"간호사 직무관련 특성" 검색결과 3,741-3,760 / 4,636건

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  한국병원의 노사관계

  -임금안으로 인한 사측과 노측의 입장 대립과 관련된 파업. ... 따라서 노동조합의 활동 사례를 통하여 노동조합의 특성과 목표하는 바가 무엇이며 어떠한 활동을 하고 있는지 보다 구체적으로 이해를 넓히고자 조사하였고 이를 통해 간호사로서 취해야 할 ... 노동조합에서 활발하게 활동한 간호사 : 차수련 전 보건의료노조 위원장(1987~2003)-1983년 2월 한양대 간호학과 졸업 후 한양대병원 간호사로 취직-1987년 한양대병원노조

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.21

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  최신 부산대학교병원 간호사 합격 자기소개서, 면접기출문제, 자소서첨삭자료, 간호사 자기소개서, 간호사자소서

  그러한 발전에 기여할 만한 본인의 역량이 무엇인지 함께 어필한다면, 왜 나를 이 병원에서 선택해야 하는지 설득력 있는 글이 될 것입니다6.장래희망/포부관련 분야의 전문 간호사가 되어 ... 짧은 시간이었지만 이러한 경험은 환자 간호를 하면서 개인이 가진 특성을 깊이 이해하고, 존중하며 대상자에게 맞는 맞춤형 의료 제공에 대해 생각하게 만드는 계기가 되었습니다. ... 또한 처음 일을 했던 병원에서도 책임감 있는 간호사로서 동료 및 고객들에게 신뢰를 주어 함께 일하고 싶은 간호사로 평가 받았습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.06.03

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  경력개발제도의 필요성, 관련 이론 및 평가

  교육적인 훈련, 타인을 계몽하는 것을 좋아함교사, 간호사, 상담가, 레크레이션 강사, 임상심리 치료사, 사회사업기업가적: 타인에게 영향을 미치고 권력 및 지위를 획득할 수 있는 언어 ... 이 때 관련성을 유지하는 이동이 이상적이나, 현실적으로는 비관련 분야로의 진출도 많다. 이 경력 패턴은 개인적 성장과 창의성을 추구한다.? ... 경력개발제도의 필요성, 관련 이론 및 평가■ 목차1. 경력개발제도란?2.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14

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  직장인의 직무스트레스와 직무만족도 ; 서비스 직종 (방통대 졸업 논문)

  김순례 외(2003), 직장인의 직무만족도 관련요인 분석, 지역사회간호학회지 제14권 제 2호4. 최유정(2007), 직장인의 직무스트레스에 관한 연구, 동국대학교 학위논문5. ... 이성희, 최연희(2006), 119 구급대원의 직무스트레스와 직무만족도, 지역사회간호학회지 제17권 제4호11. ... 박선혜(2008), 직무스트레스와 직무만족 사이의 관계 : 공공부문과 민간부문 사회복지사의 경우, 대구대 대학원 ?

  논문 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.04

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  보훈병원 면접

  이력서) - 2차 필기시험(간호학, 한국사) - 3차 인성검사 면접시험- 최종합격 순입니다.필기시험은 직무수행능력(간호학)과 직업기초능력(상식, 한국사) 총 100문항(객관식)입니다.보훈병원 ... 이러한 상태와 관련된 뇌신경은??월경곤란증 환자를 위한 간호로 옳지 않은 것은??골절 치유를 저해하는 요인에 해당하지 않는 것은?? ... 보훈병원 면접간호사 합격면접모범답안필기시험/기출면접(간호사면접질문+모범답안)중앙보훈병원부산보훈병원광주보훈병원대구보훈병원대전보훈병원보훈병원 면접유형면접은 1차 서류전형(자기소개서 및

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.09.01 | 수정일 2016.09.05

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  [지역사회간호학실습] 케이스

  가족 형태 : 독거이름성별/연령관계학력직업종교이○○M/69본인인민학교 졸무직무?가족 구성[그림1. ... 따라서 총 3회 방문하여 대상자에게 간호과정을 다음과 같이 적용하였다.Ⅱ.본 론1.사정1)사회문화적요인(1)가족구성요인? ... 거주 지역(원동)의 특성 : 인근 집들이 거의 다세대주택으로 주로 노인들이 많이 거주하고있으나 오래된 골목길에는 많은 낡은 옛날 주택들이 밀집되어 있어 주택재개발 사업이 추진되고 있다

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19

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  [아동간호학] 아동학대 - 아동학대의 개념, 아동학대의 종류와 원인 및 관리(신체학대, 성학대, 정서학대, 방임), 아동학대 신고와 관리 및 예방

  사례를 발견하거나 의심이 되면 아동을 학대로부터 보호하기 위해 누군가 신고해야 하는데, 미국의 경우 아동학대 신고 의무자로 각 주마다 다르게 규정하지만 주로 의사，의료 및 보건관계자(간호사 ... 등)，교사，사법관계자，사회복지사, 아동보육 관련 종사자 등을 포함하며 종교인，구급대원, 이웃, 친구, 친척까지 포함하기도 한다. ... 아동은 신체학대로 인하여 멍, 타박상，골절，내부 장기 파열，두뇌 손상 등을 비롯하여 심지어 사망에 이르는 경우도 보고되고 있다.(2) 원인신체학대의 원인 중 먼저 가정 특성으로 학대하는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.18

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  [과제해결사] 대학생의 교대근무실습 유무에 따른 수면양상과 스트레스에 관한 연구

  피로도와 근무형태에 따른 수면양상, 이화여자대학교 임상보건과학대학원 석사학위논문 -성미혜․김현주․한영미 (2007), 고정근무간호사와 교대근무간호사의 건강상태와 직무만족도에 관한 ... 국승희․이형영․신일선․김안자(1999), 순환교대근무와 주간고정근무 간호사의 수면양상,직무만족 및 삶의 질, JOURNAL OF THE KOREAN NEUROPSYCHIATRIC ASSOCIATION ... 수 면장애 인식에 대한 실태 조사, 이화간호학회지(이화간호연구지,이대간호), Vol.- No.39, 94-118 -김현숙(1994), 교대근무자와 비교대근무자의 수면유형 및 수면특성

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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  성애병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

  성애병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 *이 면접 자료는 성애병원 간호직 입사에 대한 자료입니다. ... 43) 카드수수료인상에 대해서 카드사 입장과 영세상인 입장에서의 토론44) 사용하여 성애병원을 홍보하는 방법을 말해 보세요.45) 전공도 그렇고 이력서 상에 보면 간호직에 관심이 없어 ... 성애병원의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 지원 기업

  자기소개서 | 143페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.23 | 수정일 2018.12.02

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  사회복지기관 조직관리, 인사관리,재정관리 분석

  하지만 업무위임정결규정을 통하여 담당 워커에게 해당 업무에 관련한 권한을 모두 부여함을 명시해 주는 위임방식을 상당부분 채택하고 있다.3)조직구조의 선택 및 특성관계중심을 기본으로 ... 10,8102008서울시사회복지관협회한부모결식아동 가정의 가족기능 강화를 위한 심리·사회적 지원사업 ‘으랏차차 캥거루 대탐험’6,0002010서울시사회복지공동모금회우리동포(조선족)사회통합을 위한에 간호사의 ... 그렇기 때문에 직접 사회복지조직을 찾아가 그에 대한 내용을 조사해보고 이해하는 것에 대한 필요성이 있다.여러 사회복지관련기관 중에서 종합사회복지관은 민간 사회복지기관으로 가장 오래된

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08

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  용어정리

  placement) : 선발된 간호사를 적재적소의 원칙에 따라 자격과 능력, 개인의 적성을 고려하여 필요한 직무와 소임지에 배정하는 것프리셉터십(preceptorship) : 신규간호사 ... (job analysis) : 특정 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술, 성향, 특성, 자질, 태도를 결정하기 위해서 직무의 내용을 분석하는 것직무기술(job description ... 오리엔테이션 할 때 신규간호사와 숙련된 경력 간호사를 1:!

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01

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  지역사회정신보건센터 이용대상과 정신보건사회복지사의 역할

  단순히 치료장소의 이동 뿐만 아니라 정신장애에 대한 정의와치료내용과 방법, 정신보건 관련 인력의 확대 등 전반적으로 기존의 치료와는 다른 특성을 갖는다. ... 개입 초기에 의사, 간호사, 임상심리사, 정신보건사회복지사 등 의료전문직 간의 정보 및 지식의 상호 교환과 커뮤니케이션이 이루어지는 팀 접근(team approach)이 이루어지고 ... 정서적 문제해결 역할의료기관의 치료중심 직무보다는 사회재활에 중점을 두는 직무가 우선시된다. 가장 중점을 두는 직무는 심리사회적 사정, 사례관리, 그리고 가정방문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.05

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  [사회복지개론] 사회복지가 추구하는 가장 중요한 가치를 제시하고, 전문직으로서의 그 가치에 대하여 자신의 의견을 기술하세요

  우리가 전통적으로 전문직을 말할 때의 의사, 간호사갖고 있으며, 그 안에는 가치를 내포하고 있다.사회복지사의 행동을 인도하기 위한 가치와 원칙 및 기준들은 사회복지사 윤리강령에서 살펴 ... 삶의 대안들에 관하여 그들 자신의 결정을 하는데 있어 개인의 능력을 존중하는 것과 관련된다. ... 개념은 역사적으로나 사회적으로 정적인 개념이 아니고, 항상 변천하며 상황에 따라서 개념적 특성을 달리한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.12

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  6장 인적자원관리(제출용)

  간호사에 한하여 의료인이라 정하고 있다.(5)간호사간호사는 의사의 진료를 돕거나 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 전인적으로 이해하고 과학적인 방법인 ‘간호과정’을 적용하여 간호하는 ... 방안첫째, 직장의 물리적 환경을 사회복지서비스 업무에 맞게 배치하고 상담실 등을 설치하는 방안이 개인적 발전을 향한 인간의 노력과 관련된 욕구를 말하며 매슬로의 존경의 욕구와 자아실현의 ... 관련해서 질문하여 행동경향을 파악하는 방법이다.이러한 직무만족도의 측정기법은 호포크(Hooppock)척도, 쿠닌(Kunin)의 얼굴표정 척도, 퀸과 스테인즈(Quinn & Staines

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.18

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  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향

  간호사와 리더십리더십은 직원의 교육과 상담, 의사소통기술, 직무분석 및 직무기술에 대한 여구 그리고 효과적인 집단 활동을 포함하는 지휘기능의 한 부분이다. ... 법적으로 주어진 지위뿐만 아니라, 전문적인 기술능력과 기타 여러 가지 지도자의 자질과 특성에 내재하는 것이다. ... 예를 들어 수간호사의 지도성이란 그 간호단위에 소속되어있는 간호사 각자가 병실의 조직체계 안에서 효과적으로 함께 일 할 수 있도록 하나의 합해진 힘을 만들어 설정된 목적의 현실화를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.19

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  간호관리학 QI(질관리) 10단계 정리

  표준이나 역치를 설정할 때에는 의사, 간호사, 관리자 등 해당 분야의 병원 내 전문가를 참여시키는 것이 후에 이루어질 집중 검토와 개선 활동을 촉진시키는 데 바람직하다.지표역치 혹은 ... 설정1) 지표와 표준의 설정① 지표(indicator) : 지표는 질적 수준이나 목표 달성 정도를 나타내는 측정 가능한 변수나 특성을 말한다. ... 구성원에게 해결책을 구하는 방법을 찾도록 도와주며, 컨설턴트도 팀 회합에 참여하지만 아웃사이더의 역할을 하고 중립적인 위치를 지키는 것이 좋다.④ 팀 구성원(team member)직위나 직무는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2020.05.12

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  의정부백병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

  ** 의정부백병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 **이 면접 자료는 의정부백병원 간호직 입사에 대한 자료입니다. ... , 의정부백병원 산부인과의원 간호원 면접시험문제, 의정부백병원 간호직 면접족보, 의정부백병원 간호사 자소서 작성방법, 의정부백병원 간호직 면접후기, 의정부백병원 간호직 면접정보, 의정부백병원 ... 관련 지어 자신의 생각을 피력하시오간호학이 21세기의 사회에 기여할 수 있는 바는 무엇이겠는가?

  자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.06 | 수정일 2019.05.25

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  지역사회간호학 3장 보건행정

  보건진료원 : 간호사로서 보건복지부장관이 지정한 교육기관에서 24주간 직무교육을 이수2) 의사인력* 의사 : 2010년도 입학정원은 41개교에 3,058명으로 증가하여 의사 공급 수준은 ... 보건지소 : 보건소의 업무를 수행하기 위하여 필요하다고 인정될때 읍,면마다 설치하는 보건소의 하부조직으로 의사, 치과의사, 간호사 또는 간호조무사, 치위생사등의 전문인력이 배치되어 ... 1996년 2개의 한약학과가 인가되어 40명을 모집4) 의료기사와 관련 인력 : 의료기사 종류는 임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사, 치과기공사, 치위생사5) 보건의료인력

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.27

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  노인복지시설의 문제와 과제.

  )이 없어 간호사, 생활지도원 등 입소자들을 근접하여 돌보아야 하는 종사자들이 고유 직무와는 관련 없는 시설행정업무처리에 상당한 시간을 할애함으로 인하여 요보호자의 특성에 적합한 시설 ... 내 서비스 제공이 미흡한 실정이며, 간호사, 물리치료사, 영양사, 사회복지사 등 시설 내 배치되는 전문 인력은 다양하고 폭넓은 기관의 근무 경험을 필요로 하는 실정이나, 보건복지부의 ... 그러나 연령의 증가와 더불어 노인들의 생활은 독립성이 감소되고, 관련 시설이나 전문가에게 의존해 욕구를 해결해야 되는 경우가 생긴다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07

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  간호관리 총 정리

  간호 조직문화1)간호 조직문화와 간호사의 직무만족 및 생산성과의 관계※간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향?간호사가 공유하는 가치나 신념에 영향? ... 간호사의 태도와 행동 그리고 그들의 업무수행에 영향?간호 조직에 대한 적응, 몰입, 직무만족에 영향?간호조직의 외부(대상자) 및 내부고개(간호조직의 간호직원)의 만족에 영향? ... ⇒간호 조직문화를 관리하고자 할 때에는 이러한 여러 가지 하부문화의 특성을 고려하여 각 간호 조직문화별로 “차별화된 전략”을 구사하여야 한다.II.조직변화;현재보다 더 효율적인 조직이

  시험자료 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.07

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