"겅호 느낀점" 검색결과 21-40 / 110건

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  경영서적 겅호를 읽고

  그러나 출하부서에 가서 다른부서와의 다른 점들을 보게 겅호에 관해서 확신을 갖게 된다. ... 내 선임병이 읽고 있었는데 ‘겅호’라는 책이었다. 겅호? 무슨 동양 철학 같은 느낌이었다. ... 기술습득도 안시켜 주고 그 일을 할것을 요구하기도 한다.겅호는 적당히 기대하는것이 아니다, 성취감을 느끼는 것이 겅호이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06

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  겅호 - 나를 바꾸는 힘(다람쥐, 비버, 기러기)

  느낀점이 책을 읽고 내가 지금까지 사회생활을 해오면서, 깨달은 한 가지는, 내가 필요한 점이 바로 이거였구나 라고 생각했다. ... 앤디는 비결이 ‘겅호(Gung ho)`정신이고 겅호 가족이기 때문이라고 하였다. ... 겅호! 를 읽고1. 들어가며겅호 [Gung Ho]는 중국어 ‘공화(工和)’에서 유래한 말이다. 무한한 열정와 에너지, ‘화이팅!’

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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  겅호<Gubg Ho>

  겅호를 읽고겅호(Gung Ho)!! 발음이 참 구수하다. 그래서 인지 책 내용이 더욱궁금했다. 무엇을 말하려는 책일까? 책 첫장을 펴면 "겅호"의 뜻이 바로 나온다. ... 미숫가루 처럼 구수한 겅호라는 발음을 버터 느낌나는 미국 사람들이 외쳤다고 상상하니,웃음이 났다.제목에 이끌려 이 책을 잡았을때, 또한가지 흥미로운 점을 발견할 수 있었다. ... 직원이 아닌 팀원으로 똘똘뭉치고, 팀원들이 올바른 가치를 정립하여 그들이 하는일에 자부심을 느끼게 하고, 팀원 개개인이 그들만의 목표를 설정할 수 있게 하며, 서로를 격려 하고 적절한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10

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  겅호를 읽고

  그렇다고 단순히 적당한 양의 일을 한다고 해서 직원들이 겅호에 필요한 성취감을 느끼는 것은 아니다. 직원들의 한계를 조금씩 늘려줘야 한다. ... 그러나 이 공장에도 약간의 희망은 존재하고 있었는데 그것은 바로 150명의 직원이 근무하는 출하 부서는 흠잡을 곳이 없을 정도로 부서 자체가 잘 돌아가고 있다는 점이였다. ... 이러한 겅호라는 단어는 실제 경영과 조직에 많은 도움이 될 수 있다는 생각이 들었고, 실제 책을 읽으면서 저자는 그러한 점을 우리에게 알려주고 있다.부도가 나기 직전인 월튼 제 2공장의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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  겅호를 읽고

  겅호 정신을 가지고 일을 하고 싶다면 먼저 자신의 일이 필요한 이유를 알아야 한다. ... 그런 물질적 보상을 기본 조건으로 한 상태에서 더욱 중요한 건 모두가 자신이 하는 일에 대해 보람을 느낄 수 있는 그런 것일 게다. ... 이런 식이라면 처음 다람쥐를 움직이게 할 '가치'를 찾는 것이 최고 중요한 점이다. 가치는 그렇다면 어떻게 찾는 것일까? 그것은 바로 리더의 몫이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.10

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  겅호정신에 의한 사례접목 및 시사점

  조직행위론 관점에서 바라본 ‘겅호’의 시사점 --------------------41. ... 조직행위론 관점에서 바라본 ‘겅호’의 시사점1. 다람쥐의 정신다람쥐의 정신 : 가치 있는 일을 수행1. 내가 하는 일의 중요성 인식2. 목표를 이해하고 제대로 실행3. ... 학습과 경험을 통하여 만족감을 느끼게 하는 요인들로서 현존하는 다른 강화요인과관련되는 조건화된 강화요인이다.

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18

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  에너지 버스 2 도서발표 자료

  -《겅호!》 저자, 켄 블랜차드'불평과 푸념을 탁 하고 놓아버리는 순간', 비로소 성공의 길이 보이기 시작했다. ... )는 남편과의 이혼을 즈음하여 희망을 잃고 불평과 불만이 가득한 상황에서 암일 수도 있다는 진단을 받아 더욱 혼란이 가중 이러한 상황에서 사내 불평불만자들이 회사 제품에 대한 문제점을 ... 에너지 버스 2동일 사건 or 사람이라 하더라도 내가 어떻게 느끼느냐에 따라 전혀 다르게 누군가에겐 고통스러운 일이 누군가에겐 도전과도 같은 스릴 있는 일로,,,현실이 감정을 Control

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.09

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  겅호 독후감 도우미

  한다.앤디는 병으로 세상을 먼저 떠나고 말지만, 그의 겅호정신이 세상의 모든 조직에 확산되길원했고, 그런 그의 유언을 지키기 위해 페기는 저자들과 만나 이렇게 책을 쓰게 되었다.느낀점자신이 ... 일하는것에 가치를 느끼며 서로를 신뢰하고, 격려하라!! ... 겅호 줄거리이책은 페기 싱클레어의 실화를 바탕으로 완성된 책으로서, 문을 닫기 직전의 저조한 실적을 내고 있던 회사를 겅호정신으로써 성공으로 이끈다는 내용을 담은 이야기 이다.월튼

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.12

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  춤추는 고래의 실천 독후감, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

  시사점을 중심으로.춤추는 고래의 실천 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.춤추는 고래의 실천, 무엇을 말하고자 하는가?. ... 춤추는 고래의 실천 독후감, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.목차.서론- 춤추는 고래의 실천, 무엇을 말하고자 하는가?. ... 『칭찬은 고래도 춤추게 한다』『겅호』등을 집필한 자기계발 동기부여가 켄 블랜차드가 50여 년 동안 인간행동을 연구한 폴 마이어, 유명한 컨설턴트 딕 류와 힘을 합쳐 자기경영 실천법을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.11

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  [독후감]겅호 감상문

  「겅호!」p.101쉬운 말인 것 같으면서도, 어렵게 느껴지기도 하는 그런 구절이다. ... 페기는 공장을 살릴 유일한 희망으로 겅호 정신밖에 없다는 것을 느꼈고, 앤디 롱클로우에게서 믿음을 느낀다.그는 언젠가 나에게 그의 할아버지께서 자주 하셨다던 말을 들려주었다. ... 하는 의문점을 품어가면서 읽어나갔다.Ⅱ. 다람쥐의 정신이 이야기는 페기 싱클레어와 앤디 롱클로우의 성공신화를 켄 블랜차드와 셀든 보울즈가 엮어서 만든 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.17 | 수정일 2019.09.14

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  [독후감]Gung ho

  간혹 비뚤어진 사고방식을 가진 사람들이 동정이라는 말을 하지만 그것은 자신이 좋이 않은 시선으로 바라보기 때문에 그렇게 느끼는 것이다. ... 어느 것이 더 중요하고 우선이 아니라 서로를 격려해 주고 칭찬해 주고 부족한 점이 있으면 더욱 힘들 복 돋아주는 것이 기러기의 선물인 것이다. ... 이 세 가지가 조화를 이루었을 때 비로소 겅호 정신이 발휘되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.03

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  겅호

  ‘겅호’를 읽으면서 인간은 동물들에게 배울 점이 많다는 것을 알게 되었다. ... 또한 구성원의 생각과 느낌, 욕구와 꿈을 존중하고 경청해야 하며 모든 나의 행동에는 구성원들의 의견이 반영되어야 함을 느끼면서 지난 일들에 대한 반성을 하게 되었다. ... 하지만 모든 과정에 있어서 장점이 많았지만 완벽하지 못한 점, 가끔 카리스마적 지도자 역할에 문제점을 안기도 했었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.15

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  온라인게임산업분석

  문제점9. 결론 및 향후 발전과제1. 온라인게임의 정의온라인 게임이란 컴퓨터 게임이 인터넷이나 LAN과 같은 컴퓨터 유선 통신망에서 작동할 수 있도록 구현된 것이라 할 수 있다. ... 그러나 상이 주어지지 않더라도 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있고, 이로 인해 즐거움을 느끼게 되는 심리상태를 말한다. ... 이러한 상황에 대한 불확정성과 발전해가는 환경으로 인해서 게이머는 스스로의 존재 유지에 대한 욕구를 매우 강하게 느낀다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.04

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  [경영학부]겅호를 읽고

  조직체 안에서 우리가 간과하기 쉬운 문제점은 우리는 우리의 업무가 단수한 노동의 차원에서 머문다는 사실이다. ... 이 겅호는 개인적이면서 집단적인 에너지를 창조하는데 초첨을 맞췄다는 것을 느꼈다. 이는 사회 구성원으로서 누구나 조직적인 삶의 터전을 갖고 생활한다. ... 책은 실용성과 혁신성을 가미하여, 실전을 바탕으로 하여 쓰여진 글이었기에 나에게 색다른 도전정신을 키워주었다, 일할 수 있는 권리는 누구에게나 부여되어진 권리가 아니라 그 의미를 느끼는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28

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  [독후감]겅호를 읽고

  또한 일의 결 과 뿐만 아니라 일의 과정에서도 칭찬하고 격려해 서로를 응원함으로써 일에 대한 열정은 극대화된다는 것을 느끼게 한다.물론 '겅호'의 이런 방법들이 어찌 보면 단순할지도 ... 그러나 책을 접하면서 이런 나의 편견들은 조금씩 깨지게 되었다.▣ 제일 먼저 이 책이 나에게 흥미를 불러일으킨 것은 이 책의 내용이 실화라는 점이었다. ... 그러나 대부분의 책들이 대동소이한 내용이나 이론적이 이야기로 쓰여져 있는 서적들을 보면서 적잖게 식상함을 느낀 것도 사실이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27

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  [독후감]겅호를 읽고

  긍정적측면이 책에서 겅호 정신을 설명함에 있어 개인적으로 느낀 것은 크게 두 가지이다.먼저 ‘어떤 결과에도 당당하게’란 말이다. 나는 개인적으로 앞에 한 마디 전제를 달고 싶다. ... 즉 피고용자의 입장에서는 자연히 따라가야 하는 존재로 느껴진다. ... 첫째는 목표설정에 종업원이 참여한다는 점, 둘째는 조직계층간의 목표를 통합할 수 있다는 점, 셋째는 목표와 성과를 연계시켜 평가한다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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  [서평문]겅호` 독후감, 서평문

  그들만의 우정으로 이룩해낸 페기와 앤디의 우정도 감동으로 느껴졌다. ... 실화를 바탕으로 했다는 점에서 신뢰성으로 독자들에게 큰 기대와 의욕을 불러 일으켜준다. 겅호 정신을 실현시키기 위해 다람쥐의 정신, 비버의 방식, 기러기의 선물을 제시해 주었다. ... 이점은 우리가 꼭 멈춰서 생각하고 가야할 점이다.목표를 정했는가? 그럼, 이제 어떻게 할 것인가?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.27

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  웨딩마스터[기본교육]

  계산적인 차가운 사람이 아니라 인간미가 느껴지는 사람이 되라. 털털한 사람, 인정 많은 사람, 메마르지 않은 사람, 다른 사람에게 베풀 줄 아는 따끈한 사람이 되라! ... 못하는 여자 11.화성에서 온 남자 금성에서 온 여자 12.남자마음설명서 13.고객을 설득하는 대화기술 14.남자를 토라지게 하는 말 여자를 화나게 하는 말 15.1년만 미쳐라 16.겅호 ... 고급호텔과 여인숙은 숙박을 하는 공통점을 가졌음에도 불구하고 두 업체가 같을 수 없는 분명한 이유는 품격, 즉 서비스 질이 하늘과 땅 차이이기 때문이다. 1)전화상담 항상 고객의 말을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08

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  열광하는 팬을 일고

  그 때처럼 지금도 제목에서 느껴지는 생소함을 또 한 번 느꼈다. '열광하는 팬'이라니 이것이 무슨 말일까? ... Raving Fans'를 읽고과목명 : 외식경영학개론교수명 : 홍완수교수님학 과 : 자유전공학부학 번 : 200610008이 름 : 김수미제출일 : 2006년6월7일켄 블랜차드의 ‘겅호 ... 케빈은 소규모 백화점인 발리백화점에서 발리만의 특별한 고개서비스를 맛본다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.24

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  겅호 독후감

  등의 남성스러운 단어는 책을 접하자마자 거북함을 느끼게 했다. ... 페기는 수많은 문제점을 안고 있는 월튼 제 2공장에서 유일하게 흠잡을 수 없을뿐더러 가장 유능하다고라고 까지 말할 수 있는 출하부사의 운영 관리자 앤디 롱클로우를 만난다. ... 하지만, 내년에 나는 사회에 나가게 될 것이고 그렇다면 규모가 작던 크던 어떠한 조직에 속하게 될 것이다.여러 기업체의 team work 강조 훈련에 자주 사용되는 ‘겅호’는 중국어

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.09

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