"선발가설이론" 검색결과 361-380 / 932건

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  [독후감상문(경영/경제)]작은 것이 아름답다

  강의했다.실제 경험이 없는 이론화에 불만을 느낀 그는 여러 분야에 진출하여 기업가, 언론인, 경제학자로 알려졌으며 전쟁 중에는 옥스퍼드에서 잠시 학업을 재개했다. ... 슈마허(1911~1977) ----- 독일에서 태어나 1930년 로드 장학생으로 선발되어 영국 옥스퍼드 뉴칼리지에서 경제학을 공부했으며, 스물두 살 때부터 미국 컬럼비아대학에서 경제학을 ... 여기서 흥미로운 것은 지은이가 『성장의 한계』를 언급하고 있는데 자원의 가격 상승 등에 대하여 정밀하게 가설적인 계산을 한 것이 그다지 본질적인 것은 아니며, 수많은 검토 결과는 지적인

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.28

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  [리더십론]21세기가 요구하는 리더십(히딩크감독리더십)

  비전이란 어의가 가지는 추상성과 관찰될 수 없는 가설적 구성 체라는 특징으로 인해 대부분 기업 일선에서는 그 중요성을 간과하고 있다. ... 실력과 선수의 현재 상태를 고려하여 선발을 하는 면에서 발견할 수 있다. ... 하우스의 경로-목표이론* 기대이론에 기반을 둔 새로운 모형의 제시--> 상황요인을 일정한 것으로 간주하고 한 리더가 상황적 제약 내에서 부하 의 목표를 성취하는데 도움을 줄 수 있는

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.17

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  1. 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오2. 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

  가설연역적 사고가 가능함. 가능성과 실제 간의 체계적이며 논리적인 통합이 가능하게 됨①감각운동기감각동작기의 초기에 있는 영아는 아직 미분화된 상태에 있다. ... 다양한 기능 중 선발의 기능이 지나치게 중요하게 되어 모든 교육적 활동이 이와 관련되고 그렇지 않은 활동들은 무시되고 있다.학습자들의 인격도야를 통한 보다 나은 사회를 형성하는데 기여하기보다 ... 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.1) 피아제의 인지발달단계이론인지이론은 사고의 획득과 기능에 초점을 두는 이론으로서, 한 개인이

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.02

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  직업상담사 2급 내용 요약본 직업상담이론

  역U자형 가설스트레스의 수준이 너무 낮거나 높으면 건강이나 능률은 그만큼 낮아지며, 스트레스 수준이 적당하면 건강과 능률이 최대가 된다는 가설.58. ... (선발, 성과평가, 보상, 경력관리를 통해)나. 개인분석 : 직접관찰, 성과검토, 능력테스트나 직무수행 평가와 같은 진단적 테스트를 이용한다.2. ... 직업상담이론0. 직업의식의 3가지 표상 양식가치(양식가치), 태도, 의견1. 훈련의 필요성 평가 사항.

  리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.05

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  양적연구와 질적연구의 차이점에 대해 쓰시오

  지금 나타나고 있는 일반적 간략, 사실적,자료의 수집 후 기록표본확률적주로 대규모무선적 선발유목적적주로 소규모비대표성절차, 방법연역적, 실험적상관적가설과 이론이 선행일치와 규준 추구귀납적 ... 연구자는 피험자와 분리되어 객관적 입장에서 검사 등의 측정 도구를 활용하여 양적으로 자료를 분석하여 가설을 검증하고 통계적 방법으로 보고서를 작성하게 된다.2. ... 신뢰 강조, 평등, 긴밀한 접촉도구, 자료원측정, 질문지, 척도, 검사구조화된 면접과 관찰현장 기록, 문서, 테이프, 사진문화 기술적 면접과 관찰자료 분석, 보고양적, 수량화, 가설

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.26

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  기능주의의 다양한 관점 등장 이유

  사회를 구성하는 여러 제도의 상호의존적 기능을 중심으로 사회의 속성을 설명하려는 이론1) 사회에 관한 기본 가설? ... ‘기능주의’의 다양한 관점 등장 이유I 기능주의 개념1) 사회에 관한 기본 가설2) 산업사회에 대한 가정3) 학교에 대한 주요 주장4) 교육확대와 국가II 교육기능의 3가지 이론1) ... 선발과정이 개인의 능력에 따라 공정하게 이루어진다(능력별 선발) 주장은 가설이라 비판받음상급학교 진학에 학생의 능력과 가정배경이 강한 영향을 미침?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07

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  what do data means

  직원 선발 영역에 있어서, 타당성은 특정 상황에 국한되어 왔었다. ... 방법임메타 분석은 특정 상황 하에서의 타당성에 대한 가설을 검증하기 위해서 사용되어 왔다. ... 이 예에서 사용된 데이터는 가설적이다. 그렇지만 만약 누군가가 표집 오차에 대한 기본적인 통계 공식의 타당성을 수용한다면, 그는 이 예에 대한 의구심을 갖지 않을 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.26

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  (경영이론) 경영이론의 필요성과 변화과정, 고전적 경영이론, 행동론적 경영이론, 계량적 경영이론, 시스템이론, 상황적합적이론

  되고 있다.(4) 고전적 경영이론의 한계르렀다.이 연구는 조명상태, 소음, 습도 등 작업환경을 좋게 하면 근로자들의 생산성이 높아질것이라는 가설을 증명하기 위하여 실시되었다. ... 선호도에 관계 없이 모두에게 통일적으로 적용되어야 한다.(6) 공식적 채용(formal selection): 조직의 모든 구성원은 훈련, 교육, 시험을 통해 기술적 자질 중심으로 선발되어야 ... (경영이론) 경영이론의 필요성과 변화과정, 고전적 경영이론, 행동론적 경여이론, 계량적 경영이론, 시스템이론, 상황적합적이론목차경영이론Ⅰ. 경영이론의 필요성Ⅱ.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.30

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  전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

  리더십 특성이론이 효과적인 리더의 특성을 확인하고 우수한 리더의 선발을 중시하는 반면, 행동이론은 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하고 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 리더로 ... (가설: 리더가 종업원들을 의사결정에 참여시켰을 때 생산성이 높아질 것이다.)리더십 구분: 직무 중심적 리더, 종업원 중심적 리더연구결과: 직무 중심적 리더십은 단기 성과와 종업원 ... 리더십의 특성이론이란?리더십 특성이론은 훌륭한 리더는 일반적인 사람들이 가지지 못한 개인적 특성을 소유하고 있다는 가정 하에 그 특성을 찾고자 하는 이론이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.20

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  [리더십]이론리더십 기말고사 대비 요약

  이론리더십 기말고사 대비 요약1. 이문화 적응가. 개인이 일상을 재확립해서 의미 있는 성과를 내고, 예측 가능한 통제감을 갖는 것은? ... + 언어는 사고방식에 영향을 주기 때문에 문화적 패턴을 결정 : 워프 가설3) UN공용어 6개? ... Oral / written2) 언어는 세계를 이해하는 개념을 제공해주고 문화에 영향을 준다는 가설?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.14 | 수정일 2020.08.01

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  과학교육 연구의 종류와 방법

  (3) 가설과 이론양적연구에서는 연구자가 연구에 앞서 가설을 설정하고 그 가설을 검증하기 위해서 자료를 수집하고 분석한다. ... 피험자의 편파적 선발: 비교집단을 선정할 때 영향을 미치는 사적 견해? 실험적 탈락 : 실험하는 동안 표본의 일부가 탈락하는 경우? ... 물론, 어떤 연구에서도 가설을 배제할 수는 없다. 문제는 가설을 갖느냐 않느냐가 아니라, 한번 설정한 가설을 수정할 수 있느냐 아니면 그 검증 여부만 확인하느냐이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.18

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  [경영학][경영][한국경영학][미국경영학][일본경영학][독일경영학][한국][미국][일본][독일]한국경영학, 미국경영학, 일본경영학, 독일경영학 분석(경영학, 경영, 한국경영학)

  필요성을 통감하여 처음으로 최고 경영자의 관점에서전하였는데 내용적으로는 직무분석, 직무기술서와 직업명세서의 작성, 인사고과, 교육, 훈련 등이며 복리후생시설의 개선과 노동자의 과학적 선발 ... 이 실험에서 첫 번째로 당시 관리의 연구자는 "적절한 물적작업환경과 상여급제도에 의해 작업자에게 동기를 부여하면 작업능률은 향상된다"는 가설 아래 1924년부터 조명과 작업능률의 관계를 ... 정신이다.그러나 테일러의 과업관리는 노동자를 경영자로부터의 명령이나 과업의 할당에 의해 단순히 작업을 수행하는 하나의 생산 도구로 보고 있는 '머신 모델'(Machine Model)의 가설에

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07

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  Legg-Calve`-Perthes disease

  - 성장 지연설 - 골두 과성장설 - 외상 - 주의력 결핍장애 - 유전 - 환경의 영향 - Herring 의 통합 가설원인가설 혈행장애 (vascular insufficiency) ... 절골술과 무명골 절골술 복합 (Combined varus and innominate osteotomy ) 무명골 삼중 절골술 (Triple innominate osteotomy ) 선발 ... 변형되었지만 어느정도 가소성을 갖고 있어 관절운동을 유지하면서 유치를 시키면 비구의 모양이 주형으로 하여 구형에 가깝게 변형되고 이러한 연골 대퇴골두 내에서 재골화가 일어난다는 기계적 이론

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.26 | 수정일 2017.03.14

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  미샤마케팅전략 및 FGI분석,FGI분석사례,미샤분석,MISSHA,저가화장품,화장품마케팅

  제품을 의미 칩 시크 (Cheap chic 한 이미지 마케팅을 통해 할인에 영향받지 않고 미샤를 이용하는 충성도 높은 고객이 필요SWOT Strengths 〮 로드샵 화장품 브랜드의 선발 ... 인지부조화 이론 (Cognitive Dissonance Theory) 개인이 가지고 있는 신념이나 가치 , 감정과 같은 다양한 인지 요소들 중 2 가지 이상의 요소가 서로 상반되는 ... 역할이 론 (Role Theory) 인간의 행동은 어떤 내적인 소질 , 재능 , 욕망 등의 표현이 아닌 집단 속에서 차지하는 역할을 통해 설명하려는 이론 등간척도 ‘ 리쿼트 ’ 명목척도

  리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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  작업동기 이론과 각 이론의 장단점에 대해

  최초 모델 제시 이후에 다양한 보완과 수정을 위한 방안들이 제시되었다.즉, 성취, 권력, 친교 등 세 가지 중요한 욕구가 동기를 설명한다는 이론으로서, 조직구성원의 선발 시 성취욕구 ... 즉, 상황에서 행동하는 인간을 충분히 파악하고, 과제의 특성과 작업환경을 충분히 이해한다면 가설이나 제안을 할 수 있다는 것이다.직무를 어떻게 조직해야 하는가라는 분야에서는 유사한 ... 내용이론은 인간의 행동을 일으키는 요인에 관한 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31

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  재배식물육종학3A)하이브리드육종을통해실용화된 가장최근의신품종과육성과정을기술하시오0k

  a B c D그림 32 우성유전자연관설의 이론적 배경그러나 어떠한 경우에도 세력이 강한 AABBCC를 고정해 낼 수 없다는데 이 설의 한계가 있다. ... 옥수수에서의 잡종강세, 양쪽은 부모, 가운데는 그 일대잡종불량조건에 강한 것으로 표현된다.잡종강세의 원인에 대한 유전학적 해석은 아직 가설의 상태에 지나지 않으며, 우성유전자연관설, ... 조합능력개량을 위한 순환선발법혼합하여 다음 주기의 기본집단(원집단)으로 한다 (그림 4).이 경우 웅성불임성을 이용할 경우는 이미 선발 육성된 몇 개의 웅성불임계를 검정친으로 하고

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2014.09.11

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  구조-기능주의 특성과 문제점

  즉, 전체로서의 문화를 개개의 문화적 요소로 분해하고, 그것을 사변적인 가설에 의해 역사적으로 재구성하는 것에서, 문화의 전체성을 강조하는 것으로 전환되어 갔다. ... 즉 중등학교의 계열분류와 대학입시제도는 사회적 선발을 위한 장치인 셈이다. 학교가 이러한 사회적 선발기능을 수행하는 것은 사회와 학교가 성취지향의 가치를 공유하기 때문이다. ... 그런 의미에서 학교의 선발기능은 이 시기에 가장 뚜렷하게 드러난다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.22

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  호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 현황, 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직, 호텔종사원의 업무만족(직무만족) 사례,개선방안

  Tett et. al(1993)연구내용종업원 선발? ... 즉, 고객자본은 직무만족에 정(+)의 영향을 미칠 것이라는 가설은 지지되었다. 이러한 결과는 고객과의 바람직한 관계형성으로 기업의 가치와 연결되는 중요한 결과이다. ... 따라서 앞으로 연구는 횡단적 방법과 종단적 방법이 병행하여 실시되어야 할 것으로 요망된다.둘째로 측정방법에 있어서 가설검증을 위하여 측정한 변수로 종업원의 지각에 기초한 자료를 사용하였기

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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  [교육행정] 교육행정이론의 발달과정, 교육행정에 끼친영향, 행정과정론, 비판적관점

  특히 개념, 원리, 모형, 연구설계 등을 이용하여 이론적 가설을 경험적으로 검증하고 유용한 이론의 개발, 확산시켜 행정관리에 대한 학문적 발전을 꾀하였다. ... 결국 이론화 운동은 ① 교육행정을 연구하는데 이론의 역할이 중요함을 인정하고 이론에 근거할 가설 연역적 연구방법을 통해 교육행정을 연구해야 하며 ② 교육행정을 일반 행정이나 기업 경영 ... 그는 학교에서의 의사결정, 과업관리, 급여결정, 교사 선발 및 훈련 등에서도 과학적 관리가 적용되어야 한다고 강조했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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  국가장학금 시행과 학업성취도 관련성 조사 설계

  연구 가설H1 : 국가장학금 확대 시행으로 가정의 수업료 지출 비중이 줄 것이다. ... 이론적 요성, 경제적 능력 등의 파악에는 소홀한 측면이 있다.국가장학금 관련 연구에서 대체로 효과성이 아직 미비한 측면이 지적되었다. ... 역사요인 : 실험집단과 통제집단의 학생들의 비교함으로써 해마다 바뀌는 경제 상황, 취업률 및 실업률, 이에 따라 사회 전체적으로 변동이 발생하는 학생들의 경제 여건을 고려한다.③ 선발ㆍ선정요인

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.10

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