"미래 행동설계" 검색결과 341-360 / 16,244건

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  자유학기제와 가정과교육의 상생적 방향

  ·청소년의 생활자원 관리·의복과 환경·청소년기의 소비성향과 구매 의사결정·소비자 역할과 소비행동생애 설계가정일의 실천, 진로, 결혼, 직업생활 등의 생애 설계는 자신의 삶을 자립적으로 ... 자유학기제의 목적은 학생들이 자신의 적성과 미래에 대해 탐색하고 설계하는 경험을 통해 스스로 꿈과 끼를 찾고, 지속적으로 자기성찰과 발전할 수 있는 기회를 제공하는 데 있다. ... 그리고 지식과 경쟁중심교육에서 자기주도 학습과 미래지향적 역량 다시 말해 창의성과 인성, 사회성등의 함양이 가능한 교육으로 전환을 하는 데에 있으며 학교 구성원 간의 협력과 신뢰 형성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.06.21

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  금융보험_인슈어테크의 성공 및 실패사례

  보험 산업은 그동안 축적해왔던 데이터를 바탕으로 미래를 대비하는 산업이므로 현재 빅데이터의 다양하고 방대한 데이터를 기반으로 보험가입자의 행동패턴과 위험예측에 활용함으로써 위험을 세분화할 ... 수 있으며, 리스크관리의 강화 등에 적용하여 보험의 효용을 증대할 수 있을 것으로 파악되고 있다.3) 인공지능인공지능은 인간의 인지·학습능력·추론·지각·판단·결정·행동 등에 관한 ... 보험닥터에는 인공지능을 활용한 진단봇과 설계복이 적용되었으며, 진단봇은 고객보험을 진단해 적절성을 판단하고 설계봇은 이를 바탕으로 이용자의 새로운 보험 설계를 조력한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  학습과 행동(제 7판) 2장요약

  모든 사건들에 원인이 있다는 것을 증명할 수는 없지만 이 가정은 어느 과학에든지 필요하다.② 원인은 그 효과에 선행한다.: 많은 사람들은 미래의 사건이 행동을 바꿀 수 있다는 생각을 ... 실험집단과 통제집단의 행동 경향성을 비교한다. 피험자간 설계의 핵심요소는 참가자들 사이의 독립변인이 변화한다는 것이다. ... 이 가정의 타당성은 참가자들이 유사한 정도에 따라 달라지므로 최소화하기 위해 참가자는 여러집단 중 하나에 무작위로 배정하거나 짝 맞추기 표집을 한다.피험자내 설계는 참가자 행동을 실험처치

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.13

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  [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

  여기서 교수자의 주요 역할은 요구 사정을 실시하고 교육전략을 개발하며 적절한 교수방법을 선택하고 적용하며, 교수 설계자는 학습 활동에 대한 전체적인 설계를 실시하는 것이다. ... 개인 개발의 담당은 교수개인 개발자, 교수 설계자가 주로 담당을 하고 있다. ... 개인 개발의 목적은 직원들 개인의 지식, 기술, 역량을 향상시키며, 현재 직무에서 행동을 개선하여 직원 요구뿐만 아니라 조직의 요구에 부흥할 수 있도록 하는 데 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  [A+자료] 건설과 4차산업에 대하여

  기차 간 거리나 위치에 이상이 발생했을 경우 기관사에게 미리 알리고 만일 기관사가 행동을 취할 수 없는 상황에서는 스스로 기차의 제동장치를 작동시킵니다. ... 건설에서 가장 비용이 많이 드는 부분이 실수로 인한 재설계 비용인데, 재설계를 하지 않기 위해 드론을 사용해서 정확히 토지 측량을 하여 비용도 감축한다고 합니다.빌딩정보모델링(BIM ... 하지만, 기계를 설비 및 관리 해야 하는 사람은 도시 운영 되기에 꼭 필요하니 미래에는 안전관리자, 기계점검관리자, 3D 프린팅 개발 산업기사 등 미래 유망 직업이 될 것 같습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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  평생교육프로그램평가및기과의평가,평생교육프로그램평가,평생교육기획단계평가,평생교육프로그램의평가,평생교육의평가모형

  또한, 평가는 미래지향적이며 미래의 교육 프로그램을 기획 하는 데 도움을 주기 위해 기획 될 수 있다.2) 프로그램 평가의 기획(1) 평가과정 설계 ① 평가결과에 영향을 미치는 사람 ... 체계적으로 관찰·기록 교수자의 특정행동이나 기술에 관한 자세한 정보를 얻는데 가장 유용 직접적이고 유용한 자료 취득가능시행에 비교적 많은 시간이 소요 관찰자 어떤 행동을 탐색해야 ... 반응평가(Reaction evaluation) : 교육과정을 향상시키기 위해 참여자의 반응에 대한 정보를 습득하고 활용하는 것이다. ④ 결과평가(Outcome evaluation) : 미래의

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  이론에 근거한 환경교육 사례를 검색하여 2개이상 정리하고 자신이 실천 가능한 전략과 방법을 제시하시오.

  서론환경교육은 지속 가능한 미래를 위한 필수적인 교육 분야로, 학생들에게 자연과 인간의 상호 작용에 대한 깊은 이해를 제공한다. ... 이론적 기반에 따라 효과적인 환경교육을 설계하면, 학습자가 환경 문제를 비판적으로 이해하고 이를 해결하기 위한 실천적 전략을 개발하는 데 도움을 줄 수 있다. ... 이를 통해 사회적 학습 이론이 공동체 내에서 긍정적인 행동 변화를 유도하는 데 효과적임을 알 수 있다.다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  [원격교육론 A+]원격교육의 방법에 대해 학습하며 원격교육체제, 원격교육체제의 모형과 구성요소에 대해 학습했습니다. 원격교육 프로그램을 위한 분석 결과에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.

  교과 내용 주요 지식반려동물을 키우고 있거나 미래에 키우고자 하는 모든 연령층의 시민들이 동물에 대한 교육을 통해 반려동물의 행동을 이해하고 다양한 문제 상황에 대한 대처법과 해결능력을 ... 미래 전망 보고서들은 제4차 산업혁명과 미래사회 변화가 기술변화와 사회?경제적 변화로 인해 야기된다고 예측한다(WEF, 2016). ... 본론원격교육 프로그램 개발을 위한 체제적 설계모형은 교과목 기획, 수업계획, 콘텐츠 개발계획이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.24

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  리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  지침의 설정계획표의 작성자원의 배분조직화, 충원조직구조의 설계직무배치규칙과 절차의 개발통제, 문제해결인센티브 제도의 수립창의적인 해결책수정조치2-3. ... 확인전략설정목표를 위한 제휴 및 협력목표에 대한 의사소통헌신과 몰입의 추구팀과 연합체의 구축동기유발 및 영감의 고취의욕과 활기의 고취부하에게 자율권을 부여한다.관리질서와 일관성 추구기획, 예산행동 ... 리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론직장생활을 하다 보면 종종 회사를 떠나려고 하는 사람들을 보았을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  경험적 가족 치료의 주요개념 중 하나는 자아존중감이다. 자아존중감을 높일 수 있는 활동을 3가지 이상 적고 그 중 하나를 선택해서 활동계획안을 작성해보세요.

  그 외에도 다른 사람에게 칭찬하여 타인에게 받는 존중감을 높이고, 나에게 기대하고 믿어주는 사람이 있다는 사실 자체로도 자아 존중감을 높이는 데 도움이 된다.둘째, 미래 설계를 하며 ... 단기, 중기, 장기적으로 미래 설계를 하면서 자신의 욕구와 의지를 인지하고, 장점을 활용하여 목표 달성하는 데 노력한다면 변화를 위한 첫 발걸음이 되어 자아존중감을 높여준다.셋째, ... 자아존중감이 낮은 사람은 부정적인 생각을 하고 있고 방어적으로 행동한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2021.03.29

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  [경영계획수립의 의의] 계획수립의 정의와 필요성 및 원칙

  개인별 목표를 설계하여 그들의 목표를 성취하기 위한 전략 ? 전술을 선택하며, 거기에 적합한 여러 가지 자원(인적 ? 물적 ? ... 기업이 취할 수 있는 미래의 행동방향 및 활동과정은 여러 개의 대안이 있을 수 있으며, 기업은 그 중에서 가장 적절한 것을 선택하여 기업을 관리할 때 높은 성과를 기대할 수 있다.I ... 경영활동을 합리적으로 수행하기 위해서는 조직의 목표와 행동방향을 합리적으로 설정하고 구체적인 직무수행계획을 결정하여야 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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  사회디자인 ) 어린이 안전을 위한 사회 디자인

  어린이 디자인은 이러한 활동을 촉진하기 위한 적절한 시설과 장비를 제공하여 건강한 생활 습관을 형성하는 데 도움을 준다.5) 미래 세대의 웰빙과 지속 가능성어린이 디자인은 미래 세대의 ... 어린이들은 도로의 교통 규칙을 완전히 이해하지 못하거나, 위험을 제대로 인지하지 못하고 행동할 수 있기 때문에 도로 안전에 대한 교육과 적절한 교통 시설이 필요하다.2) 놀이터 사고놀이터는 ... 어린이들이 지속 가능한 가치와 실천을 배우고 흡수할 수 있는 환경을 조성함으로써 미래 세대의 지속 가능한 발전을 지원한다.2.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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  OECD의 DeSeCo프로젝트를 제시하고 3가지 개인핵심역량이 무엇이고 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하시오.

  개인핵심역량이 무엇인지OECD 교육 2030 프로젝트의 특징 : 미래, 웰빙, 변혁적 역량, 학생행동주체본 사업은 OECD DeSeCo의 2기적 성격을 가지고 있다. ... 무엇인지를 파악하는데 중점을 두고 있다. 2019년부터 시작된 2기에서는 국제적 수준의 교육과정 분석과 , 의도된 교육과정이 효과적으로 학교에서 실행될 수 있는 원칙과 교수학습방법 설계에 ... 그건 우리가 원하고 있는 미래라는 개념에서 교육의 역할이 매우 중요하다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14

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  한양대 이러닝 4차 산업혁명 융합적 분석과 인문학의 대안 기말고사 정리

  이렇게 상이한 범주화는 상이한 의 신』, 김영사, 2007, p. 219) 진화에 의도나 설계는 전혀 없다. 진화는 무의도이자 무작위다. ... 그리하여 미래는 관리할 수 있고 최적화할 수 있다고 말한다. 다시 말해 현대의 생물학은 미래를 생산한다.” ... 인공지능의 목표는 사람과 거의 유사한 수준으로 사고하고 행동하는 시스템을 만들거나 인간의 지능을 초월한 인공지능을 만드는 것입니다.

  시험자료 | 133페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

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  [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

  여기에는 조직진단과 조직설계, 직무설계, 성과관리체계구축, 학습조직화가 해당된다. ... 현재 직무와 관련해서 수행성과 개선을 목적으로 한 새로운 지식과 기술, 행동의 개선을 개발하기 위해서 계획된 학습의 기회를 제공하는 프로그램을 말한다. ... 구성요소의 특징첫째, 개인개발(ID)은 조직의 구성원이 현재나 가까운 미래에 맡게 될 직무에 대한 기대수준을 만족시킬 수 있도록 능력이나 역량을 향상시키는 인적자원개발활동이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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  경희대 배움학점 인공지능 중간 부분 정리

  인공지능 로봇에 따른 기술 변화 (컴퓨터이외)1 미래 기술: 생각하는 컴퓨팅 + 움직이는 컴퓨팅 (자동차, 로봇 드론)미래 컴퓨팅 방향Bottom Up 설계 (학습을 통해 위로 만들어감 ... 사고의 법칙 접근 방식합리적으로 행동하는 시스템계산 모델을 통해 지능적 행동을 하는 에이전트 시스템합리적인 에이전트 접근 방식11. 인공지능 Chinese Room ? ... 인공지능은 러시아 유진 구스트만 13세 떤 행동을 기계가 따라 하는 시스템?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  영아발달_영아기의 발달 이론 중 두 가지를 선택하여 개념 및 내용, 그리고 시사점을 정리하시오.

  피아제는 신생아의 인지 세계를 미래에 대한 설계나 과거의 없이 없는 현재 세계로 보았다. 사고의 근거가 되는 정보도 없기에 생각하지 않고 행동만 하였다. ... 그뿐만 아니라 모든 발달에 있어서 생애 초기 발달이 성인까지 안녕을 위한 설계도를 제공한다는 부분에서 결정적인 시기라고 불릴 만큼 중요성이 크다. ... 통하여 그 행동을 반복적으로 시도한 뒤에 어떤 반응이 일어날지 확인하다. 18개월부터 24개월까지는 사고의 시작으로 행동하기 전 발생할 상황에 대하여 사고하고 행동하기에 시행착오가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  NCS직업기초 7주차 과제

  조직구성원의 의사결정의 기준이 되며, 조직구성원 행동 수행의 동기를 유발시킨다. 마지막으로는 수행평가 기준조직설계의 기준이 된다.2. ... 조직목표는 미래지향적이지만 현재의 조직행동의 방향을 결정해주는 역할을 한다.조직목표의 주요 기능으로는 조직이 존재하는 정당성과 합법성을 제공하며, 조직이 나아갈 방향을 제시한다. ... 조직목표란 조직이 달성하려는 미래의 상태, 조직의 존재가치를 판단하는 지표이다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  평생교육사 진로직업설계

  과목명: 진로직업 설계과제주제: 청소년의 진로발달에 영향을 미치는 다양한 환경요인들을 분석해 봅니다. ... 진로상담의 과정청소년 상담은 크게 동기 조성 및 구조화, 목표 설정 및 문제 해결을 위한 노력, 실천 행동의 계획의 과정, 훈습, 종결 및 추수 지도를 통해 이루어진다.1) 동기 조성 ... 심리검사나 다양한 직업 검사를 통한 내담자 정보의 수집, 직업 종사자들의 만남의 경험 등을 통한 충분한 정보 수집이 필요하다.4) 훈습: 훈습 과정은 진로 탐색 및 효율성을 위한 실적 행동으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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  Beck의 인지행동치료에서, 우울증 환자의 자동적 사고인 인지 삼제를 논박해보세요

  실험을 설계할 수 있도록 한다.이외에도 소크라테스식 질문이 있다. ... 자기 미래에 관한 염세주의적인 사고인 자신에게는 희망이 더는 없다는 인지 삼제에서는 발생한 문제를 구체적이고 특징적으로 제시하여 내담자가 자기 행동 관점에서 이야기하도록 하는 것이 ... 우울증 내담자는 현재 어려움이 미래에도 지속될 것으로 기대하므로 실패만 예측한다.우울증 내담자는 현재, 미래에도 부담스러운 목표를 부관한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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