"계량화" 검색결과 21-40 / 10,655건

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  [정책대안] 사회복지정책 대안 선택

  계량화 한계3. 대안 비교 기준으로서 공공척도의 한계4. 비용과 시간5. ... 정확한 예측 속에서 대안의 결과를 비교 분석해야 하는데, 이들에 관한 정확한 정보와 자료의 부족 및 정책분석가의 판단 잘못 등의 원인 때문에 그렇게 하지 못하는 경우가 많다.2/ 계량화 ... 한계: 사회복지정책 대안들이 주로 사람을 대상으로 짜이는 까닭으로 계량화할 수 없는 부분이 많이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.12

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  사회조사방법의 양적연구와 질적연구를 비교하고 연구사례를 들어 설명하시오

  위해서는 자료의 객관화가 필요하다는 입장이다. ... 양적 연구양적 연구 방법은 경험적 자료를 수집하고 계량화하여 사회·문화 현상을 통계적으로 분석하는 연구 방법이다. ... 실증주의(posotovism)이라고 명명하였다.양적 연구는 모든 사회과학의 목표를 사회과학이 지배하고 있는 법칙을 발견하는데 두고 법칙의 발견을 위해서는 자료를 수량화해야 하며 수량화를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06

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  [환경경제학] 연습문제 6장

  기술기준: 오염원이 경제활동에 사용하는 생산기술이나 생산과정에 대해 규제하는 기준이다.(2) 한계량균등화원칙: 주어진 총감축비용으로 최대의 총오염감축량을 달성하기 위해 상이한 오염원에게

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  계량경제 - 회귀분석 (PDF)

  그리고 자료를 수집하고 엑셀을 통해서 확인해본 결과 내가 생각한 원인들이 지구온난화에 영향을 준다는 것을 알 수 있었다. ... 보고서에 대해서 지구 평균 기온을 종속변수로 정하면서 지구온난화의 원인을 무엇이 있을까 또한 내가 알고 있는 원인 말고도 어떠한 원인이 있을까?

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.04.03

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  사주명조의 計量化를 통한 성명학적 用神法고찰 내격( 內格)사주를 중심으로

  동방문화대학원대학교 동양학연구소 이재승

  논문 | 35페이지 | 8,300원 | 등록일 2023.04.03

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  현대두산인프라코어 PI&IT 합격자소서

  대표님께서는 계량이 잘못된 빵을 폐기하는 경우가 자주 있다고 하셨습니다.저희는 이 문제를 해결하기 버튼을 누르면 그에 맞는 재료가 자동으로 계량되는 시스템을 고안했습니다. ... 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오.최근 AI, RPA를 활용한 업무 자동화가 주목받고 있습니다. ... 해왔습니다.교내 실전문제연구팀에서 ‘인천 지역 공공자전거 입지 선정’을 주제로 프로젝트에 참여하며 데이터 전처리, 머신러닝 모델을 활용한 자전거 대여량 수요예측, GIS 데이터 시각화

  자기소개서 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.09.20

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  현대모비스 기획부분 전사PI 합격자소서

  저는 이 문제를 해결하기 위해 계량 과정의 자동화가 필요하다고 판단했습니다.저는 버튼을 누르면 그에 맞는 재료가 자동으로 나오도록 하는 시스템을 고안해 'Arduino'를 이용해 Prototype을 ... , 재료 계량을 사람이 직접 하고 있었습니다. ... 저희 팀은 재료 계량 불균일 문제와 타르트 반죽의 점성으로 인한 설비 사용 제한 문제에 주목했고, 그중 저는 계량 불균일 문제를 해결하는 역할을 담당했습니다.공장에 처음 방문했을 때

  자기소개서 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.30

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  지표관리방법

  지표(Indicator)- 기관이 달성하고자 하는 목표에 비추어 현재 수행되고 있는 기능 및 과정의 수준을 정확하고 신뢰성 있게, 정량적으로 나타낸 것◆ 정량적 효과 : 계량화가 가능한 ... 경우, 수치를 중시예) 어떤 개선활동을 통해 50%의 매출이 개선되었다.◆ 정성적 효과 : 계량화 하기 어려운 경우, 상황묘사가 중시예) 어떤 개선활동을 통해 직원들의 업무만족도가

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  (A+로 다가가는) 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)

  정성적 방법은 평가하는 주체의 주관적 의견이 반영되기 쉽고, 객관화하기 어렵다는 문제가 있습니다. ... (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)업무 평가에서는 정성적 방법과 정량(계량)적 방법 각각의 한계와 문제점이 있습니다. ... 반면 계량적 방법은 수치화된 자료만을 보고 평가하므로 직원의 태도, 자세, 열정 등을 간과할 수 있는 문제가 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  (사회변화와미디어트렌드) 알고리즘의 1) 개념을 심화해서 제시하고, 2) 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 예를 들어서

  즉 컴퓨터가 기계를 읽기 위해서는 계량화가 반드시 필요하다. 이 계량화 작업에는 인간이 처리할 수 없는 수준의 방대한 데이터가 이용된다. ... 계량화에 의한 기계 읽기와 수집한 데이터의 서열화가 마무리되면, 알고리즘을 통한 특정 행위의 자동화가 가능해진다. ... 또한 계량화가 불가능한 것은 데이터로 인식하지 못한다는 치명적인 한계가 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  현대모비스 샤시안전BU 품질 직무 합격자소서

  저는 이 문제를 해결하기 위해 계량 과정의 자동화가 필요하다고 판단했습니다.저는 버튼을 누르면 그에 맞는 재료가 자동으로 나오도록 하는 시스템을 고안해 'Arduino'를 이용해 Prototype을 ... , 재료 계량을 사람이 직접 하고 있었습니다. ... 저희 팀은 재료 계량 불균일 문제와 타르트 반죽의 점성으로 인한 설비 사용 제한 문제에 주목했고, 그중 저는 계량 불균일 문제를 해결하는 역할을 담당했습니다.공장에 처음 방문했을 때

  자기소개서 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.30

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  (A+)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

  계량경영학이 관리자에게 주는 시사점4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론경영학 관리의 역사는 산업화 이전부터 시작되었다. ... 이후 산업화와 함께 경영학은 과학적인 기법과 철학적인 이론을 적용하며 발전해왔다. ... 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점고전적 경영학은 산업화 초기부터 20세기 초반까지 경영학의 대표적인 이론으로, 관리자의 업무와 조직의 관리에 대한 개념을 제시하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산 모형 중 하나를 정리하시오

  및 계량화의 어려움 : 달성되는 효과의 정량화가 곤란하다. ... 효과의 계량화에 중점을 두고 있는데 공공사업의 경우 대체로 계량화가 곤란하다.4/ 이사회의 위상 저하 : PPBS는 과학적 합리성에 입각하여 편성되므로 이사회의 예산심의회의에서 이사들의 ... 어려움 : 목표 설정에 여러 가지 이해관계 및 정치적 요인이 개입되므로 합리적인 목표 설정이 어렵다.2/ 중앙집권화의 초래 : 최고책임자에게 권한을 집중시키는 경향이 있다.3/ 정량화

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  사회복지 조사의 자료수집 방법 중 내용분석법에 대한 개념, 장단점 절차에 대하여 작성하시오

  계량화의 체계 구축내용분석은 질적인 자료를 양적으로 계량화하여 분석하는 것이다. 계량화는 다음의 네 가지의 계량체계 등 하나를 사용하여 이루어진다. ... 계량화의 체계 구축(1) 출현체계(2) 빈도체계(3) 시간 및 공간체계(4) 강도체계6. ... 및 해해상의 자료수집단계에서 수집하는 방법이지만, 인문사회과학 분야에서의 연구방법이기도 하다.다음에서 연구문제 형성, 대상 모집단 선정 및 표본추출, 분석단위, 분석범주 선정, 계량화의

  리포트 | 9페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.02.08

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  경영 및 조직 원리의 구성

  유력한 과학의 과학(Powerful science of science)이 될 수식에 대한 새로운 접근 방식이 요구된다.(4) 계량화(quantitative)경영을 계량적으로 접하는 ... 경영 및 조직 원리의 구성목차경영 및 조직 원리의 구성(1) 과정(2) 행동(3) 시스템(4) 계량화* 참고문헌경영 및 조직 원리의 구성경영 및 조직 원리는 다음과 같은 네 가지 학설을 ... 관리의 주요 학설로서 공적에 대한 평정 이유는 다음과 같은 두 가지의 요인에 있다.첫째, 산업사회에서 수량화와 측정은 강력한 자극이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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  인적자원관리_인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있나

  예를 들어, 헬스케어 산업에서는 의료 기술의 발전과 인구 고령화 등의 요인을 고려하여 장기적인 인력 수요를 예측하는 데 델파이기법을 사용할 수 있다.3. ... 이러한 계량적 방법은 특히 대규모 조직이나 빠르게 변화하는 산업군에서 매우 유용하다.본 과제에서는 계량적 방법의 개념을 정의하고, 인적자원 수요예측에 사용되는 주요 계량적 방법인 추세분석 ... 주요 계량적 방법2-1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  경영학개론 레포트 (A)

  하지만 인간적인 부분에 있어서는 그 문제를 계량화 할 수 없다는 한계가 있다. ... 이처럼 계량 경영학에서는 말 그대로 기업 경영에 있어서 발생 할 수 있는 문제 즉, 변수를 계량화 하고 이에 근거하여 의사를 결정한다. ... 또한 계량 경영학은 다양한 분야에 많은 영향을 끼친다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  [학점은행제] 경영학개론 과제

  과거에 비해 구체적이고 통계적인 근거에 따라 경영 관리를 할 수 있게 되었다는 시사점이 있지만 인간의 행위는 계량화하기 어려운 변수들이 많다는 점과 계량 경영학 기법들은 비현실적인 ... 밀접한 관련을 맺고 있다.계량적 기법에 의한 문제 해결은 ‘문제의 발생-체계적인 분석-적절한 계량적 방법 탐색-계산 실행-최적 값 도출’의 단계로 이루어져있다. ... 그 중 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학을 중점으로 알아보고자 한다.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  [인적자원관리/토론점수 94점] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

  이 때문에 정성적 방법은 불공정한 평가로 이어질 수 있다는 커다란 한계점을 가진다.반면, 계량적 방법은 구체적으로 수치화가 가능한 개념을 평가하는 방법이다. ... 이러한 승진과 연봉을 결정짓는 기준에는 주관적 평가가 포함되는 ‘정성적 방법’과 객관적인 판단으로 이루어지는 ‘계량적 방법’이 있다. ... 이러한 승진과 연봉을 결정짓는 기준에는 주관적 평가가 포함되는 ‘정성적 방법’과 객관적인 판단으로 이루어지는 ‘계량적 방법’이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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  양적분석기법의 의의와 학습 필요성을 논하시오

  통계적으로 분석할 수 있도록 산술적 계량화를 통해 측정, 표집, 통계적 조사를 하는 일련의 과정이다. ... 특히 사회 현상 중에는 계량화, 수치화 할 수 없는 것들이 많이 있다. 예컨대 ‘행복’이라거나 ‘복지’와 같은 개념은 이것을 산술적으로 표현하기 어렵다. ... 또한 다른 사람에게 설명하기도 용이하다.그러나 의사결정나무는 대안의 도출 과정에 오류가 있거나 확률을 잘못 계산한 경우, 결과를 계량화하기 어려운 경우에는 효용성이 떨어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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