"맥킨지 7S" 검색결과 321-340 / 381건

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  [조직문화]조직문화 연구와 맥도날드 사례

  S모형)7-S모형은 세계적 전략컨설팅 기업인 맥킨지(Mckinsey)에 의해서 개발된 모형으로서 조직문화에 영향을 주는 조직내부요소를 일곱 가지 요인으로 분류하고 있다. ... 이 모형의 이름이 7-S모형으로 명명된 이유는 조직문화를 구성하고 있는 일곱 가지의 요소들이 모두 S자로 시작하기 때문에 조직문화의 7-S모형으로 일컫는다. 7-S모형은 조직문화의 ... 파스칼과 피터스의 7-S모형은 조직문화의 구성요소로서 (1) 공유가치, (2) 전략, (3) 조직구조, (4) 제도, (5) 구성원, (6) 관리기술, (7) 리더쉽 스타일을 들고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.05 | 수정일 2014.02.03

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  경찰조직내 성과관리 정착 방안

  맥킨지, The War for Talents, 2001SAS, 사우스웨스트항공 등은 급여 수준이 높지 않고 개별성과급도 없지만 상호준중과 우호적인 사내 분위기 일하는 재미를 통해 높은 ... 할 가능성이 있다.성과주의 도입만을 중시한 것이 주된 원인 상당수 미국 CEO들이 스톡옵션 보너스를 놓치지 않기 위해 회계부정과 장부조작을 통해 자사의 실적을 부풀렸다. 2002.7.17 ... 중앙인사위원회 http://www.csc.go.kr/저비용 고효율을 추구하는 시대의 흐름은 이제 막을 수 없는 파도와 같다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.24

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  조직문화

  샤인의 조직문화 구성요소조직문화 구성요소 조직문화 수준{(2) 파스칼과 피터스의 모형 : 7-S모형7-S모형은 세계적 전략컨설팅 기업인 맥킨지(Mckinsey)에 의해서 개발된 모형으로서 ... 이 모형의 이름이 7-S모형으로 명명된 이유는 조직문화를 구성하고 있는 일곱 가지의 요소들이 모두 S자로 시작하기 때문에 조직문화의 7-S모형으로 일컫는다. 7-S모형은 조직문화의 ... 이처럼 7-S모형은 조직문화와 조직내부의 구성요소간의 관계를 체계적으로 설명하며 조직시스템에 대한 통합적인 시각을 제공한다는 점에서 기업체 실무에서 널리 활용되고 있다. 7-S의 조직문화유형

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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  (논문)서비스산업의 활성화 방안

  그 결과 미국의 경우를 예로 보면, 2003년 제조업 종사자수는 전 산업 고용자수의 12%에 불과하며, 글로벌 경쟁전략으로서의 아웃소싱과 오프 쇼오링(Off-shoring) 경향 확대로 ... 간 과당경쟁, 외국컨설팅사의 시장잠식, 축적된 노하우 부재, 자금력 부족이라는 4중고의 어려움에 봉착해 있는 실정이다.이에 비해 국내에는 IBM, 액센츄어(Accenture), 맥킨지 ... 이미 우리사회는 고령화 사회(65세 인구비율 7%이상)에 진입해 있고 현재의 추세로 간다면 2018년경에는 고령사회(65세 인구비율 14% 이상)에 진입할 것으로 예상되기 때문이다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.18

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  두산의 경영혁신(구조조정)[경영전략]

  기업 가치 및 수익창출 기준으로 불필요 기업 통폐합, 자산 및 주식 등을 매각하여 현금흐름에 기여-자기자본비율 12.6 ▶ 17%-투하자본이익율 1.7 ▶ 9,7% 를 통한 재무구조 ... restructuring)새로운 기업문화창출조직구조조정사업포트폴리오조정최고경영자교체4단계3단계2단계1단계경영전략 10조..PAGE:5두산 Vision, 경영이념Vision1) New S대 ... OB맥주의 열병합발전소를 두산건설로 이관☞ 두산개발의 건설/토목업을 두산건설로 이관☞ 전 계열사를 두산으로 통일화(두산백화/두산동아 등)☞선, 토요격주휴무제 실시☞ 96년 2월 - 미국 맥킨지사와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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  [경영]로지컬씽킹을 읽고나서...

  정리한 것은 나열식보다 신경을 썼다고 가지는 완전한 요소 분해가 가능한 것으로 연령과 성별 등이 해당하고 다른 하나는 정의된 약속에 의한 MECE로 3C/4C,마케팅4P, 조직의 7S ... 실제 사례들을 가지고 책을 구성하였으며 맥킨지의 축적된 직원훈련 기법이 모아진 것이다. ... 이를 위한 기술이 바로 So what/Why so? 이다.So what/Why so?-이야기의 비약을 막는 기술So what/Why so?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

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  [독서감상문]미래기업의조건_클레이튼 크리스텐슨

  맥킨지 컨설팅의 경우 향후 25년 후 생존할 수 있는 주요기업의 수를 현재대비 3분의1정도 수준으로 밖에 보지 않고 있다. ... 파괴적 혁신은 존속적 혁신(sustaining innovation)과 대비되는 개념이다. ... 2부 혁신 이론으로 바라본 미래의 모습제5장_파괴적 외교 : 교육의 미래제6장_파괴, 날개를 펴다 : 항공 산업의 미래제7장_무어의 법칙은 어디로 가는가?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.29 | 수정일 2014.09.05

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  [모티배이션] Motivation 관점에서 바라본 보상프로그램과 올바른 Motivation을 위한 실천방안

  성공적인 보상 프로그램을 운영하기 위한 방법7. 동기부여 강화를 위한 3R- 전략3. ... 맥킨지의 The War for Talents(2001)에서는 우수인재는 경력개발 기회, 도전적 직무, 책임과 자율성, 일의 즐거움 등 비금전적 요소를 더 중요시 하는 것으로 나타났으며 ... Theory ( Locke )Goal setting Theory는 Vroom이 주장한 Expectency Theory 중에서 첫 번째 단계에 초점을 맞추고 설명하고 있다.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.11

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  [e.비즈니스] 포탈서비스(portal)

  최근의 맥킨지의 최근 연구에 나타난 것과 같이 인터넷 이용자 중에서 초보자가 가장 많기 때문에, 종합 포탈의 시장은 지속적인 성장이 가능한 것이다.그러나 많은 후발 포탈들은 이러한 ... 이해 필요2.포탈 서비스 시장의 분석3.한국 포탈 서비스 시장에 대한 심층 분석4.그렇다면 어떻게 차별화시킬 것인가5.첫째:명확한 아이덴티티를 만들어라6.둘째:경쟁 우위를 확보하라7. ... 심파일 라이프는 발행(2000년1월) 5개월 만에 20만부를 발행하는 국내 최대 잡지로 성장했으며 1년 정기구독 독자가 7,000명을 넘어서고 있다.또한 심파일라이프는 지난 4월부터

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.27 | 수정일 2015.12.15

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  [경영혁명]경영혁명(톰 피터스)

  ‘처방 7. ... 그 후 워싱턴으로 돌아가 잠시 정부 내 예산관리 부서에서 일하기도 했다.이런 폭넓은 경험을 바탕으로 그는 업계 최고의 경영컨설팅 회사 맥킨지社에 입사하여 경영 컨설턴트로 일하기 시작하면서 ... 선발기준은 팀워크를 이룰 수 있는 잠재력이나 고객지향성 등과 같이 회사의 장래에 직접적으로 중요한 소프트(soft)한 자질을 하드(hard)한 자질보다 훨씬 더 강조하여 사용해야 한다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.01

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  [경영]두산기업조사

  .＊ 구조조정＊ 미국 맥킨지사와 경영컨설팅 계약 - 구조조정 기본 계획 방향 설정 ＊ 96년 4월 계열사 일부 통합(두산동아에 합병)96년 2월대단위 팀제 도입, 능력위주 연봉제 개선 ... 구조조정 착수(주력 핵심사업 4개사로 축소) ＊6월 두산씨그램 주식 매각(1,275억원) - 외자유치 9천만 달러 ＊9월 OB맥주 합작회사 설립(3,500억원) - 외자유치 2억7천만달러 ... 두산의 회사들＊ 계열사㈜두산 주류BG, 전자 BG, 의류 BG, 상사 BG, 식품 BG, 테크팩 BG, 출판 BG, F S BU, 독립 BU.두산중공업 발전, 산업설비, 주단조, 건설업두산메카텍

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.08

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  [경영전략] 경영전략과 사례분석_유한킴벌리

  7-S방법이 있다. ... 맥킨지(McKinsey)의 7-S 구조에서는 이들의 상호연계성을 더욱 강조하고 있는데 조직(Structure), 임직원 능력(Staff), 기술(Skill), 시스템(System), ... 제너럴일렉트릭(GE)사는 비행기 엔진에 강하나 컴퓨터에는 약하다.기업의 장단점을 분석하는 방법으로는 포터(Porter)의 가치사슬분석방법과 앤소프(Ansoff)의 기능적 분석방법 및 맥킨지의

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.24

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  [경영학원론] 존코터의 변화8단계

  GM 등 400 여 개의 기업과 공공기관에 대한 컨설팅과 강연을 수행* 저 서* 논 문에 게재되었음:150만 부 이상 재인쇄됨* 수 상- EXXON 상(-경영대학 교과과정 혁신)- 맥킨지 ... 강력한 변화 추진 구심체 구축(3)단계 :비전창조(4)단계 :비전전달(5)단계 :구성원이 비전에 따라 행동하도록 임파워먼트 추진(6)단계 :단기적인 성과를 위한 계획 수립 및 실현(7) ... 변화 8단계(1)단계 : 위기감(긴박감) 조성(Establishing a sense of urgency)- 시장 및 경쟁상황을 조사한다.- 위기, 잠재적 위기, 주요기회 등을 인식하고

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28 | 수정일 2016.04.25

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  [무역학]한국의국가경쟁력평가와 새로운 무역정책

  인프라, 기술항목에서는 경성데이터가 1/4, 설문데이터가 3/4 그리고 기업경영과 제도항목에서는 경성데이터에는 0, 설문데이터에 1을 부여한다.기본항목세부항목분류가중치H(가중치)S( ... 도약※ 2000년 1인당 GNI(구매력평가환율기준) : 17,300불(World Bank, '02.4월)※ ‘10년 1인당 GDP 전망(구매력기준) : 31,000불(`01.6 맥킨지 ... 부패(7)5. 국내시장 경쟁도(7)6..기업활동 및 전략(23)7. 집단발달(11)8. 환경정책(15)9. 기술혁신 및 확산(23)10. 정보통신기술(17)11.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.05

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  [생산관리] 사우스웨스트 항공사의 경영전략

  우리나라와 속도 제한이 비슷한 미국의 고속도로를 생각해 보면 차로 이동시 약 6~7시간 정도의 거리인데 이 정도 거리라면 사람들은 피곤하지만 차를 타고 갈 것인가? ... 바로 내가 앞에서 Southwest Airlines의 역사를 소개하면서 언급했었던 허브 켈러허의 이 말 “Why should our Customers have to drive 45 ... 내가 읽어보았던 매일경제사의 ‘맥킨지 보고서’라는 책에는 우리나라 회사의 경우 시장점유율과 매출액에 많은 관심을 두었고 수익성에는 소홀하여 그 결과 98년 IMF와 같은 위기를 맞았다고

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.17

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  [생산관리]한국 경제의 저생산성 문제와 극복방안

  그리고 기술, 정보통신 등의 발달로 인해 산업 전반적인 진입 장벽이 낮아지게 되면서 그 정체된 시장을 놓고 기존의 경쟁자들과 새로진입한 수많은 경쟁자가 제로섬(Zero-sum) 게임을 ... 이는 어떻게 효율적으로 노동과 자본을 활용하느냐 하는 '효율경영'과는 상반된 개념이다.이와 같은 맥락으로 맥킨지는 기업의 무분별한 대규모 투자를 저생산성의 핵심요인으로 꼽았는데 이는 ... 소득수준 차이로 인한 약 4배수 정도의 격차가 벌어지고 있다. ’91년도 기준 우리 국민 1인당 GNP는 6,757달러였고, ’92년도에 와서 아세아신흥공업국들 중 우리나라가 겨우 7천7달러였으나

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.28

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  [사회복지] 고령화 사회의 문제점과 해결방안에 대한 고찰

  또한 고령화 사회(Aging society)'는 전체인구에 대한 노인인구의 비율이 7% 이상인 사회를, ‘고령사회(Aged society)’는 노인인구의 비율이 14% 이상, ‘초고령 ... 사회(Super-aged society)’는 20% 이상인 사회를 각각 지칭함. ... 진입이 예상됨인구별 변화율 추계{24세 이하25~54세55세 이상2003년35%48%17%2026년23%42%36%2050년19%33%48%자료: 통계청 연령별 추계인구 2001 , 맥킨지

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.26

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  여성지식인 김성주

  거기에 맥킨지 보고서가 지적했듯 생산력이 2분의 1이다. ... 21명 여성기업인에 선정됨2001. 1 세계지식포럼 우먼코리아 추진위원회 운영위원장 위촉2001. 7 아시아위크 '아시아에서 가장 영향력 있는 여성 7인'으로 선정2002. 4 WomenFuture ... 주최 'MainEvent 2002' (뉴욕) 아시아 대표 패널로 참가2002. 12 한국언론인협회 주관 '자랑스런 한국인 대상' 수상 (경제부문)2003. 2 CNN "People's

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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  [조직]두산그룹의 구조조정 분석

  / 노동부 http://www.molab.go.kr/ LG경제연구원 http://www.seri.org/ 동아일보 ow} ... 159%로 부채 비율이 지속적으로 감소부채비율단위 : %두산그룹 구조조정의 성공요소두산 구조조정의 성공적 요소들① 빠른 상황판단 ․ 상황을 객관적으로 평가하기 위해 해외 컨설팅 회사 맥킨지에 ... Venture Small Business)三營社 정대용 저 두산그룹 홈페이지 (http://doosancorp.com) 삼성경제연구소 노동환경변화와 노사협력의 과제 http://www.seri.org

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.07

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  [국제마케팅]월마트

  이를 위해 월마트는 맥킨지 출신의 제임 톰슨을 금융부문 담당자로 영입했다. 월마트는 기존 사업스타일처럼 금융부문에서도 박리다매를 취할 계획이다. ... 1백25개점, 매출액 3억 4천만$ ▶벤 프랭클린 점포 모두를 폐쇄하고 계약 해지하고 디스카운트스토어 사업에 전력1976▶월마트를 뉴욕 주식시장에 상장 – 점포 수 51개점, 매출액 7천 ... 해리슨에 개설 ▶1960년말 디스카운트 스토어 18개점, 벤 프랭클린 가맹점 14개점으로 체인 스토어확대1964▶월마트(Wal-Mart) 설립하고 디스카운트 스토어(discount store

  리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.15

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