"의식혁신" 검색결과 321-340 / 38,093건

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  소셜이노베이션 ) 소셜이노베이션은 변방성 질문으로 시작해서, 결국 혁신적 질문으로 답하는 것이라고 했습니다. 어떻게 생각하시는지요

  사람의 무의식과 의식을 우리는 어떻게 이해해야 할까요? 그리고 그것은 소셜이노베이션과 어떤 관계가 있는 것인지요? 만약 관계가 있다면, 우리의 방향성과 방법을 변경해야 하는지요? ... 혁신을 위한 기본이자 근본이 되는 것이 메타이다. 메타는 이후에 이루어질 모든 혁신과 변혁의 기초가 되는 기반이라고 할 수 있으며 이 위에서 변혁의 세부적인 가지가 뻗어나간다. ... 변방성 질문으로 시작한다는한을 의식하고 짚어내면서 조금 더 근원적인 질문을 찾아가고 결국은 모든 다발성 문제의 원인이 되는 하나의 문제를 찾을 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  [경영혁신론] 9-14주 기말고사 정리노트 A+

  수행하면 됐지만, 최근에는 수평성 및 자율성이 확대되어 임직원 간의 쌍방향 소통을 통해 말단 직원까지도 조직 내 주요 의사결정에 참여시키거나, 직원들에게 완전한 자율성을 제공하여 주인의식을 ... 또한, 파괴적 혁신 시대의 혁신 기업은 일반 기업과는 달리 중심으로 경영혁신을 하고 있다. ... 먼저 파괴적 혁신이란 클레이튼 크리스텐슨이 창시한 이론으로, 산업 내 근본적인 변화를 초래하는 혁신을 말하며 로엔드형 파괴적 혁신과 신시장형 파괴적 혁신으로 나뉜다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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  참 학력 신장을 위한 방안

  그러나 여전히 수업 컨설팅, 수업 나눔과 수업 혁신은 교원에게 늘 부담스러운 일이다. ... 최근 수업 혁신을 위한 컨설팅의 방향은 장학사 중심의 장학에서 동료 교원, 동 교과협의회, 교과연구회, 전문적 학습공동체로 이양이 되었다. ... 이를 위해 학교에서는 공동체 의식을 함양하여 더불어 살아갈 수 있는 민주시민 육성으로 교육 패러다임을 바꿔야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22

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  지역사회복지론_사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오.

  결론 지역사회복지실천이 성공적으로 이루어지기 위해서는 사회 구성원 간의 연대 의식과 공동체 의식을 함양하여 지역사회 주민의 자발적인 참여를 촉진하고 민간비영리 조직의 자율성을 향상하는 ... 갈등이론은 보수적인 성향보다 사회변동에 초점을 두고 있으므로 지역사회복지의 혁신을 추구하고 발전하는데 적극 나설 수 있게 한다. ... 이때 갈등이론이 지역 내 구성원의 결속력을 다지고 혁신을 이끌 수 있는 원동력이 됨을 이해하고 이를 잘 활용할 수 있어야 할 것이다. 4.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  내가 된다는 것 독후감 아닐 세스

  이런 가운데 세계적으로 유명한 신경과학 연구자인 아닐 세스 쓴 이 책에서 보여주고 있는 의식에 대한 내용은 굉장히 도발적이고 혁신적이라고밖에 표현할 수 없을 것이다. ... 대중은 물론이고 전문가들까지 이 책을 주목하는 이유는 바로 이런 저자의 혁신적인 주장 때문이라는 생각이 들었다. ... 그 누구보다 의식을 탐구하고 싶은 의지가 강했던 저자는 개인적 체험을 비롯해 다양한 연구 자료와 이론을 바탕으로 인간의 의식을 분석하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (50%↓) 1000원 | 등록일 2022.11.10

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  위기의식을 가지고 영국에 서비스를 런칭하게 되고 이후 미국,캐나다,일본까지 영역을 확장하고 있다.그 중심에는 단연 ‘사람 경영’이 있었다. ... 즉, 급격한 변화를 동반한 성장이 혁신이라고 생각한다. 조지프 슘페터가 말한 ‘파괴적 혁신’에 가깝다. ... 혁신으로 인해 그 반대쪽에 계신 분들은 굉장히 힘들어하시지만, 사회 전체의 발전을 위해서는 반드시 필요한 부분이라고 생각한다.” – 김봉진김봉진 의장은 혁신을 하려는 이유는 더 잘

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.03.24

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  현장의 경험과 꾸준한 학습을 통한 리더십 역량의 배양단계인 의식적 능력개발의 단계. ... 리더십이 있다면 급변하는 기업 환경 속에서 조직의 혁신적인 변화를 유도하며 조직의 비전, 전략, 문화화 혁신을 주구하며 조직의 유효성을 높인다. ... 지속적인 학습과 경험으로 본인조차 인지하지 못하는 상태에서 리더십이 자연스럽게 발휘되는 무의식적 능력발휘 단계를 통하여 이뤄진다.결론리더십이란 사회적 배경, 능력, 성격 등 종합적인

  리포트 | 3페이지 | 10,500원 | 등록일 2021.11.09

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  심리학개론_심리학 관련 도서를 읽고 A4 용지 두 페이지 분량의 독후감상문을 제출하시오_생각에 관한 생각_대니얼 카너먼

  수학 문제를 풀거나 복잡한 결정을 내리는 과정이 시스템2의 영역이다.즉, 시스템 1은 빠르고 자동적으로 작동하며, 직관적이고 감정적인 반응을 유도하고, 시스템 2는 느리고 의식적인 ... 예를 들어서 친구의 얼굴을 알아보거나 즉시 위험을 감지하는 등의 행동이 시스템 1에 해당이 된다.반면, 시스템 2는 느리고 의식적인 노력을 요구하며, 논리적이고 체계적인 사고를 필요로 ... 개인 및 조직은 비판적 사고를 장려하고, 다양한 의견을 수용하는 문화를 구축하여 지속적인 성장과 혁신을 이루어낼 수 있다.이러한 시사점은 우리의 개인적인 생활 뿐만 아니라 조직이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  트리즈 씽킹(TRIZ Thinking) 레포트

  , ‘조직 내에서 이루어지는 혁신의 규모와 예측가능성을 어떻게 높일 수 있을까?’ ... 이 책의 소제목에 명시되어 있듯이 ‘트리즈 씽킹’이란 최고의 혁신기업들이 도입한 문제 해결 기법을 의미한다.그렇다면 ‘트리즈’의 기원은 어디에서 탄생하였을까? ... , 그가 다른 사람들이 발명 할 수 있도록 가르치는 일을 하면서 그 과정 중에 이론을 정립하며 만들어졌다고 한다.이에 그는 ‘어떻게 하면 과거의 많은 교훈들을 현재 우리가 원하는 혁신과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.06

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  순수창작-'잃어버린 시간을 찾아서' / 시대적배경, 문학적 특징, 인물 분석, 상징적 의미, 감상

  그는 긴 문장, 복잡한 비유와 은유, 자유간접화법 등을 활용하여 인물들의 내면 의식과 시간의 흐름을 생동감 있게 표현합니다. ... 그는 과거의 기억과 경험을 토대로 인간 내면의 복잡한 감정과 사고를 탐구하며, 시간, 기억, 무의식 등의 주제를 심도 있게 다루었습니다. ... 프루스트의 작품은 섬세하고 아름다운 문체, 혁신적인 서술 기법, 그리고 철학적 통찰력으로 유명합니다.'

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  A+ 국제사회의 이해 인재전쟁, 세계를 경영하라 보고서

  젊은 나이임에도 CEO가 되고 싶다는 뚜렷한 목표 의식을 가지고 발 빠르게 성과를 위해 움직인다. ... 세계 글로벌 기업의 영업 직원으로 근무하는 신입사원 김은혜씨는 높은 도전의식과 일에 대한 열정을 가지고 있는 사람이다. ... 따라서 매출액은 300억이란 성과를 내며 혁신의 본보기가 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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  HBR case study The Fourth Industrial Revolution

  그러나 인간 본성의 가장 좋은 부분인 창조력, 공감력, 책임감을 보완하는 것으로서 인류를 공동의 운명감에 기초한 새로운 집단적이고 도덕적인 의식으로 끌어올릴 수도 있다. ... 이로서 예상되는 미래에는 기술혁신이 효율성과 생산성이 장기적으로 향상되어 공급측에 혁신이 이루어질 것이다. ... 그것은 우리의 정체성과 그것과 관련된 모든 문제들, 즉 우리의 프라이버시 의식, 소유에 대한 관념, 우리의 소비 패턴, 우리가 일과 여가에 헌신하는 시간, 그리고 우리가 어떻게 우리의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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  경희 대학교 전공선택 정책학개론 정책 의제 설정 모형 분석 레포트 A+

  역할이 확대될 필요가 있다는 문제의식이 확장되며 새로운 사회적 이슈, 공중의제로 나아갔다. ... 대한 국민적 관심이 높아지고 있는 상황과 기존에 문민정부와 참여 정부 당시 중소기업에 제한해서 시행되었던 공공조달 정책의 문제점에 대한 인식을 공유하여 그 한계를 벗어나야 한다는 의식에서 ... ‘혁신지향 공공조달 정책’은 혁신성이 탁월한 민간부문 기술의 도입을 통해 공공서비스의 수준을 획기적으로 발전시키고, 공공조달의 구매력을 활용하여 혁신적 제품의 초기 공공조달시장 진입을

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2023.03.08

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  경영혁신_4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

  본격적인 이윤 창출을 위해 기업은 전환기에 더욱 비용을 의식하며 제품을 생산하게 된다. ... 경영혁신4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. ... 이러한 혁신은 연구를 통해 여러 가지 모형이 존재하는데, 본문에서는 동태적 혁신 모형의 혁신 수명주기에 따라 유동기, 전환기, 경화기로 나누어 알아보고 단계별 특성과 사례에 대하여

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  일론 머스크가 제시한 비전을 달성하기 위해 직원들이 노력하는 과정에서 기회와 위기의식, 긴장감, 기술과 핵심을 자연스럽게 선점하는 공격적인 투자와 도전이 이뤄진다. ... 그 이유는 일론 머스크는 4차 산업혁명의 대표기업인 테슬라, 스페이스X 등의 최고경영자(CEO)로 창업 이후 여러 어려움을 혁신적인 리더십으로 극복했기 때문이다. ... 무엇보다 혁신적 리더십은 미래 비전을 제시하고 구성원들의 신뢰를 얻어 기대 이상의 성과를 거두는 것이다. 이러한 맥락에서 나는 인적자원관리 또한 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

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  임대주택 차별을 없애기 위한 방안

  서론서울시가 임대주택 혁신방안을 추진하는 등 환경 개선에 나섰음에도 임대주택 차별이 여전히 만연한 것으로 나타났다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 ... 대중의 의식 변화를 이끌어낼 가시적인 방안이 필요임대주택을 향한 혐오 문제를 더 적극적으로 개선하기 위해서는 대중의 의식 변화를 이끌어낼 가시적인 방안이 필요하다는 지적이 나온다.바야흐로 ... 대중의 의식 변화를 이끌어낼 가시적인 방안이 필요2. 취약계층이 입주할 수 있는 공간을 확충하기 위해서는 예산을 더 늘려야Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.13

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  [무조건 A+ 확정!] 음악의 이해 요약정리, 요약본

  기독교 전례음악: 기독교 예배 의식에서 음악은 핵심적인 역할!: 특히 중세 이래 전통적인 가톨릭 의식인 미사(mass)→ 그 전체가 음악을 중심으로 흘러감! ... (3) 20세기의 발레음악: 모던 발레의 발전, 혁신적 음악어법 추가? ... : 기존의 미사 → 전례의식을 위해 작곡바로크 시대의 미사 → 연주회용 음악으로 발전?

  시험자료 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  그의 결단력과 의지는 기업 내외부에서 강한 영향력을 행사했고, 구성원들은 그의 리더십 아래에서 높은 목표 의식을 공유하게 되었다.정 회장의 리더십은 '트랜스포머 리더십'과도 연관될 ... 이 회장은 1970년대 반도체 산업에 대한 투자를 결정하면서 기존의 사업 영역을 뛰어넘는 혁신을 시도했다. ... 정 회장은 이러한 트랜스포머 리더십의 원칙을 실천하며 현대건설을 통해 아랍에미리트의 건설 시장을 개척하는 등 다양한 혁신적 성과를 이끌어냈다.나.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  마케팅론 ) 본인이 관심이 있는 기업 혹은 브랜드를 자유롭게 선정하여 아래 문항에 답변하시오. 1. 선정한 기업,브랜드는 고객의 어떤 욕구를 충족시키는가 2. 선정한 기업,브랜드의 SWOT 분석을

  (Apple, 2020) 애플은 재생 가능 에너지와 지속 가능한 제조 관행에 지속적으로 투자함으로써 구매가 환경에 미치는 영향을 점점 더 의식하는 소비자들에게 어필할 수 있을 것이다 ... 애플이 고객의 요구를 충족시키는 또 다른 방법은 혁신이다. 애플은 꾸준히 신제품과 업그레이드된 기능을 선보이며 기술적 혁신을 일구기 위해 노력한다. ... 이러한 혁신 능력 덕분에 애플은 경쟁업체보다 앞서고 끊임없이 변화할 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고

  의식을 형성시켜주고 고객과 투자자들에게 기업의 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있게 명백하게 기술됨으로써 자사와 타사간의 차별화와 함께 활용의 범위를 규정해 기업 존재의 의의와 목적을 ... 것도 물론 바탕이 되어야 하지만 기업의 목표와 사명을 재구축함으로써 조직구성원의 주인의식 추구와 경영진의 리더십 발휘를 통한 해결이 필요하다.여기서의 사명은 기업의 조직구성원간 공동체 ... 서론현대사회에 이르러 글로벌 경영체제 아래 경쟁심화 정도와 시장의 혁신 속도가 매우 급진적인 오늘날 치열한 경쟁 속에 국내 중소기업을 포함한 대기업은 경쟁이 포화된 시장을 힘겨워 하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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