"직장내 스트레스" 검색결과 341-360 / 33,260건

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  좋은 가설의 요건에 맞게 실제 가설을 작성하고 독립변수와 종속변수를 측정가능한 형태로 조작정 정의

  가설 7가설 : 직장과 가정에서 발생하는 갈등과 스트레스는 가정폭력에 영향을 미칠 것이다.- 가설에 사용된 독립변수 : 직장-가정갈등과 스트레스 척도는 총 18문항(직장의 가정역할 ... .- 가설에 사용된 독립변수 : 빈곤의 척도는 총 5개 항목(수입, 사회참가 유무, 사회적 네트워크의 크기, 가족 내 역할 유무, 건강유지행동)으로 구성하여 독거노인의 빈곤상태를 측정한다 ... 방해 : 3문항, 가정의 직장역할 방해 : 6문항, 시간갈등 : 3문항, 긴장갈등 : 3문항, 행위갈등 : 3문항)으로 구성하여 직장-가정 갈등을 측정한다.- 가설에 사용된 종속변수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  정신건강론,직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

  그래서 여기서 받게 될 스트레스 결과는 조직 자체에서 직장 내 과도한 친목 관계에서 야기되는 직장 내 왕따로 이어질 수 있다고 한다. ... 또한 되도록 업무는 집에 가져오지 않고, 회사에 있는 시간 내에서 해결해야 할 것이다.조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소조직차원에서 받는 스트레스는 직무스트레스와 비슷해 ... 직무 스트레스는 정신적, 신체적, 사회적 영향을 미치며, 개인의 건강과 웰빙, 직무 성과, 조직 내 동료 간 관계 등에 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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  정신간호학 자살예방교육(근로자) 자료

  직장에서 내가 힘들 때 내가 힘들다는 것을 알아주고 이해해 주는 사람이 있다.432120. ... 직무스트레스 측정도구직무스트레스 측정도구(기본형)* 현재 일하면서 귀하의 생각이나 느낌에 가장 가까운 곳에 “∨” 표시를 하여 주시기 바랍니다.구분내 용전혀그렇지않다그렇지않다그렇다매우그렇다물리환경1 ... 직장의 분위기가 권위적이고 수직적이다.123443. 남성, 여성이라는 성적인 차이 때문에 불이익을 받는다.12344. 직무스트레스 관리법5.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  고용평등법 제2조 2항은 직장 내 성희롱은 고용주·상사·근로자가 직장 내 직위를 이용하거나 성적 행위로 성적 수치심이나 혐오감을 느끼거나 성적 행동이나 그 밖의 요구에 응하지 않는 ... 마지막으로 남성 중심의 조직문화에서 직장 내 성희롱은 일상적으로 발생할 수 있는 성차별이다. ... 한국여성연구원(2014년)이 15가지 측면에서 성(性)을 주관했는데, 이 가운데 직장 내 성(性)차별은 차별, 성(性) 직업 분리, 조직문화 남성 중심, 가사 문제, 성희롱 등으로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  가정폭력의 문제점과 개선방안에 대해 서술해보시오

  또한, 직장 내에서의 업무 수행 능력이 저하되어 직장을 잃거나 직장에서의 성과가 떨어질 수 있다. ... 또한, 현대 사회에서의 경제적 압박, 직장 스트레스 등 사회적 스트레스 요인도 가정폭력의 원인이 될 수 있다. ... 이러한 스트레스는 가정 내에서 갈등을 유발하고, 폭력적인 행동으로 이어질 수 있다. 둘째로, 심리적 요인이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09

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  가족생활교육 학습자의 가족이 당면한 또는 경험했던 어려움이나 문제를 적고 문제 해결에 도움이 될 수 있는 가족생활교육 프로그램 계획안을 작성하시오.

  인간의 건강은 크게 두 가지 측면으로 나눌 수 있는데첫째, 생리적인 건강, 즉 필수영양소와 이들이 인체 내의 세포나 조직 내에서 상호 관련된 관계를 원만히 맺음으로써 유지되는 건강을 ... 어머님은 내가 어렸을 때부터 “죽으면 둘이 싸우지 말고 잘 살아라. 하셨던 말씀이 이제는 나에게 마음이 쓰이는 말이 되었다. ... 직장을 다니면 건강검진을 정기적으로 해야 한다는 사실을 알았다. 문득 어머님의 건강이 걱정이 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.04.29

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  우리나라 여성들의 정신건강의 실태와 정신건강 증진방안에 대해 서술하시오

  이러한 이유로 많은 여성들이 우울증 및 스트레스 장애 증상을 겪고 있다. 특히 육아 부담감 때문에 직장 내에서도 업무 효율성이 떨어지고 대인관계에도 악영향을 끼친다. ... 이러한 가정 내 성범죄뿐만 아니라 직장 내 성희롱 역시 심각한 수준이다. 특히 공공기관 종사자들은 높은 지위 때문에 더욱 쉽게 노출되고 있는 실정이다. ... 특히 젊은 여성들이 사회생활에서의 스트레스 및 가정 내 갈등 때문에 더 많이 고통받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  안전보건교육 직무스트레스 관리 교육 PPT

  직무스트레스의 원인 직무스트레스의 원인 서양의 형식적 합리주의 직장문화와는 달리 한국적인 집단주의적 문화 , 비합리적 의사소통 체계 , 비공식적 직장문화 업무의 모호성 : 업무 요구사항이 ... 직무스트레스의 원인 직무스트레스의 원인 업무에 대하여 기대하고 있는 보상의 정도가 적절한지를 평가하는 것 존중 , 내적 동기 , 기대부적합 업무에 대한 보상이 적은 경우 승진의 기회가 ... 내 관계 갈등 : 동료간의 의사소통 장애 , 인간적 관계 갈등이 발생하는 경우 외모와 연령 , 결혼 여부에 따라 차별을 받는 경우 소속 회사와 근무하는 장소가 다르고 근무 장소가

  리포트 | 46페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.10.26

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  ncs 직업기초능력 자기개발능력 요약

  91%, 직무스트레스 시달려직장인 10명 중 9명이 직무스트레스에 시달리는 것으로 나타났다. ... 취업전문업체 잡코리아가 직장인 1,103명을 대상으로 '직무스트레스 현황'에 대해 조사한 결과, 응답자의 91.1%가 현재 ‘직장생활을 하면서 직무로 인해 스트레스를 받고 있다’고 ... 자기개발능력 지도학습활동 지도1.A씨는 지속적인 자기개발을 통해 직장 내에서 인정받는 핵심인재가 되었다. 반면에 같은 해에 입사한 B씨는 제대로 승진도 못하고 있다.

  시험자료 | 109페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04

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  직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 제시하시오.

  마지막으로, 예절과 매너는 직장에서의 스트레스를 줄이고, 직무 만족도를 높이는 데 기여한다. ... 예절과 매너는 고객과의 관계에서도 중요한 역할을 하며, 직장에서의 스트레스를 줄이고, 직무 만족도를 높이는 데 기여한다. ... 개인 정체성이 명확한 사람은 자신의 가치를 조직 내에서 실현하기 위해 노력하며, 이는 조직의 문화와 분위기를 긍정적으로 활하게 하고, 긍정적인 직장 문화를 형성하는 데 중요한 역할을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  사람들은 누구나 다 스트레스 상황들을 경험하는데요. 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스

  특정한 스트레스 상황에서, 내가 주로 사용하는 스트레스 관리기법1) 자주 경험하는 스트레스 상황직장에서의 선임자는 종종 자신의 일의 일부를 내게 맡기고, 저는 그 일에 많은 자유 시간을 ... 이것들은 실업이나 은퇴를 경험하거나, 병에 걸리고, 배우자를 잃고, 직장을 옮기고, 경제적 기준을 떨어뜨리고, 생활 방식을 바꾸는 것을 포함한다.3. ... 기법나는 위와 같은 상황을 경험할 때마다 '인지전략'을 바탕으로 내가 처한 상황을 다르게 해석함으로써 스트레스 수준을 해소하는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처방법 등에 대해 기술 한 후

  현재 내가 받고 있는 스트레스와 대처방법 및 방어기제현재 나는 이직을 앞두고 있다. 현 직장(아파트관리소장직으로 근무)에서 문제가 생겨 이직을 하게 되었다. ... 또한 갈등, 사고, 직장 변화 등과 같은 사회적 환경에 의하여 발생되기도 한다. 이처럼 스트레스를 유발시키는 요인은 무수히 많다. ... 기대와 스트레스가 이렇게 반복되는 나날 속에서 나는 새 직장으로의 출근을 기다리고 있다.Ⅲ. 결론스트레스 문제를 해결하기 위해서는 스스로 현실적이 될 수 있어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  본인이 생각하는 현대인들의 가장 심각한 정신장애 증상은 무엇이고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지에 대한 본인의 견해와 대처 방법에 대해 논의하시오

  따라서 기업들은 직장 내 심리 상담 프로그램을 도입하거나, 업무 스트레스를 줄일 수 있는 방안을 마련해야 한다. ... 또한, 직장 내에서의 정신 건강 관리도 중요하다. 많은 직장인들이 업무 스트레스로 인해 우울증을 겪고 있으나, 이를 해결할 수 있는 제도적 지원은 부족한 실정이다. ... 특히 직장 내에서 정신적 문제를 겪는 사람들은 업무 능력에 대한 부정적인 평가를 받을까 봐 자신의 문제를 숨기는 경향이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처방안에 대하여 논하시오

  직장인 스트레스 원인 1위는 '업무량, 연봉' 아닌 '인간관계'대부분 직장인들은 직장생활에서 스트레스를 받고 있고 이로 인해서 자신의 성격이 예민해졌다고 하였다. ... 벼룩시장인구직의 설문조사에서는 응답자 대부분이 직장생활에서 스트레스를 받은 적이 있다고 하였다.중소기업에 근무하고 있는 직장인이 스트레스를 받았다고 응답하는 비율이 가장 높았으며 다음은 ... 두 번째는 압박감으로 이는 특정 행동 표준의 준수 또는 급속한 변화에 적응할 때 느끼게 되는 심리적인 부담감으로 내적 압박감과 외적 압박감이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  피로와 무력감이 지속된다면 지금 당장 5분이라도 하던 일을 멈추고 자신의 마음과 대면해야 되는데, 방전 직전의 배터리처럼 많은 직장인들이 하루하루 버텨내듯 살아가고 있습니다. ... 받거나 직장인이라면 피로감에 쌓여 커피를 마시는 경우가 많은 데 다섯 번째로 스트레스를 받은 상황에서 카페인 음료를 섭취하게 된다면 아드레날린 같은 스트레스 호르몬 분비를 촉진하게 ... 스트레스를 유발하게 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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  직장 혹은 가정에서 받고 있는 스트레스의 올바른 대처를 위한 방법에는 어떤 것들이 있는지 자신만의 대처방안을 제시하시오

  이러한 위협들이 개인의 심리적 안녕을 방해하는 범위 내에서 스트레스는 적응력에 주요한 영향을 미친다. ... 따라서 스트레스 상황을 통제하고 극복할 수 있는 방법을 찾으려는 노력과 의지가 수반되어야 하며, 주변의 도움 없이 스스로의 힘과 노력만으로 스트레스를이겨낼 수 있는 대처 방식을 찾는 ... 직장 혹은 가정에서 받고 있는 스트레스의 올바른 대처를 위한 방법1) 생활 규칙과 사고방식 강화2) 자존감 향상을 위한 노력3) 적절한 스트레스4) 스트레스를 현명하게 극복5) 생활리듬과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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  직장 생활을 하면서 직장동료와의 관계의 특성에 대해 기술하고 어느 정도 선에서 관계를 유지하는 것이 적절하다고 생각하는지, 그 이유는 무엇인지를 기술하시오

  서로 간의 신뢰와 소통을 통해 업무를 원활하게 수행할 수 있고, 긍정적인 분위기가 조성되어 직장 내 갈등과 스트레스를 줄일 수 있다는 것이다. ... 또한, 직장 내 분위기가 좋은 경우 직원들의 스트레스와 불안감이 감소하며, 직원들의 직무 만족도와 조직에 대한 충성도가 증가한다는 연구 결과도 있다. ... 이러한 결과는 직장 내 대인 관계의 중요성을 강조하며, 직장 내 친분 유지와 적극적인 의사소통이 업무 성과와 직결되는 것을 보여준다.- 직장동료와의 적절한 관계 유지의 이유직장 내에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

  직장 내 갈등의 유형과 영향갈등유형주요원인주요영향업무적 갈등업무 목표, 자원 배분생산성 저하, 팀워크 약화인격적 갈등성격 차이, 가치관 차이정서적 피로감, 스트레스, 신뢰 저하역할 ... 반면, 인격적 갈등은 성격 차이, 가치관의 차이, 또는 개인적 문제로 인해 발생하며, 이는 조직 내 개인 간의 관계에 긴장을 초래하고 정서적 피로감과 스트레스를 유발할 수 있다. ... 직장 내 갈등의 문제점직장 내 갈등은 조직의 성공과 개인의 심리적 안정성에 심각한 영향을 미칠 수 있는 중요한 이슈이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  역기능 가족의 특성에 대하여 토론해봅시다

  직장에서의 스트레스가 가정으로 이어져 가족 간의 갈등을 유발하는 경우가 많다. ... 이러한 스트레스는 종종 부정적인 행동 패턴으로 나타나며, 이는 가족 내 갈등을 더욱 악화시킬 수 있다. ... 이러한 양육 방식은 자녀의 정서적 발달에 부정적인 영향을 미치며, 가족 간의 갈등을 심화시킬 수 있다.또한, 부모의 스트레스는 직장 생활과도 밀접한 관련이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  [A+,100점] 성인기 정신건강 문제에서 중년기 우울증에 대해 서술하고 학습자 본인이 생각하는 예방법에 대해 서술하시오

  예를 들어, 한국의 한 중년 남성은 직장에서의 스트레스와 가족 내 역할 변화로 인해 심각한 우울증을 경험하였으며, 이는 그의 직업적 성과는 물론 가정생활에도 큰 영향을 미쳤다는 보고가 ... 또한, 가족 내 갈등이나 이혼, 사별과 같은 사건도 성인의 정신건강에 심각한 영향을 미칠 수 있다.이러한 스트레스 요인은 우울증, 불안 장애, 스트레스 관련 장애와 같은 정신건강 문제로 ... 예를 들어, 한 조사에 따르면, 직장인의 상당수가 과도한 업무량과 업무상의 압박을 주된 스트레스 원인으로 꼽았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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