"삼성그룹 성장과정" 검색결과 321-340 / 6,943건

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  (e-비즈니스) 전통적인 비즈니스와 e-비즈니스를 비교

  함께 성장하는 시장이다. ... 이를 직접적 네트워크 외부성이라고 하고 한쪽 그룹의 사용자가 많아지면 반대편 그룹 또한 이용편익이 함께 증가하는데 SNS에서 광고를 하는 광고주의 경우 SNS 사용자가 많아질수록 더욱 ... 아이폰이 한국에 출시될 시점과 삼성의 갤럭시 스마트폰이 등장할 시점에 카카오가 절묘하게 카카오톡을 내놓게 되면서 플랫폼을 장악하게 된다.일반적으로 O2O사업이 지닌 특징을 먼저 짚고

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  HR 자료_인구절벽 마주한 한국, 국가성장을 위해 필요한 인재를 어떻게 확보할 것인가

  지난 1989년 출범한 삼성전자의 사내대학인 삼성전자공과대학교(SSIT)는 현재까지 누적 졸업생 1672명을 배출했다.2018년부터는 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'도 운영 중이다 ... 예를 들어 캐나다는 벤처 캐피털 회사 또는 기타 투자 그룹의 창업 자금으로 이민자에게 즉시 영주권 자격을 부여한는 창업 비자 프로그램을 통합했다.호주는 기업가적 아이디어와 첨단 기술을 ... 전통적으로 삼성전자는 연세대, SK하이닉스는 고려대와 계약을 맺고 반도체 인력을 충원하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.11.20

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  쿠팡 서비스 마케팅 전략 분석

  그리고 쿠팡의 대표이사 김범석은 “쿠팡을 소셜커머스라는 건, 삼성을 설탕회사(삼성그룹의 모태인 제일제당)라고 하는 것과 같다.” ... 라는 어록 등을 남기며 쿠팡의 성장에 대한 상한선을 없앴다. ... 쿠팡만의 물류과정을 완성시켰다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.11.14

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  인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

  현업 부서가 실무 중심의 인재를 채용하면, 그 뒤에 본사 인사 부서가 채용 전 과정을 검증하는 ‘선 현업채용, 후 본사검증’ 방식인 셈이다.GS그룹은 지속 가능한 성장을 담보하기 위해 ... 그렇다면 현재 대기업들의 채용은 어떤 점이 변화하고 있는지 간단히 기술해보겠다.삼성그룹은 인재상의 요소로 열정 / 창의혁신 / 인간미·도덕성 3가지를 선정하였는데 구체적으로 살펴보면 ... 인적자원과 사업모델이라 할 수 있지만, 사업모델도 결국은 사람이 만들어 낸다고 보면, 기업에서 가장 중요한 요소는 결국 사람임에 틀림없다.기업에서 사람을 채용할 때는 그 사람의 성장가능성

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

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  IT업계,삼성시스템분석,삼성의모순,이직의현주소

  경영철학 “ 좋은 사람을 많이 뽑고 기른 것이 큰 힘 ” “ 과거부터 삼성그룹은 인재 를 중시하여 좋은 사람을 많이 뽑았고 , 교육 도 많이 시키는 등 인력관리에 적극적인 노력을 ... 해외 전문인력 사람에 대한 투자를 늘려 차세대 성장산업 선점 계열사 사장 실적평가 항목 중 핵심인재 유치실적높은 비중 차지 핵심인재관리 사례3) 삼성의 인재분류 세계적인 경쟁력을 ... 나와 외국계 기업으로 자리를 옮겼다 . ” A 씨는 지난 2004 년 외국에서 물리학 석사과정을 마친 뒤 삼성전자에 입사했다 .

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  다음 기업 중 하나를 선택하여 주요 성공요인과 이들 기업이 향후에도 지속가능한 성장을 하기 위해서 준비해야할 내용에 대해 정리하여 제출하시오.

  성장을 하기 위해서 준비해야할 내용에 대해 정리하여 제출하시오.- ICT 혁신기업(애플, 삼성, 구글, 페이스북 등)- 제조/서비스 혁신기업(테슬라, 아마존, 이케아, 알리바바 등 ... 또한 새로운 시장 세그먼트에 대해서 탐색을 하고 여러 소비자 그룹을 대상으로 한 제품을 개발하는 것 역시 중요하다고 생각한다. ... 팀 쿡은 가장 먼저 생산 과정을 전면 위탁생산으로 전환을 하였으며, 재고관리에도 신경을 썼다.팀 쿡은 또한 고객들이 지속적으로 애플의 제품을 사용할 수 밖에 없는 생태계를 조성하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2024.09.11

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  주식시장의 변동성과 심리학적인 요소

  둘째, 매출액증가율측면에서는 현대중공업그룹 계열사인 현대미포조선이 전년대비 479%이상 크게 증가하였고, 삼성전자 역시 2년 연속 100%이상 증가하였으며, LG화학역시 지속적으로 ... 이는 기관 및 외국인 투자자와는 달리 정보수집능력 부족, 기업분석능력 부족 등 여러 가지 원인이 있지만 결국엔 시장상황에 대한 판단오류나 감정조절 실패등 비합리적인 의사결정과정에서의 ... 그리고 손절매 원칙을 준수하여야 하며 미수거래보다는 현금비중을 높이는 것이 좋다.우리나라 코스피200종목중 대표기업 10개사를 선정하여 각 회사별 재무지표 분석결과를 토대로 성장성,

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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  [경영학개론 A+] 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어설명하시오.

  삼성복지재단과 삼성문화재단 등 그룹 계열사가 사회복지, 문화 예술, 지역사회, 학술교육, 청소년, 환경보전,등 각자에 맞는 사회 책임 활동을 전개하고 있다. 3) 바디샵 : 동물실험 ... 제 3 장 결 론 경제가 성장하며 그에 따라 소비자 또한 성장하였으며, 기업의 역할은 시대 상황에 따라 변화해 왔다 중요하다고 볼 수 있다. ... 하지만 자본주의의 발전 과정에 있어 옳지 못한 영향이나 해로운 현상 또한 커져 오고 있기에 국제사회는 이에 대한 대응책 마련에 관심을 갖게 되었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.05

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  텐센트 기업분석

  ( T e n cen t) , 1 4 % 기타, 6% Xiami Music (Alibaba), 2% NetEase Cloud Music (NetEase), 12%Tencent의 성장니스 ... 당국은 텐센트가 과거 다수의 M A를 하는 과정에서 보고 의무를 제대로 지키지 않았다고 판단하고 있다. ... ) 클라우드와 혁명 1995 2000 2005 2010 2015 IT 산업 의 역사를 크게 여섯 번의 전환으로 나누었다. (1976 ~ 1985) 2020 (201 6~) 발전 과정

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.11

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  세계의정치와경제_전 세계에서 한국 문화가 차지하는 위상이 갈수록 커지고 있습니다. 교재 13장과 여러 자료를 참고하여 이러한 상황을 묘사하고 한국 문화가 문화제국주의가 아닌 다양성을 지향하는 방향으로 나아갈 수 있는 방안에 대해 논하시오. (2)

  네이버플러스 멤버십과 티빙 결합상품 출시, 현대차그룹과 함께 자동차용 OTT 콘텐츠 서비스 제공, 2022년형 삼성 스마트TV 리모컨에 '티빙 빨리 보기' 버튼 설치 등 이러한 노력의 ... 한국 영화 점유율 53.7%인데 한국 영화는 꾸준히 성장했고, 2018년 현재 점유율 과반이다. ... 교류가 양적으로 증대되는 현상을 말한다면, 세계화(globalization)는 양적 교류의 확대를 넘어서 현대 사회생활이 새롭게 재구성됨으로써 세계사회가 독자적인 차원을 획득하는 과정을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  방송통신대학, 산업구조와 경쟁, 2020년도 2학기 기말

  글로벌 공항 그룹의 운영글로벌 항공 운송산업은 EU를 포함한 선진국 시장에서 지속적으로 성장하였다(Ferreira et al.,2016). ... 우리나라 5대 완성 자동차 생산자인 현대, 기아, 대우, 삼성, 쌍용 자동차 회사가 규모의 경제를 보이는 것으로 추정되었다.또한 차종을 포함한 자동차 사업전에서 소형차과 대형차, 트럭과 ... 항공운송량은 전통적인 선진국 중심의 성장에서 진일보하여 급속한 경제성장이 일어나고 있는 아시아 시장에서 더욱 큰 폭으로 증가하고있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,200원 | 등록일 2021.06.23

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  재벌가들의 기업비리,원인,해결방안

  지난 2008년 말 SK그룹의 주요 계열사들은 1,000억 원에 상당한 펀드자금을 출자하는 과정에서 497억 원을 빼돌렸다는 것이었다.재판부는 우리나라를 대표하는 대기업 최고경영자가 ... 또 이 부회장은 경영권 승계작업에서 삼성물산과 제일모직이 합병하는 과정에서 삼성 물산의 최대 주주인 국민연금공단이 찬성 의결하도록 박근혜 전 대통령이 도움을 주었기 때문에 이에 대한 ... 행위들은 사회적 부패로 이어질 것이라는 우려를 낳고 있다.SK그룹의 최태원 회장의 횡령 혐의 사건을 살펴보겠다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2020.12.21

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  [학교사회복지론] 1. 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하시오. 2. 자신이 거주하는 지역의 학교를 한 곳 선정하여, 학교명, 주소, 학교 및 지역의 지리적사회적 특성을 기술하시오. 3. 코로나19 상황에서 해당 학교와 학생들이 겪은 어려움이 무엇인지 설명하고, 학교사회복지가 필요한 대상과 지원할 내용을 찾아 학교사회복지 실천방법을 제안하시오.

  특성: 함안군 지수면과 군북면에 걸쳐 있는 방어산 일대는 풍수에 부의 기운이 흐르는 곳이라고 한다.4) 학교 및 지역의 사회적 특성: 지수면 승산리에 위치한 지수초등학교는 이병철 삼성그룹 ... 비대면교육의 맥락에서 교사가 학생의 학습관리 과정에 직접 개입할 수 없다는 점에서 학생 스스로 학습습관을 관리하기 어렵다. 또한, 그것은 지적 성장의 위기이다. ... 지수면 일대에는 LG그룹, LIG그룹, LS그룹 등 임원들이 많이 태어난 구씨와 허씨 일가 마을이 있다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  모바일 결제 서비스 레포트

  게다가 카카오페이, 시럽페이, 페이코, 삼성페이 등 대기업들이 너도나도 간편결제서비스에 뛰어들면서 그 성장은 더욱더 가파라지고 있다.그동안의 결제시장을 PG사가 주도했다면, 이젠 기존의 ... PG사 뿐만 아니라 통신사, 유통사, IT업체 등이 간편결제 시장으로 진출하고 있고 아마존, 애플, 알리바바 등 글로벌 그룹들의 한국진출 또한 모바일결제시장의 변화를 불러오고 있다.국내 ... 반면 MST 결제 방식의 삼성페이는 거의 모든 가맹점에서 사용하는 POS를 통해 결제가 가능하다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

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  동기부여 이론 및 기업의 다양한 동기부여 사례 / 홉스테드의 문화가치차원 분석

  삼성 그룹 차원의 교육을 담당하는 삼성인력개발원에는 신입사원과 차장 이사의 임직원만이 들어가는데 전체 인원의 30% 정도로 제한적이다. ... 삼성의 교육 및 인력개발 시스템은 인재사관학교라고 불릴 정도로 매우 높은 수준인데 삼성 임직원들의 교육에 대한 개념은 타기업의 임직원들과 차원이 다르다. ... 본래 인간에게는 다른 두 가지의 욕구가 존재하는데 첫째, 동기요인의 경우 성취, 직무안정성, 책임, 승진, 직무자체 등이 해당되며 이는 지속적인 정신적 성장을 통해 자신의 능력을 표출시키고자

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18

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  성공적인 전략적 제휴 사례 발굴

  성공 유지가 어려운 것은 자본의 투자회임기간이 기록 초기 기업설립부터 기술개발과 생산, 마케팅 등 경영의 전 과정에 대해 치밀하게 준비하고 잘 관리할 수 있는 기업인이 적어서일 것이다 ... 지난달에는 동원그룹이 미국의 통조림업체 스타키스트를 인수했다.이들은 국내에 존재하지 않는 경영자원들을 아웃바운드 인수합병을 통해 거래함으로써 획득하고 제품의 안정적인 공급을 위해 해외에 ... 발생이 늘어날 것을 짐작할 수 있다.이러한 3차 산업의 국제인수합병 사례는 자사PC를 AST유통망을 이용하여 AST브랜드로 판매하려고 했던 삼성전자를 통해 확인할 수 있는데 이처럼

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, 현대자동차

  Technical Track에서는 R&D 핵심 연구원이 전문분야에 온전히 몰입하게 만들어 최고 기술전문가로 성장하도록 돕는 과정이다.이 트랙에 있는 연구워들은 난이도가 높은 어려운 ... Managerial Track은 각 부문의 우수인력이 직무역량과 리더십을 갖춘 뛰어난 리더로 성장하도록 돕는 과정으로, 장기간 동안 지속적이고 체계적인 교육 프로그램을 통하여 경영환경을 ... 서론누군가 우리나라 기업 중 삼성 다음으로 해외에서 가장 잘 알려진 기업을 고르라고 한다면 현대자동차를 고를 확률이 높다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(두 개 이상)를 찾아 서술합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공여부와 두 가지

  기업은 효과적인 프로젝트 관리와 지역 정부와의 원활한 협력을 통해 BOT방식을 성공적으로 수행할 수 있을 것이다.실제 기업 중에서 BOT방식을 선택한 사례로는 중국의 중국통신건설그룹 ... 수익을 얻음시설 운영을 통해 일정 기간 동안 수익을 얻음위험 분산초기 위험을 낮추는 경향초기 위험을 분산시키는 경향현지 시장 지식주요 목표는 초기 진출, 현지 시장 지식은 부족운영 과정에서 ... 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 자신의 의견을 제시합니다.서론기업은 경쟁이 점차 글로벌화되는 현대 경영 환경에서 새로운 시장과 소비자층을 개척하여 기존 시장의 한계를 극복하고 성장을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  경영학특강4공통) 기업문화란 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오0k

  예컨대 "이건희식 관리 경영능력이 발휘되어 외환위기 이후 삼성을 세계적닝 대기업으로 키웠다"라거나 "정주영식 밀어 붙이는 불도저 정신이 현대그룹 성공신화를 썼다"는 식이다.현대차그룹 ... 이러한 기업문화가 대재벌로 성장하게 했다는 굳은 믿음은 일종의 신화처럼 굳었다. ... 현대차그룹은 강한 집합주의 기업문화를 지니고 있어 비공식적 관계를 비교적 중시하는 끈끈함과 형식에 구애받지 않는 인간적인 관계를 중시하면서 단순명쾌함도 현대차 그룹의 특징이다.LG전자는

  방송통신대 | 18페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.03

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  사회복지학개론 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장 면을 두 개 선택

  삼성이라는 기업은 사람들의 노동력과 사회기반 시설의 사용, 국가정책의 지원들을 통해서 성장하고 유지된다. ... 지금 자본 선두그룹에 끼지 못하면 도태될 것이라는 위기감이 곳곳에서 나타나고 있다.생각해본다. ... 경제는 순환이기 때문에 선 복지 후 성장, 선 성장 후 복지의 문제가 있을 뿐, 사회복지는 필연적인 개념이라는 것을 책과 강의 통해 배우고 나니 나는 이 재난 지원금을 조금 달리 생각하게

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.10.18

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