"간호리더의역할과리더십" 검색결과 21-40 / 2,648건

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  글로벌 리더십 내용정리

  ,기능관리자보다 다양하고 광범위한 기능과 역할특별한 기능, 의무, 책임통제대인관계를 강조통제와 의사결정, 분석과 결과를 강조팔로워자발적으로 따르는 팔로워를 지휘자발적, 비자발적 팔로워를 ... 자기진단리더 되기 게임코칭에 의한 올바른 실습제 4단계습관기술연마(습관화)를 통해 자신의 리더십 변화를 창조리더십 변화 체험 나눔리더십 피드백연습과 새로운 도전모델링 되기1. ... 의사소통의 개념과 중요성-의사소통; 두사암 이상의 사람 사이 언어적비언어적 등 수단을 통해 자기들이 가지고 있는 의사, 감정을 전달하고 피드백을 받으며 상호작용하는 것-중요성; 간호관리의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  국제간호사가 되기 위한 준비

  데 있어서도 매우 중요하다.둘째, 자기 스스로 리더가 되어서 자기 자신을 이끌어줄 수 있는 자율적인 셀프 리더십이 필요하다. ... 이들에게 적절한 건강 의료 서비스를 제공하고, 인종이나 문화, 민족의 차별 없이 의료 소비자들의 권리를 향상시켜 나가기 위해서 국제간호사의 역할이 더 중요한 의미를 가진다. ... 임순임 외(2012)의 연구인 “간호사의 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 영향”을 보면 셀프리더십은 개인 스스로의 만족감과 성취감을 얻는 내적보상이 강조되는 것에서 기인된다고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  응집력 낮은 집단의 특성 : 구성원들이 서로 싫어하며, 서로다른 목표를 위해 일함* 리더의 역할- 집단문제 해결에서의 간호의 역할① 중요한 문제해결 과제가 있을 때에는 여러 안건을 ... *리더십의 과정* 리더의 역할 목록의사결정자, 의사소통자, 평가자, 촉진자, 위기도전가, 멘토, 활력가, 코치, 카운슬러, 교육자, 비판적 사고자, 중쟂자, 옹호자, 비전제시자, 예측자 ... 역할：직접 환자간호, 환자간호 관리, 간호직원 관리, 운영관리, 교육 및 연구?

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. ... 능력 발휘 수간호사의 부재에 따라 구성원들의 불만이 많고, 업무의 과업구조가 체계적이지 않고, 수간호사의 직위권한이 강함- 관계지향적 리더: 중간적인 상황에서 가장 능력을 발휘 리더와 ... 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815.

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더 역할을 수행할 수 있게 하는 것? ... 특정 리더십 유형뿐 아니라 리더십의 역할, 기능, 행동, 구성원의 과업수행과 만족에 영향을 미치는 상황변수를 찾기 시작하면서 대두된 이론? ... 직무를 명확하게 해줌[적용상황]- 과업구조가 모호한 업무- 구성원이 리더에게 복종적이고 의존적인 경우- 강력한 권한을 행사하는 리더일 때 효과적지원적리더십? =후원적 리더십?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  간호 리더십이 건강정책과 실천에 미치는 영향

  리더들은 간호진행상황의 모니터링과 피드백 제공을 통해 실천의 개선을 이끌어냅니다.간호 리더십의 역할간호 리더들은 간호 직군 내에서의 팀워크와 협업을 촉진하여 효율적인 의료 서비스 ... 조직 운영 등의 분야에서 리더 역할을 수행하는 것을 의미합니다.간호 리더들은 간호 직군 내에서 팀을 이끄는데 중요한 역할을 하며, 의료 시스템 전반에 영향을 줄 수 있습니다.간호 ... 서론본 논문은 간호 리더십이 건강정책과 실천에 미치는 역할에 대해 다루고자 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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  A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

  리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 ... 그러나 간호지도자로서 조직의 구성원들을 이끌기 위해서는 다음과 같은 역할 및 능력을 갖추어야 한다.리더십의 원리는 리더십 이론을 통해서 확인할 수 있다. ... 간호리더 즉, 간호지도자는 간호관리자일 수도 있지만, 아닐 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  '변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

  해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려한다.슈퍼 리더십은 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 영양과 기술을 갖게 하도록 가는 것이 리더의 역할이라고 보고, 보통보다 높은 ... 이번 과제를 통해서 관리자의 역할이 굉장히 많고 간호사들 사이에 세세한 일도 맡아 가장 선두에서 간호부서를 이끄는 역할을 한다는 느낌을 받을 수 있었다.또한 나도 임상에서 수간호사가 ... 신규 간호사들과의 면담을 통해 개선해야할 점들을 고쳐 실행하는 행동을 보이며 신규 간호사들의 동기부여와 교육을 하며 지도자의 역할을 보여주었다.해당 사례에서 간호관리자의 역할과 역량에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

  간호관리자의 경우 간호사들이 자신의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 분위기를 조성하고 이끌어주는 리더십을 발휘해야한다.2. 본론가. ... 리더는 이러한 노력을 통해 스스로 셀프리더로서 역할모델이 되어 팔로워들을 이끌어야한다. ... 시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십내가 생각하는 간호사가 시대를 주도하기 위해 필요한 리더십은 슈퍼리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

  즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 역할이 매우 중요하다.특히 간호 전문직인으로서 ... 그러므로 간호사는 직장, 간호 전문직 협회, 그리고 입법 및 정책 결정 현장에서 리더 역할을 담당하도록 노력해야 한다것인지, 현재의 리더가 리더로서 자격을 갖추었는지, 현 리더가 더 ... 리더십은 간호에서 핵심적 요소가 된다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  변화하는 새로운 역할은 간호사가 보건 의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. ... 것이어야 한다.② 리더십 구성요인- 카리스마(이상적 영향력) : 리더가 구성원에게 강력한 역할 모델이 되어 구성원이 리더를 존경하고 그의 행동을 본받으려고 하는 것이다. ... 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 것은 중요하다.보건 의료 환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  따라서 의료서비스의 질을 높이는데 간호조직의 역할이 무엇보다 중요하다 볼 수 있으며, 관리자는 간호사의 이직을 효과적으로 관리하고 능력을 개발할 수 있는 환경을 만들어야 한다. ... 이상적 영향력(카리스마)리더가 강력한 역할모델이 되어 구성원이 리더를 존경한다. ... 내적 통제위· 리더의 목표 설정을 수용하고 존경함· 과업 구조가 낮아 역할 모호성이 높은 과업· 권한이 공식적으로 명확한 경우3) 상황적 리더십 이론상황이 달라지면 효과적인 리더십

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  리더십 보고서

  따라서 섬기는 리더십은 리더가 구성원들을 섬김의 대상으로 보고, 신뢰와 믿음을 바탕으로 자신의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 돕는다. ... 병원에서는 간호부장, 간호부윈장, 간호이사, 간호본부장 등이 해당된다.2) 중간 간호관리자일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할을 수행한다 ... 간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하는지를 정하며 중간관리자의 업무성과를 모니터한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리

  함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류2) 리더의 역할의사결정자코치예측자의사소통자카운슬러영향자평가자교육자창조적문제해결자촉진자비판적 사고자변화주도자위기도전가중재자외교가멘토옹호자역할모델활력가비전제시자변화시키기새롭게 ... 리더십: 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술: 방향을 제시하고 조직의 목표달성을 위해서 리더가 갖춰야할 필수 덕목: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 ... 처음에는 큰 활동에 조장을 맡았다는 생각에 조원들에게 피해를 주지 않을까 리더로서 역할을 제대로 수행할 수 있을까라는 생각을 많이 했었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.07

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  간호관리 리더십 보고서

  과업 구조가 낮아 역할 모호성이 높은 과업성취 지향적 리더십? 과업경험과 확신이 높으나 자신의 영향력이 부족하다고 생각함? 내적 통제위? 리더의 목표설정을 수용하고 존경함? ... 과업 구조가 낮아 역할 모호성이 높은 과업? ... 리더십의 이론 및 간호단위관리자의 리더십 유형1.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 구조주도형과 유사한 리더십 유형이다.2. ... 변혁적 리더십, 카리스마 리더십서번트 리더십, 셀프리더십 등리더의 변화주도 행동리더의 봉사정신, 윤리, 진정성◆전통적 리더십 이론 VS 현대적 리더십 이론1. ... 리더십 유형이 집단성과, 구성원의 만족감에 미치는 영향을 개념화독재적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십리더와 집단(추종자)과의 관계강한 통제지배적리더 , 추종자 모두 호의적리더가

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

  즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 역할이 매우 중요하다. ... 그러므로 간호사는 직장, 간호 전문직 협회, 그리고 입법 및 정책 결정 현장에서 리더 역할을 담당하도록 노력해야 한다.특성이론특성이론에서의 리더 특성개인적 특성지식, 육체적 및 정신적 ... 특히 간호 전문직인으로서 리더십은 간호에서 핵심적 요소가 된다. 그 이유는 사회적으로 대중은 간호사에게 그들의 요구와 관심을 옹호해줄 것을 더욱 많이 요청하고 있기 때문이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

  리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. ... 상황부합 이론에 따르면, 상황이 아주 좋거나 나쁠 때는 과제지향 리더가 효과적인 반면, 보통 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이며, 수평적 리더십과 다원적 소통이 필요한 시대이다.간호 ... 또한 공식적인 리더십과 더불어 조직행동에 있어서 비공식적인 리더십도 매우 중요한 역할을 한다.리더십은 보상과 처벌을 줄 수 있는지, 합법성이 있는지, 따르는 사람들이 좋아하는 참조성이

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  간호관리자 리더십 평가 보고서

  2023년 간호관리학실습 I간호관리자 리더십 평가 보고서과 목학교분반이 름학 번제 출 일1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.관리는 조직목적을 효율적으로 달성하기 위해 ... -소외형: 독립적, 비판적인 사고, 역할수행에서는 적극적이지 않은 유형으로 리더를 비판하면서도 스스로 노력하지 않거나 불만스러운 침묵으로 일관하는 태도를 갖는다. ... 구성원들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지와 구성원의 역할을 명확히 한다. 거래적 리더십의 구성요소는 상황적 보상과 예외적 관리가 있다.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  스튜어드십=청지기정신: 리더 자신이 맡은 일과 역할에 대한 책임? 구성원의 성장을 위한 헌신? 공동체 형성: 협력(2) 서번트 리더십의 활용과 효과? ... 리더십 상황이 리더에게 호의적인 정도가 ‘상황의 호의성’- 리더와 구성원의 관계가 좋고 과업이 구조적이며 리더의 직위권력이 강할수록 리더십 상황은 리더에게 호의적 ★③ 효과적 리더십 ... 리더십 이론은 리더 중심에서 구성원 중심으로 요

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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