"현대적리더십과제" 검색결과 361-380 / 5,426건

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  '변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

  그리고 추종자의 중요성을 인식하여 리더와 추종자 간의 신뢰를 바탕으로 한 수평적 상호관계를 강조하며, 조직적 집단적 측면의 리더십 환경변화를 고려한다.현대적 리더십 이론으로 변혁적 ... 이번 과제를 통해서 관리자의 역할이 굉장히 많고 간호사들 사이에 세세한 일도 맡아 가장 선두에서 간호부서를 이끄는 역할을 한다는 느낌을 받을 수 있었다.또한 나도 임상에서 수간호사가 ... 리더십, 슈퍼 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 감성 리더십이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  [간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

  현대적 리더십 이론Ⅲ. ... 과제물 제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 발전 단계2. 특성이론3. ... 리더십 이론의 발전 단계특성이론(trait theory)행동이론(behavior theory)상황 이론(contingency theory)현대적 리더십 이론(positive sum)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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  자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

  리더십은 조직과 집단에서 필수적인 요소로서 복잡한 현대사회에서 그 역할이 중요시되고 있는데 필자는 본 과제를 통하여 현대적 리더십 이론에 근거하여 이상적인 리더상을 3가지로 제시해 ... 결론현대사회는 기술혁신 시대이다. 끊임없이 새로운 기술이 발전에 발전을 거듭하고 있다. 이에 맞춰 과거와는 다른 다양한 리더십을 가진 리더의 필요성이 대두되고 있다. ... [리더십]자신이 생각하는이상적인 리더십의3가지 조건을 제시하시오.각 조건마다인물 사례를 제시하고학습한 리더십 이론을적용하여 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  (A+ 자료) 간호관리학 리더십사례 보고서 _ 유재석의 서번트 리더십

  구성원에게 업무수행에 대한 높은 수준의 직무역량을 향상 주며, 지속적 동기부여로 목표달성과 업무성과에 대한 가치를 내재화시키는 것이다.5) 현대 리더십 이론(1) 관계적 리더십관계지향적 ... 그러므로 본 과제에서는 리더십의 개념과 다양한 유형에 대해 알아보고, 실제 리더십 사례를 찾아보고 분석함으로써 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 역량을 개발할 수 있도록 한다.Ⅱ. ... idxno=457431[5] 유영록 / 유재석, 길에게 "포기하지 마"…카리스마 리더쉽 '감동' / 마이데일리 / 2011.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.07

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  헌신의 개념과 중요성에 대해 설명하시오.

  리더십 강의를 듣고 이론으로서 이해한 것도 있지만 평소 주관적 경험으로서 헌신에 대해 생각해본 적이 있는데 해당 과제수행을 통해 헌신의 개념과현대사회의 리더십에서 헌신이 어떻게 작용하는지 ... 현대사회 리더십에서 헌신의 중요성그럼에도 현대사회에서 헌신이 중요한 이유는 리더나 조직을 이끄는 이의 헌신이 집단 구성원들에게 본보기가 되기 때문이다. ... 다만 사회에서 리더의 역할과 자질의 요인의 변화를 이해할 필요가 있다.1.현대사회의 리더십 개념의 변화과거에는 카리스마 리더십으로서 조직의 모든 것을 주도하여 이끌어나가는 리더가 각광받았다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05

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  바울의 선교신학 서평, 정경호, 총신, 선교역사

  메시지를 수용하는 것을 넘어 삶을 수용하는 상황화를 생각해야 한다.또 리더십을 세우는 것이 최대의 과제라 할 수 있겠다. ... 그렇기에 현대 선교는 예수의 유일성과 절대성을 타협없이, 그러면서도 세상과 격리되지 않고 변혁시키는 역동적인 사역을 개발해야 할 신학적 과제를 감내해야 한다. ... 그러나 주의해야 할 것은 복음은 변하지 않지만, 상황과 문화가 변화하기에 그 시대에 맞는 리더십 개발이 필요하다.1.7 바울 선교 신학의 현대 적용 가능성현대 선교적 상황을 극복할

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 점

  점차 례1서론2리더십의 개념 및 정의3리더십의 유형4사회복지조직에서의 리더십 필요성5본인의 리더십 유형 분석6과제물 작성을 통해 느낀 점7결론8참고자료1. ... 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 ... 그렇기 때문에 리더와 구성원들 간의 협력과 협조의 관계에 관심을 가지는 이론은 부족하였다.하지만 현대의 리더십은 리더와 구성원의 협력과 협조의 관계를 중심으로 구성원의 동기를 유발시키거나

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.24

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  [리더십]집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 정의할 수 있으며, 리더십 유형에 대한 다양한 연구들이 진행되고 있다

  더욱 중요해질 것으로 예측할 수 있다.이번 과제에서는 미래환경의 변화에 따라 더욱 중요해지는 임파워먼트 리더십에 대하여 살펴보고, 이를 경험적 사례를 통해 논하고자 한다.Ⅱ. ... 현대사회에서 기업은 중앙체제를 유지함으로써 수직적 계층을 구성하고, 이익과 능률, 성장에 집중한 리더십 이론을 유지해왔다. ... 현대사회의 대부분의 조직은 업무에 있어 분업화가 이루어져 있고, 상호 연관성을 보인다. 따라서 임파워먼트 리더십을 적용하는 과정에서도 이러한 대인 간 차원을 고려하여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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  리더십 과제, 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  리더십 과제이름/학번서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.1. 서론과거 농업에서 제조업 중심으로 산업구조가 개편되면서 리더의 역할은 점차 중요해져왔다. ... 이러한 상황 속에서 리더에 대한 다양한 이론이 발표되었고 그 중 하나가 서번트 리더십이다.이번 과제를 통해서 서번트 리더십에 대한 정의, 주요 구성요소 그리고 구체적인 사례를 살펴봄으로서 ... 서번트 리더십 구성요소서번트 리더십의 구성요소에 대해서는 다양한 연구자들의 연구 결과가 있지만, 이번 과제에서는 비교적 최근에 발표된 Van Dierendonck and Nuijen

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.09.10

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  인간관계론 ) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  흔히 이야기하는 독재, 민주적 리더가 아닌, 조직의 다양성을 해결하는 방식에 있어서의 리더십 중에서도 현대적 리더십으로 꼽히는 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하겠다.2. ... 리더가 명료하게 역할과 과제를 주지시키고 나면, 부하는 자신감을 바탕으로 노력을 이루고, 동기를 가지고 성과를 이루고자 한다. ... 성과가 달성되면 리더는 부하의 욕구를 바탕으로 보상을 제시하며, 이 과정이 반복되면서 부하의 욕망에 대한 인식과 리더의 과제에 대한 인식이 뚜렷해진다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제

  낸다는 것이다.이후 변혁적 리더십 이론은 계속 발전해 왔으며 현대 경영에 있어서 가장 바람직한 리더십 모델로 인식되고 있다.1.변혁적 리더십의 4가지 요소① 개별적 고려(Individualized ... 리더는 부하와 소통하고, 공감하며, 도전적인 과제를 부여하고 적절한 지원을 한다. 조직에서 부하의 기여를 인식하고 존중한다. ... 번스는 미국 대통령들의 전기를 집필하면서 다양한 리더십에 주목하게 되었고 1978년 그의 저서 리더십을 통해서 변혁적 리더십이라는 개념을 제시하였다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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  사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오

  Bass가 주장한 변혁적 리더십은 리더의 영향력 측면을 강조한 것으로 추종자들에게 과제 결과에 대해 가치와 중요성을 인식하도록 하거나 자아실현처럼 높은 욕구를 추구할 수 있도록 한다 ... 서론현대 사회에서는 사회문제가 다양해지면서 이를 해결하기 위한 사회복지의 중요성이 높아지고 있으며 사회복지와 관련하여 직접적인 서비스를 제공하는 사회복지 조직의 중요성도 높아지고 있다 ... 이와 함께 외부환경에 대한 높은 의존도, 외부환경 변화에 민감한 특성으로 인해 외부환경에 적극적으로 대응하기 위한 조직문화를 형성하는 것이 핵심적인 전략이자 필수 과제이다.이에 따라

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

  A+ 간호 관리학개인 과제리더십 관련 논문 5개 요약정리및 개인적 견해와 느낀점목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요성이 증대된 이유2. ... 또한, 변혁적 리더십을 심리적, 사회적 자본을 매개로 하여 그것이 간호사의 직업적 사명에 끼치는 영향과 변혁적 리더십이 현대사회에서 요구되는 근거기반 실무역량에 미치는 영향을 조사하였다 ... 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요성이 증대된 이유빠르게 변화하고 혁신하는 의료 환경에 맞춰 간호의 질과 효율성을 높이고 간호사들의 주도성과 간호업무의 전문성을 높이는데 변혁적, 거래적

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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  현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오

  서론현대 창업주 故정주영 회장은 뛰어난 리더쉽과 경영능력으로 현대그룹을 일군 자수성가형 기업인의 대명사였다. ... 그는 부지런하고 검소했을 뿐 아니라 불굴의 도전정신을 가지고 있어 맨주먹으로 신화를 창출한 인물로 평가받고 있는 바, 본 과제에서는 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, ... 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의2.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.02

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  간호관리학 리더십 함양 실천 보고서

  리더십의 유형1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론2. 리더십의 중요성Ⅱ. 본론1. ... 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 더욱 강조되고 있다. ... 대학교 3학년 2학기 성인간호 수업에서 호흡기계 질환에 대해 분석하고, 논의를 나누는 과제를 진행했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

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  [경영학 개론 과제 A+] 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  따라서 이 과제에서는 리더와 관리자가 구별되어야 하는 이유를 다룰 것이다.리더란 리더십을 발현하여 조직의 목표를 설정하고, 나아가는 사람이며 동시에 조직구성원을 경영하고, 그들을 통해 ... 만약, 과거처럼 리더와 관리자의 차이가 명확하지 않다면 복잡해진 현대사회 조직에서 리더십을 발휘해야하는 리더 본인이 자신이 관리와 리더십 중 본인의 기능을 잘 수행하고 있는지 모르고 ... 하지만 현대사회에서는 리더가 소유한 리더십의 본질을 보다 명확히 짚고 이해하여 리더의 위치와 지위를 과거와 비교하였을 때 높은 수준으로 보장하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08

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  [A+] [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  조직의 구성원들은 현대사회에서 일어나는 복잡한 문제의 해결이나 여러 과제의 수행 등 공동의 목표를 달성하기 위해 ‘분업’과 ‘통합’을 추구하고 실천한다. ... 본 과제에서는 리더십의 특성이론과 행동이론에 대해 기술하고자 한다.2. ... REPORT[과제주제]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오교 과 목: 리더십목 차1. 서론2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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  김영평생교육원 리더십 리포트

  마지막으로 이러한 과제를 수행하며 느끼게 된 시사점을 기술하며 마무리할 것이다.본론2-1. ... 리더십: 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론현대 사회에서 단연 리더십만큼 화두가 되는 주제 란 없을 것이다. ... 이러한 리더십이론은 무려 몇 십년 전에 이미 건전한 토론과 비판으로 널리 연구되고 발전되어 왔고, 현대 문명은 기술과 과학 뿐만 아니라 인간의 권리와 도덕에 대해서도 사회적으로 큰

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.

  그러므로 이상 본론에서는 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하여 본 과제를 완성해보자.Ⅱ. ... 따라서 현대사회의 맞는 리더의 역할로 리더 선발 및 교육훈련, 리더의 조직된 관리내용 및 효과적 업무처리, 사회복지조직의 리더로서 전문적 지식과 복지서비스의 질적 향상을 위한 노력이 ... 본론2-1.리더십 상황이론피들러의 리더십 상황이론은 오늘날 리더십에 대한 최초의 상황이론으로 평가 받고 있다. 이는 상황의 특성을 최초로 구체화시킨 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  사회의 특성을 고려할 때, 현대 사회의 조직들은 급변하는 상황에 빠르게 대처해야 할 과제를 갖고 있을 뿐만 아니라 이러한 상황에 선제적으로 대응하고 상황 전체를 선도해야 할 과제 ... 4IR, 4th industrial revolution)의 추세가 서로 상승 효과를 일으키며 사회 전체의 불확실성, 불안정성 및 예측 불가능성을 증가시키고 있다.(2) 현재 조직의 과제현재 ... 인간관계론주제 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 의미2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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