"국가역량" 검색결과 341-360 / 63,992건

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  정의로운 전환, 노사정의 역할

  이 협의체를 통해 제도적 상호보완, 고용안정성, 탄소유발 산업의 기존 설비 개선과 노동안전 조치, 전환과정에 들어갈 비용 준비, 국가 차원의 탄소중립 비전과 기업과 지역 차원의 탈 ... 밀집해 있는 지역으로 정의로운 전환TF팀을 구성하고 산업 다양화, 노동 지원화, 지역사회 지원, 복원 및 재생, 추진기반 조성의 전략을 내세우며 정의로운 전환기금을 마련하는 등 국가보다 ... 한국은 위의 사례를 바탕으로 제조업 역량과 일자리, 두 마리 토끼를 한 번에 잡을 수 있도록 대안을 모색해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.11

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  2021년 아동복지론-전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 국가의 다양하고 능동적인 책임과 역할을 강조하고 있다. 이중 아동수당과 아동 돌봄에 대해 서술하시오.

  또한, 저출산에 따른 인구감소에 대응하기 위해서도 아동 한명 한명의 역량 개발 기회를 확실하게 보장하고 궁극적으로는 사회적 혁신 역량을 더욱 강화할 필요가 있다.(2) 다양한 국가의 ... 가족이 아동을 양육하는데 최대한 역량을 이끌어 낼 수 있도록 법적 관리와 투자를 확대해야 한다. ... 그렇기에 다양한 국가에서는 아동복지에 최선의 노력들을 하고 있다. 모든 아동에게 기회를 공평하게 주기 위하여 국가들은 책임을 다한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  재난으로 인해 대내외적인 불확실성을 가지고 있어 산업과 경제에 어려움이 발생하고 있으며, 세계의 각 국가는 보호무역, 글로벌 경기침체, 수요와 공급의 불균형, 인플레이션 등으로 인해 ... 조직을 끌고 가는 리더의 영향을 받으며, 훌륭한 리더는 폭넓은 지식과 가치관 능동적인 실천력과 자기 철재로 만들어진다고 생각한다.무엇보다 현대사회는 시장의 변화와 코로나19와 같은 국가적 ... 특히 현대사회는 기업의 역량 강화, 시장의 빠른 변화에 대처하기 위한 리더의 역량이 중요한데 이러한 변화와 역량 강화는 다양한 직무를 배정함으로써 리더십의 개발에 도움을 받을 수 있다.예를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  최고의 교육 독후감

  수많은 직업이 사라지고 새로운 직업이 등장하면서 교육 역시 이에 발맞추어 변화해야 한다는 것을 명확히 알 수 있었다.이 책은 핀란드, 캐나다, 싱가포르, 우루과이 등 다양한 국가들이 ... 또한, 교육 시스템과 가정에서 아이들이 이러한 역량을 어떻게 키울 수 있는지에 대한 구체적인 방법을 제시한다.이 책을 읽으면서 나는 교육의 중요성과 미래에 필요한 역량에 대해 다시 ... 통해 아이들이 역량을 향상시키는 방법에 대해 고찰하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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  요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

  이러한 역량 모델링은 기업 차원에서뿐만 아니라 국가적 차원에서도 이루어지고 있는데, 국가직무능력표준(NCS)은 바로 어떤 직무를 수행하기 위한 역량 내용을 국가가 체계화한 것을 뜻한다 ... 역량모델6. 리더십7. ... 언뜻 들으면 개인 차원에서 행해지는 자기계발을 떠올릴 수 있겠으나, 최근에는 기업이나 지역사회, 심지어 국가 수준에서 인력을 양성하고자 하는 시도들을 포함하는 개념으로 확장되었다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  감염병 관리체계의 문제와 개선방안

  개선방안 수립에 고려할 원칙은 중앙의 감염병관리기구 전문성을 강화하는 것과 광역시도 역량을 강화하는 것임(〈표 7-2〉)? ... 예방과 관련한 법·제도 고찰－ 각 국가의 감염병을 포함한 공중보건위기 대응 체계 특성 검토 및 관련 사례 제시? ... 감염병 관리에 대한 과학적 전문성과 기본역량 확보○ 감염병 관리는 기본적 업무에 필요한 과학적 전문성과 관련 업무에 대한 경험축적이 중요함.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  어린이집 평가 등의 지원 업무를 수행하고, 보육교직원들을 위한 역량 강화 업무와 자격관리를 충실하게 수행함으로써 어린이집들이 국가의 공공서비스 제공 기관으로서 역할에 충실할 수 있도록 ... 기업에서 지원자의 자격을 판단하는 방법 직무역량모델을 개발하기 위한 방법의 하나인 평균적인 직무 성과 자와 직무 고성과자를 구별하는 직무역량을 선정하기 위한 직무역량평가를 활용한다. ... 이와 같은 과정을 거친 후에 필요한 역량을 결정한 후, 다른 직무의 요소들과 결합하여 직무역량모델을 구축하는 데 활용한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  물에 빠진 이슈 과제

  예전에는 각 국가별 기술의 격차가 상당히 심했지만, 최근엔 소프트웨어와 하드웨어의 발달로 인해 국가 간 기술격차는 사실상 많이 줄어든 상황이다. ... 자신감을 가지고 자신의 진로와 삶에 필요한 기초적인 능력 및 자질을 갖춰 자기 스스로 살아갈 수 있는 역량을 키워야한다.두 번째로 의사소통 역량을 키워야 한다. ... 전 세계적으로 그리고 우리 나라에서도 이러한 역량을 갖추기 위해 다양한 교육을 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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  라인원격평생교육원 인력개발과 활용 리포트 - A

  국가와 기업마다 내리는 정의는 다르지만, 기업의 생존과 지속가능한 성장을 위해서 필요한 인재이자 기업의 핵심역량을 형성하고, 유지하고, 발전시키는데 이바지할 수 있는 주요 인적자원이라고 ... 본론을 통하여 핵심인재를 선발하고 그들에게 가장 적합한 업무를 맡기는 것이 중요한 여러 이유를 알아볼 것이다.높은 이직률과 부적응으로 인한 인재의 유출한국을 비롯하여 여러 국가에서 ... 이러한 역량을 측정하고 선발하기 위해서 기업과 조직은 다양한 역량 평가법이나 분석법을 개발해왔다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

  인적자원 관리 및 개발이 기업수준에 미치는 영향국가 경쟁력 강화인력개발을 통해 국민의 전반적인 역량이 향상되면, 이는 국가의 경제 성장과 국제적 경쟁력에 긍정적인 영향을 미친다. ... 인적자원 관리 및 개발이 개인수준에 미치는 영향직업적 역량 강화인적자원개발은 개인의 기술, 지식, 태도를 향상시켜 직업적 역량을 강화하고, 책임감 있는 직장인으로 성장할 수 있도록 ... 국가는 이를 통해 국가 간 경쟁에서 우위를 점할 수 있으며, 국민들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있다.사회 문제 해결인적자원개발은 고용률을 증가시키고, 사회 문제를 해결하는데

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  우리나라 역대 대동령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오

  또한 이러한 리더십은 단순히 조직을 넘어 국가 전체에도 영향력을 미칠 수 있다. ... 이러한 점으로 봤을 때 리더십이 가지는 중요성은 매우 크다고 할 수 있다.(1) 집단 역량의 성장리더십은 개개인이 가지고 있는 역량을 모아서 집단 역량이 그들의 단순한 합 이상의 힘을 ... 리더십이라는 의미는 군대를 승리로 통솔하거나 높이 솟은 마천루에서 기업을 지휘하거나 또는 국가의 미래와 진로를 설계하는 강력하고 역동적인 개인의 이미지를 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시

  이처럼 급격한 환경 변화에 대응하고 국가와 기업의 경쟁력 제고를 위해 우수 인재 확보·유지의 필요성이 여러 조직적 범위에서 제기되고 있다. ... 이러한 이유로 다수의 학자들에 의해 그 개념이 논의되고 조직 내에서 실천되어왔고, 최근에는 기업 및 조직 내의 상황에 한정되던 의미가 지역 사회와 국가차원으로 그 범위가 확대되고 있다 ... 그 의미를 해석하면 ‘핵심역량’이란 결국 효율적이고 탁월한 역량 중에서도 특히 중요한 의미를 가진 역량을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  A+ 서평_신뢰를 팔아라를 읽고 나서

  그러나 반대로 한 국가의 신뢰 수준이 30% 이하가 되면 빈곤의 악순환을 겪게 된다고 한다.리더에 대한 신뢰도 팀의 성과에 크게 영향을 미친다. ... 즉 역량이라는 것이 없게 되면 다른 유형의 신뢰도 얻을 수 없다는 뜻이 되며 기업이 역량을 통해서 신뢰를 얻생각할 부분이 있다. ... 더불어 신뢰는 국가 간의 존재할 수도 있고 개인 간에 존재할 수도 있으며 기업 간에도 존재할 수도 있다.신뢰가 작동할 때 이미 여러 가지 수치가 달라진다는 것도 확인되었다.

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.29

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  정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향에 대해 서술해보세요.

  국가적으로 주도·투자해야 한다. ... 정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성1) 국가부문에서 필요성국가 부문을 통한 사회복지 제공이 필요한 이유는 전통적으로 시장이 초래하는 비효율적 자원배분과 분배 상의 불평등 ... 이런 기본적 사회복지서비스는 국가의 책임이므로 정부가 주체가 되어 지속적인 투자·관리를 해야 한다.②범국가적인 사회복지정책의 프로젝트정부는 범국가적인 대형 사회복지프로젝트의 경우 정부가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  고려대학교 글쓰기 수업 A+ 보고서. 트랜스휴머니즘 시대, 인간 증강 기술의 규제에 대한 한국 사회의 민주적 합의 역량 진단 - 로버트 달의 민주주의 이론을 바탕으로

  이를 위해, 민주주의의 대가 로버트 달이 제시한 다섯 가지의 시민적 역량과 국가라는 큰 단위의 집단에서 이러한 권리의 실현을 위해 확립되어야 할 다섯 가지 정치 제도를 이론적으로 살펴본 ... 민주주의 국가의 정치제도와 시민적 권리민주주의 국가에서의 정치 제도각 정치제도가 보장하는 시민적 권리1선출된 대표자효과적 참여, 의제의 통제2자유롭고 공정하며 빈번한 선거투표의 평등 ... 결사의 자율성한국 사회의 항목별 역량 진단1. 선출된 대표자2. 자유롭고 공정하며 빈번한 선거3. 표현의 자유4. 선택의 여지가 있는 정보5.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  청소년 지도방법론 과제 초안

  창의적 체험활동의 도입 배경은 창의융합형 인재 양성에 대한 국가.사회적 요구를학교 교육과정에 반영하였고, 목적은 미래사회에 융합기술이 주도하는 산업구조를 갖춘 사회가 될 것이라는 국가정책으로 ... 청소년활동이 왜 역량 중심으로 구성되어야 하는 이유는 청소년이 직접 청소년 프로그램을하면서 청소년 자신이 하고싶은 것을 찾아가는 과정이기 때문입니다.5. ... 청소년활동을 통한 청소년 역량강화를 위한 새로운 부모교육의 내용은 소통과 이해하기 인 것 같습니다그 이유는 소통을 하지않을 경우 부모입장과 청소년의 입장은 다르며, MZ세대를 이해하지

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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  [A+자료] 우리나라 교육과정에서 제시한 '(미래) 핵심역량' / 국어 교과에서 핵심역량을 어떻게 연결할 수 있는지 설명

  이는 지역, 국가, 세계 공동체의 구성원에서 요구되는 가치와 태도를 보이고 공동체 발전에 적극적으로 참여하는 것을 의미하는데, 이는 국어 교과로 이루어지는 탐구학습을 통해 가능하다. ... 창의적 사고역량, 심리적 감성 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량2)이다. ... 고등학교 교과 가운데 하나를 선택하여 해당 교과에서 핵심역량을 어떻게 연결할 수 있는지를 제시하십시오.2015개정 교육과정에서 제시한 핵심역량은 자기관리 역량, 지식정보처리 역량,

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  이외에도 국가공무원과 지방공무원은 역량평가를 통해 5개의 등급(매우 우수, 우수, 보통, 미흡, 매우 미흡)을 받는다. ... 이러한 역량평가의 결과는 승진, 채용, 보직관리, 역량개발 등에 상당한 영향을 끼친다.성과관리 역시 고위공무원(4급 이상), 일반공무원(5급 이하)으로 나눈다는 점에서 비슷하다. ... 성과관리국가공무원과 지방공무원은 모두 성과관리를 한다. 지방공무원은 근무성적평정을 하며, 국가공무원은 실적평가제도를 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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  100세 시대 국가평생학습체계 구축을 위한 제3차 평생교육진흥기본계획(2013~2017)이 발표되었는데 이 계획이 평생교육방법론에 비추어 볼 때 어떤 시사점이 있는지 기술하시오.

  마지막 지역사회의 학습역량 강화는 학교와 지역을 연계한 평생학습 강화, 지역주민의 인문역량 시민역량 강화, 지역 학습공동체 확산 지원이다.2. ... 계층별맞춤형 지원넷째, 협업과 네트워크 강화5) 추진 체계첫째, 국가 지역간 연계?협력을 통한 평생교육 추진 체계 완성이다. 즉, 국가 ?시?도 및 교육청 ? 시?군?구 ? 읍? ... 강화4) 전략첫째, 일-학습-능력연계둘째, 국가재정지원 확충셋째, 생애단계별?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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  사회복지법제와실천_사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오

  또한 1급 자격의 경우에는 국가시험에 합격해야 한다는 조건을 법적으로 지정하였다. ... 주제 : 사회복지사의 역량- 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.Ⅰ. ... 등급별 자격기준은 매년 1회 이상 시행하는 국가시험에 합격한 자에게 부여되는 1급과 이수과목만 이수하면 자격이 주어지는 2급이 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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