"M. Weber의 관료제" 검색결과 341-360 / 535건

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  [비교행정][비교행정론][비교행정 접근방법][비교행정 문제점][비교행정 한계][비교행정 전망]비교행정의 발달요인, 비교행정의 접근방법, 비교행정의 문제점, 비교행정의 쇠퇴, 비교행정 한계, 향후 비교행정 전망

  이러한 중범위 이론으로써 가장 적합한 것은 M.Weber의 관료제의 이 것이 궁극적으로 각 국가의 행정체제에서 발견되는 일반적인 특징을 기술하고 설명하며, 예측하기 위한 것으로 이해하면 ... 다양한 문화와 여러 국가의 제도에 응용될 수 있는 행정이론과 그와 같은 이론으로 검증될 수 있는 발전시켜 나갈 수 있는 사실적인 자료의 집합체 비교행정에서 연구의 초점이 되는 대상은 관료제라고 ... 할 수 있으며, 따라서 비교관료제론은 사실상 비교행정론의 대부분을 형성하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.01

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  조직의 개념

  대표적인 조직구조는 M. Weber가 제시한 관료제조직으로 분업화와 집권화 및 공식화 정도가 높은 조직 형태이다. ... 일반적으로 조직과 비슷한 개념으로는 관료제, 집단, 기구를 들수 있는데, 각 개념의 특징은 다음과 같다.1) 관료제(bureaucracy)관료제란 지극히 다의적인 개념이므로 한마디로 ... 결론: 긍정적인 측면과 한계의 극복참고문헌주요어: 관료제, 직위, 지위, 계선, 참모, 통솔범위, 집권화, 분권화, 공식화, 매트릭스구조, 팀구조.I. 의의1.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.22

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  관료제의 의의 및 우리나라 관료제의 개선방안

  이상적(ideal type) 관료제의 특징국가의 조직이든 일반적인 조직화 방식이든 관료제의 분석은 독일의 사회학자 베버(M.Weber)에 의해 가장 체계적으로 개념화되었다. ... 관료제의 의의 및 우리나라 관료제의 개선방안Ⅰ. ... 따라서 관료제의 적실한 개혁을 위해서 우리나라 관료제의 특징을 고찰하는 것은 중요하다.Ⅱ. 관료제의 의의1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

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  관료제와 인간관계론 비교

  Weber)의 관료제론과 테일러(F.W. ... 현대 사회 조직들은 대부분 관료제적 성격을 지니고 있다. 처음에 관료제는 정부 관료들을 나타내는 말이었는데 점차로 대규모 조직을 나타내는 말로 의미가 확대되었다. ... 되었기 때문이다.인간관계론은 베버(M.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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  [행정학] 관료제와 병리현상

  교회든 어느 곳이나 관료제는 존재하게 된다.M.Weber, P.K.Merton, P.M.Blau 등이 대표적 학자이며 관료제의 순기능이 강조되는 입장이다.)4. ... 종합적 개념제 2 장 관료제의 기본 이론제 1 절 Max Weber의 관료제 이론의 특징1. 이념형 (Ideal type) 2. 보편성 3. 합리성제 2 절 관료제의 유형1. ... 예측가능성과 법적 안정성 강조.제 3 절 근대 관료제의 특징 (= 관료제의 장점)Max Weber가 제시한 관료제 모형은 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위 등의 세 가지

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.06 | 수정일 2019.10.23

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  권력권위권한총정리

  임파워먼트 ⑤ 인센티브 제공을 통한 임파워먼트 ⑥ 고용보장을 통한 임파워먼트 ⑦ 조직구조의 간소화(수직에서 수평조직으로 이행) ⑧ 중간관리자 역할의 재인식을 통한 임파워먼트 ⑨ 관료제적 ... GrimesC.I BarnardI.M Ivancevich M.J, matteson합법적인 권력(legitimate power)권력을 비공식적인 권한 (informalauthority ... Max Weber(1911) 권력이란 어떤 행동 주체자가 상대방의 저항에도 불구하고, 자기의 의사를 관철 시킬 수 있는 가능성임.

  리포트 | 123페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.23

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  [관료제론]M. Lipsky(립스키)와 J. Q. Wilson(윌슨)의 일선관료제론 비교

  이러한 계층제적 조직의 특성을 잘 설명하고 있는 이론이 Weber의 계층제적 관료제 이론인데, 이 계층제적 관료제 조직에 있어서 단점 중 하나에 높은 직위에 있는 조직 구성원은 실제 ... 살펴보면 두 학자의 관료제 이해방식에는 차이가 있다. ... M. Lipsky의 일선관료제론M.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27

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  관료주의

  독일의 사회학자 막스베버(M.Weber : 1964~1920)는 완벽하고 합리적이며 작업능률을 극대화 할 수 있는 이상적인 조직을 구상하여 ‘관료조직’이라 명칭하였다. ... 관료제 모형의 혜택과 문제점■ 관료제 모형의 혜택: 관료제 모형에 의해서 기대되는 가장 큰 혜택은 효율성과 일관성이라고 할 수 있다. ... 관료제조직의 원칙? 관료제내에서의 인간의 행동양식과 환경에 따른 관료제의 변동인간의 행동양식권한관계에 따라일을 직무로 명령?직무수행능력을지닌 담당자?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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  [교직] 교육조직의 관료화

  막스 베버(M. ... 관료제의 특징위에서 언급한 Weber의 관료제 조직은 합리적 권위를 토대로 하는 것이다. ... 할 수 있다.막스 베버(M.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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  [행정] 관료제

  Weber의 관료제 접근방법: 19세기 말경 서구사회는 급속하게 산업화되어 가고 있었다. ... 그리고 블라우(Blau)는 관료제란 “행정에 있어서 능률을 극대화 하는 조직”이라고 정의하고 있다. 베버(M. ... Weber)는 “근대행정은 점진적으로 그리고 불가피하게 관료제화된다”고 주장하면서 국가영역에서뿐만 아니라 사회생활의 모든 영역, 모든 대규모의 조직이 관료제화 되어 가고 있다고 하였다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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  [행정]고전적 관료제 이론의 전개

  고전적인 베버의 사상관료제적 합리성 (rationality)이라는 개념은 일반적으로 독일의 사회학자인 베버(Max Weber: 1864~1920)에 의해 창안된 것이다. ... 앨브로(Albrow, 1970: 16)에 의하면, 그 단어를 처음 사용한 사람은 1754년 드 구르네(M. de Goumay)이다. ... )를 거쳐 베버(Max Weber)로 이어지는 동안 사회학적 시각으로 전환되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.09

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  [행정학] 미노브룩(Minnowbrook)회의의 행정학적 의의와 영향

  Weber)의 관료제론, 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리론 등다. 논리실증주의는 ‘검증가능 영역’으로서의 ‘사실’에 그 연구의 주안점을 맞추고자 한 것이다. ... 이에 대해 분권적이고 다양화된 조직인 탈관료제 조직이 탄생하게 된다. ... 이론들은 여기에 대한 해결책을 찾아내지 못하고 있었다.(1) 선진국 사회의 현황미국 등 선진국 사회의 경우 신행정론 실시 이후 전술(前述)한 바 있듯이 인사행정론에 있어서는 ‘대표관료제

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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  [조직이론] 거시 조직이론의 발달

  있었다.조직이론은 시대별로 크게 고전이론과 신고전이론, 그리고 현대이론 이렇게 3부분으로 나눌 수 있습니다.고전이론에 대표되는 사람으로는 W.Talyor, L.Gulick, L.Urwick, M.Weber ... 이것을 다시 세부적이론으로 살펴보면, 폐쇄-합리적 이론(taylor, weber,fayol등)에는 과학적 관리론, 고전적 관료제론, 행정관리학파의 조직이론(fayol,mooney,reilly ... , H.Fayol등이 있습니다.- 베버의 관료제론관료제론은 막스 베버(Max Weber)가 서구사회의 합리화라는 시대적 흐름 속에서 과거의 전통적 지배가 약화되고, 합리적, 법적 지배유형의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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  [조직론]관료제의 병리현상과 개선방안

  관료제1. 관료제의 개념관료제란 용어는 대체적으로 합리적인 관점에서 대규모 조직을 관료제로 보는 M. ... Max Weber와 깊은 관련을 맺고 있으며 관료제는 비단 행정관료제만을 의미하는 것이 아니고, 군이나 민간사회들을 포함한 모든 대규모 조직을 다함께 지칭하는 것이다.관료제는 권력적이고 ... Weber등의 이론과 병태적이고 정치권력적인 관점에서 보는 라스키의 이론으로 양분할 수 있으며 리그스와 같이 구조적인 면과 기능적인 면에서 설명하는 견해도 있다.관료제란 용어는 학문상

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.19

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  관료제론

  Weber의 논의와는 다르게 자본주의가 성숙하지 않은 단계에서 관료제가 국가 근대화의 견인차 역할을 했기 때문에 우리나라의 정부관료제를 차별성 있게 설명해 줄 수 있는 다른 합리성의 ... Simon 등이 기존에 사용하는 합리성 개념은 대부분 자본주의의 발달과 더불어 등장한 근대적 관료제에서 공통적으로 발견되는 속성인 반면에 우리의 경우 M. ... 조직론 REPORT“관료제론 ”1.2.3.4.5.< 김호정 교수님의 강의 노트와 다른 자료들을 중심으로 조사하고 정리한 관료제>6. 관료제를 나와 관련되 조직에 적용시키기."

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01

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  [교육행정] 관료제 조직론

  19세기 말경에 독일의 사회학자인 베버(M.Weber) 의하여 발표되었으나, 1940년대에 와서야 미국을 비롯한 다른 나라에 널리 알려지게 되었다. ... 관료제의 유형 (Weber)(1) 가산관료제(2) 카리스마적 관료제(3) 합리적 합법적 관료제2. ... Weber의 관료제 모형- Weber의 지배유형: 권위의 정당성을 근거로 전통적 지배, 카리스마적 지배, 합법적 지배로 구분- 관료제 유형: 근대 이전의 가산적 관료제와 그 이후의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.27

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  조직이론에 대한 교육조직의 특성고찰

  Miskel)은 관료제에 대한 베버(M. ... 관료제의 성격현대는 어떤 조직이든지 정도의 차이는 있지만 관료제적 성격이 있다. 이와 같은 것은 학교도 예외일 수 없다. ... 리버먼(M.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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  [고전적관리이론]모던타임즈에 비춰본 고전적 관리이론

  이것이 고전적 관리이론(classical management theory)을 등장시키게 된 배경이다.관리일반이론(H.Fayol)관료제(M.Weber)고전적 관리 이론고전적 관리이론은 ... )의 ‘관료제 (bureaucracy management)’ 등으로 구분된다. ... F.W.Taylor)의 ‘과학적 관리법(scientific management)’, 페욜(Henri Fayol)의 ‘관리이론(administration theory)’, 베버(Max Weber

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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  팀(team)제 조직

  막스베버(M.Weber)에 의하면 관료제는 법규성(권한과 관할 범위의 규정), 계층제적 구조, 문서주의, 전문성과 전임성, 몰개인성(impersonality), 일반규칙 준수의 원칙등을 ... 전통적 관료제조직과 팀제적 조직의 차이점1. ... 전통적 관료제조직의 의의관료제란 대규모 조직의 많은 업무를 신속하고 효율적으로 수행하기 위해 미리 정해진 규정과 절차에 의해 처리하는 권위구조로 정의할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06

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  [조직론] 21세기의 관료제

  가진 다.2) M. weber 이론의 비판과 수정(1) 1930년대 수정이론Weber가 합법적, 합리적인 근대관료제의 이점을 너무 강조한 나머지 다음을 간과하였다.1 비공식적인 면을 ... 현용 하는 합리성을 가진 조직이다.(2) M. weber는 권위의 정당성을 기준으로 지배유형을 전통적 지배, 카리스마 적 지배, 합법적 지배로 나누고 이에 따른 관료제의 유형을 가산관료제 ... 현대 관료제의 특징과 한계1. 현대사회와 관료제현대적 사회의 특징인 복잡화, 다양화는 행정 관료제가 행정업무의 질적 양적 확대화에 기인한 거대관료제를 초래하게 되었다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.07

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