"기업조직의 수직구조" 검색결과 361-380 / 10,287건

• 

  조정의 방법과 절차

  조정을 위해서는, 이러한 조직의 구성요소나 구조의 체계적 파악과 조정 필요성을 포함하는 각종 정보체계의 확립이 필요하게 된다.쿤츠와 오도넬에 의하면, 각 단위조직이나 개인의 목표, ... 조정의 잠재력 향상이 방법은 조정의 핵심이 원활하고 효율적인 커뮤니케이션에 있다는 발상에서 조직 내에 우수한 수직적 ? ... 조정의 필요성 제거기업조직이 거대화되고 업무내용이 복잡해질수록 조정의 필요성이 증가하고 그 어려움 또한 증가하므로, 조정의 필요성 자체를 제거 또는 감소시킴으로써 조정문제를 해결하려는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  하지만, 우리나라 노동조합들은 기업 측과의 협력 세력이라는 인식보다는 작업 현장 및 조직의 구조조정에 대한 저항 세력이라는 인식이 일반적이다. ... 한국은 군사정부 이후 온정적 노사관계 단계에서 비로소 노사관계의 수직적인 성격이 어느 정도 개선되었지만, 정부 대행에 의한 사용자의 정부 의존성과 시혜에 따른 노동자의 기업 의존성이 ... 우리나라 노동조합의 조직률은 10%로 평가될 정도로 노동조합 목소리가 한정되어 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

  관련 근거이론- 사회기술시스템 모델 : 이 모델에 의하면 개별 종업원과 기업의 기술시스템 간 연계를 통해 직무충실 및 준자율적 작업집단의 형성이 중요하며, 특히 수평적 조직구조와 광범위한 ... 수직적이고 위계적인 방식보다 내재적 동기를 자극하고 자율과 통제의 원리를 강조한다.- 적극적인 인적자원 투자 : 고성과 조직에서 가장 많이 나타나는 현상은, 구성원에 대해 다양한 교육훈련 ... 삼으며 프로세스 개선과 임파워먼트, 팀 중심 작업구조 등을 특징으로 삼고 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학 요약 노트] 경영전략

  Porter의 산업구조분석기법 (기업 외부환경 분석)(1) 수평적 요인 : 대체재, 잠재적 진입자, 기존 사업자(2) 수직적 요인 : 공급자, 구매자3. ... 전략의 단계(1) 기업 전략 : 어떤 사업분야에 진입할 것인가? → 경쟁시장 or 산업범위 결정(산업의 구조적 특성 연구)(2) 사업부 전략 : 어떻게 경쟁할 것인가? ... 등)┗ 지원활동 (기술개발, 디자인, 회득활동 등)cf) 가치무리 : 외부의 다른 조직과의 창조적 상호작용 or 관계설정 포함 개념(2) 핵심역량 : 경쟁우위를 창출할 수 있는 능력

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  A+간호관리학) 세브란스병원 기업소개(사명,비전,목표 포함), 세브란스병원 간호부소개(사명,비전,목표 포함), 조직도 및 조직도 분석

  내과부, 외과부, 사무국, 간호국 밑으로은 수직적 구조로 의사소통 경로가 명확함. ... 입원 간호팀과 수술 간호팀, 외래응급실 간호팀은 수평적 구조로 의사소통이 원활하고 간호국장, 간호수석부장, 간호팀 밑으로는 수직적구조로 명령통일이 가능하도록 구성되어 있고 하향적 의사소통이 ... 하향적 의사소통구조.4) 협력관계: 병원장, 진료 부원장, 연구부원장은 원활한 의사소통으로 협력적이고 스태프구조로부터 조언·자문을 받음으로서 협력적인 관계를 유지간호국 조직도간호국

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학교/아시아시장의 이해/중국일등기업의 특성

  부능이란 〃리더가 자신의 권위를 내려놓고, 조직의 구성원들에게 더 많은 자유와 권한을 주는 것으로 기존의 수직적인 구조에서 벗어나 수평적인 조직 구조로 나아가 직원들에게 업무의 주체성을 ... 여러 기업을 살펴보면 먼저, 텐센트라는 기업이 어마어마한 자금력으로 여러 인기 게임을 인수하고 그 게임을 발전시키고 있다. ... 중국 CEO의 리더십과 기업문화(알리바바, 텐센트)알리바바의 마윈과 텐센트의 마화텅 CEO는 최근 부능(?能)을 강조하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  매트릭스(행렬) 조직☞ 일종의 애드호크라시 조직☞ 프로젝트조직 + 직능(기능)조직☞ 프로젝트가 끝나면 원래 조직업무 수행☞ 라인과 스태프 구조 일치X☞ 두 사람 이상의 상사가 지휘 ... 호손실험 연구결과☞ 비공식적 조직 존재☞ 집단규범, 인간관계의 중요성 밝힘성유지- 동종기업- 수평결합- 상호경쟁 배제- 시장통제- 결합성 약- 독립성X- 수평, 수직 결합- 경쟁배제 ... (시장 독점위해)- 결합성 강- (법률적) 독립, (금융적) 종속- 실질적 : 독립성X- 재벌기업, 지주회사제도- (수평, 수직)+자본적 결합- 목적: 내부경영 통제지배,금융상 결합

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 ) 조직행동론을 기반으로 기업의 이윤 창출 최적방안을 논하시오.

  하지만 이런 모든 제도들이 탁상제도가 되지 않기 위해 가장 중요한 부분은 어쩔 수 없이 수직구조를 가지고 있는 집단에서는 직급이 높은 사람들부터 적극적으로 이와 같은 새로운 변화에 ... 하지만 집단차원과 조직차원에서는 집단과 조직내에서 인간 간의 상호작용과 조직구조, 지휘체계, 조직 내에서의 리더십 등을 중점적으로 본다. ... 조직행동론조직행동론을 기반으로 기업의 이윤 창출 최적방안을 논하시오.조직행동론조직행동론을 기반으로 기업의 이윤 창출 최적방안을 논하시오.목차1. 서론2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영 ) 글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오.

  즉 점조직 형태의 기업 운영은 수직구조의 기업 운영보다 위험을 분산시켜주는 효과가 있다.그리고 사업의 영역 또한 다양하게 할 수 있는 장점이 있을 것이다. ... 그리고 기업이 더욱 성장하기 위해서는 점조직 형태로 여러 국가에 지사를 설립하는 것도 하나의 방법이라고 할 수 있다.과거 수직적인 기업 운영이 통하던 시대도 있었다. ... 보통 하나의 사업에 대해 기업이 경쟁자 없이 시장을 독점한다면 수직적인 운영이 가능하였었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동론]기업 혁신 사례 조사 - 카카오

  경영혁신조직 사례 연구 경영학부 20170810목 차 기업 연혁 기업 소개 기업 성과 성공 요인 기업가 정신 비즈니스모델 사업 범위 조직 구조 핵심 역량 의사결정 구조 동기부여 현안 ... 성과 성공 요인 기업가 정신 비즈니스모델 사업 범위 조직 구조 핵심 역량 의사결정 구조 동기부여 현안 이슈 소견 기업 소개 기업 경영 조직 행동 마무리기업 연혁 다음 카카오 있다는 ... 성과 성공 요인 기업가 정신 비즈니스모델 사업 범위 조직 구조 핵심 역량 의사결정 구조 동기부여 현안 이슈 소견 기업 소개 기업 경영 조직 행동 마무리기업 연혁 다음 카카오 “Connect

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오

  그 중 전통적인 관료제는 많은 기업에서 사용 중인 구조이다. ... 위계구조를 통한 책임 수행위에서 아래로 내려가는 수직적인 위계구조는 책임 회피 수단으로 악용될 여지가 있지만 직무절차의 명확성과 업무지시체계로 인하여 권한의 범위와 의사결정권자가 ... 사회학개론주제: 지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  광고 산업이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오.

  이처럼 광고 산업은 광고주를 중심으로 광고 회사, 매체사, 그리고 조사 회사나 광고물 제작 업체 등과 같은 광고 회사와 수직적 거래 관계를 맺고 있는 조직들로 구성된다. ... 이처럼 한 조직의 경제적 목적을 위해 정보를 전달하는 일체의 커뮤니케이션 활동을 광고를 볼 때 매체사, 그리고 조식 회사 및 광고물 제작 업체 등과 같은 광고 회사와 수직적 거래 관계를 ... 구조를 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리경영이념과인적자원관리,유한킴벌리의인간존중인사관리,유한킴벌리현황,유한킴벌리사례,유한킴벌리혁신

  획기적인 시스템매트릭스 조직구조 수평적 , 슬림화된 조직구조 사업본부제 조직구조개편 종전의 수직적 , 계층적 조직구조 = 기업본부가 모든 사업 계획통제 / 현행 사업본부제하에서는 각 ... 가치관 수직적 횡적 의사소통 매트릭스 조직구조 생산조직 3 조 3 교대 교육 ∙자기계발시간 없음 수직적 조직과 감시 사후적 품질검사 4 조 2 교대 평생학습조직 구축 자율관리팀 팀의 ... 개편 내용 종전 새모델 전체조직 수직적 계층조직 관료주의적 계획과 통제 경직된 규정 ∙관행∙절차 수직적 명령과 지시 수평적 슬림화된 조직 권한위임 , 임파워먼트 , 자율 공동의 목표와

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  유통관리사2급 기출 14년 ~ 22년 1회

  ㉠ 업태 간 경쟁, ㉡ 수직적 경쟁3. 기업에서 사용할 수 있는 수직적 통합 전략의 장점과 단점에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은???? ... 제조기업이 유통부문에 대한 소유권과 통제력을 갖는 것을 무엇이라고 하는가?????전방통합24. 수직적 마케팅 시스템의 계약형 경로에 해당하지 않는 것은????? ... 소매점 건물의 너비와 깊이 같은 건물의 구조도 소매 매출에 영향을 미친다. 소매점의 건물 구조에 대한 아래의 내용 중에서 옳은 것은?????

  시험자료 | 181페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  경영전략 ) 1. 차별화 우위 요소에 대해 설명하시오. 2. 가치사슬에 의한 차별화우위분석에 대해 설명하시오. 3. 다각화의 정의와 목적에 대해 설명하시오. 4. 여러 사업의 포트폴리오관리기법으로서 BCG포트폴리오 매트릭스기법에 대해 설명하시오.

  거래비용이론의 정의를 설명하고, 수직적 통합 3가지 유형에 대해 설명하시오.거래비용이론이란 기업조직의 생성과 관리는 거래비용을 최소화하기 위해 이루어지고 있다는 이론으로 기업과 시장 ... 그래서 각 생산활동간의 상관관계로서는 기업의 하부구조, 연구개발, 디자인, 인사관리, 구매 및 물류, 생산, 판매 및 물류, 애프터 서비 혁신에 의해 차별화가 이루어지는 현상이 나타나게 ... 그래서 수직적 통합이 이루어지게 되며 수직적 통합이란 기업이 경쟁력과 통제력을 강화하기 위한 목적으로 외부의 공급업체나 유통업체를 흡수하는 전략을 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  언어인류학) 강윤희, <"공장말" - 인도네시아 내 한국 기업의 언어 사용과 권력> 논문 요약

  셋째, ‘공장말’은 의사소통 과정에서 한국인 관리자-현지인 간에 수직적으로 구획화·구조화되는 특징을 보이는데, 이는 한국인/인도네시아인 직원들 간의 권력 관계와 이분법적 스테레오 타입을 ... 나아가 ‘구획화’ 개념을 ‘논의’와 ‘보고’의 수직적 의사소통 구조와 연결시켜, 한국인들과 현지인들 사이 권력이 위계화되는 양상을 밝혔다.또 한 가지 중요한 개념은 ‘지표성의 질서’ ... 첫째, A공장의 직원들은 어떤 언어를 사용하며, 이들의 의사소통은 어떤 방식으로 조직되는가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  조직(Organizing)기능의실제,조직이란,조직의개념및정의,조직의특징,권력과권한,집권화와분권화

  - 부장 - 과장 - 대리 - 사원 등과 같은 식으로 기업의 규모가 커질수록 수직적 분화에 의한 계층 수가 많아짐 작을 때 클 때 장점 - 엄격한 관리와 근접감독 가능 - 경영자는 ... - 매트릭스조직 - 조직의 기능구조와 생산구조가 분리된 것이 아니라 두 구조가 한 조직에 섞인 것 . ... 과정이고 이러한 과정의 결과로 조직화의 구조배열로 나타남 , 인간의 역사는 조직화의 역사조직화의 의의와 필요성 조직목표를 가장 효과적으로 달성할 수 있도록 조직 구조 를 만들어 가는

  리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  전자무역마케팅 요약

  형태로서, 수평과 수직 형태로 링크 구조 이룸혼합계층구조전체적인 구조는 계층구조이나 세부적으로 다른 구조가 혼합된 것서비스 품질 p.187상품 속성의 요소뿐만 아니라 기업의 경쟁력을 ... 활동, 관심, 의견지각적 조직화 p.236정보처리대상의 여러 요소들을 하나로 통합하여 지각하는 매커니즘. ... 지각적 범주화, 지각적 추론해석지각의 범주화(스키마), 지각적 추론, 지각적 조직화구매의사결정 p.242상표의 선택, 구매 시기, 구매량의 결정, 대금 지불 방법 등의 의사결정이 필요

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  [방통대][경영학특강]21년 2학기 기말

  기존의 수직적 관료제 조직을 수평적 연결조직으로 재설계하거나 이해관꼐자들과의 유대를 강화하는 네트워크 조직으로 변화시키는 것과 같은 근본적인 변화가 있어야 하는 것이다.(3) 전략 ... 구성원들은 환경에 대한 경각심을 일깨우고, 기업과 기관이 환경을 책임지우면서 경영을 해야 한다는 의식과 행동을 혁신해야 하는 것이다.(2) 인사시스템과 조직구조의 혁신지속가능성의 ... 개념, 중요성, 그리고 실천방안에 대한 사내 교육 및 홍보를 통해 기업이나 기관들에 소속되어 있는 임직원들의 변화된 의식과 행동의 강화를 위해서 인사 및 조직구조의 혁신이 요구된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  [공기업 NCS 경영학] 단일/상경통합전공 경영학 총정리본(경영학원론/조직행위론/인적자원관리/마케팅/생산관리/운영관리/계량의사결정론)

  부문화저층구조낮은 직무전문화느슨한 부문화분화고저집권화고저공식화고저수직적 커뮤니케이션수평적 커뮤니케이션②로렌스와 로시: 환경의 불확실성과 차별화와 통합의 관계 연구*기술과 조직구조①우드워드 ... 수직적 분화: 계층이 발생, 감독폭과 통제의 범위와 연결-고층구조: 관리폭↓ 관리비용↑ 소통왜곡 수직커뮤니케이션 중시-평면구조: 관리폭↑ 관리비용↓ 의사소통 신속정확②집권화/분권화③공식화 ... (문서화): 매뉴얼화, 자율성감소*환경과 조직구조(심화)①번즈와 스타커(기계적조직과 유기적 조직)기계적 조직유기적 조직효율성, 안정적환경유연성, 가변적환경고층구조높은 직무전문화엄격한

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.11.28

  다운로드 장바구니