"이시대의 리더십" 검색결과 321-340 / 23,301건

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  오케스트라에서의 효과적인 지휘 방법

  오케스트라에서의 효과적인 지휘 방법화성과 정밀함이 뒤엉켜 시대를 초월한 명작들이 탄생하는 클래식 음악에서 지휘자의 역할은 지휘의 효율성을 보여주는 증거다. ... 지휘자의 연단에서 이끌어내는 교훈은 시대를 초월한 실효적 지휘의 원리로 울려 퍼진다. ... 이 감정은 박수가 들리지 않을 수도 있지만, 그 영향은 심오한 효과적인 리더십의 영역에서 사실이다.오케스트라 지휘 방법의 복잡한 세계를 통한 여행은 리더십의 예술과 평행한 통찰력의

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  리더십이론의 발전과정을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 어떤 리더십이론을 적용할 것인지 서술하시오.

  서론리더십에 관한 이론은 시대가 변함에 따라 조금씩 달라져왔다. 그 상황과 환경이 원하는 리더십 유형이 변화해왔기 때문이다. ... 하지만 리더십의 중요성에 비해 정확한 정의는 아직 정리되지 못한 것이 사실이다. ... 모든 집단에는 리더가 존재하며, 집단의 구성원들은 자신들의 리더가 좋은 리더인지 나쁜 리더인지를 파악하고 좋은 리더란 무엇인가에 대해 고민하게 된다.리더십은 현재의 모든 분야에서 사회적

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.17

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  평생교육사 인적자원개발론 리더십 개발이 보다 중요해진 이유를 경영환경의 변화와 연계하여 작성하시오

  본론변화의 시대가 요구하는 리더십은 어떠한 유형의 리더가 되어야 하는지? 나는 어떠한 유형의 리더인가? ... Lemay) 교수가 분류한 리더십과 한양대교육공학과교수이자 동대학 인재개발원장인 송영수 교수가 ‘변화의 시대가 요구하는 리더십’ 특강에서 말한 자료를 중심으로 리더십 개발이 보다 중요해진 ... 리더의 진정성은 이를 행동으로 말해야하는 것이다.소통과 코칭의 촉진 리더십(Facilitative leadership)은 현 시대가 요구하는 소통이란 우선 사람을 신뢰의 대상으로 본즌

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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  리더십 유형_적응적 리더십

  예측할 수 없는 미래 문제 해결 능력과 변화에 적응 할 수 있는 조직 리더십 필요 치열한 경쟁 속 혁신적이고 도전적인 인재 양성 - 권한의 이양이 요구 되는 시대적 Trend권위주의 ... 처방 제공 - ”도움되는 환경 조성”이 리더십의 중요한 역할주장을 뒷받침할 실증적 연구가 거의 없다. - 규범의 성격과 내용이 너무 광범위하다 리더십 행동들의 추상적인 성질이 실증연구 ... 하는 사람이다.*→ 상황 변화에 대응하여 성원들(Followers)이 어떻게 잘 적응(Adaptations)해 가도록 할 것인가?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

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  리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 설명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고, 그 이유를

  따라서 여러 학자에 의해 리더십 이론이 정립되어왔으며 시대적 변화에 상응하는 리더십 이론이 무엇인지 학계에서는 꾸준히 논의 중이다.이러한 관점에서 급격히 변화하는 현대 사회에 맞는 ... 이 말속에는 별명 이상의 뜻이 있는데, 그것은 바로 웰치를 이 시대 최고의 경영자로 만든 성공비법이다. ... 시대적 분위기와 상응하지 못하는 측면이 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해보시오.

  현대의 리더십은 주로 기업을 경영하거나 정치 등의 분야에서 나타나며, 이는 시대에 따라 변동되기도 합니다. ... 이는 특히 큰 조직을 이끄는 리더의 자리에 있다 보면 리더십의 중요도는 더 올라가며 조직의 성패가 리더십에 따라 갈릴 수도 있기 때문에 시대에 맞는 리더십 형태가 발현되어야 하기 때문입니다.권위적 ... 다양한 리더십의 종류 중 권위적 리더십과 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대한 경험담과 생산성에 관하여 기술하였습니다.권위적 리더십리더십에 대한 연구는 오래전부터 시대의 흐름에 따라

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02

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  100리더십-서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서번트 리더십의 사례시대에 따라 요구되는 리더상도 변화한다. 지금 21세기에 가장 요구되는 리더는 소통하는 리더라 생각한다. ... 이 시대는 강압적인 리더보다는 소통으로 조직 구성원의 마음을 헤아리며 함께 할 수 있는 리더를 다들 원하고 있다.문재인 대통령은 민주주의 사회에서 원하는 리더상에 가깝다고 할 수 있다 ... 이번 과제에서는 다양한 리더십 유형 중 서번트 리더십의 특성과 내가 생각하는 서번트 리더십은 어떠한지에 대해 논해보도록 하겠다.[본론]1. 서번트 리더십이란?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  따라서 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 되는 지를 설명해보려고 합니다.Ⅱ본론변화무쌍한 이 시대에 진정한 리더로 롱런하기 위해서는 수많은 도전을 극복하는 ... 정보화 시대로 끊임없이 변화하고 있는 시대에서 참여나 존중, 개인의 성장 기회, 자율성 등은 월급 액수나 혜택보다 더 중요한 것으로 사람들은 자신이 좋아하는 일을 하고 자신이 가진 ... 그렇다면 가장 효과적인 리더십 개발은 무엇일까, 리더십 역량은 공식적인 훈련 개발 활동 및 성장 워크숍 등 다양한 방법으로 개발될 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오. (1)

  수 있는 시대적 창조물을 만들어냄과 동시에 하나의 대한민국이라는 민족을 형성하고 정체성을 확립하였다. ... 정의하는 바 단군신화의 리더십보다더 세종대왕의 리더십의 가치는 그 이상이다. ... 어릴 적 한글 자체의 학습에 대한 흥미를 많이 느꼈으며 구석기 시대부터의 학습에서 한글의 창조의 과정은 나에게 매우 큰 감명과 민족으로써의 소속감을 형성하게 하였다.세종대왕은 완전한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  간호관리학 리더십비교 -A+

  더불어 글로벌시대에 맞춰 세계 나라와 통합하고 다변화된 상황으로 새로운 패러다임이 요구되는 사회이다. ... 이러한 조직 아래에서 과거처럼 리더의 지시에만 대응하는 시대가 아니라 구성원 개개인이 독립된 존재로 자신의 주장을 하며 각 조직의 비전과 목적을 달성하려고 하는 경우가 늘어나고 있다 ... 리더십이다.슈퍼리더십이 가진 강점으로는 앞에서 말했듯이 변화된 21세기 사회에 적절한 리더십이다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  시사점시대가 변화할수록 치열해져 가는 시장 속에서 기업이 해야 할 문제는 날로 다양해지고 있다. 따라서 이제는 기존 방식에서 벗어나 창의적인 아이디로 승부를 봐야 할 시점이다. ... 따라서 오늘날 가장 필요한 리더십은 소통을 독려하는 리더십이라고 생각한다. ... 그중 윤리적 리더십을 선정하여 이 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하여 본

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  현대사회는 풍부한 상상력과 변화 속도가 리더의 중요한 덕목이 되는 시대가 된 것이다. ... 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. ... 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

  변화하고 성장하고 있으므로 자칫하면 조직이 그 방향성을 잃거나 시대의 흐름에 따르지 못해 도태될 수 있기 때문이다. ... 과거에는 외향적이고 성실하며 안정적인 사람을 리더로 손꼽아 왔으나 요즘은 상황과 시대의 특성에 따라 선호하는 리더의 모습이 점점 달라지고 있다. ... 이러한 활동에서 비추어 볼 때 크래프톤에서 보여주고 있는 모습은 변혁적 리더십의 대표적인 사례라고 볼 수 있다.- 롯데그룹의 신동빈 회장리더십에서 가장 중요한 것은 조직구성원인 인적자원을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [a+취득자료] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

  시대와 사회의 빠른 변화에 따른 패러다임의 변화는 사회복지조직 리더들이 이것에 적극적으로 대응해야 할 필요성이 제기되었으며, 리더십에 관한 새로운 관점도 요구되고 있다. ... 사회복지조직에 가장 적합한 리더십사회복지조직에서 가장 효과적인 리더십 유형은 변혁적 리더십이라고 생각한다. ... 기존의 전통적인 리더십이라고 할 수 있는 교환적(거래적)인 리더십은 직원들과의 교환 또는 보상의 관계에 있기 때문에, 리더는 그들이 가지고 있는 요구사항을 제시하며 그 요구에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오.

  “나쁨”과업구조: 고 > 리더 직위권한 강관계중심 리더십이 가장 바람직해보여진다.3.결론시대가 변화할수록 치열해져 가는 시장 속에서 기업이 해야 할 문제는 날로 다양해지고 있다. ... 따라서 내가 가장 필요로 하는 리더십은 소통을 독려하는 리더십이다. ... 과업구조3.직위권한즉 리더십을 발휘하는 상황이 리더에게 호의적인가 혹은 비호의적인가에 따라서 리더십 스타일을 달리하는 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시하고 있다.리더가 고려해야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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  서번트 리더십 자료조사

  헌신하여 굽히는 자세를 가진 리더는 조직을 이끌 수 없다’라는 관념을 깨부순, 개인의 행복과 자유가 중요시되는 요즘 시대에 맞는 리더십 유형이라고 생각한다.2. ... 서번트 리더십의 정의와 역사서번트 리더십은 리더의 역할을 크게 “방향제시자”, “의견 조율자”, “일과 삶을 지원해주는 조력자”로 제시하고 있으며 시대에 따라 정의가 조금씩 다르다.첫 ... 리더십의 정의는 리더가 부하들에게 헌신하여 신뢰를 형성하고 조직성과를 달성하는 리더십 이라고 볼 수 있다.즉, 서번트 리더십은 ‘리더는 카리스마가 있어야 하며, 남을 위해 봉사하고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.시대가 변화할수록 ... 따라서 오늘날 가장 필요한 리더십은 소통을 독려하는 리더십이라고 생각한다. ... 본론1.리더십의 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직 및 집단의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십 ) 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  이에 따라 많은 학자가 리더십을 연구하고 있는 것이며 시대에 따라 변화되는 리더십의 모습에 주목하는 것이라 표현해도 적절함을 알 수 있는 것이다.본 고에서는 시대의 흐름에 따라 변화한 ... 사회적 정의에 부합하고자 노력하는 리더십이라는 점 또한 서번트 리더십의 특징인데, 구성원이나 사회에 대한 봉사를 강조한다는 점에서 인간적인 성장을 이룩하게 되는 것이다. ... 서번트 리더십이 신뢰를 바탕으로 이루어진 관계라고 일컫는다면 거래적 리더십은 교환의 관계라는 점에서 차이가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

  이는 4차 산업혁명 시대 적응과 생존의 전제조건입니다. 리더는 언제든지 전통적인 조직의 경계를 넘어 이 문제에 참여하는 모든 사람과 관계를 맺고 상황적 공감대를 형성해야 합니다. ... 이에 따라 본론에서는 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경 변화에 어떤 리더십이 필요한지 등 리더십의 기본 개념에 대해 설명할 예정입니다.Ⅱ. ... 지식경제 기반사회(현재)의 리더십 : 창의와 혁신의 리저십1) 스피드 리더십지식경제형 사회의 큰 특징은 속도성입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  성공하는 사람들의 리더십-한국인재경영연구회-독후감

  요즘 시대의 변화와 다양한 어려움 속에서 리더십의 중요성이 대두되고 있다. 한국인재경영연구회의 예타르 실내 석사 디자인 대회에서는 바로 그 중요한 리더십에 대해 언급하고 있다. ... 이 책은 리더가 가져야 할 덕목과 그들의 성공 사례를 잘 정리하여 선보였다. 독후감을 통해 이 책의 핵심 내용과 배운 점을 공유하고자 한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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