"효율적 경영" 검색결과 361-380 / 128,862건

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  경영학원론 제2장 경영의 역사

  세분화된 작업을 거치면 숙련공이 됨 → 효율적 작업 추진을 위한 과학적 관리법□ 노동자와 경영자(자본가) 모두가 잘 사는 사회(2) 관리의 과학화를 주장(효율화와 표준화)□ 전통적인 ... 급팽창 수요를 충족시키기 위해서 일하는 방식을 효율화 ⇒ 과학적 관리법1) 전통적 경영이론/기법들가) 과학적 관리법ⓞ 프레드릭테일러 → 에머슨 → 간트 → 길브레스 부부① 프레드릭 ... 효율적으로 관리 가능한 하부 직원의 수, 통제범위?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  [경영경제]기업 경영 전반에 대한 세부방침에 따른 이해

  이처럼 유효한 경영은 했지만 효율적인 경영은 하지 못한 경우가 아닌, 기업은 그 둘의 균형을 잘 이루어 유효한 경영이면서도 효율적인 경영을 잘 하도록 해야만 한다.또한 실제로 이루어지는 ... 기업 경영 전반에 대한 세부방침에 따른 이해기업 경영 전반에 대한 통합적인 이해를 더욱 쉽고 효율적이게 전달해주기 위해서 나는 가상의 회사를 건설 하고자 한다. ... 경영이란 관리의 동의어로 조직의 목표달성에 필요한 제반 활동, 과정 또는 수단이다. 경영에 있어서 가장 중요한 개념은 효율성과 유효성이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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  미용경영학_경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보를 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영 성과를 내기 위한 경영성과의 전제 조건은 무엇이 있는지 설명하세요.

  더불어 높에 필수적이며, 경영자와 이해관계자들에게 중요한 가치를 제공한다. (2) 경영성과를 극대화 하기 위한 전재조건 1) 효율성과 유효성 효율성은 주어진 자원을 최대한으로 활용하여 ... 자본관리의 효율성을 높이는 것은 기업의 재무 건강성과 경영성과에 직접적인 영향을 미친다. ... 효율성은 경영 성과를 향상시키는 데 있어서 중요한 요소로 작용한다. 따라서 기업은 효율성을 향상시키기 위해 인적자원과 물적 자원을 체계적으로 관리하고 최적화해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  고전적 경영학이 주는 시사점고전적 경영학 이론은 경영자에게 다양한 시사점을 제공하며, 조직의 효율성을 향상시키는 방법을 강조한다. ... 데이터를 활용하여 예측과 모니터링을 수행할 수 있다.2) 효율성과 최적화: 계량경영학은 리소스를 효율적으로 할당하고 조직의 프로세스를 최적화하기 위한 모델링을 강조한다. ... 다음은 고전적 경영학이 주는 주요 시사점이다.1) 작업 효율성 강조: 과학적 관리 원리인 "과업 분석"은 작업 프로세스를 분석하고 효율적인 방법을 개발하는 데 중요한 시사점을 제공한다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  [A+레포트] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.

  과학적 관리기법, 곧 고전학적 경영은 프레더릭 테일러에 의해 체계화된 이론으로, 작업의 효율성을 최대화하기 위해 작업 과정을 과학적으로 분석하고, 가장 효율적인 작업 방법을 도출하는 ... 각 기법의 비교분석과학적 관리기법, 일명 고전학적 경영이론은 프레더릭 테일러에 의해 주창되었으며, 작업의 효율성을 최대화하기 위해 노동 과정을 과학적으로 분석하고 조직화하는 것에 중점을 ... 또한, 이론이 작업자의 개인적 욕구나 만족감보다는 작업의 효율성에만 중점을 두기 때문에, 직원의 동기부여와 만족도가 저하될 수 있다.반면, 행동과학적 경영은 인간관계론에 기초를 둔

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  [A+ 레포트] 인력개발활용_과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라.

  과학적 관리기법과 행동과학적 경영의 장단점과학적 관리기법은 테일러에 의해 제시된 경영 방법으로, 작업의 표준화와 시간 연구를 통해 최대의 효율성을 달성하려는 것이다. ... 과학적 관리기법은 작업 과정과 효율성에 중점을 두는 반면, 행동과학적 경영은 인간 중심의 요소에 더 많은 중점을 둔다. ... 과학적 관리기법은 작업의 효율성을 극대화하는 데 초점을 맞춘 반면, 행동과학적 경영은 직원들의 만족과 동기 부여를 중시한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (2)

  MIS는 기업 경영의 효율성을 높이고, 전략적 계획을 수립하는 데 필수적인 역할을 한다. ... 분석의 정확성 증가, 자원 배분의 최적화 등을 통해 경영의 효율성과 전략적 유연성을 증대시킨다. ... 이는 근로자의 업무 부담을 감소시키고, 업무 만족도를 높이는 데 기여한다.또한, 경영정보시스템은 업무 지침과 프로세스를 명확하게 하여 근로자의 업무 효율성을 증가시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  공기업 준비를 위한 경영학 총 정리

  경영일반경영 : 관리, 효과성과 효율성 효과성 : 목표의 달성 여부 – doing the right things 효율성 : 자원의 활용도 – doing the right, 상대적 ... 개념 경영자의 분류 -계층에 따른 분류 :일선경영자(부장, 생산 혹은 제조에 직접 관여하는 조직의 최하층 경영자), 중간경영자(이사), 최고경영자(CEO, TMT(top management ... team), 고위인사)-소유에 따른 분류 : 소유경영자(출자와 경영 기능을 동시에 담당, 중소기업의 경영자), 전문경영자(출자여부와 관계없이 독립적, 대기업 전문경영자)-수평적 차원의

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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  각자대표제운용검토보고서(독립채산제)

  전사적인 조정이나 통합을 실행하는 본사의 기능 약화시 사내분사전력 실패가능성 있음= 자율경영의 취지를 살리면서 전체의 효율성을 해치지 않는 균형감 있는 사업전개 필요3. ... 및 자율경영체제를 구축하여 효과적이고 효율적인 사업의 추진을 도모하는 한편,이에 따른 엄정한 평가를 통해 신속한 사업에 대한 의사결정 및 성과보상과의 연계를 통해 일에 대한 성과지향 ... 컴퍼니제(≒독립채산제)신규 추진 하는 사업부문에 대해 각자대표제를 통해 추진함으로써, 각 사업부문의 대표에게 회사내 사업부문 대표로서 독자적인 책임과 권한을 부여하여 사업추진의 효율성을

  서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  도요다 경영시스템 보고서

  도요다의 경영시스템은 자동차 산업에서의 글로벌 리더로서의 위치를 굳건히 하기 위해 효율적인 생산 방식과 지속적인 혁신을 중시한다. ... 도요다는 저비용 경영을 통해 제품의 가격 경쟁력을 유지하고 있다. 이를 통해 생산과 운영 과정에서 비용을 효율적으로 관리하고, 부가가치를 극대화하는 노력을 기울이고 있다. ... TPS는 생산 과정을 체계적으로 관리하고 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 하는데 이는 도요다의 경영 전반에 걸쳐 가장 중요한 기능을 하며 효과 또한 뛰어난 시스템이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.03.29

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  경영학개론 토론[A+인증] 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.

  전문경영자를 영입하여 적절하게 활용하는 것 또한 효율적이라 생각합니다. ... 따라서 단기적으로 기업의 방향을 선택하여야 하는 상황에 있어서 전문경영자제도가 더 효율적이라고 생각합니다. ... 오너 경영의 경우 처음부터 일구어 나가 자신이 책임져야 하는 오너십을 가진 소유경영자 제도도 효율적이겠지만 저는 전문경영자 제도의 전문 경영능력과 더불어 소유경영자의 기업가정신을 가진

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오. 테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향

  1번, 2번 문항과 연계한 과학적 관리론이 기업경영에 끼친 영향력에 대한 본인 견해서론테일러의 과학적 관리론은 20세기 초, 공업화가 급속히 진행되는 시기에 등장하여, 작업의 효율성과 ... 또한, 고도화된 데이터 분석을 통해 수요 예측과 재고 관리가 이루어지며, 이는 창고의 공간 활용도와 작업 효율성을 극대화한다.결론과학적 관리론은 기업경영에 있어 혁신적인 변화를 가져왔다 ... 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향현대 기업경영(인적자원관리)에서 과학적 관리론 응용(혹은 활용) 사례위의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

  정보시스템의 도입은 기업의 경영환경을 혁신시키고 생산성을 높이며, 이는 경영자와 근로자 모두에게 영향을 미치고 있다.경영자 관점에서는 정보시스템이 경영 성과 향상, 효율성 제고, 경쟁력 ... 기업 정보시스템 도입에 따른 변화1) 경영자 관점- 효율성 향상: 정보시스템은 업무 프로세스를 자동화하고 최적화함으로써 업무 처리 속도와 효율성을 향상시킨다. ... 정보시스템은 기업의 생산성과 효율성을 향상시키며, 경영 의사결정을 지원하고 경쟁력을 향상시킨다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  경영관리의 네 가지 기능(계획, 조직, 지휘, 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점을 설명하시오.

  조직 기능경영관리의 조직 기능은 조직 내부에서 자원을 효율적으로 활용하여 목표 달성에 기여하는 역할을 수행한다. ... 이를 통해 경영자는 조직 내에서 일어나는 문제를 조기에 파악하고 해결하는 능력을 갖출 수 있으며, 조직의 생산성과 효율성을 높일 수 있다.이에 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 ... 서론경영관리는 조직 내에서 자원을 효율적으로 활용하여 목표를 달성하기 위해 필요한 기능들을 포함하고 있다. 이러한 기능들은 계획, 조직, 지휘, 통제로 구성되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [A+레포트] 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

  서론테일러의 과학적 관리론은 20세기 초반에 고안된 경영 이론으로, 작업의 효율성을 극대화하기 위한 방법론을 제시한다. ... 테일러의 과학적 관리론테일러에 의해 개발된 과학적 관리론은 생산성 향상과 작업 효율성 증대를 목표로 한 경영 이론이다. ... 이러한 접근 방식은 조직의 생산성과 효율성을 개선하는 데 결정적인 역할을 하며, 테일러의 과학적 관리론이 현대 기업경영에 미친 영향력을 명확히 보여준다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

  경쟁우위주의는 기업의 효율성을 위해 조직 내부에 위기감을 조성하는 다소 무서운 경영방식이다. ... 계층적, 말하자면 경영의 성공은 이익창출과 조직의 효율성을 위한 하위구조별 직무의 계층적 원리에 기초한다. ... 그런 다음 본문에서는 경영 패러다임이 겪은 변화의 네 단계와 예를 설명할수 있다.2. 전환과정첫 번째 전환점은 내부 효율성 중심 원칙에서 고객 가치 중심 원칙으로의 전환이다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  효과성의 증대다.효율성은 경영의 과정에서 사용되는 자원의 활용도다. ... 그래서 경영을 과학적인 관리로 접근하고 있으며 관리자가 종업원에게 체계적 및 효율적으로 노동생산성을 높인 것으로 볼 수 있다. ... 돈 , 인력, 등 투입자원 대비 산출량을 보다 많이 얻을 수 있다면 효율성이 증대되는 것으로 볼 수 있다.효과성은 경영의 결과로서 성과의 달성도를 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식 경영의 사례를 제시하고 설명하시오.

  이러한 정보 공유 시스템은 조직 전체의 효율성을 극대화시켰으며, 이랜드는 지식 경영 도입 이후 적자 상태였던 이익률을 흑자로 전환시키는 데 성공하였다.이랜드는 또한 지식 경영을 촉진하기 ... 특히, 기업 내에서 지식을 수집하고 축적하며 이를 효율적으로 공유하는 시스템을 구축하는 것이 중요해졌다. ... 이는 기업의 중요한 자산인 지식을 효율적으로 관리하고 활용하여 경쟁력을 높이는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지

  경영학은 이를 위한 프레임워크와 도구를 제공하여 의사 결정의 효율성과 효과를 향상시킵니다. ... 경영학은 생산 및 공급망의 효율성을 높이는 방법을 제시하여 기업이 생산성을 향상시키고 비용을 절감할 수 있도록 돕습니다. ... 기본적으로 경영학에 대해 알고 있어서 모르는 것이 있을 때 조언이 필요하다는 것을 알 수 있고 실제로 조언을 구할 수도 있다.경영학은 기업이 효율적으로 운영되도록 다양한 전략과 방법을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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  basic mba 요약

  따라서 현대에는 경영은 넓은 의미의 경영을 말하는 것이다.3) 효과성과 효율성(경영 측정)- 경영마인드란 경영자가 기업의 목표를 달성하기 위하여 효과성과 효율성을 가진 여러 가 지 ... 따라서 경영의 개념에는 효과성과 효율성의 지표가 아주 중요하다.5. 경영자가 효과성과 효율성을 높이는 법- 자원의 활용 문제와 목표의 달성이 중요하다. ... 이러한 조직체를 어떻게 효과적, 또는 효율적으로 운영하기 위한 것이 바로 경영의 필요성이다.

  시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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