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"건설관리 조직" 검색결과 341-360 / 32,108건

  • 공중보건 요약노트/ 보건직 / 2021합격자
    공중보건학■ 윈슬로우의 공중보건학의 정의: 조직적인 지역사회의 노력에 의하여(개인과 지역사회의 공동노력X)환경위생 관리, 감염병 관리, 개인위생에 관한 보건교육, 질병의 조기발견과 ... 환경의 변이성, 인구증가와 사회구조의 변화, 의료시혜의 불균형, 사회요구의 다양성 등으로 인한 의료환경의 변화에 대응하여 공중보건학과 예방의학을 의료분야에 적용시키는 새로운 개념건설의학 ... 예방적 치료를 할 수 있는 의료 및 간호서비스의 조직화(체계화) 사회제도를 발전시킴으로써 ① 질병을 예방, ② 수명의 연장, ③ 신체적·정신적 효율을 증진시키는 과학과 기술■ Anderson의
    시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.29
  • 건설 현장관리자 자기소개서 2편
    타인과 차별되는 나만의 강점저의 첫 번째 강점은 체계적이고 조직적인 업무 처리능력입니다. ... 이 과정에서 저는 건설 현장의 운영과 관리에 대한 전반적인 이해를 갖출 수 있었습니다. 특히, 프로젝트의 일정 관리와 안전 관리에 대한 경험을 쌓을 수 있었습니다. ... 이를 위해 저는 안전 관리에 대한 지식과 경험을 쌓아왔으며, 이를 바탕으로 안전한 건설 현장을 만드는 데 기여하고자 합니다.이러한 동기와 열정을 바탕으로, 저는 건설 현장관리자로서
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 리더십-리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    관리는 곧 안정과 질서를 리더십은 건설적인 발전과 변화, 적응하는 것을 추구한다고 정의할 수 있다. ... 조직 안에서의 혼란스러운 상태를 해소하기 위해서는 관리가 처음으로 등장하게 되었고, 조직에 대해서 능률적이고 효과적으로 운영하기 위해서 관리가 창안되었다고 할 수 있다. ... 처음으로 찾아볼 수 있는 관리의 기능은 통제, 충원, 조직화, 계획 등이 있다. 이런 기능들은 오늘까지 관리의 분야에서 대표적인 기능으로 여겨진다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다
    바로 통찰력과 신뢰이다.정주영회장은 모두가 불가능에 가깝다고 한 일들을 하면 된다는 신념으로 도로, 댐, 항만, 발전소 건설, 조선소 건설, 자동차 산업 부흥, 중동의 대규모 역사( ... “내 생의 80%는 사람을 뽑고 관리하는데 보냈다” 라고 말했을 정도이다. ... 이러한 이병철 회장의 경영원칙은 지금도 많이 회자가 되고 있으며 조직원들에 대한 믿음과 복지와 보상에 더욱 신경 쓰며 조직원들이 조직에 대한 충성심을 가지게 하고 공동체를 결속시키는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 금속공사 시공계획서 (LH공사, SH공사 등 관급공사)
    공사관리 및 집행조직도 5 3.1 공사관리 및 본사조직도4. ... 오리 A-1BL 아파트 건설공사 1 공구 [ 금속공사 ] 11. 목적 및 적용 범위 2. 공사개요 3. 공사관리 조직도 4. 주요자재 공급원 및 조달 계획 5. 주요공사내용 6. ... 안전 및 환경관리 24 10.5 환경관리계획 ◎ 폐기물관리법 / 건설폐자재 배출사업자의 재활용 지침 ( 환경부 고시 99-117)/ 자원의 절약과 재활용 촉진에 관한 법률 / 대기환경보존법
    서식 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.15
  • 경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    이처럼 창의적이고 사려 깊은 조직문화는 사람들이 일하고 싶어하는 회사를 만드는 핵심 요소이며 성실·공감·소통을 바탕으로 도전적이고 건설적이며 협동적이며 배려하는 조직문화가 구성원의 ... 먼저 조직관리자나 임원은 조직의 성장과 성숙, 쇠퇴와 위기를 이해하고 정확하게 진단해야 하며, 성공하더라도 긴장을 풀어서는 안 된다. ... 두 번째는 시행착오나 새로운 도전으로 인한 구성원들의 실패를 받아들이고 격려하는 건설적인 문화다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 프로젝트 지식관리 ) 내가 수행한(혹은 예정) 프로젝트에 대해서 품질,리스크조달관리를 적용한 사례를 기술하시오
    예를 들자면, 소프트웨어의 산출물에 해당하는 프로젝트 품질관리는 원자력 발전소 건설 프로젝트와는 완전히 다르다. ... 그리고 수행하는 조직을 대신하여 실행하는 지속적인 프로세스를 개선하는 활동을 지원하기도 한다. 프로젝트의 품질관리 프로세스는 다음과 같다.먼저 품질관리의 계획수립이 있다. ... 본론프로젝트 품질관리는 결과물과 관련한 이해당사자의 목표 달성을 위한 프로젝트 및 제품 품질 요구사항의 기획, 관리, 통제에 대한 조직의 품질 정책을 반영하는 프로세스들을 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 간호관리자 리더십 분석 보고서
    위해 자원을 계획, 관리7) 공동체 건설: 구성원들을 조직에 참여시켜 공동체를 만들고 헌신적으로 돌봄8) 타인의 성장을 위한 헌신: 조직원들의 커리어 패스를 찾아주고 발전을 위해 ... 실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 수간호사 선생님을 관찰했을 때 가장 두드러지는 부분이 직원 및 환자간의 ... 기능을 향상시키는 데 관심4) 미래개념화: 긍정적인 미래를 설정하고 목표 달성을 위해 이끔5) 설득력: 타인에게 긍정적 영향을 미치기 위한 능력6) 봉사정신: 조직의 발전, 번영을
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.30
  • [안전일빵빵]안전관리, 재난관리 조직도 연락망 서식(V001)
    안전보건협의체- 안전보건관리 조직도- 안전보건 협의체 구성조직표3.산업안전보건위원회- 산업안전보건 위원회 구성 조직표1. ... 재해발생시 연락망1) 내부 비상연락망내부 비상연락망발주처본 사현장소장○○○○주식회사☎ ○○○-○○○○-○○○○(주)○○○○건설☎ ○○○-○○○-○○○○○○○☎ ○○○-○○○○-○○○ ... 안전보건협의체회의1) 안전보건관리 조직도안전보건총괄책임자현장소장○ ○ ○안 전 협 의 체안전관리자협력업체 대표로 구성선임예정관리감독자관리감독자관리감독자관리감독자공사담당공무담당품질담당설비담당관리감독자관리감독자관리감독자관리감독자건축반장토목소장설비소장전기소장전
    서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2021.10.21
  • 산업복지의 기능
    한다.왜냐하면 조직을 지속시키기 위해서는 조직에 있어서 자본과 노동의 유지가 필요하다.따라서 노무관리조직이 필요로 하는 양질의 노동력을 지속적으로 공급하지 않으면 안 된다. ... 그러나 이것만으로는 조직의 발전은 있을 수 없다.노무관리는 나아가 조직의 수익성에 기여할 수 있는 적극적인 기능을 갖고 있으며 이를 위한 노력의 결과 또는 목표라고 할 수 있는 것이 ... 사회 안정과 발전기능, 셋째, 복지국가의 건설기능 등으로 나눌 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 로마 제국에 관한 상식
    칙령인데요 주된 내용은 종교에 관한 관용인데, 종교적인 예배나 제의에 대해 로마 제국이 중립적 입장을 취한다는 것입니다로마 군단:로마 군대는 제국 확장의 핵심이었으며, 로마 군단은 매우 조직적이고 ... 로마의 도로 건설 기술과 개념은 후대의 도로 건설에 많은 영향을 주었습니다.로마의 도로는 고고학적으로 중요한 유산으로, 당시의 사회, 경제, 기술적 발전을 연구하는 데 중요한 자료가 ... 상인들은 이 도로를 이용해 상품을 운송하고, 다양한 지역과 교역할 수 있었습니다.도로망은 제국의 행정 관리를 용이하게 했습니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 안전관리계획서 감리기술검토의견서
    현장운영계획 1) 안전관리 조직 2) 공정별 안전점검 계획 3) 안전관리비 집행계획 4) 안전 교육 계획 5) 안전관리 계획 이행 보고 적 합 적절하게 수립 되어 있으므로 추후 변경 ... 「____________________________신축공사(건축,토목)」의 ____________ 안전관리계획서 내용을 「건설기술진흥법 시행령」 제98조제2항에 따라 검토·확인 하였습니다 ... 건설공사의 개요 공사 전반에 대한 개략을 파악하기 위한 위치도, 공사개요, 전체 공정표 및 설계도서 적 합 공사 위치도, 공사개요는 알기 쉽게 작성되었 으며, 전체 공정표의 수정이
    서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2024.07.08
  • AlexKim_리더십_리더십이 조직에 미치는 영향과 동기부여를 위한 보상
    또한, 현장형 리더로서 건설 현장 등을 직접 진두지휘함으로써, 뒤에서 조직원을 부리는 리더가 아닌 앞에서 이끄는 리더였다.(2) 안병영 전 교육부장관 (변화의 리더십, 자기 주도적 ... 경영자의 직급별(최고 경영자, 중간 관리자, 일선 관리자) 리더의 예와그들의 리더십이 조직성과에 미치는 영향(1) 현대그룹 정주영 회장 (파워 리더십의 최고 경영자)대한민국에서 리더십에 ... 고속도로 건설, 포니 자동차 생산, 26만 톤 유조선 수주, 소 1,001마리와 북한방문 등 여전히 회자하는 굵직한 성과들을 남길 수 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시
    인력자원관리론자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시목차I. 서론II. ... 그렇기 때문에 조직의 인적자원 관리는 곧 조직의 존폐와 직결되는 문제이다.아래에서는 본인이 소속된 기관의 인사 관리 현황에 대해 살펴보고 여기서 나타나는 문제점에는 무엇이 있는지, ... 본 공단의 가장 핵심적인 활동이라고 할 수 있는 안전, 보건, 건설과 관련된 사무가 수행되는 곳이다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 조직 내 갈등 경험과 이를 기반으로 한 리더의 해결방안
    그 결과 갈등으로 인한 피해를 최소화하고 조직의 생산성을 향상시킬 수 있으며 더 나아가 미래의 잠재된 갈등 예방 및 해결 등의 건설적 순기능 활용까지 가능할 것이다. ... 또 분노, 후회, 스트레스 등 불편한 심리상태 야기와 같이 파괴적 역기능을 가질 뿐 아니라 건설적인 순기능을 보유하는 양면성을 갖는다. ... 따라서 리더는 본인이 갈등의 관리자이자 해결사 역할을 수행해야 함을 인지하고 주체적이고 적극적인 태도로 신속하게 갈등에 대응해야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.16
  • ((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가 할인자료
    목표의 명확성과 성과 관리 GE의 명확한 목표 설정: GE는 명확한 목표를 설정하고 이를 기반으로 성과를 관리하여, 조직의 전략적 목표 달성에 기여했다. ... 피드백을 받는 것이 항상 불쾌하고 공격적으로 느껴질 수 있다는 오해가 있지만, 건설적인 피드백은 개인 발전에 큰 도움이 된다. ?즉각적이어야 한다. ... 성과 평가 피드백 대화: 피드백 대화는 구체적이고, 건설적이며, 목표 지향적으로 이루어져야 한다. 긍정적인 피드백과 개선점 제안을 균형 있게 다룬다. ?
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.08.24
  • 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    조직 내 리더십 타입 분류에 관한 연구," 건설경영학회논문집, 제19권 3호, pp. 1-12, 2017. ... 이는 팀 관리형 리더십이 조직적으로 일을 시키려는 태도와 조언과 지원을 제공하는 적극적인 행동을 취한다는 것을 나타냅니다. ... 출처:손혜진, "리더십 그리드 모델," 조직과 인사관리연구, 제27권 3호, pp. 69-93, 2003.박승화, "리더십 그리드 모델을 이용한 리더십 연구," 경영과학연구, 제30권
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 신세계, 워커힐 호텔 조사
    신세계 건설 창의적인 아이디어로 새로운 것에 도전하고 열린 마음으로 상호존중 하는 유연한 조직문화의 구축 자율경영과 책임경영을 통한 즐거운 일터 형성 회사와 임직원 모두가 발전하고 ... 윤리경영의 선도기업으로 새로운 건설기업문화를 만들어 나가고 있습니다. ... 신규브랜드 발굴 ) - 영업 매출관리 , 매장관리 , 사원관리 , 고객서비스 관리 - 전문직 안내가이드 , 골프프로 , 업무지원직 - 캐셔직 업무별 업무수행 분석 02 신세계 업무수행
    리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02
  • 간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약
    위해 자신의 사고와 습관을 건설적인 방향으로 확립하는 건설적 사고전략이 있다.? ... 문제직원의 관리조직의 목표달성에서 벗어난 문제행동을 했을 때 시정하고 올바른 방향으로 이끌기 위해 조직이 정한 규칙이나 규범에 따라 해당 직워을 관리하는 인적자원관리의 한 형태이다 ... 이 중 공식적 조직구조 유형에는 라인조직, 라인-스태프조직, 직능조직, 매트릭스조직, 프로젝트조직, 위원회조직, 미래지향적 조직으로 열거된다.3절 직무관리?
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오(인간관계론 A+)
    감정의 폭발은 갈등을 악화시킬 수 있으므로, 갈등 상황에서 감정을 관리하는 방법을 습득해야 한다.이러한 태도는 갈등 상황에서 건설적이고 상호 존중적인 관계를 유지하고, 갈등을 해결하는 ... 업무 강도, 업무 기대치, 조직 내 경쟁과 협력의 갈등 등이 직업 관련 갈등의 주요 원인이 될 수 있다.2) 가족 갈등가정 내 갈등은 가족 구성원 간의 의견 차이, 역할 충돌, 부부 ... 이를 통해 현대사회에서의 인간관계를 더 잘 이해하고, 갈등을 건설적으로 해결하기 위한 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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2024년 10월 01일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감