"리더십 경로" 검색결과 341-360 / 5,066건

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  리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.

  리더십의 효과성에 영향을 미치는 많은 상황적 요소들을 진단하고 평가하는 것이 상황이론인데 이는 상황적합이론과 경로목표이론, 리더십대체이론으로 구분할 수 있다.①상황적합이론리더 유형과 ... 무엇보다 리더의 유형을 분류하는 측정도구도 불분명하다는 비판점이 있다.②경로 목표이론경로 목표이론은 오하이오 연구와 동기부여의 기대이론 결합한 이론이다. ... 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.서론인간은 혼자 살 수 없는 존재이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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  리더십 분석 보고서 캡스톤 디자인 간호관리학

  -경로-목표 이론: 기대이론에 근거하여 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면, 목표 성취에 방해가 되는 요소들을 제거해 주고 필요한 지원과 도움을 줄 수 있어야 하며 목표 성취에 ... 유형으로는 지시적 리더십, 후원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십이 있으며, 상황 요소에는 구성원의 특성과 과업 환경 요소가 있다. ... 리더십 분석 보고서제출일이름학번1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21

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  [A+] 간호관리학 실습 일선 관리자의 동기부여 방법을 적용한 리더십 유형 분석 보고서

  간호단위 관리자 리더십 유형 분석 (장단점)경로-목표이론의 리더십 유형- 후원적 리더십 : 리더는 우호적이고 가까이하기 쉬우며 구성원들에게 진실된 관심을 보인다.아이오와대학교의 일차원 ... 모형 리더십 이론- 민주형 리더십 : 집단의 토의나 결정을 권장하고, 칭찬이나 비판 시에는 객관적 입장을 취하며, 정신적으로 그 집단의 일원이라는 점을 강조하는 스타일이다.장점1) ... 일선 관리자들이 사용하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형을 분석한다.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  간호관리학 리더십 사례분석 보고서

  또한 부하의 복지와 안녕에 대해서도 진실한 관심을 보이고 있어 House의 경로-목표 이론에서 지원적 리더십에 해당한다. ... 리더십 사례분석 보고서1.임상현장에서 경험한 간호사의 리더십 유형을 분석하여 제시한다.(사례1)○○병동에서 실습하면서 관찰한 수간호사 선생님의 모습이다. ... ▶개선방안- 모든 상황이나 모든 부하직원의 특성에 적합한 특정한 리더십 유형이란 존재하지 않기 때문에 상황에 따라 다른 리더십을 발휘하여야한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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  [전북대] 경영과 창업의 이해 중간,기말 대비 요약자료

  HIGH-LPC 리더 : 과업주도적- Hersey&Blanchard 의 상황리더쉽이론참여형 지도형위임형 지시형- House&Evans 의 경로*목표 이론*지시적 리더쉽 *자원적 리더쉽 ... 의사소통 경로를 통해 전달3. 기호의 의미를 해석4. ... *성취지향적 리더쉽 *참여적 리더쉽- 현대적 리더쉽의 접근*거래적 리더쉽 *카리스마적 리더쉽 *변혁적 리더쉽 *서번트 리더쉽- 동기부여 : 목적을 달성하기 위해 특정방향으로 개인이

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2022.05.24

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  하지만 이병철 회장의 눈길을 끈 이건희 회장은 공정과 유통 경로를 파고들어 삼성 반도체 사업의 기반을 다지는 등 탁월한 사업 역량을 보였다.이건희 전 회장은 부회장 시절부터 동료들과의 ... 명확히 인식한다.리더십 특성은 리더로서의 특성을 가진 사람이 효과적인 리더십을 발휘하지 못하는 경우를 설명하지 않으며, 이는 리더의 특성과 리더십의 효과성 사이에 일관되고 보편적인 ... 이러한 경험에서 파생된 전략인 초격차 전략도 오늘날 삼성의 기본이 되었다고 생각한다.결론리더십의 특성은 리더십의 구체적 특성을 제시함으로써 리더십의 특성에 대한 국민의 이해를 크게

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  지역사회문제와 관련된 이슈를 한 가지 선정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 방법을 지역사회복지 이론을 적용하여 구체적으로 서술하시오

  일단, 지역사회 내에서 노인들의 삶의 질을 높이기 위해 커뮤니티 센터, 경로당 등의 시설을 구축하고, 이를 통해 노인들의 건강과 사회적 연결성을 증진시킬 수 있다. ... 또한, 이를 위해 지역사회 내의 리더십을 강화하고, 지역주민들의 적극적인 참여를 유도하는 것이 필요하다는 것을 발견할 수 있었다. ... 이를 위해 지역사회의 리더십과 협력체계를 구축하고, 노인들의 요구와 필요를 파악하여 맞춤형 프로그램을 제공해야 한다는 결론이 도출되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오 (사회복지행정론)

  경로목표이론은 업무환경에서 구조화, 기계화, 과제의 공식화 정도는 팔로워의 필요성과 능력에 따라 달라지며, 팔로워의 동기부여를 높이는 유형으로는 지시형, 지원형, 참여형, 성취형 등 ... 리더십의 종류리더십의 유형은 다양한 리더십 이론을 바탕으로 제시된다. 특성 이론은 리더의 특성에 따라 리더십을 다룬다. ... 업무 중심 리더십은 유리하거나 불리한 상황에서 상대적으로 효과적이고, 추종자 중심 리더십은 온건한 상황에서 효과적이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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  간호관리학 리더십보고서

  주요 이론으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론이 있다.4] 거래적 리더십과 변혁적 리더십1} 거래적 리더십거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고 ... 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무한다.5] 리더십의 새로운 패러다임리더십의 새로운 패러다임에는 슈퍼리더십, 섬기는 리더십, 윤리적 리더십이 있다.2. ... 리더십의 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십

  두 번째로 경로-목표이론은 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있으며 개인은 그들의 노력이 원하는 결가를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론이다. ... 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십은 크게 전통적·현대적 리더십으로 나뉜다. ... 마지막으로 현대적 리더십은 변혁적·거래적·서번트·팔로워십·셀프 리더십으로 나뉘며 그 중에서도 거래적 리더십고 변혁적 리더십을 비교해보고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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  간호관리자 리더십 평가 보고서

  이는 관계지향적 리더십과 과업지향적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 보는 한계가 있다.2) 경로목표 이론기대이론에 근거하며, 하우스가 제시한 이론이다. ... 리더의 유형으로는 지시적 리더십, 지지적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십이 있다. ... 리더십의 상황이 호의적이거나 비호의적이면 과업지향적 리더십이고 중간이면 관계 지향적 리더십이 효과적이다.

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  정해져 있는 유형으로 지도자가 앞장서서 조직화와 의사소통경로를 행하는 지 여부에 따라 달라진다.두 개의 핵심 개념을 낮고 높은 정도에 따라 다시 세분화하여 결합하면 4사분면의 형태로 ... 지도자와 그 구성원 사이에 우정ㆍ신뢰ㆍ따뜻함ㆍ 관심ㆍ존경 등을 나타내는 행위이며, 두 번째, 구조주도는 리더와 구성원의 관계에 있어서 직무나 인간이 조직화되며 집단 내 커뮤니케이션 경로가 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기본개념미국 오하이오 주립대학의 리더십 연구의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

  -피들러의 상황모형-허쉬와 블랜차드 상황리더십 이론-리더십 규범이론-경로 ? 목표모형*특정 상황에 리더가 어느 정도 통제가 가능한가? ... 리더쉽의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)특정 특성을 가진 사람이 우수한 리더라고 주장하는 리더십 이론-리더가 되는 고유의 자질 내지 특성존재-초기 리더십 연구-개인 ... 리더쉽 ?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  부하의 욕구와 조직의 보상을 근거로 한 동기부여의 교환관계가 성립된다는 가정은 House와 동료들(1971, 1974)이 설정한 경로-목표이론과도 흡사하다고 볼 수 있다.Bass(1985 ... 거래적 리더십2. 변혁적 리더십3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론이번 과제에서 알아보고자 하는 내용은 변혁적인 리더십과 거래적인 리더십의 비교분석이다.우선 리더십이 무엇인가에 대하여 알아보면, 리더십이란 것은 일찍 정치학 혹은 사회학의 커다란

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  (리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오

  그리고 하우스는 리더가 구성원에게 업무 목표를 명확히 해주고 목표 달성 방법을 제시하며 그들이 업무 성과를 효과적으로 낼 수 있게 만들어주는 리더를 의미하는 경로-목표 이론을 발전시켰다 ... 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.1. ... 역사적으로 고찰한 리더십의 의미와 리더십의 정의이전의 연구는 리더십을 개발하기 위해 리더가 어떤 특성을 구비하는 것이 바람직한지에 대해 초점을 맞추어 진행되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  하지만 이병철 회장의 눈에 띈 이건희 회장은 삼성 반도체 사업의 기반을 마련하기 위해 공정과 유통 경로를 뚫는 등 뛰어난 사업력을 보였다.이건희 전 회장은 부회장 시절부터 회사 동료들과의 ... 수 있도록 한다.리더십 특성론은 리더로서의 특성을 가진 사람이 효과적인 리더십을 발휘하지 못하는 경우를 설명하지 않아 리더의 특성과 리더십의 효과 사이에 일관되고 보편적인 상관관계가 ... 또 리더십 특성론은 리더십이 발휘되는 상황을 전혀 고려하지 않고 훈련을 통해 리더를 양성할 수 있다는 점을 간과하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)

  (3) 상황이론1/ 피들러의 상황이론2/ 경로-목표이론* 참고문헌전통적 리더십 이론리더십에 대한 전통적인 이론들은 크게 세 가지로 나눌 수 있다. ... 전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)목차전통적 리더십 이론(1) 성향이론(특성이론)(2) 행동이론1/ 오하이오대학의 연구2/ 미시간대학의 연구3/ 관리격자이론 ... Score) 점수에 따라 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십으로 분류한 뒤, 위의 세 가지 변수와 두 가지 리더십 유형의 결합방식이 얼마만큼 상황에 적합한가에 따라 리더십의 효과성이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  리더십 유형 및 분석, 사례(A+자료)

  리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하고, 목표를 스스로 개발하게 하며, 목표를 당성하기 위한 경로를 찾는 데 영향을 미치는 것에 중점을 두고 있다. ... 리더와 구성원 간의 의사소통 경로 개방 다양한 정보 교환이 이루어진다.?정책결정과정 상 나타나는 오해와 부실 제거?시간이 오래 걸림?책임의 확산으로 무관심이 초래? ... 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패하였다.- 통합된 전체로서 인간확률이 높으며, 높을수록 관계지향적일 확률이 높다.2) 경로-목표이론

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.15

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  간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

  (허쉬와블랜차드, 1982)- 리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십으로 정하고 상황조절변수로는 직무상의 성숙도와 심리상의 성숙도라 정하였다.(3) 하우스의 경로-목표이론 ... 과업을 위해 능력을 발휘하도록 동기유발을 하고 의사결정의 책임은 부하에게 넘기지만 문제해결 촉진 책임은 리더가 함- 위임형: 직무의 수행방법의 결정과 직무책임을 부하에게 위임함(6) 경로-목표이론 ... 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석

  리더와 구성원의 팀리더십과 목표관리가 경영성과에 미치는 영향 : 경로－목표이론과 셀프리더십 관점. ... 또 생산 지향적 리더십과 구성원 중심의 리더로도 볼 수 있는데 생산 지향적 리더쉽은 성과를 낼 때 방해될 수도 있어 구성원 중심의 리더십 발휘는 성과창출에 도움이 된다고 볼 수 있다 ... 여기에서 리더십은 지시적 리더십, 구성원 중심의 리더십, 참여적 리더십, 성과지향적 리더십 4가지로 리더를 나눌 수 있으며 구성원 변수인 역량이나 경험, 통제의 소재에 이 4가지 리더십으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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