"여성근로자의 어려움" 검색결과 361-380 / 10,412건

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  기혼 여성의 일,가정의 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  여성 근로자가 노동 인구에 투여됨에 따라서 국가의 출산율에도 영향을 미치기 때문에 국가가 적극적인 환경을 조성하기 위해서 해결책 마련 및 방안 추진이 필요하다는 이야기가 되고 있다. ... 여성의 경제활동 참여는 여러가지면에서 사회에 긍정적인 영향을 미치지만 기혼여성의 일, 가정 양립에는 어려움이 따르는 것은 사실이다. ... 양육 문제일을 하는 기혼 여성은 직장 생활로 인하여 자녀 양육·교육의 책임을 다할 수 없다는 데에있어서 자녀에 대한 미안함과 죄책감까지 갖기도 한다.②역할 및 일정관리의 어려움직장인으로서의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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  여성 북한이탈주민의 인권 보호 및 증진을 위한 방안

  고용형태에서도 남녀의 차이가 존재하였는데 상용직 근로자는 여성이 남성보다 약간 적지만 임시직 근로자는 남성(8.6%)보다 여성(15.2%)이 2배가량 많은 것으로 나타났다(남북하나재단 ... 여성 북한이탈주민의 인권 보호 및 증진을 위한 방안본 과목을 수강하기 전까지 다문화라고 하면 외국인 이주 노동자, 결혼이주여성, 그리고 난민만이 그 대상자에 속한다고 생각했었다. ... 이런 점에서 현 제도들은 다소 실효성이 떨어진다고 볼 수 있다.취업이 되어 경제적 어려움을 덜한 북한이탈여성도 있지만 그들은 또 다른 유형의 어려움을 겪고 있는 것으로 조사되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

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  성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

  어려움을 느낀다. ... 12,043명, 여성 근로자는 78,080명이었다.(7) 2010년부터 2015년까지 5세 이하의 자녀를 가진 근로자 중 육아휴직 사용률은 여성 근로자가 42.9%이며, 남성 근로자는 ... 셋째, 여성근로자의 육아휴직 사용률에 비해 남성근로자의 육아휴직 사용률이 현저히 낮다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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  한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스를 설명하여 보시오

  이들이 경제적 자립이 어려운 이유는 공통으로 기술 부족 같은 개인적 자원의 문제와 기혼여성의 취업기회 제한 및 취업 직종 제한, 불안정 고용, 저임금, 장시간 근로 등의 여성 노동시장 ... 하지만 동료 교인들의 지나친 간섭과 참견이 종교활동을 위축하기도 하는 것으로 나타났다.2) 복지정책과 서비스최근에는 여성 한부모 가정의 경우 한부모가족지원법에 따라 지원 대상자로 분류되고 ... 국민기초생활보장 수급자로 자활 근로를 하게 되는 예도 있으며, 교육 훈련이나 공공근로를 진행하는 때도 있어 안정적이지 못한 취업 상태에 처해있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해봅시다.

  여성결혼이민자들에 대한 학자들의 견해김영란(2006)은 여성결혼이민자들은 한국 사회의 세부적 요소에 대한 인지도가 상대적으로 낮고 분야별 어려움에서도 언어생활과 가정생활에 많ㅇ느 어려움이 ... (유학생, 여성결혼이민자, 외국인 근로자)목차1.서론2.본론1)한국문화 교수 요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해보고 서술해보자. ... 외국인 근로자, 외국인 노동자 등으로 부르기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2021.01.17

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  한국의 여성문제와 관련된 주제가 쓰여진 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하시오.

  상용근로자 비중이 남성의 반 정도에 그치고 비정규직의 규모에 있어서도 남녀 간에 차익 큰데, 특히 남성근로자의 경우 2016년 기준 26.4%가 비정규직인데 비해 여성근로자는 41% ... 논문 내용 요약1) 여성빈곤에 관련된 논문2) 여성근로자 문제에 관한 논문2. ... 따라서 이러한 제도적 일대 변환도 충분히 바꿀 수 있을 거라 생각한다.2) 여성근로자 문제에 관한 논문본 논문은 그 결론에서 여성근로자들의 모성보호를 위한 방안을 제시하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  여성 근로자가 300인 이상인 사업체에서 근로자 밀집주거지역에 육아에 필요한 보육시설을 설치하고 운영하도록 하여 근로자의 취업을 지원하고 있다. ... 산전후휴가제도는 산전후휴가 제도는 임신 중의 여성근로자. 여성공무원이 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬고도 임금. 월급을 받을 수 있는 휴가를 말한다. ... 이에 반해 스웨덴은 양성평등을 추구하고 여성을 가정 내 역할을 수행하는 사람이기보다는 노동시장에서 평등한 근로자로 보고 여성의 완전 고용과 가정 내 부, 모의 가사 및 육아 분담을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2022.02.21

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  무상보육의 확대가 여성에게 미친 영향

  여성복지의 대상자를 협의의 개념으로 한정하면 미혼모와 윤락여성, 가 출 여성, 근로 여성, 저소득 여성 그리고 학대 받고 있는 여성들과 같은 요보호 여성이 될 것 이고, 광의의 개념으로 ... 더불어 야근, 주말 근무 등 장시간 근로가 많은 우리나라 의 근로 문화도 개선돼야 한다. ... 하지만 무상보육정책의 실제 시행과정에서 포퓰리즘에 따른 급작스러운 정책 수혜범위의 확대 및 보육 시설 기반의 미비, 유보갈등 요인 해소, 불충분한 재정 등의 어려움으로 기혼 여성의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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  [빈곤론] 빈곤의 원인과 결과, 해결방안

  , 근로자복지 등을 들 수 있다.2차 노동시장의 대표적인 사례는 고용불안정에 처한 비정규직이다. ... 남성 생계부양자 모델에 따른 노동시장에서 여성은 주변적 지위에 놓이게 된다. ... 그 결과, 노년기에 여성은 남성보다 빈곤 상태에 놓일 가능성이 더 커진다.국가가 제공하는 소득인 공적 이전 소득의 미흡, 건강이나 장애로 인한 노년기 경제활동 참여의 어려움, 노년기

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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  한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생/ 여성결혼이민자/ 외국인근로자)

  (유학생／ 여성결혼이민자／ 외국인 근로자)Ⅰ.서론언어와 문화의 관계에 대한 연구는 각 학자들 마다 조금씩 차이를 보이지만 공통적으로 두 요소가 아주 복잡하고 밀접한 관계를 가지고 있다는 ... 또한 각 여성결혼이민자들이 가지는 직업, 환경, 생활지역, 계층, 가족, 한국 사회 내에서의 정체성 혹은 역할 등 다양한 변인에 알 맞는 문화 교육이 필요하다.3) 외국인 근로자외국인 ... 어려움을 호소하는 편이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

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  가족복지론(사회복지사) ) 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

  자녀양육 문제를 해결하기 위해서는 시간선택제 일자리(근로자가 근로시간과 업무 시작·종료 등을 정할 수 있고 임금과 복리후생 등에서 전일제 근로자와 차별이 없는 근로 형태)가 보편화되고 ... 뿐만 아니라 정부의 일·가정 양립 지원을 위한 정책 사업으로 외국인 가사근로자를 도입하는 방안이 추진 중이며, 빠르면 연내 시범적으로 운영될 예정이라고 하니 부담을 더욱 낮출 수 있는 ... 그러나 이러한 과정을 거쳐 시간선택제 일자리가 일반화되고, 근로자에게는 필요할 때 선택할 수 있는 대안이 될 수 있어야 한다.또한 가장 근본적으로는 성 역할 고정관념에 대한 교육이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용

  정신적으로 근로에 어려움을 겪지 않도록 생리사실에 기하여 본인이 청구할 경우 발생한다. 또한 이 제도는 여성근로자의 특수한 신체적 ? ... 시간제근로자 등을 포함한 모든 여성근로자에게 생리여부사실에 따라 부여되어야 한다.임신, 폐경 등 생리현상이 없는 여성근로자에게는 생리휴가를 부여하지 아니하여도 무방하다고 해석한다. ... 내용생리휴가는 여성근로자가 생리로 인하여 신체적 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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  가족복지의 필요성과 다양한 가족을 대상으로 어떠한 가족복지 정책이 필요할지 본인의 생각을 논하시오.

  .2) 가부장제 가족- 가부장제 가족에서는 주로 가장(부)에게 경제적 책임이 있으므로 부모의 근로 기회를 균등하게 제공하는 정책이 필요하다.- 여성의 경제적 자립을 위한 직업 교육 ... 이러한 프로그램은 양육비 지원, 상담 서비스, 보육 시설, 직업 교육 등을 포함할 수 있다.3) 가부장제 가족의 균형가부장제 가족 모델에서 가장(부)와 여성의 역할 균형을 위해 근로 ... 및 역량 강화 프로그램이 필요하다.3) 한부모 가정- 한부모 가정에서는 양육자가 경제적 어려움을 겪을 수 있으므로 양육비 지원 프로그램 및 보육 서비스 확대가 필요하다.- 한부모 가정의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

  이는 여성 노동자들의 경제적 독립을 저해하고, 더 나아가 사회적 불평등을 심화시키는 결과를 초래한다.1.2. ... 청년층 실업률은 전체 실업률보다 훨씬 높으며, 이는 청년들이 노동 시장에 진입하는 데 어려움을 겪고 있음을 의미한다. ... 이러한 성별 임금 격차는 여성 노동자들이 주로 저임금 직종에 종사하거나 경력단절로 인해 임금 상승 기회를 충분히 얻지 못하는 상황에서 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  [에듀퓨어][NCS 직무교육] 급여관리실무 최종평가

  (5점)①해고예고수당②야간근로수당③휴일근로수당④연장근로수당정답1해고예고수당은 해고에 대비하여 근로자에게 생계비를 보장함으로써 근로자의 경제적 어려움을 완화시켜 주고자 법에서 부여하는 ... 임신 중인 여성근로자의 경우에는 연장근로를 시킬 수 없다(근로기준법 제74조 제5항).3. 임금에 해당하지 않는 것은? ... (5점)①일반 성인 근로자의 연장근로시간의 한도는 1주 12시간이다.②15세 이상 18세 미만 연소근로자의 연장근로 한도는 1일 1시간이다.③출산후 1년이 경과되지 아니한 여성 근로자의

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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  [다문화사회] 이민과 인권보호의 딜레마란 학습보고서

  이주노동자들은 차별적인 근로환경을 경험하고 있다. 모든 이주노동자는 체류자격과 상관없이 근로기준법의 전 조항에 적용된다. ... 이는 내국인근로자를 고용하려 했으나, 고용할 수 없는 300인 미만의 중소기업으로 하여금 이주노동자를 채용할 수 있도록 하는 제도이다. ... 국제결혼중개업체를 통한 국제결혼가정의 경우, 의사소통의 어려움, 문화적 이질감, 남편의 성격 장애, 알코올 중독, 도박, 의처증 등 다양한 이유로 부부 간 갈등이 많아 한국여성들보다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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  청소년복지론 정리본

  기계의 발명으로 공장제수공업이 보편화 되면서 사용자는 성인남성노동자의 임금의 반으로 부릴수 있는 성인여성에게 관심을 가졌고, 성인 여성노동자 임금 반으로 아동과 청소년 노동자를 고용 ... 그 대표적인 최소연령과 취직인허증 유해 , 위험한 사업에 사용금지, 연소자증명서 비치 미성년자 취직 인허증 유해 , 위험한 사업에 사용금지 미성년자 근로계약이 독자적 임금을 청구 하고 ... 또한 고등 학교 다녔을떄 학교 생활에 어려움을 겪었던 다문화 학생이 있었습니다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  <다문화와사회통합> 외국인 노동자

  실제로 최근 한국노동연구원의 '외국인 근로자 고용관리'에 대한 실태조사 결과 외국인 근로자들이 본국에 비해 평균 7배나 많은 임금을 받고 있는 것으로 나타나 이들이 한국을 찾는 이유를 ... 비슷한 노동조건 아래 있기 때문에 영세중소기업의 한국인 근로자들의 노동조건 개선도 함께 추진 되어져야 한다.6.송금방법외국인 근로자들은 그들이 벌은 돈을 비공식적인 방법을 통하여 ... 이들은 장시간 노동과 낮은 임금 등 온갖 어려움을 이겨내고 오직 코리안드림을 이루는 날만을 학수고대하면서 생활하고 있다.이렇게 외국인 노동자들이 급증하면서 일법체류자 문제를 근본적으로

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오

  이 외에도 여성의 경우에는 배우자의 유무에 노인 빈곤의 영향을 많이 받았으며, 특히 배우자의 사별이 여성 노인의 경제적 위치가 하락하는 데에 많은 영향을 미치는 것으로 파악되었다. ... 이런 어려움까지도 예상해서 대비한 사람들일 것이기에 노인 빈곤에 시달릴 확률이 낮을 것이라고 예측했다. ... 따라서, 미래의 잠재적인 노인 빈곤층에 대해서 예방적인 탈빈곤정책을 요구해야 하며 근로빈곤층의 근로소득을 향상할 수 있는 지원정책을 기반으로 근로소득 보전세제와 같은 정책을 제시할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  Esg경영 오피니언 칼럼

  남성 대비 여성 임금의 비율 조사 결과에 따르면, 남성 근로자의 임금 대비 여성근로자의 임금 수준은 '20년 64.7%에서 '21년 64.6%로 오히려 0.1%p 감소하였는데 이는 ... 낮고 출산, 육아 등이 여성의 몫으로 여겨지는 상황에서 다른 업무를 수행하는 데 여성으로서 어려움이 있다고 단정되는 경우가 많기 때문일 것이다.이른바 경력단절여성, 즉 출산이나 육아 ... 부모 세대의 불평등 - 여성의 고위직급 진출에의 어려움, 출산휴가와 육아휴가 등 여성의 "모성" 보호를 위한 복지제도를 사용하는 것에서의 실질적 한계 등이 오랫동안 축적되어 온 이상

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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