"태스크관리" 검색결과 341-360 / 2,621건

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  컴퓨터의이해 컴퓨터 기억장치 계층구조의 개념을 설명하시오.

  구성된다.Windows는 플러그 앤 플레이(Plug and Play: PNP)라고 불리는 하드웨어 자동인식기능, 인터넷 접속기능 내장, 메모리 보호기능, 다중작업을 가능하게 하는 선점형 멀티태스킹 ... 커넥티드 차량의 시장이 확대됨에 따라 ADAS 서비스 시장 규모 역시 지속적으로 확대되며, 5G의 상용화로 인하여 통신 기술은 ADAS 다. ... 또한, 관계없는 클래스들이 공통적 특성을 나타낼 경우 특성을 인터페이스를 만들어서 공통적으로 구현하도록 하여 관계를 나타나게 할 수있다. 끝으로 독립적인 프로그래밍이 가능하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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  현대적 인사고과의 전개방향

  취하게 되었다.그러나 1960년대 들어서 노조가 없는 기업들이 급속히 성장하고 있다는 점을 경험하면서 종업원의 만족을 위하여 근로생활의 질 프로그램을 위시하여, 종업원 참여확대, 태스크 ... 더 나아가 그들의 잠재성과 성장 가능성을 판단하여 기업성장의 원동력인 인적자원을 체계적으로 관리하고 효율적으로 관리하여 동기부여를 통한 자기계발 의욕을 고취하는 전략적 인사관리의 토대가 ... 전략적 인사관리 전략을 적극적으로 지원하도록 관리해 나가는 기능 또는 과정으로 인적자원의 선발, 평가, 보상, 개발 등의 활동에 대한 계획이 함께 수립되고 실시되는 전략적 인사관리가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26

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  2022 상반기 한화(방산) 재무직무 수시채용 자기소개서 및 면접복기자료

  무엇보다도, 기존 대학의 학점관리 및 학원비를 위한 아르바이트를 동시에 진행하며 하고자 하는 일에 대한 강렬한 도전의식과 한 번에 여러 일을 놓치지 않고 처리할 수 있는 멀티태스킹 ... 본 인턴 프로그램을 통해 얻고자하는 바를 포함하여, 지원 동기를 자유롭게 기술해주세요.재무와 회계는 기업의 언어라는 책의 한 구절을 읽고 크게 공감했습니다. ... 대기업의 회계 및 세무 업무, 자급집행 및 지급이연 등 cash flow를 관리하는 방법, 채권, 보험 등 금융상품의 전반적인 관리, 매일 환율과 국제시황을 체크하고, ndf 및 fx

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.26

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  조직과환경,수직조직과수평조직,수직구조와 수평구조의 정의,사례 연구

  위계질서를 이용한 업무 효율성 직원 충성도 등의 효과 또한 상존 모든 조직에 수평적 구조가 적합한 것은 아님 기존의 구조에서 부분적인 수평적 구조 { 정보시스템 , 직접접촉 , 태스크 ... 수직구조와 수평구조의 정의 조직구조 조직구성원들의 상호관계를 나타내는 용어 권력관계 지위 · 계층 관계 조직 구성원들의 역할 배분 · 조정의 양태 조직 구성원들의 활동에 관한 관리체계 ... 히딩크와 퍼거슨 맨유 명예회장 보비찰튼 “ 맨유 구단의 모든 이들이 최선을 다하는 이유는 바로 퍼거슨의 통제하에 음직이기 때문이다 .

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  조직론 특급 A+ 보고서

  가장 대표적인 것은 매트릭스 조직이며 그 밖에 태스크 포스? ... 조직마다 크기가 다르고 유형도 다르며 그 속성마저 차이가 있어 어느 한 가지고 조직 전체를 설명하기란 매우 어려운 작업이다. 스카트(W. ... 서로 상반되는 명령에서 발생하는 명령의 이중화 내지 일관성 결여를 막기 위해 두 관리자는 서로 협력할 필요가 있다. 프로젝트에 관련된 것은 프로젝트 부서 관리자가, 승진?급여?

  리포트 | 98페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  전략적 원가관리 사례 분석 - 우버(Uber) 사례 분석

  포함시켜 주택 셰어링(home sharing)을 통해 숙소가 필요한 사람들과 빈 숙소를 가진 사람들을 연결하여 그 사이에서 이익을 벌어들인다.또한 자신이 가진 재능을 공유하는 기업인 ‘태스크래빗 ... 전략적 원가관리 사례 분석대상 기업 : Uber목 차Uber 소개공유경제란? ... 원가관리를 위한 기업의 전략# 우버의 전략 Hyperlink "https://fenkorea.kr/bbs/bbsDetail.php?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  현대 한국사회의 정보화로 인한 사회적 문제와 이를 해결할 수 있는 방안에는 무엇이 있을지 자신의 의견을 제시해 보세요

  모듈화하여 표준이 요구되는 시스템을 구성하며, 이로 인해 표준의 기초가 되는 정보를 장악하기 위한 경쟁 촉발, 거대한 관료체제는 탈대량화한 소규모의 작업단위 또는 매트릭스조직, 태스크포스팀 ... , 위원회 조직 등과 같은 ‘애드호크라시(Adhocracy)’에 의해 대체됨, 조직 단위의 수와 다양성의 증가, 새로운 주역은 블루칼라 노동자도 자본가도 관리자도 아닌, 창의적 지식을 ... 다음으로 정보격차가 큰 장애인과 노년층을 위해 이들이 보다 쉽게 접근하여 쉽게 이해할 수 있는 프로그램 개발및 장비 보급을 추진해야 한다.장애인의 경우 미흡하나마 대책이 조금씩 마련되어가고는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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  자신이 관심 있는 사회복지기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부를 할 수 있도록 제작

  세부적으로는 연간 15건 이상의 사례관리, 사례관리 태스크 포스 운영, 사례관리 담당자 역량강화 교육참여, 사례관리 자문회의, 생활복지통합정보시스템 중심 DB관리, 부재자 조사, 홑몸어르신 ... 우리나라는 전세계에서 유례를 찾아볼 수 없을 정도로 고령화가 진행되고 있으며, 우리나라 인구 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 베이비 붐 세대가 본격적으로 은퇴를 시작, 고령화는 더욱 ... 특히, 종로 노인종합복지관은 인근에 위치한 조계사와 연관이 있는 단체이므로 조계사에도 홍보 리플렛을 배치하면 더 많은 사람들에게 더 큰 홍보효과를 낼 수 있을 것이라고 생각한다.그

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  심리학개론 신경전달물질의 역할에 대해서 설명해 보시오. 여러 신경전달물질 중 자신의 생활에서 가장 많이 작용한다고 생각되는 물질에 대해서 자신의 사례를 들어서 설명해 보시오.

  또한 회사에서 필요한 정보를 기억하는 데 도움을 주기도 하며 다중작업(멀티태스킹)을 수월하게 도와주기도 한다. ... 결론수십억 개의 신경전달물질이 우리의 뇌가 기능하도록 유지하고, 호흡에서 심장 박동, 집중력에 이르기까지 모든 것을 관리하기 위해 끊임없이 일하고 있다. ... 세로토닌은 '행복 호르몬'이라고 불리는 만큼 일상을 활기차고 긍정적으로 보내는 데 큰 도움을 주기 때문에 나의 생활에서 가장 많이 작용하는 물질이라고 생각한다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

  직무평가 시 유의해야 할 점따라서 본고에서는 최근 기업을 효과적으로 운영하기 위해 가장 중요한 조직 내부의 태스크인 직무평가 과정에서 유의해야 할 점에 대해 기술하고자 한다. ... 기업에서는 마케팅, 세일즈, 생산관리, 경영, 인사 관리, 교육 등 다양한 직무에 맞는 전문성을 갖춘 근로자들이 필요한데 이렇게 기업 내부의 다양한 직무에 역량과 성격 등이 적합한 ... 경영_인적자원관리주제: “직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라.”- 목차 -I. 직무평가의 의미II.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  동국대 경영학과 졸업시험 족보

  비즈니스프로세스 설명하고 it가 기여한 것 2가지 이상 서술특정 고객을 대상으로 특정 서비스의 제품을 생산하는 활동이나 태스크의 구조, 관계 에 대한 집합이다. ... .- 헷지의 경우 리스크전가자, 즉 거래자의 리스크 특성이 크게 중요치 않은데 반하여 보험의 경우에는 피보험자의 리스크 특성(ex. ... 자동차 보험의 경우 운전자 나이, 보험가입경력, 사고경 력 등)이 보험계약에 있어 매우 중요하며 가격에도 큰 영향을 끼친다.- 보험은 손실의 집단화를 통해 다수의 법칙이 적용되어 결과적으로

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.21

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  인력개발과 활용(조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.)

  이번 방안은 지난 4월 출범한 범부처 인구정책 태스크포스(인구정책TF)에서 논의한 결과로, 급속도로 진행되는 저 출산·고령화 현상에 대한 대응전략이 담겼다.홍남기 부총리 겸 기획재정부 ... 인력 과잉이 일어날 때 가장 큰 대응책은 물론 인력 감축이다 하지만 무분별한 감축은 심각한 사회 문제를 남긴다. ... 단기적으로 인적자원의 수요와 공급의 균형을 효과적으로 유지해나가는 일련의 과정”· 인적자원계획은 넓은 의미에서 인적자원관리의 전반에 대한 관리과정상 계획의기능을 수반하는 것으로 인력계획

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01

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  노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

  대표적으로 태스크 포스(task force)가 있는데, 신제품 개발과 같은 특정 목표를 위해 임시적으로 만들어지는 팀을 말한다. 물론 목표가 달성되면 가치 없이 해산된다. ... 품질관리분임조는 일본에서 긍정적인 성과를 거둔 것으로 평가받는 반면, 일본의 제도를 도입한 미국의 기업들에서는 대체로 큰 성공을 거두지 못한 것으로 평가되고 있다. ... 그들만의 조직문화로 인해 큰 성공을 거두기 어려웠다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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  한국가스기술공사 자기소개서

  인력 부족 문제는 팀원들의 멀티 태스킹 능력을 활용하여 해결했습니다. 이때 가장 중요하게 고려한 점은 안전이었습니다. ... 가스 산업은 안전이 가장 중요한 분야 중 하나로, 작은 실수나 누락도 큰 사고로 이어질 수 있습니다. ... (100자 이내)가스 설비 유지 보수팀에서 일할 때 발생한 일입니다.예산 삭감으로 인해 유지 보수 비용이 30% 줄어들어, 필요한 부품과 인력이 크게 부족했습니다.우선순위를 정해 중요한

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  보건정책과제 - 간호사 근무 환경 개선 및 처우 개선 대책

  지정, 평가제도를 본격 시행하고, 분야별 직무교육을제공하여 전문성을 강화한다.(5) 간호인력 관련 정책기반 조성① 간호업무 추진 체계를 강화한다.- 보건복지부 내 간호업무 전담 태스크 ... .- 간호사가 ‘전문의료인’으로서 사회적 역할을 확립하도록 인식개선 캠페인을 추진하고, 의료인 보수교육에 인권교육을 강화한다.③ 신규 간호사에 대한 교육, 관리체계를 구축한다.- 간호계 ... 포스 설치를 추진하여 체계적인 수급 관리를시행하고, ‘간호인력 취업 교육 센터’를 ‘간호인력 지원 센터’로 확대하여 간호인력지원을 위한 역할을 강화한다.② 간호사 처우개선을 위한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.25

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  [건축기사 필기]01건축시공-1

  종류와 특징기업조직특징라인조직·대규모 복잡공사에는 부적합·책임과 권한이 명확하다.기능식조직태스크포스조직(전담반 조직) TF·각 분야의 전문가들이 모인 한시적 조직이다. ... 금액과 시간, 노력이 큰 공종2. 수량이 많고 반복효과가 큰 공종3. 공통적용으로 개선효과가 큰 공종4. 공사내용이 복잡한 것, 난공사인 것5. ... 건축시공제1장 총론 및 관리1-1. 시공의 개요■ 건축시공의 5대 관리1. 원가관리 : 비용절감 및 이윤확보2. 공정관리 : 공기준수 및 관리3.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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  간호정보학 미래의 간호 리포트-1. Big Data 2. Smart Farm 3. Smart City 4. Smart Factory 5. Second Life 6. Game-Based Learning 7. Wearable Computer 8. U-Health 9. 참고문헌

  대량 실업이 가장 큰 문제이다. ... 웨어러블 컴퓨터의 특징은 지속적인 활동과 멀티 태스킹 능력이다. ... 두 번째, 웨어러블 컴퓨터를 사용할 때 기기를 사용하기 위해 하는 일을 멈출 필요가 없어서 멀티 태스킹이 가능하다.

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.12.07

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  집단의 경우에는 변화를 추구하기보다 부하들에게 그처럼 안정적인 근무가 보장된다는 것을 확신시키며 업적과 성과에 따른 보상을 부여하는 형태의 리더십이 보다 적절하게 된다.한편 임시적인 태스크포스와 ... 언급한 바와 마찬가지로, 거래적 리더십은 리더가 본인의 리더십과 부하의 성과를 일종의 "거래(transaction)"적인 관계로 간주하며 상호 교환될 수 있다고 본다는 것이 가장 큰 ... 현재 세계 전체가 하나의 사회로 통합(integration)되어 나가는 "세계화(globalization ; internationalization)"의 추세가 지속되고 있는 이유가 크다.뿐만

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  [인적자원관리] 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  취하게 되었다.그러나 1960년대 들어서 노조가 없는 기업들이 급속히 성장하고 있다는 점을 경험하면서 종업원의 만족을 위하여 근로생활의 질 프로그램을 위시하여, 종업원 참여확대, 태스크 ... 더 나아가 그들의 잠재성과 성장 가능성을 판단하여 기업성장의 원동력인 인적자원을 체계적으로 관리하고 효율적으로 관리하여 동기부여를 통한 자기계발 의욕을 고취하는 전략적 인사관리의 토대가 ... 전략적 인사관리 전략을 적극적으로 지원하도록 관리해 나가는 기능 또는 과정으로 인적자원의 선발, 평가, 보상, 개발 등의 활동에 대한 계획이 함께 수립되고 실시되는 전략적 인사관리가

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  태스크 혹은 프로젝트에 대한 오너십에 대해 명확히 기재하고 이에 대한 협업자 또한 명확히 해야 한다. ... 이러한 요소가 지금의 시대에는 창의력이나 지식과 같은 부분 때문에 기업 성장에 큰 영향을 끼친다. ... 프로그램을 통해 개인에게 있어서는 현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하도록 돕고 경력에 있어서는 개인적 경력계획 및 조직의 경력관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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