"최근의 리더십이론" 검색결과 3,801-3,820 / 6,088건

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  경영학과 정치학

  최근 한덕수 주미대사는 “군사력 증강, 북 도발 대비해 미국무기를 더 많이 구입하겠다.” 고 밝힌 바 있다. ... 또한 한국은 2005년 이후 최근 5년 동안 세계에서 4번째로 미국산 무기를 많이 구입한 나라로 조사되었다. ... 점점 더 복잡해지고 치열해지는 경쟁사회에서 인간의 생활과 실상, 욕망영자의 요건 즉, 의사결정이론이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24

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  카리스마적 리더십과 변혁적 리더십에 대한 비교연구

  할 수 있을 것이다.최근엔 급변하는 사회 환경에 따라 많은 리더십 이론들이 나타났다.최근의 리더십 이론은 기존 이론의 복잡성-복잡한 상황변수 분석, 리더스타일 분석-에 대한 일종의 ... 변혁적 리더십에 관한 보다 구체적인 이론체계를 구축해온 Bass(1985,1996)는 지금까지 리더십 이론들은 기본적으로 리더와 부하간의 거래적인 교환관계에 기초를 두고 있음에 따라 ... 도덕적 정당성에 대한 신념을 기초로 하는 새로운 현대적 속성이론이다.House(1987)가 제시한 이론으로 카리스마적 리더십이란 부하들이 리더를 지원하고 수용하도록 만드는 대인적 매력으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.15 | 수정일 2019.01.03

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  신의손) 현대엔지니어링 합격 자기소개서

  더불어 최근 플랜트 전기, 계장 교육을 열심히 이수 중에 있기에, 이를 토대로 현대엔지니어링에 전자공학도로서 . ... 또한 전기 에너지 와 자기에너지 그리고 R, L, C와 같은 수동소자에 대한 물리적 기초 이론을 다루었습니다.반도체 소자에 대해 배우고, 이를 이용한 기본 동작블록으로써 바이어스 회로와 ... 최근 LG상사와 완공한 갈키니쉬 가스처리 플랜트처럼 협력 기업 및 고객들과 교류하며, 다양한 경험 및 커리어를 쌓을 수 있을 것으로 생각됩니다.

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.15 | 수정일 2014.08.19

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  인사관리 정리

  참여적 리더쉽/ 인재의 육성과 노동의 인간화제2절 인사관리의 이론적 발전과정 - 미국의 테일러의 과학적 관리법 이후 연구 시작Ⅰ. ... 잠재성 등의 인사정보자료에 의한 인사처우 및 인재활용을 지향하는 능력주의 신인사제도의 도입 및 정착이 강조되고 있는 최근의 기업인사전략의 추세에 비추어보아 인사고과의 역할 매우 중요Ⅱ ... 친권적 인사관리(19c 중~1920) - 가부장적 인사관리유형, 친권적·온정적 리더쉽에 의해.. ?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17

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  거인들의 발자국 리포트

  훈련과 각계 각층의 사회 지도자들을 위한 리더십 특강을 맡고 있는, 탁월한 이론가이면서 동시에 날카로운 시대적 통찰력을 겸비한 행동가이기도 하다. ... 수년동안 한국 축구는 카리스마의 상징인 홍명보선수를 주장으로 운영돼 오다가 최근 2010 남아공 월드컵 예선을 치루면서 박지성을 주장으로 내세웠다. ... 리더십이란?2. 리더십의 종류3. 좋은 리더십의 요소4. 위험한 리더십5. 섬기는 리더십, 부드러운 리더십6. 빌 하이츠 목사님의 리더십1. 리더십이란?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.21

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  인하대-it와행정(전자정부론)-과제

  행정학의 패러다임인 뉴거버넌스이론과 정보체제의 결합을 통한 현 행정패러다임의 변화를 살펴보고 미래의 행정패러다임을 예측 해보려한다.2. ... 기간산업으로 성장하였으며 국제개발협력의 공여국으로서 무상원조 차원의 한국국제협력단을 통해 개도국에게 행정거버넌스를 전수하고 있다.)본인은 이보고서를 통해 정보화 사회의 도래로 인하여 최근 ... 강력한 추진체계의 부재는 IT강국이 누릴 수 있는 선도적 시장형성과 리더십의 발휘, 전자정부라는 21세기 신행정모델의 탄생과 발전과정의 노하우 수출이라는 절호의 기회를 놓치게 되는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16

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  조직관리를 통한 기업성과 제고방안

  -기업성과의 중요성최근 기업을 둘러싼 환경의 변화가 과거의 그 것과는 본질적으로 양상이 달라지고 있다. ... , 경영규칙의 준수뿐만 아니라 그 정신의 존중, 조직자산의 보호, 그리고 기준이나 강제 수준을 넘어서는 시간엄수와 출석등이다.종업원의 조직시민행동이 종업원의 성격에 의해서 보다는 리더십과 ... ◎조직 관리를 통한 기업성과 제고방안Ⅰ.서론-기업성과의 중요성-기업성과 재고방안-재고방안으로서 조직관리Ⅱ.이론적고찰1. 조직구조- 공식화,명문화,분권화(사업부제), 슬림화조직2.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11

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  [ 삼성생명 - 영업직 ]합격자기소개서_삼성생명영업자기소개서자소서_삼성생명영업자소서자기소개서_삼성생명영업자기소개서샘플_삼성생명영업자기소개서예문_자기소개서자소서_기업 자기소개서,자기소개서

  또한 최근에 한국경제신문이 주최하는 한국대학생경제포럼 ERL 과정을 수료했습니다. ... 그러나 문학을 전공한 저는 훌륭한 영업인이 되기에는 이론적인 면에서 한계를 가지고 있었습니다. 이러한 부족한 점을 채우기 위해 저는 부전공으로 경영학을 시작했습니다. ... 그 고민 끝에는 사람과 소통하고 그들을 포용할 수 있는 직업, 리더십을 발휘할 수 있는 직업을 꿈꾸게 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.30

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  (조직행동)리더십의 유형과 바람직한 리더십

  1.전통적 리더십 이론을 현대적 리더십 이론에 비추어 비판하시오.산업혁명 기간 중 조직의 다른 측면에 대한 연구들과 마찬가지로 리더십 연구도 보다 엄격해졌다. ... 보다 최근에 이루어진 통합 연구들과 함께 지금까지 이 모델에 대한 수행되었던 광범위한 연구는 이 모델의 기본적인 요소들과 가설들이 올바른 것이었음을 보여 주었다.종합해 볼 때, 연구 ... 따라서 리더의 주요한 을 가지고 팀 리더십에서 거론된 ‘슈퍼리더십’의 이론이 현대의 기업 운영에 있어서 올바른 리더십의 방향이 아닐까 생각이 된다.1) 리더십 대체이론① 배경앞서의

  리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.31

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  논문, 직무중심 인적자원관리 중심에서 창조적 인재를 육성하기 위한 기업의 인적자원관리 방안

  그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.② 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 ... 즉, 공동의 최선을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술인 동시에 사람들의 신뢰를 형성하는 인격이다.③ 우리사회에 필요한 리더십최근 우리나라의 ... 직무중심 인적자원관리 중심1) 우리나라의 경제전략, 전략적 인적자원관리2) 직문분석의 정의3) 직무분석의 수행이유4) 직무이론, Prter-Lawler 통합동기모형, 조직 구성원의

  논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31 | 수정일 2017.03.14

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  [농촌지역][농촌지역 정의][농촌지역 특성][농촌지역 휴경지][농촌지역 정보화][농촌지역 활성화 방안]농촌지역의 정의, 농촌지역의 특성, 농촌지역의 휴경지, 농촌지역의 정보화, 농촌지역의 활성화 방안 분석

  농촌발전 커뮤니케이션(1) - 농민조직과 리더십농업? ... 일로에 있어 한계농지의 공익적 기능의 중요성을 고려하면 국민경제적 차원에서 합리적인 제도적 이용·개발 장치를 만들어 효율적인 농업적 이용방안을 강구해야 한다.유휴농지는 경제학적 이론의 ... 여기서 한계농지 면적을 일률적으로 규정하기는 어려우나 영농조건이 가장 열악한 용도로 구분된 유보구역의 면적으로 추정할 경우 전체 농경지 면적의 17.5%인 360.4천ha에 이른다.최근들어

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06

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  [대한적십자사-전산직-합격자]대한적십자사 자기소개서,대한적십자사 자소서,대한적십자사 채용정보

  저는 컴퓨터 학부과정을 통하여 컴퓨터 전산이론과 다양한 프로그램 언어, 그리고 네트워크 전산 유틸리티에 대한 전공지식을 쌓을수 있었으며, 대한적십자사 전산업무를 수행할 수 있는 기본 ... 또한 2학년때부터 동아리 회장을 맡으면서 여러 학우들을 이끌수 있는 리더쉽을 배울 수 있었고, 졸업 후 1년동안 전공교수님의 부탁으로 후배들의 논문작성을 도와주기도 했습니다.4. ... 또 그렇게 대처하는 이유를 말씀해 보세요.최근 뉴스나 신문을 보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.이것만큼은

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.22

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  블루오션전략에 대한 독후감 감상문

  우리는 급소경영 리더십을 통해 이러한 장애를 저비용으로 빠르게 극복할 수 있다.첫 번째 장애인 인지적 장애에 대한 급소경영 리더십의 해결책은 사람들로 하여금 전략적 이동의 필요성을 ... Intro최근 블루오션 전략이 새로운 경영 패러다임으로 경영자들은 물론 일반인들에게까지 화제가 되고 있다. ... 그동안 이러한 경영자들의 고민을 해결하기 위해 리엔지니어링, 리스트럭처링, 6시그마, 지식경영 등의 경영 혁신 기법과 새로운 경영 전략 이론들 제시되어 왔지만 이들은 모두 패션 경영이란

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.08 | 수정일 2014.12.13

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  [코칭리더십 독후감] 부하의 능력을 열두 배 키워주는 마법의 코칭 - 존경받는 리더의 5가지 코칭기술

  [코칭리더십 독후감]존경받는 리더의 5가지 코칭기술부하의 능력을 열두 배 키워주는 마법의 코칭에노모토 히데타케 지음/황소연 옮김 새로운제안/2004년 6월1. ... 경영학자 맥그리거가 제창한 ‘X이론과 Y이론’은 코칭과 조작주의 매니지먼트의 인간관 차이를 명쾌하게 설명해주는 경영이론이다. ... 즉, 부하 자신이 미처 깨닫지 못한 해답을 부하 자신이 찾아 내도록 상사가 서포트 함으로써 부하가 ‘내 속에 해답이 있다’고 믿도록 지원해 주어야 한다는 것이다.최근 기업에서 자주

  리포트 | 8페이지 | 1,800원 (10%↓) 1620원 | 등록일 2012.03.14

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  관광심리론

  비교동기부여의 최근 이론1. ... 이론과 일치함ㆍ명령, 통제를 줄이고, 개개인이 자발적 근무의욕과 동기가 발생하도록 유인 ㆍ사회심리적 욕구의 충족을 중시 ㆍ인간관계론과 민주적 리더십 이론과 일치3. 2 요인 이론( ... ㆍ본성은 협동적 ㆍ집단이 가장 중요 ㆍ인생관은 낙천적 ㆍ본질적으로 일을 하고 싶어함관리전략ㆍ강제, 명령, 통제 ,금전에 의한 유인 ㆍ위협, 벌칙 등을 사용 ㆍ과학적 관리론, 권위주의적 리더십

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.05

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  TQM(전사적 품질관리)의 개념과 구성요소 및 성공방안

  따라서 최근에는 품질경영을 경영품질로 바꾸어 부르고 있다. ... JUSE는 데밍의 공적을 기념 인식과 변화에 대한 리더십을 갖고 적극적인 참여와 전 직원에 대한 품질경영에 대한 방향 제시가 필요한 단계이다. ... 향상시키기 위해 노사가 지혜와 능력을 모아 사업을 수행하는 협동행태”로 정의하였다.통해서 조직목적을 달성하는 최적화 과정에 관심을 갖는다는 것이다.이상의 논의를 통해 전통적 관리이론과

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.22

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  지각, 지각의 과정, 영향을 미치는 요인 및 관련 이론, 성격의 정의와 유형(백기복의 조직행동연구 2, 3장)

  효과판단을 함에 있어 최근 제공된 정보에 더 큰 비중을 두는 것초기 효과판단을 함에 있어 처음 주어진 정보에 보다 큰 비중을 두는 경향대조 효과판단을 함에 있어 최근에 주어진 정보와 ... 비해 직무만족과 직무몰입, 동기유발, 조직애착, 생산성 등이 낮다.피그말리온 효과(자성적 예언; Self-fulfilling prophecy)상사의 하급자에 대한 기대기대에 맞는 리더십 ... 관련이론*첫인상 효과일관성 원리중심특질과 주변특질1-4. 관련이론*귀속 이론의 일반 모델선행 요인정보, 신념, 동기귀 인지각된 행위의 원인 판단결 과행위, 감정, 기대1-4.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  리더쉽(리더십)과 편견에 대한 심리학적 이론 및 적용

  만일 이러한 가정이 맞는다면, 리더들을 특징 지워 주는 어떤 독특한 특징들을 확인할 수 있을 것이다.(1) 리더십에 관한 위인이론리더십에 관한 “위인”(great man)이론은 이것의 ... 장소에서 그 사람은 가장 큰 영향력을 갖고 있다.지도자로 되게끔 만드는 요인들 : 리더십의 이론들1. ... 9개의 기본차원들을 제안하였다.지도자의 기능에 관한 최근의 요약(Forsyth, 1990 : Lord, 1977)은 다음의 기능들을 제시하고 있다.1.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.29

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  사회복지행정(리더십)

  어떤 목표를 달성하기 위해 사람들에게 행사하는 영향력, 기술, 혹은 이를 행사하는 과정”으로 정의하고 있다.또한 최근의 상황 이론에서는 리더십 개념에 상황을 고려하여 “어떤 주어진 ... 리더십 이론은 역사적으로 보면 특성이론으로부터 시작하여 행동이론을 거쳐서 상황이론까지 발전하여 왔다. ... 행동이론- 1950년대 행동과학자들에 의해 제시된 이론으로 자질 이론에 대한 비판으로 등장한 것이다, 리더십의 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것이며

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

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  성공하는 사람은 리더인가?

  최근 들어 국제사회와 아프리카인들은 만델라 대통령을 「아프리카의 정치적 대부」라 부르고 있다. ... 태어날 때부터의 자신의 처지와 사회적 상황이 만델라를 인권운동의 투사로 만들어주었다는 생각에 만델라를 상황적 리더이론으로 설명하고자 한다.그는 대학 재학 중 아프리카민족회의(ANC) ... 어쩌면 처칠이 이처럼 학연 지연을 벗어나 국익을 앞세웠기 때문에 그의 리더십은 더욱 확고해질 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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