토론하거 나 일부 청중이 토론에 참여하는 교육훈련 방법이다.1패널(panel)과 심포지엄 ... ♣근무성적 평정의 유형1도표식 평정척도법도표식 평정척도법(graphic rating scale)은 도표로 된 평정표를 사용하는 방법이다. ... 일반공무원의 훈련에서는 복잡하게 얽힌 업무 상황을 실 생활에서와 같이 꾸며 놓고 피훈련자가 관리상의 여러 가지 결정을 내려보게 하는 방법 을 이용한다.5 감수성훈련(sensitivity

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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  행정학과 인사행정론) 성과급 지급과 공무원 동기부여의 상관관계

  인사행정론 Short Essay행정학과 O O O문제) 근무성적평정(성과평가)에 근거한 성과급(성과상여금) 지급이 공무원의 동기부여를 강화시켜 업무성과를 향상시키느냐에 관한 찬반논쟁이 ... 뜨겁다.찬성론자: 근무성적평정이 업무성과에 상응하는 보상으로서 성과급(성과상여금)을 지급하면 공무원들에게 열심히 일할 수 있는 동기부여를 제공함으로써 궁극적으로 그들의 업무성과의 ... 향상에 기여할 것이라고 주장한다.반대론자: 근무성적평정에 기초한 성과급 지급이 오히려 공무원들 간에 위화감을 조성하고 불만을 야기시켜 그들의 업무성과 향상에 기여하지 못할 것이라고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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  교원인사행정 ppt

  BIZCAM 교육공무원 임용 (2) 신분의 변경 ② 겸임 : 직위와 직무내용이 유사하고 담당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 경우 에 교육공무원과 일반직 공무원, 특정직 공무원, ... 또는 구성원의 구분, 분류 - 신규채용: 유자격자의 유능한 인력의 모집, 선발, 배치 - 근무평정: 직무수행의 성취 수준 파악 - 승진 및 배치전환: 인력의 융통성있는 활용을 위한 ... : 쾌적한 여건 속에서 업무를 수행할 수 있도록 근무부담 조정, 환경개선, 안전관리, 복지후생 증진 - 근무규율: 구성원의 행동규범 정립, 신분 보장 - 사기 및 인간관계관리: 구성원의

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  [교육부] 가산점 평정표

  「교육공무원 승진규정」 제41조제5항제3호에 따라 명부작성권자가 필요하다고 인정한 선택가산점의 경력 또는 실적에 대해서는 가산점 종류에 따라 근무기관란, 근무기간란, 평정대상기간란에 ... ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제7호서식] 가산점 평정표1. 평정대상자○ 소속： ○ 직위： ○ 성명：2. ... 공통가산점 평정가산점 종류근무기관(연수기관 등)근무기간(연수기간 등)평정대상기 간평정기준평정점평정점합 계소계3.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [행정안전부] 이의(조정)신청 및 결정서

  [ ] 「지방공무원 평정규칙」 제11조제2항에 따라 근무성적평정 결과에 대하여 이의를 신청합니다.[ ] 「지방공무원 평정규칙」 제11조제4항에 따라 이의신청 결과에 대하여 조정을 신청합니다.년 ... ■ 지방공무원 평정규칙 [별지 제7호서식] 이의(조정)신청 및 결정서신청자소속직급성명신청 내용[ ] 이의신청[ ] 조정신청[ ] 근무성적평정 결과[ ] 이의신청 결과신청의취지 및 이유 ... 월 일신청자 성명(서명 또는 인)확인자(평정자) 결정 내용위 신청자가 근무성적평정 결과에 대하여 이의신청한 내용을 확인하고 결정합니다.년 월 일확인자(평정자) 성명(서명 또는 인)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [교육부] 이의(조정)신청(결정)서

  및 이유[ ] 「교육감 소속 지방공무원 평정규칙」 제11조제2항에 따라 근무성적평정 결과에 대하여 이의를 신청합니다.[ ] 「교육감 소속 지방공무원 평정규칙」 제11조제4항에 따라 ... ■ 교육감 소속 지방공무원 평정규칙 [별지 제5호의2서식] 이의(조정)신청(결정)서신청자소속직급성명신청 내용[ ] 이의신청[ ] 조정신청[ ] 근무성적평정 결과[ ] 이의신청 결과신청의취지 ... 이의신청 결과에 대하여 조정을 신청합니다.년 월 일신청자 성명(서명 또는 인)확인자(평정자) 결정 내용위 신청자가 근무성적평정 결과에 대하여 이의신청한 내용을 확인하고 결정합니다.년

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [헌법재판소] 평정단위별 서열명부

  직무수행능력평정점＋직무수행태도평정점)에 의하여 서열을 정함○평정자가 2인 이상인 경우 평정자 상호간에 발생하게 되는 평정점 편차를 조정하기 위하여 확인자는 평정자와 협의하여 평정대상공무원의 ... 서열을 조정할 수 있음- 보유 직위의 조직내 비중, 발전가능성, 잠재력 및 소속공무원 평가의견 등을 감안하여 조정할 것- 동일 평정자에 속하는 평정대상공무원군에 대하여는 그 상호간의 ... [별지 제2호서식]평정단위별 서열명부○평정단위기관명 :○평정대상직급 :○평정대상기간 : 부터 까지순위성명근무부서직책 또는 담당직무종합평정점수비고※ 작성요령○종합평정점(근무실적평정점＋

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [행정안전부] 평정단위별 서열 명부

  ■ 지방공무원 평정규칙 [별지 제3호서식] 평정단위별 서열 명부○ 평정단위명:○ 평정 대상직급:○ 평정 대상기간: 부터 까지순위성명근무 부서직책 또는담당 직무종합평정등급(점수)비고※ ... 평가대상 공무원의 순위를 조정할 수 있다.- 평정대상 공무원이 담당하는 직위의 조직 내 비중, 평정대상 공무원들 사이의 성과의 상대적인 차이, 조직에 대한 기여도 등을 고려하여 조정한다 ... 작성요령○ 종합평정등급은 평정자가 평정한 평정등급을 적는다.○ 평정자가 2명 이상인 경우 평정자 상호간에 발생하게 되는 평정점수의 편차를 조정하기 위하여 확인자는 평정자와 협의하여

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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