"비영리 리더십" 검색결과 341-360 / 2,104건

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  지역주민들이 다양한 지역사회문제를 해결하는 데 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서, 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론해 보시오.

  이러한 자원들은 공공기관, 비영리 단체, 기업 등 다양한 출처에서 제공될 수 있으며, 이를 통해 주민들은 문제 해결을 위한 실질적인 도구와 자원을 얻게 된다. ... 리더십 트레이닝 프로그램도 주민 역량 강화를 위한 중요한 도구이다. 이러한 프로그램중점을 둔다. ... 연구에 따르면, 리더십 트레이닝 프로그램에 참여한 주민들은 지역사회 문제 해결 과정에서 주도적인 역할을 할 가능성이 50% 이상 높아진다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  간호학개론_유명 간호사 모델을 선정하여 보고서를 작성하시오.

  그녀의 이러한 가치는 봉사활동, 비영리단체, 사회개혁 등 다양한 분야에 영감을 주고 있다. 셋째, 나이팅게일의 노력은 의료 정책의 형성에도 영향을 주었다. ... 여성의 능력과 역할게 대한 인식을 바꿨으며, 여성이 리더십과 전문직에 진출하는 것에 도움이 되었다. 마지막으로, 의료 윤리와 직업윤리의 중요성을 강조했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  2022년도 신규간호사 서울순천향대학교병원 합격 자소서

  굿네이버스에서 다양한 분야의 대학생들과 함께 조를 이루어 비영리 캠페인 기획 활동을 하였던 경험이 있습니다. 다양한 주장으로 주제를 정하는 데에 있어서부터 어려움이 있었습니다. ... 결과적으로 공연을 성공적으로 마칠 수 있었고 우수 봉사 단원으로 선정되었습니다.진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 ... 창의성: 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20

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  사회복지직 직무수행계획서(사회복지사 직무수행계획서)

  정책의 효과를 모니터링하고, 필요한 경우 개선안을 제시하며 사회복지 분야의 정책 품질을 향상시키고자 합니다.- 관련 이해관계자와 협력하여 정책 실행과 관리에 기여하며, 정부 및 비영리 ... 이 수행 계획을 통해 고객 중심의 서비스 제공, 커뮤니티 리더십, 정책 연구와 개선, 전문성 향상, 그리고 사회적 변화 창출을 위한 노력을 기술하겠습니다.1. ... 본론1) 직무 목표□ 고객 중심의 서비스 제공□ 커뮤니티 리더십□ 정책 연구와 개선□ 전문성 향상□ 사회적 변화 창출2) 직무수행방안- 고객 중심의 서비스 제공: 고객의 다양한 특성을

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.02

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  [방통대]유머리더십

  한 시간 동안 비가 오는 것은? - 추적 60분2. ... ○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 유머리더십〈 목 차 〉I. 서론II. 본론1. 유머의 형식2. 유머리더십 사례3. 유머의 효능Ⅳ. 결론※ 참고문헌I. ... 에서 양반은 더워도 버선을 벗으면 안 되고, 비가 내려도 뛰면 안 되는 등 체면과 격식만을 중요하게 여긴다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01

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  살기 좋은 지역사회의 공동체역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면, 어떠한 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

  협력과 연계 강화: 지역사회복지실천계획은 사회복지 기관, 지자체, 비영리 단체, 시민 등 다양한 이해관계자들 간의 협력과 연계를 강화합니다. ... 리더십 강화: 지역 내 리더십을 지원하고, 리더들의 역량을 강화하는 프로그램을 운영합니다.바. ... 공동체 내 리더십의 역할과 자원의 활용 정도를 분석합니다. 이는 지역 내 조직, 지도자, 그룹 등이 얼마나 활발하게 활동하고, 자원을 모으고 활용하는지를 의미합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  사회복지행정 서비스 질 무엇인지 설명

  즉 공공 관료조직들이 영리 및 비영리의 다양한 민간조직들과의 계약이나 서비스 구입을 통해 서비스를 제공하게 된 것이다. 1990년대의 또 다른 현상들로서 우선 민간조직들이 다양한 프로그램과 ... 분야의 경력을 위해 사회복지사들을 체계적으로 준비시키는 진지한 노력이 필요하다.주로 사회적 프로그램을 통한 사회적 개입과 공공정책의 전달에서 자원봉사 기관들의 역할증대로 인해, 비영리 ... 사회기관의 서비스 제공을 위한 직·간접의 활동을 지원하거나 촉진해 주는 과정이며, 행정활동의 범위는 조직의 기능 및 정책의 결정과 행정적 리더십으로부터 기록·회계의 유지와 유지관리

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.05.08

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  개인적 차원에서 이루어지는 자발적 도움행위를 자원봉사활동에서 제외하는 것에 대하여 타당성을 중심으로 기술하시오

  많은 비영리 조직과 자원봉사 기반 프로젝트는 충분한 자금을 확보하는 데 어려움을 겪습니다. ... 자원봉사활동은 조직적이고 계획적인 특성을 가지며, 사회적, 환경적, 문화적 또는 교육적 목표를 달성하기 위해 비영리 기관이나 공공 서비스를 통해 이루어집니다. ... 첫째, 자원봉사활동의 효과는 자원봉사자의 기술, 조직의 리더십 및 관리 능력, 그리고 사용 가능한 자원에 크게 좌우됩니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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  사회복지행정론4공통 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오00

  이에 따라 민간 사회복지기관이나 비영리 단체가 사회복지서비스를 제공하는데 더 많이 참여하게 되었다. ... 또한 같은 지역사회에 위치한 사회복지기관이나 타 조직들과 유연하고 협력적인 관계를 유지하고 있다.사회복지서비스 시장에서 영리조직과의 경쟁에 직면하게 된 민간 비영리조직은 전략적 기획을 ... 재무부서를 전문적으로 운영하고, 홍보와 마케팅을 전담할 인력을 채용하며, 최고관리자는 외부환경과 적극적인 관계를 맺는 변혁적 리더십으로 변화하는 것이 필요함.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.12

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  1365 자원봉사포털의 통계에 따르면 아직 60대나 70대 이상의 연령대에서는 자원봉사자 등록률이나 참여율이 다른 연령대에 비해 낮은 편이라고 합니다. 노인자원봉사자 활성화를 위한 방안에 대해 논하시오.

  기업이나 비영리 조직은 노인 자원봉사 프로그램에 재정적, 물질적 지원을 제공할 수 있으며, 이를 통해 사회적 책임을 다하는 모델을 구축할 수 있습니다. ... 경제적으로도 노인 자원봉사자들은 비용을 발생시키는 대신 가치를 창출하는 존재로서, 비영리 단체나 공공 기관에 경제적 부담을 줄여줍니다.노인 자원봉사의 중요성을 높이기 위해서는 사회 ... 이들은 지역 사회의 다양한 활동에서 리더십을 발휘하며, 이는 공동체 의식을 강화하는 데 기여합니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  현대사회와 NGO 요약 레포트

  , 비영리적이면서 자발적으로 형성된 조직이라고 할 수 있다. ... 그는 시민사회를 치열한 정치적 투쟁이 전개되는 영역이자 시민의 문화적인 삶이 영위되는 사적인 활동공간으로 보았고 헤게모니는 리더십을 통해 지배계급이 피지배계급의 자발적 동의를 얻는 ... 해방이후에는 미국통치아래에서 다양한 단체가 조직됨으로써 민주주의와 시민권리에 대한 논의가 일어났고 1960년대부터는 비합법적 결사를 통한 민주화운동이 30년동안 권위주의 정부와 싸웠다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.26

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  조직코칭

  코칭은 양리조직이든 비영리조직이든 조직운영상의 많은 과제를 해결해줄 수 있다. ... 코칭을 인사나 조작개발 부서, 리더십개발이나 기업연수의 한 영역으로 보는 경우도 있다. ... 수험생을 지도하는 사람마셜 골드스미스성공적인 지도자가 자신이나 자신의 조직과 구성원의 행동변화를 도모하는데 긍정적이고 지속적인 변화를 이루도록 도와주는 것테리 베이컨 과케빈 스피어개인이나

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29

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  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  비공식조직은 자발적으로 만들어 진 것ㆍ 역사적으로 비공식조직 → 공식조직으로 변화② 영리조직 vs 비영리조직ㆍ 비영리조직의 예 : 병원★ 대학★ 시민단체, 정부조직③ 소규모조직 vs ... 행동지침 : 사회화 및 일탈행동 통제ㆍ 조직의 안정성 유지▶ 강한 조직문화는 변화의 장애물이 될 수 있음조직문화의 구성요소(7S Model)ㆍ 공유가치 (Shard Value)ㆍ 리더십 ... 생산ㆍ 사회적 기능 : 구성원의 만족감 + 협동을 지속직장 : 일을 하는 데 필요한 물리적, 심리적 공간기업 : 이윤창출 + 좋은 상품 제공 + 고객만족조직의 유형① 공식조직 vs 비공식조직ㆍ

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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  건강증진직장

  및 전문성 제공·기업이 배출한 오염물질에 대한 자발적인 관리·육체적, 정신적 장애를 지닌 근로자 교용정책의 실행·업무시간 중 근로자들이 비영리조직을 위해 자원봉사자로 활동할 수 있도록 ... 안전에 대한 전문지식 부족, 근로자나 가족을 위한 일차보건시설의 부족, 여성이나 취약계층을 보호하기 위한 법규의 부족, 근로자 가족의 문맹, 홍수나 지진과 같은 자연재해, 지역사회 비영리 ... 이 기준을 사용하여 건강증진직장이 제대로 진행되는지, 개선할 사항은 무엇인지 등을 평가할 수 있을 것이다.(1) 리더십과 관리 관련?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.12.11

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  전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점

  이러한 이유로 병원 조직이 경제적 동기를 통해 영리사업을 수행하는 것이 보편화되고 있습니다. ... 그러나 인간관계론은 인간적 요소만을 지나치게 강조하여 조직의 논리를 상대적으로 무시하고, 형식적 집단보다는 비공식적 집단을 강조하며, 사람을 둘러싼 경영의 다른 측면은 간과하였다. ... 리더십이 필요하다고 생각한다. 이러한 코칭 리더십을 바탕으로 간호관리자는 원 조직에 반영되지 않는 경우가 많다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07

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  (토론 A+자료) 인간 관계이론에서는 조직의 사회・심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오.

  증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오.효과성 증진에 긍정적 영향을 지지합니다.제너럴 일렉트릭 회사의 호손공장에서 실험한 결과 조직 관리자의 리더십이 ... 중요성을 부각시킨 실험을 통해 보듯이 조직원들의 생산성과 작업적 능률, 효율성, 효과는 조직 내 인간관계와 인간관계에서 발생하는 상호작용에 의해서 좌우되며 조직 내에서 생성되는 비공식적이고 ... 생각한다.댓글1사회복지에서 제공하는 서비스가 인간의 삶의 질을 얼마나 변화시키고 있는 가를 판단하기 위한 투입, 산출, 결과를 구체적으로 측정할 수 있는 기준이 불분명하기 때문에 영리적

  리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2022.01.26

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  사회적기업의 이해 중간 A+ 족보

  문화예술, 청소, 교육 분야 사회적기업 비중이 높음전국적으로 사회적기업 수는 균형되게 분포되어 있음정답없음비영리단체 중심의 사회적기업 유형이 일반적인사회적기업 유형 중 사회서비스 유형이 ... EMES의 사회적기업 접근에 대한 특징 중 “사회적 목적의 최우선 순위 중 하나, 사회적기업이 영리기업처럼 이윤 극대화 행동을 피하기 위함이며, 영리기업과 차별화되는 이 특징은 정부의 ... 금융지원경영컨설팅 지원사업개발비 지원전문인력 지원5. 우리나라 사회적기업의 사회적 목적에 따른 분류에 의하면 가장 많은 유형은?사회서비스형일자리제공형창의혁신형지역사회공헌형6.

  시험자료 | 8페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11

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  뉴거버넌스론과 신공공서비스론, 신공공관리론

  각각의 공공기관, 비영리기관들이 개인의 이익만 생각하면서 경쟁하기보다는 효과적으로 협력하기 위해 협동해야 한다고 본다.? ... 아니라 시민의 이익에도 관심을 가진다.⑥ 봉사하는 정부: 방향잡기가 아닌 시민들의 공유된 가치를 충족시킬 수 있도록 한다.⑦ 인간존중: 단순히 생산성이 아닌 사람의 협력과 공유된 리더십을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09

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  조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법

  그러나 민주적인 의사소통의 구조를 갖고 있는 비영리기관에서는 문제 해결을 위하여 많이 사용되고 있다. ... 하기 위한 목적을 갖고 있다.기업 영역에서는 개선된 질적인 향상이란 기본적으로 구성원의 개인개발, 심리적인 영역에서는 공동체적인 감정을 발달시켜야 하며, 인성의 개발 영역에서는 리더십을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

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  영국 등 유럽지역을 중심으로 발전해 온 청소년사업(youth work)의 개념과 특징에 대해 설명하시오.

  지역사회의 리더들, 비영리 단체, 정부 기관 등과의 협력을 통해 청소년들에게 다양한 활동과 프로그램을 제공할 수 있으며, 이를 통해 청소년들의 사회적 통합과 자기 실현을 도모할 수 ... 이는 학습 지원, 직업 탐색, 리더십 개발 등을 통해 이루어지며, 청소년들이 자신의 능력과 관심사를 발견하고 발전시키며, 미래에 대한 목표를 설정하고 그것을 달성하기 위한 계획을 세울 ... 학교나 가정과는 달리, 비공식적인 환경에서의 활동은 더 큰 자율성과 창의성을 증진시키며, 자기주도적인 학습을 장려한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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