"업무상강점" 검색결과 321-340 / 39,729건

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  간호관리학 SWOT 분석 보고서

  소속-고객 편의시설 확충- 타병원과 협력- 오래된 역사와 전통- 신규간호사의 부서에 대한 이해와체계적인 간호교육시스템- 높은 고객 만족도, 환자 권리 보호- 해외시장 진출- 공공기관과 업무 ... 취업을 희망하는 병원을 선정하여 SWOT 분석강점(Stregth)약점(Weakness)- 첨단 의료 장비 구비- 첨단 의료 연구 선도- 구성원의 능력 탁월- 환자 중심 진료- 의과대학 ... (강점이자 약점)- 상대에게 싫은 소리를 못한다.- 무언가를 선택할 때 현명한 것 보다그 때의 감정을 우선적으로 선택한다.기회(Opportunities)위협(Threats)- 간호사

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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  한화시스템 경영전략 분석 및 핵심전략 수립 레포트(PPT)

  내부역량분석 : Resource 종합 23 구분 강점 (Strength) 약점 (Weakness) 항목 가중치 ( 강점 내 ) 항목 가중치 ( 약점 내 ) 1 전문역량을 보유한 다수의 ... 방식 차이 20 4 미래지향적인 리더십 10 과다한 일정으로 사내 업무 내용 공유 부족 10 5 고객친화적 기술 대처 의지 10 업체 대응업무로 기술개발 진척도 느림 10 계 100 ... 글로벌 인재 도입 필요 제도 업무관련 학습 지원 다양한 복리후생제도 지원 업무 실적에 따른 인센티브 부족 지역적 여건을 고려한 복리후생의 제도 보완 필요 전문성 배양 위한 다양한 학습지원

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2022.12.13

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  청소년인성교육 ) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류. 1) 이러한 강점들 중 나

  보다 더 열린 태도를 갖게 되어 다양성을 존중하고 새로운 경험을 하는 것에 큰 만족감을 느낀다.그러나 과도한 호기심은 여러 관심사에 지나치게 탐구하는 모습을 보여 기존에 진행하던 업무에 ... 따라서 그들은 일상적인 활동에 있어 반복적인 업무만 수행할 경우 열정이 없는 활동이라 파악하고 지루함을 느끼기 때문에 새로운 도전이나 활동에 호기심을 갖고 삶의 가치를 더 높이는 방향으로 ... 청소년인성교육VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다.1) 이러한 강점들 중 나에게 해당되는 주된 강점 3개를

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09

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  강동구 지역사회간호 SWOT분석

  증가로 인한 사회적 부담 지속 증가- 재건축, 신규단지 증가로 인한 교육시설 부족- 걷기운동을 하는 비율이 매해마다 감소- 외부 의료시설과 연계된 사업 미비- 순환보직으로 인해 업무의 ... 연계하여 의료보건 취약지역과의 의료형평성 제고② 코로나19로 인해 중지해야 하는 보건소 업무를 지역내 보건의료 인프라에 배치③ 조직개편으로 신설된 임산부 영유아관리팀의 산모 교육 ... 현재 실습중인 지역의 SWOT 분석을 하세요.S 강점(Strength)- 적절한 식수 공급, 적절한 쓰레기처리 등 청결한 생활환경- 다각화된 보건의 수요에 적합한 다양한 조직분과 (

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.03.08

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  5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

  과거 업무경험을 토대로 일정수준 이상의 현장 경험과 업무수행 능력을 가지 고 있다.? ... SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. ... 약점을 파악하고, 외부환경에 따른 기회와 위협을 분석하여 직업교육프로그램을 설계해보고자 한다.(1) Strength (강점)?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  직장의 인간관계-심리학/인간관계론

  여성리더십 과제1) 강점+현실 : 여성의 특징을 강점으로 살리되, 현실적 상황과 제약요소 고려2) 주체적 정체성 : 리더와 성에 대한 주체적 정체성 형성3) 국가 : 고용불평등을 초래하는 ... 갈등 유형1) 직무갈등- 직책과 관련된 업무 수행 과정에서 경험하는 스트레스- 과중한 업무, 시간적 압박, 성과 책임- 부정적? ... 사적 인간관계 속에서 경험하는 심리적 부담과 갈등3) 상사와의 갈등- 업무수행의 위계적 조직에서 지시-수행 사이의 갈등- 비인격적 태도, 무능한 업무능력, 타부서 갈등조장 상사4)

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술

  이는 학생들이 자신의 강점과 약점을 파악하고 개선해 나갈 수 있도록 도와준다. ... 이를 통해 학생들은 자신의 강점과 개선점을 파악하고, 지속적인 성장을 이룰 수 있다.5) 지속적인 교육 및 발전 지원사회복지 분야는 지속적인 학습이 필요한 분야다. ... 이를 통해 학생들은 자신의 강점과 약점을 파악하고 계속해서 개선해 나갈 수 있다.3) 문제 해결 지원현장에서 발생하는 문제나 도전에 대해 학습자들을 지원하고, 적절한 해결책을 찾도록

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  [ 우리나라 공중보건 발달과정을 기술 ]

  이는 제국주의적 선전도구로 활용되었다.3) 일제 강점기일제강점기에는 보건의료 업무가 식민지 지배자들의 건강 유지와 노동력 재생산을 위한 목적으로 수행되었으며, 경찰행정의 한 부분으로 ... 본론1) 고대 및 삼국시대, 통일신라시대2) 고려시대 및 조선시대3) 일제 강점기4) 해방 이후 현재Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. ... 총독부 경무 총감부 위생과 업무를 담당했다.서양 의료가 주도하는 방향으로 의료 개편이 이루어지고, 한의사의 지위가 의생으로 격하되어 한방 의료는 쇠퇴하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  [일이란 무엇인가] 자기계발도서 베스트셀러 독후감

  즉 성실한 태도는 기본적인 바탕이 되어야 하는 것이고, 회사에서는 성과가 보여야 강점으로 작용할 수 있습니다.눈에 띄는 성과가 중요하다는 점에서 사회생활은 경쟁사회라는 것을 다시 한 ... 방식으로 일을 수행해야 하는지, 이, 일을 대하는 자세를 어떻게 해야 하는지 등 일로 성공하기 위해서 필요한 핵심 포인트들이 담겨져 있었습니다.단순하게 성실한 것은 사회생활에 큰 강점으로 ... 회사에 처음 들어갔을 때는 업무에 관련된 다양한 문제들에 대해서 일처리를 어디까지 해야 할지 고민을 했던 경험이 떠올랐습니다.당시에는 그저 알려주는 대로 업무를 수행을 하면서, 그

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.04.26

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  강점 관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대하여 서술하시오.

  필요에 따라 도움을 주는 영역은 개인을 벗어나 더 넓은 범위로 확대될 수도 있다.재가복지업무, 독거노인 상담, 실직자 구직 원조 활동, 미혼모 상담, 입양 상담 등의 영역이 여기에 ... 강점 관점의 개념강점 관점은 사회복지사가 클라이언트를 문제에서 벗어나도록 돕는 사회복지 실천 활동을 할 때 클라이언트가 가진 문제와 병리 현상보다는 강점과 자원에 집중하고 그 가능성을 ... 서론사회복지실천론에서 강점 관점은, 사회복지사가 클라이언트를 도울 때 사회복지사의 강점과 자원, 즉 클라이언트 내면에 숨겨진 가능성을 일깨워주는 방식이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  둘째, 직원들은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 개선할 방향을 찾을 수 있다. ... 인사고과는 직원들에게 자신의 강점과 약점을 알려주고, 개선할 방향과 목표를 제시한다. 또한, 인사고과는 직원들에게 적절한 교육과 훈련을 제공하고, 새로운 역할과 책임을 부여한다. ... 첫째, 직원들은 자신의 업무수행이 부당하게 평가되었다고 인식하고, 조직에 대한 불만과 반감을 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다. 서론

  팀장은 각 구성원의 강점과 관심 분야를 파악하고 개별적인 피드백과 지도를 제공하여 전체적인 역량을 향상시킨다. ... 이는 리더가 개별 구성원의 강점과 약점을 이해하고, 그들의 성장을 위한 지원과 피드백을 제공함으로써 전체적인 역량을 향상시킨다. ... 이는 구성원들의 역할과 책임을 명확하게 정의하고, 필요한 업무 프로세스와 절차를 제시함으로써 효율적인 업무 수행을 도모한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [2021 교과논리및논술][기말시험] 1. (1) 리프먼의 다차원적인 사고 세 가지를 제시하고, (2) 본인이 일상에서 다차원적인 사고를 언제 어떻게 하고 있는지 실례를 들어 설명하시오. (3) 자신의 사고에서 강점과 약점이 있다면 무엇이며, (4) 강점을 어떻게 활용하고 약점을 어떻게 극복할 것인지에 대한 계획을 하시오. 2.본인의 학급(또는 유치원) 학

  약점이 있다면 무엇이며, (4) 강점을 어떻게 활용하고 약점을 어떻게 극복할 것인지에 대한 계획을 하시오. (40점)2. ... 매년 분기마다 새로운 프로젝트를 기획하는 업무를 진행하는데, 본인이 그 업무를 담당하기에 매년 업무와 관련한 고민과 생각에 빠질 때가 많다. ... 사고를 언제 어떻게 하고 있는지 실례를 들어 설명3) 본인의 사고에서 강정과 약점4) 강점을 어떻게 활용하고 약점을 어떻게 극복할 것인지에 대한 계획2.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.22

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  자신의 SWOT 분석

  이 회사들에서 근무하면서 실무 경험을 쌓아 강점을 형성한다.(2) 학점 외에 개인 역량을 보여줄 수 있는 동아리 활동, 대외활동 등에 참여한국에는 다양한 대외활동이 있다. ... 중국과 한국의 교류가 활발해지면서 관련된 업무가 더욱 필요할 것으로 기대4. 재택근무 형태가 많아져 다양한 공간에서 업무가 가능해짐1. ... 업무 자동화, AI 투입 등으로 인해서 점차 고차원적인 업무 능력을 요구하고 있음1. 중국에서 학교를 다닌 친구들에 비해서 학점이 낮은 편2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [사회복지실천기술론 과제] 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천이 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 "나"를 소개하세요.

  서 론사회복지사는 학교, (비)수용시설, 병원 등에서 아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인 등을 대상으로 그들이 재활하고 사회에 다시 복귀할 수 있도록 돕기 위해 다양한 업무를 수행하는 ... 예비사회복지사로서 자신이 갖추고 있는 강점들을 최소한 5가지 이상 제시하고 현장에서 자신의 각각의 강점을 어떻게 활용할 것인지 구체적으로 설명하세요.1) 섬김섬긴다는 것이 쉽지 않다는 ... 아동복지시설인 그룹홈에서 현장실습 160시간을 하면서 행정업무와 예산 확보의 중요성을 깨닫게 되었다.프로그램 기획능력은 교육계에서 각종 공모사업 및 정책 제안 공모 등을 통해 기획

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.21

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  한국의 행정문화에 대해 설명하시오.

  당시의 관료제도는 엄격한 신분제와 학문적 성취를 기반으로 운영되었으며, 이와 같은 구조는 행정의 형식성과 권위주의적 성격을 강화하는 것에 기여하였습니다.일제 강점기엔 일본식 행정제도가 ... 하에선 국가 주도의 경제 개발이 최우선 과제로 설정되었으며, 이를 뒷받침하기 위한 강력한 행정체계가 구축되었습니다.이런 역사적 배경을 통해 한국의 행정문화는 전통적 유교 사상, 일제 강점기의 ... 이런 요소는 공무원의 업무 수행 방식과 조직 내 의사소통 구조에 큰 영향을 미쳐왔습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  조직행동 ) 현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적. 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.

  이 과정에서 학교 이외인 사회생활에서 사람들이 부딪힐 수 있는 업무적인 일들과 팀 간 갈등, 업무 간 갈등에 대해 체득하고 내가 담당자라면 어떻게 이 문제를 해결했을지 꼭 추론해보도록 ... 특히, 나는 회사의 구성원들의 승진체계와 전근과 같이 회사 전체적으로 사람들이 적재적소에 자리할 수 있도록 배치하는 업무를 주로 집중해서 일을 배우도록 한다. ... 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.내용자신이 리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개)강점이 무엇인지 구체적으로 설명1

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  물 재이용 계획 레포트

  물 재이용 전문 인력 양성 및 이미지 홍보의강점으로는상하수도협회 주관 재이용 관련업무 종사사를 대상으로 물 재이용시설 설계 및 유지관리 교육 프로그램 운영을 통해 업무이해도를 높였고약점으로는예산부족 ... 해당 정책에 대한 강점과 약점은 다음과 같습니다.1. ... 물 재이용 관리 체계 강화의강점으로는물 부족 지역에 공급계획 수립시 신규 상수도 개발에 우선하여 하·폐수 처리수 공급방안 검토를 의무화하게 되었기 때문에 충분히 관리체계가 강화될 수

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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  사회복지사로서의 나

  나의 강점 및 단점4. 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 욕구가 매우 강한 편이라는 사회적 인식이 존재하지만, 실질적으로 사회복지실천현장에서 근무를 하다 보면, 다소 공격적인 언행 또는 행동을 보이는 클라이언트로 인해 자괴감에 빠지는 등 업무에 ... 자기인식에 대한 중요성사회복지사는 자기 인식을 통하여 자신에 관한 이해와 함께 사회복지 실천에 필요한 전문 기술 및 지식, 그리고 가치와 개인적인 경험을 적절히 활용하여 자신의 업무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  세 번째로 업무 면에서도 차이가 있다. ... 마지막으로 리더는 조직에 비전을 전파하고 구성원의 목소리에 귀를 기울임으로써 사람들을 자연스럽게 업무에 고무되도록 한다. ... 강점이 있는 사람이다.어떤 한 사람이 리더십과 관리를 동시에 잘하기가 대단히 어렵지만, 조직이 발전하기 위해서는 두 가지가 모두 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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