"취득금지규정" 검색결과 321-340 / 6,868건

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  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  지위의 핵심이라고 볼 수 있다.미국의 사회복지사는 법적 자격제도와 전문가 단체 및 기구에 의한 자격제도로 운영되고 있으며 법적 자격제도의 경우 비전문가의 사회복지 업무를 법적으로 금지하고 ... 또한, 국민연금을 청구할 권리도 있으며, 보수를 받는 외에 기관운영규정에 따라서 직무수행에 관련된 실비를 변상받을 수 있는 권리도 포함된다. ... DipSW 사회복지 교육과 훈련을 위해서 중앙위원회에서 수여하는 것이며 최소한 22세가 되어야 취득이 가능한 자격이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  헌법케이스 정리_2006헌마1098_제3차 안마사자격 제한 사건

  헌법재판소는 2006. 6. 25에 시각장애인만 안마자격을 취득할 수 있도록 한 ‘안마사에 관한 규칙’이 법률유보원칙 또는 과잉금지원칙에 위배된다는 이유로 위헌선언을 했으나 국회에서는 ... 이 규정을 그대로 유지하고 있음[심판대상] 의료법(2007. 4. 11.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  그렇기 때문에 의료인인 간호사 또한 비밀누설의 금지의무가 있다. ... 보편적으로 전문직은 아래와 같은 특성을 지니고 있다.첫째, 복잡한 업무둘째, 체계화된 전문 지식셋째, 높은 도덕성 및 자율성에 대한 요구가 그것이다.아울러 대부분 자격의 취득 및 박탈 ... , 권한과 책임, 업무에 대한 수행 범위 등이 법적으로 규정되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

  근로기준법은 차별대우를 한 경우에 벌칙규정을 적용하고 있기 때문에 이 규정은 단순히 선언적 규정이 아니라 강행적 효력 규정이라고 할 수 있다.다섯째, 강제근로의 금지 원칙이다. ... 내지 차별적 대우 금지의 원칙이다. ... 첫째, 근로조건 저하 금지의 원칙 내지 최저 근로조건 보장의 원칙이다. 근로기준법이 정하는 근로조건은 최저기준일 뿐 이것 이상으로 근로조건을 규정하는 것은 얼마든지 가능하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  사회복지 영역의 인공지능 활용을 위한 대응방안

  이에 따라 여러 관계 기관 등이 소관 업무의 수행과 관련하여 취득한 정보가 연계, 공유되고, 사회보장정보시스템을 이용하여 전자적으로 자료 및 정보를 처리할 수 있다. ... 추진하고 사후적으로 근거를 보완하는 순서 바꾸기가 용인될 수는 없다.다음으로, 관련 입법은 사회보장 영역의 특수성을 반영하는 가운데 기술적 효율성이라는 가치에 의해 법치주의와 과잉금지원칙을 ... 하지만 이러한 예가 과연 사각지대를 추론할 수 있는 사유로 적절성을 인정받을 수 있는지 의심스러울 뿐만 아니라 극도로 민감한 정보로서 비밀유지 필요성이 매우 크고 연계, 이용을 금지해야

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  장애인복지론을 수강 전 학습자가 장애와 장애인에 대해 가졌던 견해를 서술하고, 장애학의 다양한 관점이 이를 어떻게 변화시키거나, 확장시키거나, 강화하였는지에 대하여 서술하시오.

  복지시설 차별금지, 11)건강권 차별금지, 12)괴롭힘의 금지, 13)장애여성?장애아동 차별금지, 14) 정신적 장애인 차별금지 등이 규정되어 있다.3. ... 대한 불편한 시각, 인식은 우리사회의 장애인에 대한 편견에 비해 크게 다르지 않았다.본론에서는 장애 또는 장애인에 대한 일반적 현황 및 장애인 차별실태를 알아보고 사회복지사 자격을 취득하기 ... 개별모델개별모델은 도덕적 상태로의 장애와 의료모델을 포괄하는 개념으로써 장애의 문제를 개인의 문제로 규정하고, 장애의 발생과 장애인의 경험은 개별적인 것으로 장애에 대한 책임도 개인에게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2022.12.18

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  통신의 비밀과 자유에 대한 관련문제

  이외 제48조(정보통신망 침해행위 등의 금지), 제49조(비밀 등의 보호), 제66조(비밀유지 등)에서도 또한 비밀에 관한 내용을 표기해놓았다. ... 사실 여기서 통신은 현대 사회에서 우리가 흔히 사용하는 휴대전화의우도 10년 이하의 징역과 5년 이하의 자격정지에 처하도록 규정하고 있다. ... 또한 우편물의 검열 또는 전기통신의 감청은 범죄수사 또는 국가안전보장을 위하여 보충적인 수단으로 이용되어야 하며, 국민의 통신비밀에 대한 침해가 최소한에 그치도록 노력하여야 한다고 규정하고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04

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  통신의 비밀과 자유

  이외 제48조(정보통신망 침해행위 등의 금지), 제49조(비밀 등의 보호), 제66조(비밀유지 등)에서도 또한 비밀에 관한 내용을 표기해놓았다. ... 사실 여기서 통신은 현대 사회에서 우리가 흔히 사용하는 휴대전화의우도 10년 이하의 징역과 5년 이하의 자격정지에 처하도록 규정하고 있다. ... 또한 우편물의 검열 또는 전기통신의 감청은 범죄수사 또는 국가안전보장을 위하여 보충적인 수단으로 이용되어야 하며, 국민의 통신비밀에 대한 침해가 최소한에 그치도록 노력하여야 한다고 규정하고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04

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  인터넷 전문은행의 발달 (인터넷 전문은행의 개념, 등장배경, 특징, 장단점, 전망, 선호도)

  따라서 인터넷전문은행의 은산분리규제 문제는 은산분리규제 완화에 따른 문제, 즉 대 주주 신용공여 금지, 대주주 발행증권 취득 금지 등 사금고화 문제를 방지하면서, 동시 에 지배주주가 ... 또한 대주주에 대한 신용공여 및 대주주 지분취득은 원칙적으로 금지했다. 담보권 실행 등 불가피한 경우에는 예외를 적용했으나, 이러한 경우에도 1년 이내 해소 의무를 부여했다. ... 특히 산업자본(비금융주력자)의 은행 지분 소유 한도를 4%로 제한하는 은산분리 규정은 본래 은행이 대기업이나 대주주의 사금고가 되는 것을 막기 위한 규정으로 도입되었으나 인터넷전문은행

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.30

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  [경영학과] 기업법 주식회사 판례 모음 (주식, 주주, 주권, 주식의 양도와 명의개서)

  판례는 주주를 제명하고 회사가 그 주주에게 출자금 등을 환급하도록 하는 내용을 규정한 정관이나 내부규정은 물적 회사로서의 주식회사의 본질에 반하고 자기주식의 취득을 금지하는 상법의 ... 규정에도 위반되어 무효이다고 판시하였다.23. ... 주식의 양도에 관하여 이사회의 승인을 얻어야 하는 경우에 주식을 취득하였으나 회사로부수인이 단독으로 명의개서를 청구할 수 있고 양도인의 협력이 필요하지 않으며 양수인이 단순히 회사에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26

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  부산교통공사 자기소개서 (전기직렬)

  -자기소개서 (출신지역, 출신학교명, 가족관계 등에 대한 내용 기재금지)1. ... 저는 대학 시절 전문성을 높이기 위해 하루 8시간 이상 공부량을 설정하여 전기기사, 전기공사기사 자격증을 취득해 기술직군의 기본이 되는 전공역량을 키웠습니다. ... 꾸준한 학습을 통해 자격증을 취득할 수 있었고 그 결과 전기직무수행에 필요한 전문성을 갖추게 되었습니다.입사 후 어떠한 현장에 투입하든 기본에 충실하며 작은 위험도 소홀히 생각하지

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.12

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  [A+] 간호관리학실습 간호윤리 사례보고서

  전문간호사 자격을 취득함으로써 전문간호사 명칭을 적법하게 사용할 수 있는협회는 국민의 건강과 안녕에 이바지하는 전문직종사자로서 간호사의 위상과 긍지를 높이고, 윤리 의식의 제고와 사회적 ... (보건복지부령 제228호, 2013.12.31.)에 자격인정요건 등을 세부적으로 규정하고 있다. ... )- 의료법에 근거한 간호사의 법적의무에는 정보누설금지(의료법 제 19조), 태아 성감별 행위 금지(의료법 제 20조), 요양방법 지도(의료법 제 24조), 의료행위에 관한 설명(의료법

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.26

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  품질인증제도(ISO, HACCP, 할랄인증…) 중에서 하나의 주제를 선정하여 기업사례나

  바, 해당 식품을 이슬람교도들이 섭취하거나 제품을 사용하여도 무리가 없다는 것을 가리킨다.코란 등의 이슬람 율법에서는 이슬람교도들이 먹어도 되는 음식과 먹지 말아야 할 음식 등을 규정하고 ... 이슬람 율법은 이슬람 교도의 돼지고기 및 관련 부위를 섭취하는 것을 금지하고 있는 만큼, 동물성 젤라틴이 포함된 연질 캡슐은 할랄 인증을 받을 수 없다.이외 제약사들도 이슬람교도가 ... 할랄 인증의 사례대웅제약과 일동제약의 경우 의약품을 생산하는 기업인데, 이슬람 국가에의 제품 판매를 위해 할랄 인증을 취득하기 위해 노력하였고 결과적으로 할랄 인증을 통과하게 되었다.일동제약의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  론스타 사태를 중심 투기자본 요약

  국내 유일의 수출입 전문은행으로서 외환은행 정관에는 외국인들이 40%를 초과하여 지분을 취득할 수 없도록 명시-> 론스타가 법적으로 금지된 외환은행 주식 40% 이상을 취득하려 ‘편법 ... BIT에 ‘혜택의 부인(Denial of Benefits)’이라는 규정을 확보하지 못해 벌어진 일이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24

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  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

  우리나라 노조법 제81조는 사용자의 부당노동행위금지 규정으로서 부당노동행위의 유형을 다섯 가지로 구분하여 금지하고 있으며, 노동조합의 부당노동행위금지제도는 규정되어 있지 않다. ... 형사면책(제3조, 제4조)규정이 적용되고, 사용자의 단체교섭거부행위는 단체교섭권침해행위로서 금지하고 있다(제81조 제3호)3) 단체행동권근로자는 근로조건 등에 관한 자신의 요구를 관철하기 ... 이외에도 노동쟁의의 조정신청(노동조합및노동관계조정법 제53조) 및 부당노동행위의 구제신청(동법 제7조, 제82조), 노동조합의 명칭사용(동법 제7조 제3항), 법인격의 취득(동법 제6조

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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  전교 1등의 AAA+ 자료 [보건의료법규] 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준

  비밀누설 금지의무의료법 제19조에는 의료인은 법령에서 특히 규정된 경우를 제외하고는 의료, 조산 또는 간호에서 치득한 타인의 비밀을 누설하거나 발표하지 못한다고 규정하고 이를 위반한 ... 전문간호사 자격을 취득함으로써 전문간호사 명칭을 적법하게 사용할 수 있는 법적 권한을 부여받게 된다.▣ 한국간호사 윤리선언제정 2006.02.23개정 2014.02.19우리 간호사는 ... 제228호, 2013.12.31.)에 자격인정요건 등을 세부적으로 규정하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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  최근 우리나라에서 제,개정 및 입법예고 중인 사회복지관련 법의 내용을 1건 절취하여 설명하고, 개인적 의견을

  이와 함께 금지된 행위를 알선하는 것도 금지된다.다음으로 사회복지사의 자격취소 등에 관해서 2020년 7월 1일부터 새로운 조항이 신설되어 재정되는떼 이를 살펴보면 자격정치 처분 기간에 ... 그러나 전문의가 사회복지사로서 적합하다고 인정되는 경우는 가능하다.(3) 사회복지사의 자격취소 등보건복지부장관은 먼저 거짓 또는 부정한 방법을 통해서 자격을 취득했을 때, 두 번째는 ... 이와 함께 사회복지사업법은 법률들에 특별 규정이 있는 경우를 제외하고 사회복지사업법이 정하고 있는 것을 따르도록 규정하여 사회복지사업법이 이러한 법률들에 대해 일반법으로 지위를 가진다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  어음수표법 판례 소견 과제

  자기 계약 또는 쌍방 대리의 금지규정(민법 제124조)의 어음행위에의 적용 여부- 민법 제124조(대리인은 본인의 허락이 없으면 본인을 위하여 자기와 법률행위를 하거나 동일한 법률행위에 ... 양도받은 피배서인만을가리키고, 그 피배서인으로부터 다시 어음을 취득한 자는 민법 제126조 소정의 제3자에는해당하지 아니한다고 판시하여 “직접상대방 한정설”을 취하고 있다.- 제가 ... 어음조차 예외가 존재한다는 걸 알게 되었다.바로 백지어음이란 것인데, 이 백지어음은 원인관계상의 채무액이나 변제가 불명한 경우등에서 상-관습상 어음행위자로 되려는 자가 후일 그 취득자에게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  공정성을 침해하는 다음의 행위를 할 수 없다고 규정하는 제도이다. ... 모든 근로자에 적용될 수 있으나 단순노동에 종사하는 지위가 낮은 근로자는 그 대상으로 보지 않는 것이 옳으며, 기업의 중추적 역할을 하는 지위에 있으면서 기술상의 영업비밀을 취득하고 ... 있는 근로자만을 그 대상으로 한다.2-3.연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건연차휴가의 대체사용란 “사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 의하여 제 60조의 규정에 의한 연차유급휴가일을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  진주운석낙하의 법적 쟁점 PPT

  무주물의귀속 民法 제 252 조 무주의 동산을 소유의 의사로 점유한 자는 그 소유권을 취득한다 . 우리나라는 운석 발견자가 소유자가 된다 . ... 문화재가 천연기념물로 지정된다면 국외반출이 금지된다 . 문화재보호법에 따라 지정된 문화재가 아니더라도 일반동산문화재로 인정되면 국외반출이 금지된다 . ... 민법 제 255 조는 국가 귀속에 따른 보상 근거 규정을 두고 있으나 , 보상 규모나 보상산정 주체와 방식에 대해 구체적으로 규정 X 문화재 보호법에도 국가 귀속에 따른 보상을 정한

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.12

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