"글로벌시대를위한글로벌매너" 검색결과 321-340 / 554건

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  에티켓을 먹고 매너를 입어라를 읽고

  저자와 같은 나의 의도는 국제화시대 이므로 가급적 있는 그대로 인정하고 존중하되, 우리를 위한 변명은 그만하고 매너의 기본정신인 “배려”를 자각하자는 것이다. ... 서양인들이 한국인들의 진상 짓을 설명하는 대목에서 저자는 나름 과학적인 추론이나 식기류들의 핑계를 들어가며 이러한 행위를 나름 정당화 시켰지만 글로벌 시대에서 계속 이러한 행위를 그런 ... 이러한 국제화 시대에서 문제시 되고 있는 에티켓 그리고 매너를 저자는 어떻게 독자들에게 알기 쉽게 설명했는지 간단히 풀어 보려한다.◎ 생각해보기머리말에서 저자는 매너의 본질은 ‘수(

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.05

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  신라호텔

  현재 글로벌 시대는 서비스 또한 전문가 를 필요로 한다 .[ 서비스 드림팀 ] ‘ 전문적이고 확실한 최고의 서비스를 하자 ’ 신라호텔이 내세우는 최고의 핵심역량 호텔 서비스 조직을 ... 빨리빨리 샤워해서 지구에게도 매너합시다 . 그리고 신라호텔만의 절수형 샤워기 부착 !3 저녁엔 Candle Night Room !! ... 더욱 ‘ 평준화된 ’ 모습 더욱 ‘ 차별화 된 ’ 모습 [ 출처 ] 디퍼런트전략제시신라인의 글로벌 인재육성에 대한 집중화 신라인들의 역량들을 정확히 파악해야 정확한 지양점이 된다 1

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.11

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  항공기 내 에티켓

  특히, 우리는 교통,통신의 발달로 세계가 하나가 되는 글로벌 시대, 국제화 시대에 살고 있기 때문에, 교통수단 사용 시 다양한 사람들과의 만남도 빈번해졌다. ... 승무원과 지켜야 하는 매너1.기내식 먹을때의 매너1.안전을 위해 지켜야 하는 매너1.장시간 이용시 지켜야 하는 매너1.비행 공포증이 있는 사람이 알아야 할 매너1.화장실에서 지켜야 ... 따라서, 국제화 시대에 기본적으로 필요한 항공기 내에서 지켜야 하는 에티켓에 대해서 알아보고자 한다.본론1.항공기라는 교통수단으로써, 지켜야 하는 매너-현재 전 세계의 국제 항공기

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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  포스코_인적자원관리(교육,개발)

  글로벌 역량 - 글로벌시대를 이끌어 나갈 수 있는 국제감각 , 비즈니스매너 , 어학 및 IT 등 커뮤니케이션능력 개방성 - 열린 사고와 행동으로 다양성과 차이를 존중하고 배려함으로써 ... 또한 Smart Work 를 위한 유연근무제 도입 , 저 부가업무 폐지 등 지속적으로 업무 효율성을 높이기 위한 프로세스가 개발 중이다 . ... POSCO 기업소개 CEO 정준양의 비전과 목표 POSCO 3.0 은 POSCO 가 나아가야 할 방향이자 목표임 제철보국과 민영기업을 거쳐 글로벌 초일류 기업으로 로컬기업에서 글로벌

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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  에티켓과 매너를 구분하고 매너의 필요성

  올바른 옷차림은 자신의 기분전환 뿐만 아니라 사회를 아름답게 꾸며 나가는 지름길이다.2) 매너세계는 다국적 글로벌시대의 비즈니스 사회로부터 해체된 개인의 욕구들이 가속화 되어 가고, ... 또 매너는 어떤 일을 할 때 보다 바람직하고, 보다 쾌적하며 우아한 감각을 익히기 위해 생겨난 습관이다. ... 지식과 정보를 서로 교환하는 무한경쟁시대에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.18

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  2012 아시아나 국제선 승무원 자기소개서 (서류합격자)

  개방화, 국제화, 세계화 시대에 걸맞은 항공산업의 미래진행방향에 맞추어 단순히 언어능통의 문제뿐만 아니라 다양한 분야의 폭 넓은 지식과 감각 습득을 위해 꾸준히 노력하겠습니다. ... 매너와 서비스 방법은 아시아나 국제선 승무원으로서 역할을 수행하는데 도움이 될 것임을 자신하기에 이번 입사 기회를 맞이하여 지원하게 되었습니다.본인이 경험한 최고의 서비스에 대해 ... 설렘 가득한 여행자들, 사업의 번영을 위해 오르는 비즈니스맨, 또 새로운 도전과 경험을 위해 떠나는 유학생 등, 다양한 꿈을 지닌 고객들의 시작과 끝을 함께하는 승무원은 어느 순간

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.12

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  공공장소에서의 매너

  세면대는 되도록 짧게 사용하고 사용 후에는 타월로 물기를 닦아 다음 사람을 위해 깨끗이 해주는 것이 상식이다. ... / 김성후 김인구 정순선 공저 / 문영사 / 2007년 2월 초판예절과 서비스 / 이웅규 외 3명 지음 / 대왕사 /2007년 2월 초판세계화와 글로벌 에티켓 / 유종현 엮음 / ... 동양에서의 흡연예절은 매우 엄격했지만, 시대의 변화에 따라 흡연인구가 확산되고 흡연연령이 낮아지면서, 그리고 여성흡연자가 많아지면서 격식이 많이 완화되었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.06

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  국내호텔등급 차이

  이에 우리는 우리나라 호텔의 등급이 국제기준(글로벌 스탠더드)에 부합하고 있는지 알고 싶었다. ... 우리나라는 외국인 관광객 1200만명 시대를 맞이하게 되었다. 이것은 관광업이 전반적으로 성장함에 있어서 호텔업의 중요성이 더욱 커졌다는 것을 나타낸다고 말할 수 있다. ... Chef of year)' 셰프가 와인과 어울리는 요리를 준비할 계획이다.먼저 10여종의 최고급 와인을 경험할 수 있는 와인 페어링 클래스의 경우에는 6개월 과정으로 진행되며 테이블 매너

  리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.09

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  왜 글로벌 매너인가?

  글로벌리더를 위한 글로벌매너왜 글로벌 매너인가?65억의 인구가 함께 숨 쉬며 살아가는 초록별 지구. ... 매너도 경쟁력이라는 무한 경쟁시대 속에서 살아가고 있는 우리들, 글로벌리더를 꿈꾸고 있다면 실생활에서부터 글로벌매너를 생활화 해나가는 것이 세계화시대를 살아가는 방법이다.영남대학교 ... 시대에 글로벌 매너를 갖춘 국제 신사, 숙녀가 되기 위해선 내 자신에게 많은 노력과 주의를 요한다.먼저 미국이 세계의 중심으로 돌아가는 것만큼, 영어의 절대적인 필요성을 자각하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.19

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  Y이론 -샘코

  교육형태 : 자아인식 - 시대변화에 따른 Career 형성과 관리의필요성 인식- 개인진단 및 Feed Back- 상사의 평가와 격려경력설계 - 사내 CDP제도 및 현황 이해- 나의 ... 이 있다.▶ 교육 프로그램 살펴보기(1) 경영 이슈 교만족 mind-set포철인의 이미지 만들기대화예절전화응대비즈니스 매너불만응대상황응대 표준 서비스3) Life Plan① Career ... 중장기인재개발교육, 인터넷교육, 신입사원 교육, 글로벌 교육, 기술교육, 매니지먼트교육 등이 있는데, 각각 다른 그룹이 관리하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14

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  인문의 숲에서 경영을 만나다

  매너의 역사를 통해서는 글로벌 CEO를 위한 에티켓을 담았다(7장).◎ 책 속으로 1▣ 인문의 숲에서 경영을 만나다2차 세계대전의 영웅들인 마셜, 맥아더, 아이젠하워, 패튼 장군의 ... 감각이라는 주제를 통해서는 본격화되는 디지털 시대를 위한 경영적 통찰을 제공한다(3장). ... 물론 그 목적은 단순한 지식이 아닌 통찰을 얻기 위함이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18 | 수정일 2015.04.16

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  글로벌 매너란 무엇인가

  글로벌 매너란 무엇인가?-목 차-1. ... ‘산업사회’에서는보다는 협력, 서로 이기는 윈-윈 전략이 요구된다.두 번째는 민족 국가의 종말과 함께 옛 개념의 국경이 무너지고 지구가 하나로 되는 ‘글로벌 시대’, 즉 ‘지구촌 시대 ... 그러므로 우리의 생각과 태도도 글로벌화 하여야 한다. 즉 글로벌 스탠더드가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11

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  글로벌 매너 나의 이미지메이킹, 호스트로서 건배사, 외국의 비즈니스매너

  글로벌 매너 나의 이미지메이킹, 호스트로서 건배사, 외국의 비즈니스매너1. ... 모두 다 자기실현을 위해 뛰는 개성시대에 이미지 메이킹은 삶의 질을 높이는 너무나 귀중한 일이다. ... 그리고 나는 테이블 매너 형편없다. 아니 테이블 매너가 무엇인지도 잘 모른다. 남을위해 나를 치장하고 남에게 잘보이기 위해 어떠한 행동도 하지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.06

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  고객만족을 위한 서비스를 위한 직무자의 태도 및 행동

  고객 감동 매너의 5요소 ① 인사 ② 표정 ③ 언어 ④ 태도 ⑤ 용모, 복장 3. ... 고객을 위한 10계명 ① 고객은 우리 사업에 가장 중요한 인물이다. ② 고객은 우리가 의지하고 있는 것이지, 고객이 의지하는 것은 아니다. ③ 고객은 우리 사업의 목적이지 훼방자가 ... 도입 1) 주의집중 인류 최초의 1세기가 1초와 맞먹고 0.01초 0.01%가 승패를 가늠하는 초정밀 스피드 시대에 다른 일보다 우선하여 친절 서비스에 많은 관심을 가지고 이 자리에

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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  에어부산 합격자 자소서

  항상 고객을 최우선을 생각하며 고객중심 서비스를 실천하시는 아버지로부터 자연스럽게 고객중심 서비스 마인드를 알게 되었습니다.또한 대학 시절에는 변화하는 글로벌 시대에 발맞추기 위해 ... 호텔관광학을 전공하며 서비스관련 전문지식과 국제 매너를 공부했습니다. ... 입사 후 꾸준한 체력관리로 고객에게 신속, 정확, 안전한 서비스를 제공하겠습니다.또한 '집념의 세계인'으로서 글로벌 역량 향상을 위해 2013년도까지 일본어 JLPT 1급을 목표로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17

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  [비즈니스 매너]조직과 인간관계 - cs과정 커뮤니케이션 교육 자료 -

  시대흐름에 뒤진 사원 8. 국제감각이 없는 사원 9. 자기의견이 없는 사원 10. 단결력이 없는 사원Page-*-제5. 예절함양1. 경영자에 대한 존경심이 없는 사원 2. ... 회의 매너가 부족한 사원 5. 근무 자세가 불량한 사원 6. 전화 예절이 부족한 사원 7. 언어 예절이 부족한 사원 8. 복장이 단정치 못한 사원 9. 버릇이 없는 사원 10. ... '내 이미지를 긍정적으로 심어주기 위해'(19.8%), '승진ㆍ 연봉 협상을 위해'(1.1%) 등의 순으로 답했다.

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28 | 수정일 2014.07.23

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  리더의 커뮤니케이션

  격려하고 긍정적 메시지 전달극동건설 송인회 회장 기업의 의사소통 사례 - 극동건설同床同夢 ▲ 송인회 극동건설 회장이 동상동몽 행사에 참석 , 직원들에게 와인을 따라주며 깜짝 테이블매너 ... 내 편견 , 출산과 육아 부담을 줄일 수 있는 구체적인 방안 마련을 통해 워킹맘이 맘 놓고 다닐 수 있는 회사로 만들어나갈 것 출 처 :© ' 한 · 중 · 영 · 일 4 개국어 글로벌 ... 부족하기에 정보에 느림 조직 구성원과의 직접적이고 간편한 커뮤니케이션 과정 필요 주요 간부들의 이름과 특징을 기억하고 닉네임으로 부름 친필 쪽지와 실적 평가서 회사 내 관료주의 타파를 위한

  리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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  현대사회의 우수한 역량과 이를 확보하기 위해 우리가 할 일.

  역량과 다양성을 존중하는 열린 사고를 가 진 인재를 말합니다.)글로벌역량 - 글로벌 시대를 이끌어 나갈 수 있는 국제감각, 비즈니스매너, 어학 및 IT등 커뮤니케이션 능력개방성 - ... 글로벌적 전문성을 갖추기 위한 길은 단 하나, 바로 폭넓은 전문지식을 가지는 것이다.창의력창의력은 새로운 것을 생각해 내는 능력으로 영어나 수학등과 같이 공부하고 암기한다고 해서 향상되는 ... 왜냐하면 이제는 자신의 생각과 의사를 외국어로 표현할 수 없으면 아무것도 할 수 없는 시대가 왔기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.01

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  지식정보화 사회에서 기업이 나가야 할 방향

  생산, 마케팅, 관리, 개발 등 모든 경영분야에 정보화 기술이 도입되고 있다.글로벌 시장은 빠른 의사결정과 높은 부가가치를 기업에게 요구한다. ... 인사시스템이 지식 정보화 시대에 달성해야 할 과제의 핵심은 지식의 공유와 확산이다.(2)전통적 공동체를 적용한 방안지식의 공유와 확산은 구성원간의 긴밀한 상호작용을 통해서만 나타난다 ... 가운데 조직원의 직무, 직급, 협동 형태, 네트워크등 다양한 구조를 형성한다.(2)기업 문화와 기업 구조와의 관계기업 문화는 기업의 존속 기간 동안 형성 및 습득한 규범, 행동양식, 매너

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18 | 수정일 2020.03.14

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  (기업의) 선발방법과 수행예측력

  역량 : 글로벌 시대를 이끌어 나갈 수 있는 국제감각, 비즈니스 매너, 어학 및 IT 등 커뮤니케이션 능력이 필요하다.- 개방성 : 열린 사고와 행동으로 다양성과 차이를 존중하고 ... ② 글로벌 역량 강화현대자동차는 해외 직무연수를 통하여 업무 분야별 최신 이론 및 실무 지식을 습득할 수 있도록 한다. ... 또한 외국어 집중과정과 사이버어학과정, 전화 영어/중국어 지원을 통하여 글로벌 역량을 강화할 수 있도록 지속적인 투자를 한다.?

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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