"교육과정의 자원" 검색결과 341-360 / 135,042건

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  자원봉사론 기말고사 족보

  ① 자원봉사자 재교육하기② 자원봉사자에게 수퍼비전 제공하기③ 자원봉사자를 다른 기관으로 소개하기④ 자원봉사자 소진 강화하기8. ... ① 역할과 책임의 명시② 자원봉사자 관리 업무의 직원 참여③ 자원봉사자의 선발, 면접, 훈련 과정에서의 직원의 참여④ 활용 계획의 수립7. ... 다음은 무엇에 대한 설명인지 쓰시오.- 인간성의 존엄이나 원조관계유지에 필요한 중요한 원칙- 전문적인 측면에서 도움을 제공하는 사람은 상호 과정에서 알게 된 정보를 누설해서는 안 된다는

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.15

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  보건행정학 초간단 요점정리

  관리과정- 관리란 미리 정해진 목표를 달성하기 위하여 인적 · 물적 자원을 활용하여 공식조직체 내에서 행해지는 과정의 상호작용의 집합- Gulick의 POSDCoRBPlaning기획 ... 접근- 진료의 모든 단계, (예) 음식이 소화되는 과정- 내부 및 외부평가- 의료이용도 조사 : 동료심사위원회(PRO)- 임상진료지침 : 원칙을 표준화- 보수교육결과 측면의 접근- ... 조직화과정- 조직이란 특정한 목표를 달성하기 위한 분업체계, 조직과정이란 공동의 목표를 달성하기 위하여 업무를 분담하는 과정- 고전적 의미의 조직원리: 전문화, 조정, 명령통일현대적

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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  인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

  인적자원관리의 주요내용인적자원관리의 주요 내용은 크게 채용, 교육, 평가, 보상, 경력 개발로 나눌 수 있다. 첫째, 채용은 조직의 필요에 맞는 인재를 확보하는 과정이다. ... 인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효과적으로 활용하고 관리하는 일련의 과정으로 정의된다. ... 인적자원관리는 채용, 교육, 평가, 보상, 경력 개발 등 다양한 기능을 통합적으로 관리한다. 셋째, 유연성이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  [자원봉사론] 자원봉사 구성체계를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 구성체계는 무엇인지 서술하시오.

  이는 자원봉사자를 모집하고 교육하며, 적절한 자리에 배치하는 과정에서부터 자원봉사 활동을 평가하고, 이를 바탕으로 피드백을 제공하는 모든 과정을 포함한다. ... 유나이티드 웨이는 전 세계적으로 가장 큰 자원봉사 조직 중 하나로, 자원봉사자 모집, 배치, 교육, 관리의 전 과정을 체계적으로 운영하고 있다. ... 넷째, 자원봉사 활동의 평가와 피드백 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  [a+취득자료] ISD모형의 구성요소를 제시하시오. 각 구성요소의 의미와 내용을 제시하고 설명하시오. ISD 모형에 따른 프로그램 개발 사례를 조사하여 제시하시오.

  하는 욕구와 소요를 조사하고 분석하는 과정을 분석 단계라 하고 이러한 학습목표를 성취하기 위해서 교수자, 교수자 측의 다양한 지원자원도 사전 분석이 되어 있어야 한다. ... 설계는 교육환경을 설계하는 단계부터 교수자 학습 설계, 교육과정 자체 설계까지 포함되는 단계다.3) 개발 단계교육과정을 실제로 개발하는 단계로 이 단계에서는 교육 내용을 어떻게 배부하고 ... 제시하여 학습자의 활동을 어떻게 이끌어 내는지에 대한 고민을 통해 교육 내용을 만드는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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  치위생학과국가고시-구강보건행정학 요점정리

  , 진료과정협조 및 치료 후 유의사항과 계속관리 교육 등④ 병원관리자진료에 관계되는 물적 인적 자원관리를 담당하는 것으로 효율적 환자진료 시간배정, 진료절차관리, 환자요양급여 및 의무기록 ... 비인력자원인적자본치학지식 구강진료기술(스케일링등)유형 비인력자원비인적자본시설, 장비, 기구중간재재료, 진료약품 구강환경관리용품(1) 치과위생사의 역할① 구강증진 및 교육연구가학교 ... =증진구강보건진료기초구강진료, 계속구강건강관리과정의 첫 단계, 구강상병의 유병률 (축적된 진료 필요 파악)계속구강보건진료=유지구강보건진료계속구강건강관리과정에 일정한 주기로 계속적으로

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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  인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해 서술하시오

  인적자원개발은 조직 내 인력의 역량을 강화하고 개인의 성장과 발전을 촉진하여 조직의 경쟁력을 향상시키는 과정이다. ... 이를 위해 인적자원관리는 인력의 유지 및 관리에 중점을 두며, 인적자원개발은 인력의 개발과 교육에 초점을 맞춘다. ... 성인학습은 조직 내부에서 이루어지는 내부교육뿐만 아니라 외부 교육과 세미나, 워크샵 등 다양한 형태로 이루어질 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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  교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시하시오.

  현재로선 교사 교육과정에 다양한 문제점이 존재하며 이런 문제를 해결하기 위해 다음과 같은 방안이 고려될 수 있습니다.① 교사 교육과정 자체의 질을 높이는 것이 필요합니다. ... 교사가 되기 위한 교육 과정에서 교육학뿐만 아니라 심리학, 사회학 등 다양한 학문 분야에 대한 교육이 이루어져야 합니다. ... 다양한 교육 자원의 공평한 분배교육 격차를 해소하기 위한 또 다른 중요한 접근법은 교육 자원의 공평한 분배입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오. 서론

  활용은 조직의 성공과 경쟁력에 결정적인 역할을 하는 인적자원을 효과적으로 교육하고 관리하는 과정이다. ... HRD 평가는 인적자원개발의 효과성과 효율성을 측정하고, 개선점을 도출하고, 학습투자의 가치를 입증하는 중요한 과정이다. ... 등을 사전에 검토하고 피드백을 제공하였다.- 교육프로그램의 진행과정을 관찰하고 평가하였다.- 교육프로그램의 결과를 측정하고 분석하였다.- 교육프로그램의 효과와 만족도를 조사하고 평가하였다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  시책

  형성과 공유② 민주적 소통과 수평적 관계 맺기③ 인권 친화적 학교문화④ 학교민주주의를 위한 인적·물적 자원과 토대⑤ 민주적 리더십 구축⑥ 민주적인 의사결정 체제 구축⑦ 교육과정 속에서의 ... 산재되어 있는 진로교육 자원을 누구나 쉽게 접근하여 체계적인 진로교육 서비스를 제공받을 수 있는진로교육 지원 시스템? ... 학생중심 교육과정?

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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  인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

  이러한 프로그램은 각각 해당 교육이 목표로 하는 바와 교육이 어떻게 진행되는지 그 과정에 따라 나뉜다. ... 교육프로그램의 개발 - HRD 프로그램2. 교육프로그램의 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론교육프로그램은 여러 계층을 대상으로 계획 및 실시되는 교육과정을 뜻한다. ... 다음의 단계는 1인 HRD로서, 이 경우 교육을 담당하는 한 사람이 요구분석, 개발, 설계, 적용, 변화를 촉진하는 것과 총체적인 평가 등의 교육 훈련의 전반적인 과정을 담당하고 주관하며

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

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  우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오

  청소년 자원봉사교육은 프로그램의 기획단계에서부터 실천과 평가까지의 전 과정이 교육의 과정으로 '운영되어야 하기 때문에 청소년 프로그램 개발과 운영원칙에 대한 이해가 선행되어야 하고 ... 학생자원봉사활동 제도의 정착을 위해서는 학교 교사들에 대해서 실시하는 봉사출동연수과정에 교사들의 적극적 참여가 요청되고 청소년자원봉사활동영역의 업무 종사자에 대한 정기적 교육연수 과정이 ... 고차원화 할 수 있는 큰문 교육과정이 거의 실시되지 않고 있다.따라서 여성자원봉사활동을 활성화하기 위해서는 기초 교육 및 훈련을 실질적인 교육체계로 전환하는 것이 무엇보다 중요하고

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.21

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  이런 전략 중에서도 종업원이 고객을 대하는 서비스업에서 인적자원에 대한 훈련과 교육은 성공을 크게 좌우할 수 있다.TGIF의 인재양성과정이 가지는 목적은 종업원 교육을 통하여 종업원의 ... 또한 TGIF는 조직 외 훈련제도를 담당하고 있는 전문 교육 기관인 Friday's Academy를 설립하여 영업현장 밖에서도 교육 프로그램을 실시할 수 있도록 다양한 과정을 개발하고 ... 특히 TGIF와 유사한 외식 업계에서는 이론적인 교육 외에 실제로 음식을 요리하고 서빙하는 지식을 현장에서 실습하여 습득하고 배우는 것이 훨씬중요하며 효과적인 양성과정이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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  교사면담 10명

  형성하고자 노력하였음.4업무분장 및교직원 관계의 어려움반의 업무분장 외에 어린이집의 전체 업무분장의 경우 지원하였던 분야여서쉽게 진행할 수 있었음.5자기개발 계획요리에 대한 관심을 교육적으로 ... 대한 연구를 자기개발 계획으로 하고 있음.6건의 및 기타없음면담내용면담자원장??? ... 접근하여 활용할 수 있는 자기개발 계획을갖고 있음.6건의 및 기타무선 프린터기 추가 설치면담내용면담자원장???

  서식 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.28

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  학점4.35의 시험대비 요약본-지역사회간호학(건강형평성,지역사회간호이론, 지역사회간호과정)

  과정 (지역사회간호사, 지역사회자원 등)변환: 에너지, 물질, 정보를 사용하는 과정 (지역사회 간호과정)산출(목표): 변환과정의 경과로 생산된 에너지, 물질, 정보 (지역사회의 적정기능수준 ... 간호과정 적용사정: 기본구조와 에너지 자원의 상태 사정, 실재적.잠재적 스트레스원과 반응 사구의 종류와 양, 간호역량에 영향 미침오렘의 자가간호 이론 간호과정 적용사정: 자료수집( ... 통해 목표를 향해 움직임 → 체계과정구성요소지역사회에의 적용① 경계지역사회의 경계 (ex: 도시의 행정구역)② 구성물지역사회주민③ 자원지역사회 내의 건강과 관련된 인적.물적.사회환경적

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

  받을 수 있는 K-디지털 트레이닝 과정을 중심으로 교육을 수령할 수 있도록 하겠다.특히 이러한 과정을 통해 데이터를 분석하고 인사이트를 도출해 내는 능력, 그러한 인사이트를 시각화 ... 인적 자원의 성장을 도모할 수 있으며, 인적 자원은 자기 자신의 역량이 개발되고 목표가 성취되는 과정을 경험하며 자아의 성장 역시 도모할 수 있게 된다.특히 기업의 입장에서 이러한 ... 인적 자원 개발 제도로는 아래와 같이 교육 훈련 제도 및 경력 개발 제도를 제시할 수 있을 것으로 생각된다 :1) 교육 훈련 제도교육 훈련 제도란 그 말 그대로 기업이 종사자들을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후, 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안

  즉, 자원봉사활동은 타인에게 도움이 되었는지에 대한 여부도 중요하지만 봉사활동준비 또는 그 실천과정에 얼마나 교육적인 효과를 얻었는지도 매우 중요하다고 할 수 있다. ... 마지막으로 봉사학습으로 교육자, 학생, 수혜자가 서로 가르치고 배우는 과정 속에서 파트너가 될 수 있도록 하면서 관습적 온정주의에서 벗어나 서로에 대한 책임성과 존경심을 가지도록 해야 ... 과정에서 자원봉사자도 다양한 경험으로 학습 효과를 거둘 수 있음을 알 수 있다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  투입, 과정, 산출평가 모형은 IT기업인 IBM에서 자체 인적자원개발을 위해 계발한 평가모형으로 총 3과정으로 프로그램의 전반적 과정을 평가하게 된다. ... 오늘날 인적자원개발은 훈련과 교육 그리고 학습프로그램을 통한 개인의 성장과 발달을 도모해준다. ... 따라서 현재 수 많은 기업에서 인적자원 능력을 중요시하여 다양한 교육훈련을 진행하고 있으며, 인적자원개발에 대한 투자와 노력이 증대되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

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  자원봉사 관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야 할 자질 및 능력에 대해 학습자 개인 의견을 기술하세요.

  따라서, 배치 및 업무부여 과정에서 관리자는 자원봉사자의 관심, 동기, 지식, 기술, 경험, 성격 등을 토대로 업무가 결정될 수 있도록 해야 한다.⑤ 교육 및 훈련자원봉사자에 대한 ... 자원봉사 관리의 문제점자원봉사 관리란 자원봉사자가 자신의 능력과 시간을 활용하여 지역사회 내에서 긍정적인 영향력을 발휘할 수 있도록 돕는 과정이라 할 수 있다. ... 이러한 자원봉사 관리 내용에 관해서는 자원봉사 업무설계, 자원봉사자의 모집, 자원봉사자 심사 및 선발, 자원봉사자 배치 및 업무부여, 자원봉사의 교육 및 훈련, 자원봉사자에 대한 지도감독

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31

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  자원봉사론 중간고사 및 기말고사 문제

  자원봉사활동의 관리자로서 지도력은 조직의 활동과 프로그램의 방향을 바르게 제시하고, 교육하고 친절하게 돕는 것이다. ... 청소년을 건전하게 성장 교육시키는 것은 청소년 자신은 물론, 가정, 지역사회, 국가의 현재와 미래를 위해 아주 중요한 과제이다.- 청소년 특성은 첫째, 청소년 자원봉사활동은 개인의 ... 자원봉사론 REPORT질문 및 문제풀이목 차Ⅰ. 자원봉사 총론1. 자원봉사의 이해2. 자원봉사의 발전과정3. 자원봉사의 이론4. 자원봉사자의 역할과 자세Ⅱ. 자원봉사 조직론1.

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

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