"글로벌인재양성" 검색결과 3,401-3,420 / 5,450건

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  신라호텔의 서비스 마케팅

  호텔 신라의 다양하고 수준 높은 호텔 내 시설과 패키지 프로그램의 마련은 재방문 고객 증대 촉진 3 . ... Objective 외부 고객에게 서비스를 제공하기 위하여 준비된 직원 양성 Execution Summary 가 . 직원 교육 1. ... 촉진 대부분 수요층은 해외 비지니스고객 고품격 유지를 위해 높은 가격 단체보단 개인 고객 유치 객실수 507 실 다양한 부대시설 글로벌 식음료장 주로 해외 잡지를 통한 홍보 인적판매

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.10

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  대구 섬유산업과 IT산업의 국제화전략의 비교

  철강재 등 원자재 구입자금 특별지원(150억원, 한국은행)? ... 기업 해외마케팅 활동 지원을 위한 해외시장 정보조사 지원(187개사 44백만원), 해외홍보 및 컨벤션 전문인력 양성(146명), 대구통상아카데미 운영(4회 180명 수료), 수출보험료 ... 이제 글로벌 시대에 맞춰 섬유산업이 과거와는 다른 국제화 방안을 어떻게 계획ㆍ실행하고 실행 후 문제점과 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 알아보자.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.15

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  효율적인 인적자원관리 방안, 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리, 인적자원관리의 기능과 재정립 방안, 외국의 인적자원관리 사례 분석, 인적자원개발의 의의, 개념, 배경

  결국 기업이 지식근로자를 어떻게 확보하고 양성할 것인가라는 문제가 기업의 생존 여부와 직결되는 것이다.5. ... 효율적인 인적자원관리 방안, 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리, 인적자원관리의 기능과 재정립 방안, 외국의 인적자원관리 사례 분석, 인적자원개발의 의의, 개념, 배경차 례1서 론2인적자원개발의 ... 즉, 평준화를 지향하는 정책에서 경쟁력을 지향하는 정책으로, 공급자 중심에서 수요자 중심으로, 국내중심에서 글로벌화를 지향하는 정책으로 전환해야 할 것이다.2) 전략적 인적자원관리전략적

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.16

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  나는 대한민국의 교사다를 읽고

  신경제가 새로운 경제 구조와 법칙을 요구하듯이 글로벌 정보사회는 새로운 인력 양성 시스템과 관리 체제를 요구하게 된다. ... 시끄러운 현실 속에서 , 제 2외국어, 컴퓨터 등의 재교육을 받고 자격증 열풍까지 불고 있다는 현실을 보여준다. ... 여기서 말하는 핵심은 바로 교육이며, 고급인력을 양성하도록 해야 한다. 그러기 위해서는 첫째, ‘발전되어 가는 인간’을 추구하는 열린 교육을 지향한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.01

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  전시산업에 대해서

  M A추진으로 전시회 대형화전시산업의 성장에 따른 시설에 대한 수요 증가 지방자치단체들의 비즈니스 관광객 유치노력 전시장간의 경쟁적인 환경 조성 다운타운가의 재개발 프로젝트 추진전시회와 ... 자국산업의 글로벌화 4. 자사제품 인지도 제고 개최 지역(도시)의 발전 1. ... 전시전문인력 양성 및 발전전시회와 전시산업의 이해전시산업의 파급효과전시산업 각 구성원의 입장에 따른 효과 The buyer - attendees 1.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.28

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  신라호텔의 경영전략 분석.

  이에 따라 미국 기업들의 올 1분기 이익이 작년 같은 기간에 비해 27.5% 급증했다.(2) 대체재와의 경쟁1. ... ‘라이프 스타일 호텔’은 포시즌, 샹그릴라, 페닌슐라 등의 명문호텔들도 지향하는 형태로, 신라호텔은 좀더 글로벌한 시각을 가지고 이러한 사업에 착수하였다고 볼 수 있다. ... 및 교육훈련에 대한 사항 : 회사는 전문인력의 개발과 양성을 위하여 기능대학, 직무교육을 위한 자체교육센터 운영 및 선진호텔의 서비스 기법 습득을 위한 해외연수 등을 실시하고 있다.2

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  [국제경영학] 삼성전자의 해외사업조직

  상승효과 를 내어 경쟁력과 효율성을 극대화 하는 개념을 말함국제인력의 필요성* 글로벌 마인드를 갖춘 경영인의 필요성을 인식 * 현지 채용 실시 * 지역 전문가제도 실시 * 주재원 양성전자 ... 업무를 재 설계 * IT기술이 적극적 도입토 의 과 제① 삼성그룹이 신 경영 이후 취했던 지역본사제도의 문제점은 무엇인가? ... 매트릭스 조직을 갖춘 기업] - 글로벌한 기업이면서, 현지화한 기업 → 자회사의 중앙집권적인 통제와 함께 해외 자회사를 중심으로 하는 분권화가 동시에 이루어져야 함 - 주요산업분야를

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

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  핵심인재 육성 국내외 사례 (삼성, LG)

  중간 간부를 위한 직능별 교육은 LG측 자랑거리다. 특화된 교육과정을 통해 내부에서 핵심인재를 양성하려는 목표다. 글로벌리더 양성과 재무, 기술 등으로 조직돼 있다. ... 양성에도 적극적이다. ... 핵심인재 육성 국내외 사례 (삼성, LG)삼성의 사례삼성의 ‘핵심인재 경영론’은 사실 이건희 회장이 취임한 1987년으로 거슬러 올라간다.신경영의 원년이었던 1993년에 이미 핵심인재를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14

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  조직행위론 사례 분석(충남도청 다면평가/ 조달청,특허청 팀제/학습조직/애버랜드 동기부여/조조와 유비의 리더십)

  이 밖에도 간부인력의 5%를 선발하여 국내단기과정이수와 미국 시라큐스대학과 연계하여 해외연수를 실시하는 한솔-시라큐스 AMP과정과 임원을 대상으로 하는 한양대-한솔 글로벌 리더 과정이 ... 조직의 모든 업무활동(설계, 제조, 마케팅, 회계 등)은 학습내용의 실천과 재구성의 과정으로 간주되어야 한다. ... .7) 전문인력 양성코스전 계열로 실시되고 있는 전문인력 양성코스는 입사 5년차 대리급 중견사원들을 대상으로 해외석사과정 (2년), 해외학술과정(1년), 국내대학원과정(2.5년)으로

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.02

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  글로벌 기업의 M&A현황과 시사점

  경제산업성은 최근 수년간 ‘혁신의잠잔재 수요를 진작→설비투자 촉진, 개인소비 증가→소득향상, 가일층의 수요증대음.Ⅲ. 유망 신산업군의 현황과 전망1. ... 자력 성장 위주의 전략만으로는 M&A를 자유자재로 구사하는 글로벌 기업과의 경쟁에서 한계를 노출할 우려가 있기 때문이다. ... 글로벌 선도 기업들은 시장지배력을 높이고, 새로운 시장으로 진출하는 효과적인 수단으로 M&A를 활용하고 있는 것이다.최근에 해외 펀드가 국내 기업을 M&A함에 따라 한국에서는 M&A에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.21

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  CJ푸드빌 인사관리

  CJ 선정 동기빠르게 발전 하는 사회 속에서 글로벌화 진전에 따른 인재확보 및 전문가 양성 필요성이 점점 증대되어 가고 있는 현대 사회에서 글로벌 기업으로의 도약을 꿈꾸는 기업들마다 ... 이를 위해서도 Core Time (11:30~ 13:30)을 운영하고, 변화된 점심시간의 활용을 지원하기 위해 식당을 식사, 회의, 커뮤니케이션을 지원하는 레이아웃으로 공간을 재설계하였다 ... 그야말로 ‘인재전쟁’인 셈이라고 말해도 과언이 아니다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.28

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  현대엔지니어링 합격 자소서

  그리고 2009년 6월부터 10주간 한국 플랜트 산업협회에서 주관하는 플랜트 전문인력양성교육을 수료하였습니다. ... 처음 서류 접수 시 법과 부적합한 부분이 많아서 재심사하는 경우, 설계와 현장의 차이로 施工이 부정확한 경우 탓에 사용전검사필증 발급이 늦어지고 그 결과 공기를 지키지 못하는 공사업자를 ... 뛰어난 技術力을 갖추고 있고, 새로운 기술개발에 힘쓰는 現代 엔지니어링이야 말로 저의 비전을 구체화 시킬 수 있는 최적의 Site라고 생각했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.25

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  [경영]CJ GLS의 교육 System에 대하여

  물류전문가 양성은 곧, 물류 기업의 성장을 의미하는 것이기 때문이다. ... 그리고, 글로벌 인재를 위하여 매년 핵심 인재를 양성하여 회사의 중심 역할을 할 수 있도록 트레이닝 시키고 있다.CJ GLS의 교육 체계를 보면, 크게 사내교육, 온라인 교육, 위탁교육 ... 셋째, 작은 지식이라도 포착하여, 조직 내 필요인력에게 재 배포하고, 통합할 수 있는 소프트웨어들이 LMS, ERP 등과 같은 기술에 급속도로 포함될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.25

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  현대자동차 기업분석

  인간 중심 적절하고 효과적인 인재양성 프로그램을 실천하여 전 임직원이 기업의 핵심이라는 주인의식을 고취함으로써 2010년 세계 5대 자동차 메이커로 목표. 2. ... 구축, 대고객 접점에서의 체계적 환경경영전략을 수립할 예정이다. ▲ 사회적 책임 완수 ▲ 브랜드 가치 향상 ▲ 고객 신뢰성 확보 ▲ 환경친화 제품개발에 박차를 가해 글로벌 TOP ... 환경 경영 - 2010년 세계자동차 환경부문 TOP 5 진입 - 2003년 1천5백억원,2010년까지 총1조3천억원 환경분야 투자 - 재활용 재료 사용 확대로 천연자원 보존 및 지구환경

  리포트 | 23페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.11.17

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  나래(NARAE) 사업보고서

  수입 및 지출 예상• 글로벌경기침체 미회복 • 신규 진입자들 진입가능성 높음 • 아동을 대상으로한 사교육이라는 비판 가능성 • 눈에 띄는 객관적인 수치로 평가하는 과목이 아님 • 한국의 ... 인재 양성고려대학교 나래 ▶ 6~10 세 아동을 대상으로 창의력 증진 교육프로그램을 운영하는 교육원 ▶ 창의력을 증진시킬 수 있는 차별화된 커리큐럼과 프로그램을 개발하여 교육 시 스 ... 20,000,000 ⅹ3 = 60,000,000 원 정직원 3 명 연 12,000,000 원 ⅹ 3 = 36,000,000 원 계약직 직원 3 명 연 10,000,000 원 교자재

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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  이마트의 인적자원 관리

  전문가 양성 자기개발을 통한 시장가치 형성 최적인재의 채용, 글로벌 인재의 양성업무수행 중에 드러난 역량과 성과 중심의 평가 Open형 평가제도로 공정성, 투명성 제고 경영성과에 ... INDEX선정이유경영이념경영정책비 전인 재 상인사제도복리후생채 용교육체계인재육성문 제 점인 터 뷰신문기사결 론서 론결 론본 론우리는 왜 이마트를 택했는가고객중심, 고객만족3천 500억최고의 ... , 인턴사원 육성직능 교육점포라인 매니저, 바이어신세계 인으로 만들어라통신 교육독서통신 교육, 사이버 교육핵심인력 양성유통경영 아카데미, S-MBA임금관리상여급PI(productive

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21

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  유한킴벌리 기업문화

  안정적인 고용과 예비조 운영을 통해 창조형 지식근로자를 양성한다는 점과 청년실업문제 해결을 위한 모범사례로서도 긍정적인 평가를 받고 있다.- 평생재충전 학습체계유한킴벌리는 기업의 경쟁력이 ... 그린파트너십을 통해 환경경영 노하우 이전, 청정생산기술의 지원 및 개발, 지속가능경영 모델 수립 등을 통해 중소기업이 제품 환경성을 개선하고 나아가 지속가능한 기반을 구축하여 궁극적으로 글로벌 ... 인재 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현하고 있다.(2) 고객만족：항상 고객의 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11

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  하자작업학교에 대한 모든 조사(인터뷰포함)

  ‘하자, 십대들의 희망만들기’ 연재3월 하자영상뉴스제작팀 발족5월 호주 생태주의 공동체 퍼커션/퍼포먼스팀 허법(Hubbub)와의 워크숍7월 서울시립 청소년직업체험센터 재위탁 협약 ... 오픈8월 커리어위크 2기(네오위즈)8월 커리어위크 3기(스티브랭턴 따라하기)9월 2008 서울청소년창의성국제심포지움 개최10월 사회적기업 청소년직장체험 연수업무협약서10월 사회적기업가 양성아카데미-문화예술 ... 개교10월 서커스 유랑단, 리바이스 CIT봉사기금 지원 선정12월 제2회 디스토리 페스티발20022월 하자작업장학교 ‘글로벌개더링’ 참가(타일랜드 무반덱)2월 한겨레신문 여성공동체면

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.21

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  포스코 분석

  이 밖에 포스코는 서울 포스코센터의 포스코 미술관, 포항 본사의 포스코 갤러리 운영을 통해 지역 예배경포스코는 소비재가 아닌 산업재를 생산하는 기업이다. ... 하나는 ‘일하는 방식의 글로벌화’이며, 다른 하나는 ‘포스코 고유의 6시그마’체질화이다. ... ‘일하는 방식의 글로벌화’란 포스코의 일하는 방식과 문화가 세계 어디에서 나 통하는 월드 베스트 프랙티스를 구축해 나가겠다는 구상이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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  롯데그룹 마케팅 분석 - 한국과 일본 시장의 비교 및 장단점 분석

  번재‘현장경영’은 사업의 돌파구는 언제나 현장에서 찾을수 있다는 믿음으로 구성원과 고객의 의견을 접점에서 직접 청취하여 신속하게 문제를 해결하고 사업적략에 반영하는 것이다.인재양성세 ... 따라서 경영방침은 우리그룹이 글로벌 기업으로 성장할수있도록 하는 사업가이드라인이다.경영방침은 현장에서 항상 쓰이는 롯데다운 성공의 노하우로, ‘무엇을, 왜, 어떻게 할것인가?’ ... 번제‘인재양성’이란 롯데의 지속적 성장을 위하여 장기적으로 적합한 인재를 선발하고 육성하면, 최고의 수준의 인재가 모여 즐겁게 일 할수 있는 회사로 만드는 것을 의미한다.브랜드경영네

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2015.11.09

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