"간호사 직무관련 특성" 검색결과 3,461-3,480 / 4,636건

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  고려대학교병원(고대병원) 간호사 자소서 작성요령과 면접질문(면접기출문제) 및 1분 자기소개(1분 스피치)

  고려대학교병원 간호사 자소서 작성요령과 면접질문(면접기출문제) 및 1분 자기소개(1분 스피치)목차I. 고려대학교병원 자기소개서 작성요령1. 성장과정 작성요령2. ... 희망직무에 대한 사전경험과 관심을 보여야 한다.1. 성장과정 작성요령성장과정은 고려대학교병원의 인재상에 맞는 특성을 부각시켜 쓰는 것이 좋다. ... 학창시절 작성요령학창시절은 고려대학교병원의 의료분야 및 희망직무와 관련된 아르바이트나 연수/ 프로젝트 경험/ 동아리활동/ 봉사활동 등을 드러내는 것이 중요하다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.06

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  경희대학교병원 간호사 자소서 작성요령과 면접질문(면접기출문제) 및 1분 자기소개(1분 스피치)

  경희대학교병원 간호사 자소서 작성요령과 면접질문(면접기출문제) 및 1분 자기소개(1분 스피치)목차I. 경희대학교병원 자기소개서 작성요령1. 성장과정 작성요령2. ... 희망직무에 대한 사전경험과 관심을 보여야 한다.1. 성장과정 작성요령성장과정은 경희대학교병원의 인재상에 맞는 특성을 부각시켜 쓰는 것이 좋다. ... 학창시절 작성요령학창시절은 경희대학교병원의 의료분야 및 희망직무와 관련된 아르바이트나 연수/ 프로젝트 경험/ 동아리활동/ 봉사활동 등을 드러내는 것이 중요하다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.06

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  [간호이론] Patricia Benner, 베너이론

  우수성과 힘”의 특성과 범위 때문에 업무와 업무에 대한 간호사들의 마음가짐에 실질적으로 영향을 주는 잠재력을 갖고 있다고 말하였다.1984 '직업에서의 스트레스와 직업 만족도' 1989 ... 개념들은 명확하게 정의 개념들의 관계도 논리적으로 전개 기술습득과 관련되어 비교적 간단 실무에서 관찰하고 서술할 수 있는 비교의 지침 제공 광범위하게 적용될 가능성이 크지만 실제 간호실무를 ... 형상화를 비껴가는 실무 지식 개개인이 이론적 설명이 전개되기 전에 알게 되는 것 Knowing tha우 받아들일 수 있는 정도의 업무 능력을 보여줄 수 있는 단계 -규칙에 의해 안내, 직무

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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  사회복지조직의 요인·특성에 대한 조사와 사회복지조직의 구조와 유형 및 원리에 대한 연구 리포트A+

  행정조직의 이해1) 조직의 개념2) 행정조직의 개념3) 사회복지행정과 사회복지전달체계4) 사회복지조직의 특성5) 사회복지조직의 결정요인2. ... 따라서 사회복지행정직, 사회복지전문요원 혹은 의사나 간호사와 같은 전문적인 권위와 자율이 강조되는 것이다.5) 사회복지조직의 결정요인조직의 결정요인은 일반적으로 역할, 지위, 권력으로 ... REPORT사회복지조직의 요인·특성에 대한 조사와 사회복지조직의 구조와 유형 및 원리에 대한 연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :

  리포트 | 20페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.12

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  간호관리

  간호사 2명? ... 건강전문인과 간호사 만족도 증진, 환자 간호에 대한 자율성과 책임을 가지며 책임소재 분명단점 - 일차간호사에게 충분한 능력이 요구됨, 보조인력의 상실감 증가? ... 간호가 이루어지지 않음, 환자 만족도 떨어짐, 간호사는 업무에 실증, 능력개발을 위한 동기부여 낮음, 환자에 대한 책임소재 불분명, 간호사의 활동에 대한 많은 조정 필요.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10

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  대한산업보건협회 실습 CASE

  지역사회간호학대한산업보건센터과목실습병원실습기간학번이름제출일담당교수님① 서 론1. ... : 기업체 방문하여 근로자 건강검진 업무를 수행함원내 심전도, 폐활량 검사 및 채혈◐ 방사선사◐ 분석사(산업보건환경연구원)산업보건분야 : 사업장 작업환경관리, 유해 화학물질 분석, ... 사용용도월 취급량취부/용접용접용용접용430KG가공가공유가공용100KG◐개인보호구: 귀마개, 방진◐안전보건표지판: 귀마개, 방진◐MSDS 자료: 사무실, 현장(3) 근로자의 일반적 특성

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.31 | 수정일 2016.06.15

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  [사회복지사][복지사]사회복지사의 직무역할, 사회복지사의 직무활동(업무활동), 사회복지사의 직무현황(업무현황), 사회복지사의 직무만족(직무만족도)사례, 사회복지사 관련 제언 분석

  대졸 사회복지사들의 평균 임금은 동등 학력의 교사나 간호사의 60～70%수준에 불과하다. ... 사회복지사의 직무역할, 사회복지사의 직무활동(업무활동), 사회복지사의 직무현황(업무현황), 사회복지사의 직무만족(직무만족도) 사례, 사회복지사 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 실무직(1.50) 복지사에 비해 타인개발을 위한 활동이 많게 나타났는데, 이는 업무의 특성상 관리직 직원이 신입직원교육 등 타인개발에 높은 시간적 할애를 하기 때문으로 추정할 수

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  Developing human capital: what is the impact on nurse turnover? 해석본

  변수 측정을 위해 응답자는 지리적 영역 안에서 한 간호사(RN) 직무에서 다른 간호사(RN) 직무로 이동이 얼마나 쉬운가? 라는 질문에 답했다. ... Magnet 병원에서 일한 간호사는 다른 시설에 고용된 간호사들보다 직무 환경에 간호 권한에 대해 더 긍정적인 관점을 가지고 , 더 큰 직무 만족을 느끼고 있는 것으로 나타났다. ... 이 연구는 간호 그리고 기타 관련 교육 문학, 작가 자신의 경험 리뷰를 사용하여 개발되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.15

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  국립중앙의료원 신규간호사 자기소개서, 국립중앙의료원 자소서, 간호사 자소서, 신규간호사 자기소개서 ,면접기출

  “간호사로서 가져야 할 마음가짐과 책임감”학문을 공부하면서 간호사라는 전문인이 가지고 있어야 할 지식 보다는 간호사로서 가져야 할 마음가짐과 책임감을 배웠습니다. ... 국립중앙의료원 자기소개서- 신규 간호사 -< 자소서 항목 >1. ... 직무관련 지원 동기 (500자 이내) - 자신의 지식, 경험, 경력 등과 응시 분야와의 관련성을 중심으로 업무에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 및 비전 등을 기재하시기 바랍니다

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30

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  한국방송통신대학교 간호학과 3학년 2학기 간호이론 스트레스 이론

  사건시어머니와 함께 살면서 생기는 고부간의 갈등, 육아에 대한 부담감, 대출과 관련된 경제적 압박, 만성적 직무스트레스, 재수술과 관련된 걱정이 있었다.(4) 사례자의 지난 1년간 ... 싸움(35)직업과 관련된 사건 - 업무적응(39), 다른 작업부서로 이동(36), 직무변화(29), 상급자분쟁(23), 작업환경 변화(20); 승진으로 인한 업무량 증가와 과제 제출개인적 ... 대한 위 대상자의 대처기능을 정서중심대처와 문제중심대처로구분하여 제시하시오.스트레스이론과 관련한 만성질환자의 특성과 반응과정 및 그에 따른 대처기능Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.12 | 수정일 2018.10.05

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  초등학교의 전문적 관료제

  여섯째, 전문직은 조 직종을 전문직, 약사나 간호사 등의 직종을 충분히 전문화되지 않은 준전문직으로 분류하기도 하며 다른 사람들은 준전문직으로 분류된 직업군을 전문직으로 분류하기도 ... 이때, 초등학교에서 전문직적 성격은 교육과 관련되어 나타는 특성이며 관료제의 성격은 행정 영역과 관련된 특성이다.학교는 규모가 대형화 되고, 학교 조직의 규모와 기능의 복잡화, 그리고 ... 본론1) 전문적 관료제의 개념관료제란 ‘일반적으로 이해되고 있는 의미로, 집단 또는 조직 내에서의 직무(職력지향성을 관료제의 성격으로 보았다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.23

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  [간호지도자론] 민츠버그가 '관리자의 10가지 기능'

  이 열 가지 역할은 대인관계 역할, 정보적 역할, 결정하는 역할 등 세 개의 주요 범주로 개념화될 수 있다.이들의 역할은 관리자의 직무특성에 영향을 준다. ... 단지 상대방의 특성에 따라 역할 비중에 차이가 있을 뿐이다.? 대표자의 역할 : 우리 병동 안에서 간호사로서 가장 많은 경험을 가지고 있는 수간호사는 우리 병동의 대표자이다. ... 지도자의 역할 : 처음 신규간호사가 오거나 transfer로 병동으로 오게 되면 수간호사는 해당 간호사에게 Orientation을 실시하며 소속간호사들이 즐겁게 일 할 수 있게 하기

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.06

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  방통대간호학과3학년1학기정신건강간호학직장인대상스트레스과제 30점만점,손수자필양심과제

  서론병원간호사회가 최근 공개한 ‘간호사 이직 패러다임에 관한 연구’에 따르면 간호사 중 이직예정자 70명을 대상으로 설문조사한 결과 이직을 고려하는 이유는 ‘업무관련 스트레스가 많다 ... 이 같은 개념으로 Beehr와 Newman(1978)은 직무스트레스를 ‘직무관련 요인과 작업자 사이에서 이루어지는 상호작용 상황으로 인해 정상적 기능으로부터 개인이 이탈하도록 만드는 ... 직무스트레스의 정의를 살펴보면 개인의 필요, 욕구, 능력, 가치 등의 개인특성이 외부적 환경요인에 의해 실현되지 못하거나 일치되지 못하는 상황을 의미한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.02 | 수정일 2014.04.13

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  공기업공공기간,한국거래소사례,한국전력공사사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  : 간호사 , 의료기사 , 의무기록사 - 관련업무 : 종합병원급 이상 요양기관 또는진료비 심사기관의 임상이나 심사경력 사회형평 채용 ( 보훈 ) 간호사 등 9 명 ․ 국가보훈대상자 ... ( 보훈대상 여부 기재 필수 ) ․ 면허 취득후 관련업무 1 년이상 경력자 - 관련면허 : 간호사 , 의료기사 , 의무기록사 - 관련업무 : 종합병원급 이상 요양기관 또는진료비 심사기관의 ... 병역필 또는 면제자 ) 건강보험심사평가원 모집부문구 분 직 급 인 원 자격조건 심 사 직 일반 채용 간호사 등 5 급 12 명 ․ 면허 취득후 관련업무 1 년이상 경력자 - 관련면허

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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  허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.

  각 파트별 책임간호사가 한 명씩 있고, 또 그 아래로 파트별 일반 간호사가 배치되어 있다.리더를 제외한 조직의 구성원 성숙도를 사정해보면 내가 속한 응급실은 수간호사와 책임간호사를 ... 그 일반간호사들을 근무경력별로 분류할 수 있는데,① 근무경력이 10년 이상인 7명은 직무상, 심리상의 성숙도가 가장 높다고 할 수 있는 성숙 단계이다. ... 그중에서 응급실 수간호사가 언제나 응급실 내에서 일반간호사들과 교류가 많기 때문에 가장 영향력이 크다고 볼 수 있어 수간호사를 지도자사정 대상자로 선택하기로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.24

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  지역-공공보건조직,역학&질병관리 요약

  보건진료소의 인력1) 자격기준-연령이 만 20~55세 미만인 간호사 또는 조산사 면허소지자로서 보건복지부장관이 정한 기간의 직무교육을 이수하고 해당 지역 군수에 의해 위촉을 받는자2 ... 산후 간호, 신생아 간호, 장애인 재활 간호, 만성 퇴행성질환자 간호, 노인 간호, 호스피스 간호 등을 제공-통합보건사업 : 보건간호사가 지역담장제로 포괄적이고 지속적인 의료서비스를 ... 등록관리율 향상②취약가족 관리③자가건강관리능력 향상④노인의 기능수준 유지율 유지⑤영유아 건강관리율 향상⑥만성질환 합병증 예방⑦건강불평등 완화4)사업전략①생애주기별 건강관리-생애주기별 특성에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2023.07.25

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  소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오

  그러나 현재는 소진현상이 모든 종류의 직무와 관련이 있는 것으로 보고 있다.이처럼 바쁜 일상 및 심화된 경쟁사회에서 삶을 영위하는 현대인들에게 있어서 다발적인 상황을 통해서 유발되는 ... 간호사 등과 같은 직종의 사람들에게서 주로 소진현상이 유발된다는 것이었다. ... 이를 위해 사회복지사들은 관련 자료를 수집, 분석하여 대안을 제시하는 등의 전문적인 일을 감당해야 한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.05

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  이대목동병원 최종합격 자소서

  간호사라는 특성을 살린 차별화된 봉사활동을 하는 간호사(즉 ‘의료 봉사’를 통해 사회에 공헌활동 행하는 간호사)이러한 간호사를 목표하고 꿈꾸며 이대목동병원과 함께 일하는 간호사가 되겠습니다.특기사항 ... 꼭 필요한 대인관계에대한 센스, 직무를 수행할 시 적극성, 봉사정신, 위계구조 안에서의 소통의 중요성을 모두 체험해 보고 실천해 볼 수 있었습니다.성격‘캄보디아에서 간호사로서의 응용력 ... 다양한 아르바이트 경험 중 인천공항 롯데 면세점 VIP데스크에서 안내 관련 업무를 진행하며 간단한 쿠폰, 비행키 티켓 하나에도 안내와 설명이 없으면, 고객들이 불편을 느끼고 말씀해주신

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.14

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  간호관리용어정리

  : 실무의 수월성에 초점을 맞춰 간호사의 성과를 인정하는 clinical advanced system (임상승진제도)를 실행하기 위한 도구직무수행평가: 직원들이 얼마나 만족하며 성공적으로 ... 방법일차 간호방법: 한 명의 간호사가 환자의 입원에서부터 퇴원까지 24시간 간호를 책임지는 방법사례관리법: 보건의료의 여러 서비스나 상황을 사정, 계획, 적용, 조정, 감시 및 평가하는 ... 통해 얻은 어떤 특징 직무에 관한 자료와 정보를 직무의 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리, 기록한 문서를 말한다.직무명세서: 직무기술서의 내용에서 직무요건만을 분리한 후 이중 특히

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21

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  병원행정의 조직

  있다.② 조직의 구성원에 의한 특성병원의 핵심적 구성원인 의사, 간호사, 약사, 의료기사가 모두 전문가 집단이며, 이들 의료진 인력과 관리자를 중심으로 행정 · 기술 · 기능 인력과 ... 또한 문제점에 대한 해결방안을 모색해 나가야 한다.(3) 병원행정의 대상병원행정은 병원이 추구하고 있는 목적을 달성하기 위하여 모든 연구와 관리를 필수적으로 해야 하고 병원행정과 관련된 ... 조직론적인 측면에서 두드러진 특성을 조직 요소별로 나누어 보면 조직의 목적에 의한 특성, 조직의 구성원에 대한 특성, 조직의 이중성 의한 특성, 병원 업무상의 특성, 지휘체계에 의한

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.26

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