"기회균형선발제의 실시근거" 검색결과 341-360 / 446건

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  [직업재활] 산업교육 및 훈련- 요약 및 정리

  인사선발의 방법1) 면접면접자는 채용을 필요로 하는 특정직무에 대한 지원자의 적합성을 평가하기 위해 대면(對面)의 기회를 갖는다. ... 직업훈련 형태와 체제노동시장의 동향에 의하면 산업체의 각종 인력수급이 원활하지 못하여 직종간의 불균형이 심화되고 표면화되고 있다.2. ... 합리적인 채용과 적성에 따른 배치인사선발을 하려면 인사선발 담당자는 우선 종업원을 필요로 하는 직무의 특성을 철저하게 조사한 후, 지원자에게서 찾아야 할 자질 및 요건을 인식해야 한다

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.28

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  [헌법, 법철학]고용상 여성할당제

  불구하고 한시적으로 여성 또는 남성이 시험 실시 단계별로 선발 예정 인원의 일정 비율 이상이 될 수 있도록 선발 예정 인원을 초과하여 여성 또는 남성을 합격시킬 수 있다.② 제1항의 ... 목 적행정자치부장관이 실시하는 채용시험 중 공무원임용시험령(이하 “시험령”이라 함) 제11조의3(여성 또는 남성의 선발예정인원 초과합격)의 규정에 의하여 양성평등채용목표제가 적용될 ... 예정 인원 초과 합격)① 시험 실시 기관의 장은 여성 또는 남성의 공무원 임용 기회를 확대하기 위하여 필요하다고 인정되는 경우에는 제11조 제1항 제2항 제4항 및 제5항의 규정에도

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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  [교육사회][교육사회]한국교육의 문제점과 해결방안

  있는 기회를 제공해 줌으로써 성취의 규범을 사회화할 수 있게 한다. ... 태도 등을 은밀히 강조하고 있다.또한 학교가 일류고, 이류고 또는 우열반 같은 편성을 통해 계급적 선발과 분배과정을 정당화 시킨다고 파악하고 있다.그리고 학교 교육의 선발과정과 선발기능을 ... 심성교육은 사람의 마음을 교육하는 것으로서 지, 정, 의가 조화를 이룰 수 있도록 가정과 학교, 사회 그리고 군을 포함한 모든 사회조직에서 지식교육과 정서교육, 행동교육(실천교육)이 균형을

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.09

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  [교육]한국 교육평가의 문제점과 방향점, 수행평가의 문제점

  , 창의성검사, 학업성취검사 실시-교육학자, 심리학자 등 전문가 중심 제반 평가 활동 실시-지능, 적성, 창의성 검사 등 표준화된 검사를 통하여 객관적 정보 수집 분석3단계정치단계-전체의 ... 또 능력 이외에 과제집착력, 자존심, 기회 등과 같은 비지적은 요소가 영재개념으로서 중요하다고 주장하기도 한다.단일요인, 일반적 중다요인, 구체적영재의 개념 변화2. ... 5% 심화학습활동-상당수준의 창의력, 지적능력, 과제집착력 요구-전문가에 의한 문제 해결 과정의 관찰 평가-선발된 학생을 영역별 영재 프로그램에 정치하고 학습과장과 결과를 지속적으로

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.08

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  고교등급제 찬성 반대입장

  사정관제 도입, 전문성 강화사회 통합을 유도하는 전형 활성화-사회적 소외계층에 대한 배려 부족-농어촌 특별전형(3%)-대학구성원 다양화 지표 개발-농어촌 특별전형 확대(4%)-지역균형선발 ... 오히려 이것은 학생들의 학력차를 대입에 반영하는 제도로, 우수한 학생들이 피해를 보지 않게 하며, 대학이 정당한 근거로 실력 있는 학생들을 선발할 수 있게 하는 장점을 지닌 제도이다 ... 입학업무를 전담하는 입학사정관을 별도로 채용, 운영할 수 있도록 근거를 마련하고 지원방안을 강구할 예정이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.16

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  [교육행정] 미발추 특별법

  교원의 퇴직률 감퇴와 더불어 교원수급에 있어 공급과잉의 불균형을 초래하는 중요한 요인이 되었다. ... · 임용토록 하여 이미 기회를 충분히 주었고, 그 이후에도 계속 응시가 가능하여 언제든지 시험에 합격만 하면 임용이 보장되게 하였다. ... 全北도교위는 당초 1차 전형 결과 총 선발인원 1백59명(국립사대 출신 1백18명,사립 사대 출신 41명)의 2배수인 3백18명의 합격자를 발표할 예정이었으나 과목에 따라 선발인원보다

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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  [교육사회, 신자유주의]자립형 사립고에 대한 분석과 찬반의견 정리

  이를 증명하는 근거로 학부모나 학생들이 학원이나 과외 등 사교육에 의존하는 것, 교육이민을 통해 교육시장을 이탈하는 것 등의 문제를 지적하고 있다. ... 균형 잡힌 인성자를 교육하기 위해서 자립형 사립고가 또 하나의 시도가 될 수 있다.{자립형 사립고가 교육의 다양화를 이룰 수 있을까? ... 경제력 때문에 교육에까지 불균형이 생기는 것에 염려가결책을 교육 내에서 해결해야지 다른 것을 찾는 것에 문제가 있다.3 어떻게 교육을 다양화시킬 것인가?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.03

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  [조직 인사]포스코(posco)

  후생 프로세스를 50%단축, 근거중심의 증빙서류? ... 즉, 밑의 그림과 과 같이 개인 보상과 집단 보상간의 균형점을 찾아내는 노력이 필요하다.개인 보상의 한계p ... 연봉 개선”을 실시함으로서 글로벌 기업화에 박차를 가하고 있다.ㄴ.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

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  [교육사회학] 교육사회학 - 교육선발과이해

  →산업사회의 선발과 분배 기구는 이런 냉각과 가열의 상반되는 과정의 미묘한 균형 위에서 성립된다.3)선발과 분배 기구1 (가정의) 계급구조: ·부모의 학력과 직업은 아동의 교육과 직업을 ... 선발시기조기선발 - 초등학교 단계에서 중요한 선발을 실시(ex: 프랑스, 서독, 영국)만기선발 - 대학단계에 이르러서야 선발(ex: 미국, 캐나다, 스웨덴)ⅲ. ... 영구화하고 있다.2) 기능론과 갈등론의 선발관에 관한 쟁점과 차이점{기능론갈등론학교교육의 선발은 사회체제 유지 및 안정을 직업적 분화와 인력분배선발과정은 불평등교육기회의 확대로 평등사회의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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  서울대 지역균형제 선발제

  지역균형선발전형은 다양성과 창의력을 갖춘 교육의 장을 마련하고, 잠재력 있는 인재들에게 공정한 교육기회를 제공합니다. ... 秀越性)` 성취를 위해서 실시한다는 것입니다. ... 다만 여러 기회를 통하여 우리 대학교가 강조해 왔듯이 선발 인원을 지역에 따라 인위적으로 할당하지는 않습니다.3. 교과영역과 함께 서류와 면접을 전형요소로 활용할 것입니다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31

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  정암 조광조

  이것은 한국 철학의 기본특징이 드러난 것으로 하늘의 이치가 땅에서도 실현되어야 한다는 ‘하늘이 곧 인간’사상을 근거로 삼고 있다.? ... 주장하여 이듬해에는 천거로 올라온 120명을 대책으로 시험하여 28인을 선발하였는데 그 급제자는 주로 사림파 인물들이었다.○ 훈구정치를 극복하려는 정책? ... 특히 군주는 보통사람들의 여론을 들을 수 있는 곳으로부터 멀리 떨어진 곳에 거주하고 있으므로 관료들과 자주 대화할 수 있는 기회를 만들어야 한다고 했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

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  [흥선대원군, 대원군]흥선대원군의 개혁정치와 외교정책

  여기에서 볼 수 있듯, 조선은 기본적으로 외국과의 직접 교섭은 실시하지 않 ... 총명하고 재주 있는 중인계층을 선발하여 각 조(曹)에 집리로 배치하고, 의정부에는 팔도도집리를 배속시켰다. ... 그러면서도 철종이 후사가 없음을 기회로 조성하를 포섭하고 대왕대비 신정왕후 조씨에 접근하여 둘째 아들 이명복(고종의 아명)을 후계자로 삼을 것을 내락 받았다.1863년(철종 14)

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.11

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  [헌법] 인재지역할당제의 헌법적 고찰

  앞에서 살펴본 기회비용이라는 개념에 근거하여 적극적 평등실현조치를 주장하는 입장이 바로 이러한 미래지향적 관점에서 적극적 평등실현조치를 주장하는 입장이라 할 수 있다.더욱이 이러한 ... 교육적 문화적 차이를 극복하기 위한 대안으로 헌법적 차원에서 다음과 같은 지적이 있다.1인재지역할당제는 서울 및 수도권 지역의 인재에 대한 평등권 침해이다.2인재지역할당제 시행으로 선발된 ... 실시 될 수 없다고 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07

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  [사회학] 지역별 교육별 정보격차, 정보불평등

  동사무소에서 컴퓨터 할부금을 갚은 사실을 알고 이를 근거로 소득을 추정한 것이다. ... 나아가 부유한 강남지역과 낙후된 강북지역사이에 특성과 차이를 넘어 불균형과 차별의 현상이 나타나고도 있다고 한다. ... 현재 실시되고 있는 실업계 특별 전형(모집 정원의 2% 이내), 농어촌 특별 전형(모집 정원의 4%) 제도가 그 예이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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  [여성 정치] 여성공무원 참여와 실태

  근거1) 공무원임용시험령 제11조의3(여성 또는 남성의 선발예정인원 초과합격) (2002.12.26개정, 2003.1.1시행)① 시험실시 기관의 장은 여성과 남성의 평등한 공무원 임용기회를 ... 제4항 및 제5항의 규정에 불구하고 한시적으로 여성 또는 남성이 시험실시 단계별로 선발예정인원의 일정비율이 될 수 있도록 선발예정인원을 초과하여 여성 또는 남성을 초과 합격시킬 수 ... 여성의 진출이 어려웠던 기술직 분야에 여성 진입이 확대될 것으로 보이며, 아울러 최근 들어 여성합격자 비율이 급격히 증가하고 있는 일부 직종에서의 성비 불균형 해소에도 큰 도움이

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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  [인사행정론]모집

  제한은 지방자치제도의 실시와 관련된다. ... 행정의 여러 분야를 조정 · 통합하여 행정의 균형을 확보하기 위해서는 전문가보다는 일반행정가가 더 요구되고 있다. ... 채용시험1) 시험의 의의시험은 많은 지원자들 가운데 적격자를 선발하는 수단이다. 오늘날 공무원 채용시험은 실적주의에 입각하여 공개경쟁시험에 의하고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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  [교육] 고교등급제

  즉, 평준화 정책이 실시된다고 해서 그 산출 이 모두 동일할 수는 없다는 뜻이다.5) 대학 선발권에 대한 문제학력 차이가 크게 나타나고, 일선 학교에서 이것을 무마하려 내신 부풀리기를 ... 오히려 이것은 학생들의 학력차를 대입에 반영하는 제도로, 우수한 학생들이 피해를 보지 않게 하며, 대학이 정당한 근거로 실력 있는 학생들을 선발할 수 있게 하는 장점을 지닌 제도이다 ... 이를 감안하면, 고교등급제는 잠재적 능력과 가능성을 가졌지만 기회를 갖지 못한 학생들에게 불이익을 주는 것이다. 고등학생 성적의 상당 부분은 사교육에 의해 형성되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27

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  공무원 내부임용에 관한 연구

  그러한 가운데 공무원들의 과열된 승진지향, 조기승진과 조기은퇴로 인한 인적 자원 손실, 조직의 고층구조화 , 승진기회의 불균형, 주기적인 인사정체와 대량숙정, 승진적체감의 심화 등이 ... 추천 배수 문제로서 임용권자에게 우수한 공무원을 폭넓게 선택할 수 있도록 한다는 취지에서는 타당하다고 볼 수 있겠으나 승진시험 대상자 추천과는 성질을 달리하고 있는 것인 만큼 그 선발의 ... 전문정책연수과정, 전문실무과정, 전산 교욱과정, 교관교육과정 및 외국어 훈련과정 등이 있다.③ 직장훈련각 기관의 장이 소속 공무원의 정신자세 확립과 직무수행 능력의 향상을 위해 실시하는

  리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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  관광마케팅 믹스 4P를 근거로 하여 관광 상품의 사례를 적용하기.(충주세계무술축제)

  ※ 관광마케팅 믹스 4P를 근거로 하여관광 상품의 사례를 적용하기. ... 마케팅 믹스는 마케팅전략을 계획ㆍ실시하고, 마소인 제품(Product), 유통(Place), 가격(Price), 촉진(Promotion)의 분석 및 믹스를 중시하였다. ... 따라서 마케팅 믹스는 상호 보완적이어야 하며 균형을 이루어야 한다.① 제품(Product)유형재를 생산ㆍ판매하는 제조 기업이든 무형재를 생산ㆍ판매하는 서비스 기업이든 소비자에게 공급하게

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.18

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  [교육정책]2008 고교내신등급제도의 실상에 대하여

  적극 유도하고 지역별 잠재능력 있는 학생들을 균형있게 선발하도록 ‘지역균형선발 특별전형’ 도입을 권장한다....내신등급제의 문제점첫째, 내신제도를 도입한 동기는 고교교육의 정상화와 ... 이와함께 문제은행 구축을 전제로 2010학년도부터 연2회 시험을 실시하고 2일간 나누어 시행하는 방안을 적극 검토하기로 했다.3) 학생 선발의 특성화·전문화 강화대학에서도 입학전형과정에서 ... 이를 위해 정부는 대학별로 입학업무를 전담하는 '입학사정관제'를 도입키로 하고 채용 근거와 지원방안을 마련할 예정이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20

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