"기업의유의" 검색결과 361-380 / 16,285건

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  마케팅 통계분석 포함

  0.05, 신뢰도 95% 기준으로 유의하고 Ager( 독립변수 ) 는 Toad( 종속변수 ) 를 99% 설명한다 .C hapter 기업개요 2 910 02 기 업개요 열악한 주거환경을 ... 0.05, 신뢰도 95% 기준으로 유의하고 Ager( 독립변수 ) 는 Toad( 종속변수 ) 를 99% 설명한다 .C hapter 기업개요 2 910 02 기 업개요 열악한 주거환경을 ... Source * 상관분석 : 종속변수의 변화에 따라 독립변수의 값이 변하는지 판단8 01 기획배경 -R 통계분석 R Studio – 회귀분석 ( 두꺼비 하우징 ) R-Source 유의확률

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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  기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는

  직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용한다. ... 기업 혹은 조직에 있어 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 이뤄지는 ... 서론개인에 대한 동기부여 정보에 대해 행위 결과에 대한 유의성과 수단성, 기대의 함수로 보는 이론은 기대이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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• (주)썸유
  기업보고서

  • (주)썸유 (보고서 8건)

  • 대표자명	김희진	사업자번호	889-86-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	방직용 섬유 및 사 도매업
    제공처

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  통합-적응모형

  유의해야 할 점들을 설명하시오.먼저 인수합병(M&A)는 신규설립과 달리 피인수 기업을 인수하여 경영을 하는 것이기 때문에 피인수 기업의 경영자들의 태도를 유의해야 한다. ... 다음으로 기업 인수 이후에 통합을 어떻게 할 것인가에 대한 계획을 정확히 세워야 하며, 인수 대상기업에 대한 지식을 충분히 쌓아야 한다.최근 언론보도에 의하면 코로나 백신 생산기업인 ... 인수과정에서 피인수 기업의 경영자들의 태도가 협조적이지 않다면 실패로 이어질 수 있다. 또한 인수기업에 대한 문화적 차이를 인정하고 적응해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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• (주)씨에스유
  기업보고서

  • (주)씨에스유 (보고서 8건)

  • 대표자명	최관선	사업자번호	705-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 공학 연구개발업
    제공처

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  중남미 국가의 상관습(중남미문화, 상거래관습, 비즈니스 에티켓)

  그러기에 대화 중간이 침묵이 흐르면 나쁜 족으로 오해할 수 있기에 이 점을 유의해야 한다. ... 그렇기 때문에 감정표현의 폭이 넓다.중남미인과 대화를 할 때 유의해야 할 점은 상대방과 대화를 할 때에 눈을 보며 얘기해야 한다는 것이다. ... 동종기업들도 배척을 받는 경우가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

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  [A+] 학점은행제 메가 국제경영 토론 1차 국제경영 문화는 변한다 라는 프레임은 다국적기업의 국제경영활동에 위협적인 요소이다. 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오.

  라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오. ★★★ [필독] 토론 제출 시 유의사항 ★★★ 1. ... 다국적기업이 문화 트렌드 변화에 민감하게 대응하지 않을 경우 현지 트렌드에 더 익숙한 다른 기업들에 의해 도태될 위험이 높아질 것이라 생각한다. ... 토론주제 : 문화는 변한다 라는 프레임은 다국적기업의 국제경영활동에 위협적인 요소이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.10

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  직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

  직무평가 시 유의해야 할 점1) 직무평가의 다양한 방법2) 유의사항III. 결론IV. 참고문헌I. 직무평가의 의미기업 혹은 조직에서 인적 자원에 대한 직무평가는 매우 중요하다. ... 직무평가 시 유의해야 할 점따라서 본고에서는 최근 기업을 효과적으로 운영하기 위해 가장 중요한 조직 내부의 태스크인 직무평가 과정에서 유의해야 할 점에 대해 기술하고자 한다. ... 기업에서는 마케팅, 세일즈, 생산관리, 경영, 인사 관리, 교육 등 다양한 직무에 맞는 전문성을 갖춘 근로자들이 필요한데 이렇게 기업 내부의 다양한 직무에 역량과 성격 등이 적합한

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [ 분석대상 기업을 개별적으로 선정한 후, 분석대상 기업의 재무제표를 수집, 활용하여 각종 재무비율 분석을 수행하세요. ]

  산업군에 따라 적정 부채비율이 다르기 때문에, 같은 산업군끼리 비교해야 유의미한 지표가 됨에 유의해야 한다. ... 자기자본 비율이 높다는 것이 무조건적으로 경영상태가 좋다고 볼 수는 없으며, 오히려 타인자본을 이용하지 않기 때문에 자산 운용 효율이 떨어짐을 의미할 수도 있음에 유의해야 한다. ... 경영분석분석대상 기업을 개별적으로 선정한 후, 분석대상 기업의 재무제표를 수집, 활용하여 각종 재무비율 분석을 수행하세요.경영분석분석대상 기업을 개별적으로 선정한 후, 분석대상 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무평가 시 유의사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 여기서 무엇보다 중요한 것은 기업의 사정에 따른 운용인데, 기업 사정에 따라서 실시 가능한 방법을 선택해 운용하는 것이 바람직하다. ... 직무평가 시 유의사항그렇다면 위와 같은 직무평가를 할 때 어떤 점에 유의해야 할까? 직무평가는 전략적이고도 미시적 및 거시적인 시각에서 접근해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  광고의 역기능이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오

  만약, 이러한 비교 광고를 진행한 것에 있어서 사실이 아닌 내용이 있다면, 불공정 경쟁 행위로 소비자들에게 노출될 수 있다는 점을 유의해야 할 것으로 보인다.세 번째로 언급할 수 있는 ... 서비스가 가지고 있는 속성을 세밀하게 분석한 후 광고를 진행한다면 크게 문제가 되지 않을 가능성이 존재하지만, 이러한 비교를 진행할 때 정확한 사실에 근거하여 진행해야 한다는 것을 유의해야 ... 기업에서 광고를 진행할 때 다양한 방법을 통해 광고를 진행한다고 말할 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  [ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

  기업의 신뢰는 인적자본과 제조유통자본이 기업이미지에 미치는 영향력 및 자연자본이 고객충성도에 미치는 영향력을 조절하는 것으로 나타났으며, 긍정적인 기업이미지는 고객충성도에 유의한 영향을 ... 갈등관리에는 건설적 갈등 관리와 파괴적 갈등관리가 있는데 조직에 유의한 결과를 가져다주는 갈등관리를 건설적 갈등관리라 하며 반대로 조직 내에 해로움을 주는 갈등관리를 파괴적 갈등관리라 ... 또한, 김해룡 외 2인(2015)은 직장 내 동호회 활동 만족은 심리적 안녕감 중 삶의 목적 및 자아 성장에 정(+)의 영향을 미치며 이는 곧 협력적 노사관계에 유의한 정(+)의 영향을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  ESG경영실천전략_사람이 만든 사회현상은 설명하기도 어렵고 사회문제를 해결하기도 어렵다. 최근 인공지능 시대의 실체가 보편화되면서 이 어려운 점을 해결하기 위해 경영 측면에서 갖추어야 할 전략

  과도한 기업의 지식보유는 오히려 기업의 경영 전략의 방향성에 방해가 될 수 있다는 점에서 유의 할 필요가 있다. ... 예를 들어, 모든 프로세스를 운영하는 기업은 기업 고유의 브랜드 정체성이 없이 보편화된 기업의 전략이 존재함에 의해서 기업만의 특별한 가치를 보유하기 어렵다는 점을 유의해야 한다. ... 찾아올 수 있는 팬데믹 시대에 기업들은 단순한 공급과 수요에서 기업의 생존을 찾는 그 이상의 엔데믹 시대에서 기업이 유연하게 기업경영을 이끌 수 있는 대처 방안이 필요하다는 점이다.즉

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  전자무역 계획

  전자무역 엔터프라이즈 아키텍처 접근시 유의할 점 전반적인 거버넌스 구조를 형성하는 관리 정책과 프로세스 통합 그룹의 일부가 되어야 함 . ... 전자무역 엔터프라이즈 아키텍처 접근시 유의할 점 전자무역 계획자 - 사업구조 및 성과목록 , 사업대상 목록 , 업무기능 목록 , 정보자원 목록을 관리 전자무역 설계자 - 비즈니스 모델 ... 전자무역 엔터프라이즈 아키텍처 접근시 유의할 점 정보화를 추진하는 조직이나 기관의 책임자 입장에서 설계 이를 지원하기 위한 프레임워크를 우선 선정하고 이를 통해 점차 세부적이고 구체적으로

  리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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  직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

  여섯째, 직무수행도와 직무중요도 간 상관관계는 통계적으로 유의하게 나타났다. ... 즉, 두 가지 변수 모두 유의하지 않았다.인사관리 직무 수행 시 가장 중요한 요소 중 하나는 ‘인재’다. ... 서론현대사회에서 인적자원관리(HRM)은 기업경쟁력 강화 및 성과창출이라는 측면에서 매우 중요한 경영활동 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  셋째로, 기업 내 다수의 의견을 통계적으로 집계하여 가중치를 결정하는 방법이 있다. ... 외적 일관성이 유지되지 않을 경우, 기업은 사회적 비판을 받을 수 있고, 잠재적으로 인재 확보 및 유지에 어려움을 겪을 수 있다. ... 직무평가의 필요성 및 유의점3. 직무평가의 목적 및 절차4. 직무평가 방법 및 비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  파트너 선정상의 유의점 중 양립성에 대하여(compatibility)

  파트너 선정상의 유의점 중 양립성에 대하여(compatibility)* 파트너 선정상의 유의점에서 양립성(compatibility)에 대해서 설명한다면? ... 두번째로 기업문화의 차이와 극복가능성도 고려해 봐야한다. 기업문화의 양립성은 국제간 제휴의 주요 성공요인이다. 전세계의 모든 기업들은 각각의 기업문화를 가지고 있다. ... 최근에는 벤처기업간 또는 대기업과 중소기업이 전략적 제휴를 맺어 소기의 목적을 달성하는 경우가 늘고 있다. 본인은 그 중 가장 중요한 양립성에 대해 설명 하려한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  위와 같은 평가방법의 기법적인 측면의 한계점, 인간관계적 측면, 평가요소상의 유의점등과 같은 여러 유의점들을 확인하고 때와 상황에 맞추어 적절하게 다양한 평가방법을 사용하며 직무평가를 ... 마지막으로 위와 같은 평가를 기준으로 핵심 비핵심 직무를 구분하여 아웃소싱을 해 기업내 비용을 절약할 수 있습니다.직무평가 방법 직무평가 방법직무 평가의 방법에는 상기와 이미지와 같이 ... 해당 직무들에 대하여 기업 목표달성관련 중요도, 직무수행상 난이도, 작업환경등을 포괄적으로 고려하여 순위를 정하는 방법입니다.장점: 신속, 간편하게 직무등급을 설정할 수 있습니다.단점

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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  해외 시장조사 보고서

  인지도 및 선호도 보유하고 있으며 삼성전자, LG전자, 현대자동차 등 대기업의 프리미엄 이미지 상승에 따라 중소기업 제품에도 후광 효과가 나타나고 있다. ... 유의점 (규제)6. 결론7. 출처1. 선정국가와 물품1) 선정국가: 카자흐스탄세계 9위 영토 대국으로 한반도 면적의 12배, 한국의 27배에 달하는 영토 크기를 가지고 있다. ... 하지만 전기장판은 보일러와 기능이 비슷할 뿐이지 서로 다른 새로운 제품이기에 먼저 시장에 진출해 성공적인 성과를 보인다면 이러한 유의점이 장점으로 적용이 될 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.06

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  마케팅조사

  즉, 유튜브 협찬을 받은 기업의 브랜드 인지도가 유튜브 협찬을 받지 않은 기업의 브랜드 인지도보다 높아야 인과관계가 있다고 추론할 수 있다.3) 대체 가능한 설명의 부재유튜브 협찬 ... 유튜브 협찬을 받지 않은 기업을 대상으로 브랜드 인지도를 비교하는 실험을 실시한다.2) 비실험적 조사유튜브 협찬을 받은 기업의 브랜드 인지도를 유튜브 협찬을 받기 전과 후로 비교하는 ... “유튜브 협찬은 브랜드 인지도를 높인다.”2. (6점) 1차 자료의 수집을 위해 가장 널리 사용되는 서베이를 수행하는데 있어 유의해야 할 오류가 무엇이 있는지 설명하고, 그럼에도 서베이를

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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