"전문간호사 제도 개선" 검색결과 321-340 / 9,420건

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  형식적 간호사 면허제도 반대- 여성의 참정권 주장- 크림전쟁 당시 군대의 환경 위생 및 의료 개선● 나이팅게일의 간호이념- 간호는 직업이 아닌 사명- 간호사업은 비종교적- 간호사, ... 해외유학과 모교에서의 강의 시작● 미군정 하의 간호교육- 기존의 간호부 양성소 폐지- 간호 교육제도 개선: 최저 중학 4년을 졸업한 자만 입학, 교육 연한 3년으로 통일- 고등간호학교로 ... 도입 이후 독자적 전통이 서지 못했으나 꾸준히 발전- 독일 의학 도입: 간호보다 의사 시중에 치중- 1914년 간호사와 조산사 면허제도 규정- 공중보건간호: 1925년 태화여자관

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오.

  방문간호의 경우 자격요건이 처음에는 최근 10년 이내 2년 경력의 간호사 또는 3년 경력의간호조무사로 700시간 이상의 교육을 마친 자로 제한하였으나 법 시행에 맞춰 인력수급을 우려하여 ... 도입하여 그를 시행하고 있다. 2005년도에 1차적인 제도개혁을 진행하였고, 2012년도에 2차적으로 부분적 제도개선을 실시한 바 있다. ... ‘최근 10년 이내’라는 단서 조항을 삭제함으로써 20년 전의 간호처치 경험으로 서비스를 수행해야 함으로 전문적 처치를 못하는 경우가 많아 실제적인 전문 간호보다는 일반적인 건강검진

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2021.07.03

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  간호관리학) 간호인력수급의 문제점과 개선방안 Report

  수 있는 기준과 제도와 간호사를 보호할 수 있는 제도가 만들어져야 한다.(4) 지속적 전문직 발전기회(5) 인구대비 적절한 간호사가 배출될 수 있도록 충분한 간호교육기관과 교수요원을 ... 간호사들은 전문직업적 성장을 하고 자율성을 가지고 공정하게 대우받는 기회가 보장될 때, 일하고자 하고 일하는 현장에 남아있고자 한다고 하였다.(2) 임금과 관련된 정책 : 간호사가 ... 개선방안(1) 유능한 간호사를 보유할 수 있는 인센티브를 개발 : 간호사가 간호업무현장으로 다시 돌아오게 하는 전략에 초점을 맞추는 정책을 개발한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.08.13

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  13개 분야별 전문간호사

  전문간호사 제도- 1973년 분야별 간호사로 「의료법」제56조에 보건, 마취, 정신간호사를 명시함으로써 시작.- 2000년 1월 12일자로 ‘간호사 면허 이외에 전문간호사의 자격을 ... 인정할 수 있다’ 고 개정됨으로써 전문간호사 제도가 법적으로 확립, 의료법에 제시된 ‘분야별 간호사’라는 명칭이 전문간호사로 변경.- 2003년 전문간호사의 종류는 10개였으나 2006년 ... 결론변화하는 사회적 요구와 함께 도입된 전문간호사제도는 간호사의 역할 확대와 간호의 전문직 향상을 위한 제도적 발판이 되었다.그러나 지금까지 배출된 각 분야의 전문 간호사의 활동이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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  간호간병 통합서비스 보건정책

  실시목적 및 내용간호간병통합서비스 사업을 전국의 병원에 확대 적용함으로써 적정 보상체계와 제도화 모형을 개선·발전시켜 간호·간병통합서비스의 건강보험 제도화 기반을 구축하여 간호서비스의 ... 간호 제공수준의 향상간호간병통합서비스는 간호사가 입원 병상의 전문 간호서비스를 24시간 전담하고, 간호조무사가 보조 역할을 함으로써 환자가 간병인을 고용하거나 보호자가 상주하지 않은 ... 간호직무 만족도환자에게 전인간호를 제공하는 부분과 업무환경 등이 개선됨으로 인한 업무만족도가 일반병동에 비해 높게 나타난 연구도 있었으며, 질적 연구에서는 전문성 확대로 자신감이 생기며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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  A+ 간호관리학2 셀프리더십 독후감

  간호·간병통합서비스 사업 확산과 간호인력 처우개선 유도를 위해 성과평가 인센티브 지급제도를 도입하고 있으나 실제 간호 인력에게 지급될 수 있는 국가적 차원의 개입이 이루어져야할 것이다 ... 있는 리더십 역량이 필요하다.역사적으로 간호사들은 권력과 정치적 힘을 얻을 기회를 기피하여 왔다고 하는데, 권력과 정치적 기지에 대한 이해는 전문직이 건강관리를 증진하고 간호사의 자율성을 ... 종합병원의 간호 인력의 처우개선이 선행되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.27

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  A+자료 간호윤리 및 전문직관 사례보고서

  간호사 중 전문간호사가 되려는 자는 보건복지부령으로 정하는 전문간호사 교육과정을 이수하거나 보건복지부장관이 인정하는 외국의 해당 분야 전문간호사 자격을 보유하는 자로서 보건복지부장관이 ... 그러나 법 규범은 이러한 변화를 수용하지 못하고 제도화를 통한 적실성을 갖추지 못하고 있다.간호법 제정근거로 법 규범의 적실성 측면의 문제를 볼 수 있다. ... 공공의료기관 등에 대해 필요한 재정지원을 할 수 있도록 하고, 간호사등을 고용하는 각종 기관 및 시설의 장은 간호사등의 근무환경 및 처우 개선을 위하여 필요한 지원을 하여야 함(안

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  간호학개론 한국간호 세계간호 역사 정리 로드맵

  크리미아전쟁에서의 나이팅게일 업적- 허버트 경에 의해 간호단 인솔하여 전쟁터로 갔으나 환경이 엉망이었고 사망률은 42%가 되어 개선하기 시작함.- 군대 위생 제도와 관리 제도 혁신, ... 영국의 병원과 간호 : 구빈법(사회보장제도), 전문 간호의 전환점? ... 의녀 제도의 의의 >국가 정책으로 여성 전문의료인력을 양성했던 역사적인 첫 시도여성의료인의 필요성과 역할 인식조산, 진맥, 침구술, 명약 등 전문직업인으로서의 간호행위 규명체계적인

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.18

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  [노인간호학 A+ 레포트] 요양대상자의 간호 간병 통합서비스 장,단점 제시 (문제점 중점파악)

  간병비 부담을 줄이기 위한 중요한 제도로, 보호자나 간병인 대신 전문 간호인력(간호사, 조무간호사)이 함께 협력하여 24시간 동안 환자들의 요구와 상태에 맞는 간호 및 간병 서비스를 ... 이들은 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 한 의료 서비스를 확보할 수 있으며, 환자들의 특별한 요구에 더욱 꼼꼼히 대응할 수 있다.(2) 인력구성으로는 재활전문의 2인 및 간호사, 간호조무사 ... 시행중인 병원에서도 신속한 간호수행과 접근성 향상을 위한 전반적인 시설 개선 투자를 하지 않는다.(4) 간호 인력의 확충이 전제되어야 범 운영조차 못하는 병원이 발생하는 등 간호 인력의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.06

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  간호관리학실습, 국내외 보건의료정책, 간호정책, PA간호사

  그리고 병원 현장에서 의사인력 부족·특정과에 대한 의료인력 부족으로 PA간호사 제도가 정착되고 있으며 PA 전문 간호사제도의 합법화로 의료공백을 최소화하고, 간호사의 영역과 역할을 ... 따라서 PA 에 관한 내용은 국내에 여러 의견이 존재하며 전문간호사 제도의 활성화에 대해 논의되고 있는 상황이다.Ⅱ. PA의 비교법적 검토1. PA 시스템의 비교2. ... 개요의사보조인력은 새로운 의료전문직을 말하며 의사와 간호사 사이에 나눌 수 없는 형태로 설계되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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  [간호관리학] 한국과 미국의 간호수가체계 비교

  즉 ABC 코드는 간호사뿐 아니라 조산사, 임상전문간호사 등 간호학 분야의 다양한 전문가가 제공하는 처치나 중재를 대부분 포함하고 있다.4. ... ABC 코드는 이러한 문제점을 개선하고자 면허를 가진 모든 의료전문가가 수행하는 처치나 중재들이 전부 기록되고, 수가를 지급받을 수 있도록 하였다. ... 개발되어 있어 간호사를 포함한 다른 의료전문가에 의해 제공된 처치들은 전통적인 수가체계에서 배제되어왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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  2022 간호관리학 조직 정리

  직무설계의 방법단순화·과업의 수를 줄여 직무를 단순화·제거→일상적인 업무 반복수행·과학적관리론에 근거·분업화, 전문화, 매뉴얼화, 표준화·투약·활력측정 담당 간호사(신규간호사 많을 ... , 가시적비제도적, 비가시적리더십임명됨자연적 선출됨제도의존성상대적으로 의존적비의존적대인관계미리 규정됨필요에 의해 규정됨4. ... 제2장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조Ⅰ.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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  서울아산병원, 분당서울대병원 (간호부 관련 정보)

  가정 전문 간호사가 환자의 집으로 방문하여 담당 의사의 처방에 따라 필요한 치료와 간호를 제공하는 가정 간호 제도를 시행하고 있다. ... 또한 본원 전문간호사는 2007년부터 일반 간호사와 분리하여 전문간호사 직군 별도의 평가 및 급여 체계를 적용하고 있다.(2) 간호단위의 간호업무특성간호단위 핵심간호실무서울아산병원은 ... 입원환자(실를 제공하는 간호사로 본원에서는 1992년 감염관리간호사, 장기이식 코디네이터로 그 업무를 시작하고 있다. 100여명의 전문 간호사가 다양한 분야에서 전문가적 간호 실무를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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  A++) 노인간호학실습 - 노인요양서비스와 노인장기요양보험제도

  전문화를 추진하였으며, 촉탁의 제도를 개선하고 요양시설 건강관리강화 시범사업(촉탁의-시설 간호사 원격협진) 등 요양기관 내 의료서비스 내실화를 추진하였다. ... 장기요양기관 인력의 양적 성장과 관리 체계 개선을 통해 전달체계를 강화하였는데, 치매전담형 장기요양기관을 도입하고, 요양보호사 직무 교육 정례화 및 치매전문교육 실시 등 기관 인력의 ... 장기요양요원: 요양보호사, 간호사 등7) 재원조달방식?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

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  우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화 방법을 제시하시오.

  이러한 상담은 학생들의 성격, 가정환경, 학업성취 등 다양한 측면을 고려하여 진행되어, 학생들의 문제를 전문적으로 해결할 수 있게 되었습니다. 1980년대부터는 학교보건실과 학교간호사가 ... 따라서 학교사회복지 전문가의 양성과 확충, 예산의 확충, 지역사회와의 협력 강화, 학교사회복지 제도의 개선 등의 방안을 통해 학교사회복지의 제도적 활성화를 추진해야 한다.참고문헌:이유경 ... 이를 위해서는 지역사회와의 교류를 늘리고, 지역사회와 학교사회복지 전문가들 간의 협업을 촉진하는 것이 필요하다. 넷째, 학교사회복지 제도의 개선이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  간호윤리사례보고서

  전문적 활동간호정책 및 관련제도의 개선과 발전에 참여한다.10. ... 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업하고 간호사 국가시험에 합격한 후 보건복지부 장관의 면허를 받아야 한다.· 간호사의 자격 (의료법 제 78조)보건복지부장관은 간호사에게 ... 간호사 면허 외에 전문간호사 자격을 인정할 수 있다.▷ 의료법에서의 간호실무 범위 (의료법 제27조 제1항)의료인이 아니면 누구도 의료행위를 할 수 없으며, 면허 이외의 의료행위를

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.16

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  간호윤리 ) 간호사의 윤리적, 법적 사건 판례분석

  간호사의 근무 여건을 개선하고, 제도를 개선하는 등의 방향이 제시되고 있는 것은 고무적인 일이지만 아직까지 근무 환경이 열악하여 의료 사고가 발생하는 만큼 빠른 개선이 필요할 것이다 ... 이처럼 간호사는 전문교육과 국가시험을 토대로 자격을 얻을 수 있는 전문 직종이기 때문에 의료인에 포함되는 것이다. ... 간호사는 진료를 보조하는 등의 업무에 종사하는 것으로 정해져 있으며 간호사는 간호사가 되기 위하여 대학 또는 전문대학에서 간호학을 전공하고 이를 졸업해야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  한국의 사회복지정책 중 노인장기요양보험제도를 분석하시오

  이를 해결하기 위해 요양보호사의 교육과 처우 개선이 필요하다.교육 강화: 요양보호사의 전문성을 높이기 위해 지속적인 교육 프로그램이 필요하다. ... 요양보호사는 노인의 일상생활을 지원하고, 간호사는 건강 상태를 모니터링하며, 사회복지사는 심리적 지원과 사회적 자원 연계를 담당한다.3. ... 예를 들어, 기초생활수급자는 본인부담금이 면제되며, 일반 노인은 15%의 본인부담금을 지불한다.서비스 제공자의 역할서비스 제공자는 요양보호사, 간호사, 사회복지사 등으로 구성되며,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  디지털헬스케어 원격간호에 대한 자신의 생각 레포트

  자세한 제도는 많은 사람의 합의 필요하므로 시간이 걸리겠지만 처방의 정도, 예를 들어 질병의 정도를 정하여 특정 수준까지만 간호사 처방전 발급을 허용한다거나 전문간호사를 원격간호 전문간호사를 ... 제도적 근거시대가 변하고 수요가 있다고 하여 의사의 처방권을 이제 간호사도 가져야 한다는 것은 불가능한 말이다. ... 크게는 원격의료, 원격간호가 이 문제를 개선하는 것에 도움이 될 것으로 생각한다. 두 번째 이유는 고령화 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.28

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  보건의료정보관리사 국가고시 의료의 질관리 [217점 합격]

  전문병원- 병원의 전문화, 특성화 통한 중소병원 경쟁력확보- 의려전달 체계를 개선하고자 시행- 전문병원제도 : 질환별/진료과목별/한방병원? ... 수련병원- 의사 : 입원환자 10 당 1 / 간호사 2.3 당 1- ICU, 신생아 집중치료실 설치- 전문진료 질병군 21% 이상단순진료 질병군 16% 이하의원 중점 외래 환자 비율 ... AHRQ(우리나라 의료질관리 역사)1963“수련병원 지정심사/인정제도”주관 : 보건사회부196 - [의무기록부분]3. 수련규칙이행4. 수련전문과목 - [의무기록평가]5.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18

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