"기업 MBO" 검색결과 341-360 / 2,432건

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  경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법

  시스템의 부실로 인해 성과주의 인사의 전제조건이라 할 평가의 공정성이 아직 신뢰받지 못하고 있다.- 성과기반 임금관리의 사례후지쯔(FUJITSU)는 일본 최초로 ‘목표관리평가제도(MBO ... 이런 맥락에서 기업은 임금제도의 변화를 통해 인적자원관리의 방향을 성정하고, 이를 통해 기업의 경영목표를 달성할 수 있게 하는 전략을 만들어 간다. ... 회사가 호봉제를 탈피하여 성과연봉제와 직능급으로 임금체계를 개편 한 이유는 크게 세 가지 점에 있다. ①당시 P&G와 같은 외국계 기업 들이 국내로 진출함에 따라 기업경쟁력 확보가

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  이는 비단 사적인 목적을 추구하는 기업과 같은 영리조직 뿐만 아니라 공공의 가치 실현을 목표로 하는 공공기관들이나 비영리 조직들도 마찬가지이다. ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오목차I

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격

  ▪ 우발계획(Contingency Plan)▪ MBO(Management by Objective): 목표를 조직 구성원 모두와 협의/합의하여 설정▪ KPI: 핵심성과지표 – 전략적/ ... 통합 규모의 경제 실현, 비용 절감 가능Ex) 의류회사의 신발회사 합병▪ 상향 수직통합: 공급사(원료) 통합Ex) 한화토탈의 롯데비피 인수▪ 하향 수직통합: 공급망에서 거리가 먼 기업 ... -1▪ 위험분석(Risk analysis): 위험 관련 이슈를 파악하는 과정▪ 위험관리(Risk management): 잠재적인 위험을 관리하기 위한 계획 수립▪ 위험사회적 약자 기업에

  시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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  일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

  articulation내재화(형-->암) internalization연결화(형-->형) combination구조조정사업구조조정재무구조조정조직 구조조정(리엔지니어링/아웃소싱/벤치마킹)목표관리(MBO ... 경영일반대리인 비용 : 주주와 경영자 사이에 발생하는 대리인 문제를 해결하기 위해 소요되는 비용감시비용/확증비용/잔여손실기업집중 : 카르텔/트러스트(기업합병)/콘체른(기업의 독립성을 ... 유지하면서 실질적으로 주식소요)기업집단 : 콘글로머리트-이종기업 주식을 무차별 매입, 다각적 합병콤비나트-기술적 연관이 있는 여러 생산부문이 근접입지하여 형성된 기업의 지역적 결합체테일러

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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  사회복지행정의 현대적 이론 - X이론과 Y이론, 목표관리론, 총체적 품질관리론, 임파워먼트 이론, 상황이론

  Ouchi(1981)가 일본 기업의 장점을 연구하여 제시한 이론. 일본 기업의 독특한 평생고용제도와 광범위한 인맥이 경쟁력의 원동력이라고 주장했다. ... MBO 과정의 핵심. 목표관리를 구성하는 주요 요소* 출처 : 박문각 시사상식사전 (2020) pmg 지식엔진연구소모든 조직은 목표가 있다. ... 그러나 총체적 품질 관리에 성공 했을 때만 그렇다.한편 기업에서 발전시킨 TQM 기법을 휴먼서비스조직도 받아들여 사회복지서비스의 질을 향상시키는 관리기법으로 발전시켰다.

  리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.19

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  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  더큰이유 ‘인재개발’ 교육&직무순환- 실용적 경력개발 기법: 최고경영자를 위한 AMP프로그램, 경영자개발위원회,MBO통한 자기개발 촉진 등 실용적기법2. ... 왜 기업 자꾸 인사이동 시킬까?→ 하나의 일 반복 → 흥미·동기부여↓ ? ... 훈련개발의 목적: 종업원의 직무수행 능력 향상 / 기업의 목표달성 / 종업원의 만족 / 노사관계의 안정 /사회적 책임의 실현 ?

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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  ((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용

  개인평가에 본인 업무와 직접 관련이 없는 조직(연간)평가 결과 반영에 따른 획일적인 연대 책임 논란이 발생할 수 있다.※ (고위직 개인평가) 예시 업적평가 70점 + 개인 MBO 10점 ... 물론, 중앙부처, 공기업에서도 이 제도를 적용하고 있다.다면평가제도는 조직의 한 직원을 평가할 때 다수의 평가자가 여러 방면에서 평가하는 제도를 말한다. ... 개념, 연혁과 배경, 특성과 척도1) 개념다면평가제도는 특정 조직구성원을 상관, 동료, 하급자 등 다수의 평가자들로 하여금 여러 방면에서 평가하게 하는 제도로서, 현재 대부분의 민간기업은

  리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.05.15

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  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행평가 & 최종평가 취합본 [총 10회분 160문제 취합본]

  다음 중 분권화와 목표관리(MBO)를 주장한 경영학의 구루는?①마이클 포터②피터 드러커③톰 피터스④개리 해멀2. 다음 중 가치사슬을 주장한 경영전략의 구루는?? ... (10점)①표적시장선정②포지셔닝③차별화④시장세분화1. 2011년 이후 한국의 비상장기업에 적용되는 회계기준은 무엇인가? ... ①국제회계기준②일반기업회계기준③미국회계기준④한국회계기준2. 2011년 이후 한국의 상장기업에 적용되는 회계기준은 무엇인가?

  시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.02.13

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.

  즉, 공공기관에 근무하는 사회복지사는 공무원의 신분이므로 국가가 그 모든 것을 책임지지만, 민간기관의 사회복지사는 사기업과 마찬가지로 사적 전달체계의 기관에서의 대우에 따라 각기 다른 ... 아니라, 경력 및 실적에 따라 적절하게 평가하고, 그에 따르는 보상이 주어질 수 있는 체계가 주어져야 한다고 생각한다.물론, 사회복지사 및 실천의 현장에서 그 실적을 평가할 수 있는 MBO

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  교육행정의 접근과 교육조직의 운영 요약

  대학에서 통용되고 있는 목표관리(MBO)와 아이디어가 비슷함· 비판-학교를 공장에 비유하여 과학적 관리의 적용은 교육적 가치를 무시하고 효율성 중심의경제 논리를 앞세웠다는 비판-조직의 ... 운영되어야 한다고 주장· 과학적 관리의 본질-성과의 측정 비교-성과를 달성할 수 있는 조건의 분석과 비교→ 학교 운영과 관련하여 재정의 절감과 효율적 운영에 이바지· 과학적 관리는 기업과 ... 것이었음· 테일러의 과학적 관리론은 학교제도에 큰 영향을 미침- 재정의 효율적 사용· 1910년대 미국의 과학적 관리론을 학교행정에 적용한 학자: 스폴딩(Spaulding)은 학교도기업처럼

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28 | 수정일 2020.03.24

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  간호관리학 기획 요약

  목표관리1) 목표관리의 개념·목표관리(MBO): 목표를 설정하고 평가하는 과정에 구성원을 참여시키고 동기부여하는 관리방법2) 목표관리과정①목표 설정 → ②목표 수행 → ③성과측정 및 ... 수행하기 위한 이론과 기법의 체계→병원재무관리: 환자진료실적 등의 분석을 포함하는 경영분석, 예산통제 및 자산투자의 분석과평가에 관한 사항이 중요⇒목표: 조직의 가치를 극대화(이윤·기업가치

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

  공정성이론: 적절한 동기부여를 위해서는 공헌도에 따라 공정하게 보상하여야 함3) 드러커의 목표관리법: 종업원이 달성해야하는 목표를 구체적으로 설정해서 목표에 의해서 관리하는 제도 (MBO ... *기업이 성과를 내기 위해서는 종업원의 성취욕구 수준이 높아야 함∴종업원의 성취욕구 수준을 높이기 위해서는? ... 구축, 기업윤리 촉진, 변화 포용, 책임과 책임감 강조∴ 조직에는 관리와 리더십 모두 필요* 관리와 리더십의 차이관리리더십계획결과를 성취하기 위해 필요한 구체적인 단계 및 계획표를

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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  비영리조직 시험대비 노트필기 A+

  전통적 조직관리(특히 공영역)기법의 비효율성MBO -너무 목표에 집착해서 다양한 고객욕구에 대응성이 떨어진다.공익(비영리)조직은 거대한 시장을 가진 가장 유명한 벤처산업이다.1. ... 재단(개인,기업,지역사회,운영재단) 2. 공동모금회 3. 모금전문가집단서비스제공기관 전체 비영리 기관의 40% (수입) 고용의 80%분야 - 1.의료보건 -병원, 요양원2. ... 재단) - (지역사회 전체 기부)-특정기업과 개인에 국한되지 않고, 해당지역의 수많은 사람과 단체로부터 기부4)Operation Foundation (운영재단)-기금모금조성보다는

  시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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  [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점

  이런 문화에서는 목표관리(MBO) 과정에서와 같이 합리적인 계획과 목표가 중시되고 의사결정의 효율성이 강조되므로 리더는 지시적이고 목표 지향적이어야 한다. ... 이러한 합리적 문화는 미국의 사회 문화적 특성을 반영한 기업에서 많이 볼 수 있다.(2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화들어하는 간호사를 불러서 고민상담해주고, 도와줄 수 있는

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  실용성: 편익을 봄*인사고과의 상대평가 방법-서열법-쌍대비교법-강제할당법: 관대화, 가혹화, 중심화 방지*목표관리(MBO): 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하고 달성된 성과를비교하여 ... 임금 및 복리후생관리*임금 = 기본급+직무수당 (직책수당X)*임금수준 결정요인- 기업의 지급능력(기업규모X) : 상한선- 근로자의 생계비 : 하한선- 노동시장의 요인*승급 : 연공에 ... 표준화, 전문화, 단순화)-메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 보여주는 실험-구조조정을 이용한 인적자원관리*디베스티처 전략(Divestiture strategy): 거대한 기업군감량

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  기능별 KPI Pool

  시스템구축년표5.Digital 인재육성직무/교육을 통한 인재육성1인당교육지표 증가율1인당교육 시간"교육훈련실시,체계적인"년1인당교육 비용직무습득"Cost Kill육성,체계적"년내향상MBO관리부2 ... 유지목표 달성"정원산정,과학적인 인력 소요"인원증가율직무분석->정원산정정원산정의 정확 실행년스조사지표●1.교육훈련 체계수립성과와 연동된 교육체계 수립교육체계 완성교육체계 수립 여부선진기업 ... 활동 강화반기프로3.Process 개선 목표 달성"개선의지,목표지향성"내부프로세스 개선건세스지표●1.교육훈련 체계수립성과와 연동된 교육체계 수립교육체계 완성교육체계 수립 여부선진기업

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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  예산제도_재무행정론_방통대

  제로베이스예산제도(ZBB)제로베이스예산제도는 미국의 사기업에서 발달되었으며 조지아 주지사로 당선된 카터가 파이어르 논문을 보고 적용하였다. 1976년 대통령이 된 카터가 ‘정부능률 ... 우리나라에서도 1971년부터 도입하려 했지만 미국 연방정부의 계획예산제도가 MBO로 전환되면서 PPBS에 대한 관심이 식었기 때문에 공식 채택은 이루어지지 못했다.세계에서 관심을 가졌던

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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  간호관리학-<기획> 전체 요약+문제+해설(교수님 시험 출제 문제/간호사 국가고시 문제 유형 변형)입니다.

  기획, 업무수준의 기획, 전략적 기획의 목적을 달성하기 위한 수단으로 기능· 운영적 기획 : 실무 관리자들과 구성원 각자가 담당할 업무를 기획, 전술적 기획을 구체화▶ 목표관리(MBO ... 참여의욕 증진- 구성원들에게 효과적인 자기관리 및 자기통제의 기회 제공- 구성원의 성과평가를 보다 객관적으로 할 수 있음- 조직 구성원들은 동기부여가 됨- 부서별·개인별 목표가 기업의 ... 재무관리▶ 개념정의조직의 목표를 달성하기 위하여 자본을 합리적으로 조달하고, 효율적으로 운영하기 위한 의사결정을 하는 관리활동목표- 이윤의 극대화, 기업가치의 극대화, 사회적 책임-

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.21

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  공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

  간의 연계관계가 낮아 타당성 낮을 수 있음개발비용 적음, 평가오류 높음행동평가행동에 대한 지침: 시간, 비용 多피드백 제공 – 행동 수정장기적 관점: 개발, 활용에 사용결과평가(MBO ... 기업가 정신1) 슘페터기업의 이윤은 기업가의 혁신적 행위를 통하여 발생되는 창조적 파괴에서 발생이윤 = 기술적 혁신을 통해 창조적 파괴 행위를 성공적으로 이끈 기업가노력새로운 제품 ... 근대적 경 기업환경에 ‘직접적’영향정치적, 환경적,산업적 환경분석기업의 행동에 영향, 결과가 기업의 성광에 결정SCP: 포터의 산업구조 영향산업구조 -> 행동 -> 성과포터의 산업구조분석

  시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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  인간관계론4) 허즈버그의 두요인이론활용하여 스테레오타입 초두효과 후광효과 대비효과 대인매력의이론 중 강화이론과 호감득실론 설명하시오0k

  이러한 원리로 기업들은 스타를 광고모델로 내세워 물건을 판매한다. 손흥민을 포함한 스포츠 스타의 명것이다 ... 또한, 유기적이고 비공식적인 조직 및 MBO 운영이 가능하다. 동기요인(Motivators)은 직무 충실화(Job Enrichment)를 통해 욕구 충족이 가능하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.22

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