"프로그램부서" 검색결과 301-320 / 35,994건

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  데이터 처리와 활용('20-02) 기말과제물

  위의 프로그램을 Do구문(Do While / Until)문으로 바꾸어보시오 (연습문제 5장 3번)풀이N과 A 값을 받을 때 각각 InputBox를 활용하였고, A 값을 입력받음과 동시에 ... 클릭할 경우 부분합을 먼저 삭제 후에 정렬하라는 오류가 발생하여서 ‘직위별 정렬’ 또는 ‘부서별 정렬’ 실행시 ‘직위별부분합삭제’ 또는 ‘부서별부분합삭제’ 기능이 먼저 실행할 수 ... 및 부서별 정렬, 직위별 정렬 및 부분합 삭제를 계산할 수 있는 매크로를 만들어 보시오 이 때 양식 컨트롤은 라디오 버튼을 사용하시오.

  방송통신대 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.23

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  사회복지행정론_사회복지 전달체계 상의 중복과 누락의 대표적 사례를 제시하시오.

  즉 중앙정부와 지방자치단체 간의 일원화된 통합부서 설치와 중앙과 지방자치단체에 전문화된 전담부서의 설치 및 인력 확대가 우선 시행되어야 하고 이를 수행하기 위한 재원 마련을 위한 적극적인 ... 이러한 상황보다 더 판단하기 힘든 사례는 국가의 중앙 프로그램과 지방자치단체의 프로그램이 중복된 경우라고 볼 수 있다.본인부담금으로 인한 사각지대 발생을 위하여 92개 지방자치단체의 ... 앞선 전달 체계상의 문제점을 초래하였던 근본적인 원인을 생각하여 본다면 중앙정부의 프로그램과 지방자치단체의 프로그램 그리고 국민건강보험공단 및 장기 요양기관 그리고 노인 돌봄 종합서비스

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  지역사회 중심 평생교육 프로그램을 담당하는 교수자에게 가장 필요한 역량은 무엇인지 서술하시오

  듣기와 질문은 자문기구들이 정직하게 운영되고 그들의 의견이 반영되고 존중받는 두 가지의 방법이다.이 기구에 덧붙여 많은 평생교육기관과 평생교육을 관리하는 부서들은 이웃, 지역도시의 ... 전반적으로 이런 단체들은 정부가 주민들의 필요요건을 확인하고 대의적 민주주의 과정이 현실적으로 실행되는데 있어 도움을 주고 있다.자문위원회와 함께 많은 평생교육 부서들은 시민참여를 ... 지역사회 중심 평생교육 프로그램을 담당하는 교수자에게 가장 필요한 역량은 무엇인지 서술하시오평생교육프로그램의 관리자의 주요 역할은 다음 두 가지 요소를 포함하는 효율적인 피역사회관계계획을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  사회복지조직 정보관리체계의 설계

  이때 이러한 정보관리체계와 맞는 소프트웨어 프로그램을 선정할 수 있다. ... 예를 들어, 전체 작업을 진행하기 위한 정보화추진위원회가 구성되었다고 할 때, 위원회에는 관리자, 사업부서별 대표, 총무회계분야직원, 일반직원대표 등이 참여할 수 있어야 한다. ... 새로운 정보관리체계에 대한 최초의 목적, 목표, 기대를 관찰하고 현재의 결과와 비교해야 한다.정보관리체계 개발의 성공과 실패에 대한 평가는 관리자 차원, 정보화추진위원회 차원, 단위부서

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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  [사회복지행정론] 예산수립의 성격과 절차

  여기에는 조직 전체와 부서별 및 개인별 업무와 프로그램 실적, 프로그램 평가, 조직 내외의 가용 자원, 재정사항 등의 정보가 포함돼야 한다.3/ 운영 대안의 고려 : 수집된 정보를 ... 프로그램 기획 과정에 반드시 수반돼야 하는 과정이다.3/ 프로그램 관리 과정이다.: 예산집행 과정에서 각 단위의 활동, 책임자, 시행 일정 등에 대한 검토가 불가피하다.4/ 회계 절차이다 ... 사회복지조직의 예산수립은 복합적인 성격을 갖고 있다(Weiner, 1990).1/ 정치적 과정이다 : 이는 예산의 정치적 기능에 기인한다.2/ 프로그램 기획 과정이다 : 예산수립은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

  Safety Program)를 개발하였는데, 이는 병동과 부서단위로 환자의 진료에 임하는 다양한 전문직의 일선직원과 각 부서의 리더가 함께 참여하는 일련의 의사소통 프로그램으로서, ... 치료에 포함된 의료팀과 병동 및 부서단위의 리더 그룹을 모두 포함하는 의사소통 프로그램으로 구현되어야 한다.이러한 배경에서, CUSP (Comprehensive Unit based ... 의사소통 훈련 프로그램Ⅲ. 결론 및 느낀점*참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  지역간호학실습 보건사업협력체계분석

  사업명우리 동네 내과 원장님과 함께하는 맑은 혈관 이야기관련 부서/직종/기관?관련 부서: 충청남도 당진시보건소 건강증진과?관련 직종/기관? ... 등록 및 교육(1) 민간기관 의뢰 고혈압, 당뇨병 환자 등록, 관리- 6개 내과병의원 → 총 133명 (고혈압 97명, 당뇨병 65명)(2) 맑은 혈관 교실 프로그램 운영(3) 1기 ... 보건소에서 프로그램 진행(4) ‘2기 찾아가는 병의원 맑은 혈관 이야기’- 당진종합병원 대회의실에서 진행(5) 모바일(핸드폰) 맑은 혈관 이야기 ‘의사선생님께 물어봐요’(6) 맑은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.08

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  원가회계 1, 2장 핵심 개념 문장 단위로 요약하기

  , 사업프로그램이나 프로젝트, 세부활동이나 프로세스 등을 포함한다.제조원가는 제조활동을 위한 원가로 재료원가, 노무원가, 제조경비 등이 포함된다.판매비는 판매 활동을 위한 원가를 말하고 ... 있는 것이 아니라 다양한 부서에 분포해 있으며, 이를 통해 원가 관리는 모든 사람들이 필수적으로 갖추어야 하는 소양 중 하나라는 것을 알 수 있다.회계학은 기업이나 단체에 대한 재무 ... 의사결정을 하는 것이다.기업이나 조직, 단체 뿐만 아니라 일반 개인들에게도 자원의 효율적 사용을 위한 원가 의식(Cost Mind)은 반드시 필요하다.기업의 원가 관련 실무자들은 특정 부서에만

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.24

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  반대로, 그 마케팅 전문가를 마케팅 부서나 영업 부서에 배치한다면, 그 인재의 전문성과 경험이 최대한 활용될 것이다.또한, 인재의 잠재력을 최대화하기 위해서는 그 인재의 개인적인 성향과 ... 따라서, 기업은 핵심인재의 능력과 역량을 지속적으로 강화하기 위한 다양한 교육 및 훈련 프로그램을 제공해야 한다.교육 및 훈련 프로그램은 인재의 전문성과 역량을 강화하고, 그의 지식과 ... 예를 들어, 마케팅 전문가를 연구 개발 부서에 배치하는 것은 그 인재의 잠재력을 제대로 활용하지 못하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  감염관리실_감염관리 주간 행사 결과 보고서_병원

  시상 (상반기)본관 1층 로비환경 점검 우수 부서 시상 (상반기)감염 예방 관련 퀴즈 주관식 최다 통과자 시상폐회□홍보물 샘플주간 행사 배너사진 넣어주세요 ... 정보 부스 운영: 감염 예방 관련 퀴즈 (반복)11:45~12:0015분질의 응답 및 마무리본관 1층 로비12:00~13:0060분점심 시간-13:00~14:0060분손 위생 우수 부서 ... 참여 프로그램 만족도 결과 : 예(99.4%), 아니요(0.6%)? 개선 필요 사항- 교육 세션 간 시간 조정 필요?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.18

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  [경력개발제도] 경력개발의 개념과 기법

  보완할 수 있도록 의도적인 개발활동이 필요한 것이다.3/ 계획적 경력경로화(career pathing)초년병종업원들을 처음 몇 년 동안 9-12개월마다 다른 부서로 이동하여 여러 부서경험을 ... 경력개발의 실전적 기법(1) 개별적 기법1/ 최고경영자 프로그램(advanced management program)매년 유망한 중간관리자들을 후보로 선발하여 사내 프로그램을 중심으로 ... 개별적 기법1/ 최고경영자 프로그램2/ 경영자개발위원회3/ 계획적 경력경로화4/ 중간경력의 쇄신5/ 예비퇴직상담2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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  간호업무관리 윤리,간호업무관리,윤리 갈등,간호사의 윤리,윤리적 딜레마,간호업무

  환자 본인이 아닌 대리인 으로 통해서 발급되어 유출간호업무관리에 대한 윤리 해결방안 03간호사를 위한 갈등 조절 프로그램 ◎ 신규간호사를 위한 맞춤형 멘토 프로그램 , 새싹 프로그램간호사 ... 환자의 상황에 따른 관련 부서와의 연결이 잘 되지 않을 때 2 위 . 다른 부서의 실수로 인해 간호업무가 지연될 때 3 위 . ... 다른 부서의 실수로 인해 간호업무가 지연될 때 3 위 .

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  지역사회 다양한 사회복지 프로그램 사례를 찾아 조사해 보세요.

  프로그램 개발과 평가지역사회 다양한 사회복지 프로그램 사례를 찾아 조사해 보세요.서론내가 찾은 사례는 2023년 장애인 대상 지역사회 프로그램 우수사례이다. ... , 복지지원과 등의 부서가 새롭게 편성되었다. ... 용인시는 매월 관내 중증장애인생산품 기업에 대한 우선구매 협조 요청 및 부서별 구매 실적 통보를 실시하고 있으며, 이는 용인시 고향사랑 기부금 답례품 선정 및 유니르(UNIR)라는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  마케팅 계획 수립 절차 각 단계에 대한 설명과 각 단계에 포함되는 구체적인 내용들에 대해 설명하시오.

  이렇게 수립된 마케팅 계획이 제대로 실행에 옮겨지기 위해서는 해당 부서만의 노력이 아닌 마케팅 부서와 다른 부서, 그리고 외부의 유통업자 및 공급업자 등과의 긴밀한 협력이 이루어져야 ... 마케팅 목표를 달성하기 위해서는 마케팅 믹스 요소들을 상호보완적으로 조화롭게 활용하는 것이 중요하다.실행 프로그램 수립마케팅 계획에는 마케팅 믹스 요소별로 구체적으로 명시한 실천 프로그램이 ... 마케팅 계획 수립절차로는 상황 분석, 목표 수립, 전략대안파악, 시장 세분화와 표적시장 선택, 전략 선택, 마케팅 믹스 결정, 실행 프로그램 수립, 예상 손익 계산서 작성, 통제 방법

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.27 | 수정일 2020.11.16

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  자원봉사활동의 문제점과 해결방안을 학습자의 의견을 정리하여 제시하세요

  자원봉사활동의 문제점1) 자원봉사 총갈정책 및 담당 부서 부재 문제2) 자원봉사관리자의 양적, 질적 부족 문제3) 자원봉사활동 참여의 문제점4) 자원봉사활동 프로그램 부족5) 자원봉사활동 ... 이와 관련하여 자원봉사 총괄 정책과 담당 부서가 부재하다는 것을 지적할 수 있다. ... 그러나 아직까지도 선진국에 비해서 참여율은 낮다고 할 수 있다.4) 자원봉사활동 프로그램 부족참여를 유도할 수 있는 의미 있고 재미있는 자원봉사 프로그램도 부족하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [간호관리실습] 각 보건의료팀간의 역할 파악

  또한 원내 각종 시설물의 운영관리 및 개·보수 업무를 수행하며 효율적 관리를 통해 보다 나은 진료환경 조성을 최우선 목표로 한다.전산운영팀병원내 전산 프로그램을 구축하고 관리한다. ... 지원하는 부서이다. ... 각 보건의료팀간의 역할 파악 : 동료의료인 및 타부서의 역할을 파악한다.구성원 / 부서역할의사환자의 질병을 진단하고 그에 맞는 치료를 계획·수행하는 인력이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06

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  정신간호학실습 대상자활동계획안 및 보고서 (레크레이션활동방법 및 도입전개결론까지)

  정신병원 레크레이션 결과 보고서실습부서ㅇㅇ병원 치료실개요? 주제: 학생간호사와 함께하는 신나는 ‘여름부채 만들기’? 일시: ㅇㅇ년 ㅇ월 ㅇ일 ㅇ요일 오후 12:10~13:10? ... ·활동프로그램 설문지를 제공하였다.·퇴장 시 참여한 회원들에게 감사의 의미로 준비한 선물을 증정하였다. ... 만족도 설문을 진행하였다.뒷장에 세부내용, 평가 이어집니다..세부내용①도입(10분)·미술치료 프로그램 시작 전 간결한 진행자 소개와 활동 진행에 대해 안내하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.04.19

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  리더십의 수준(최고관리층, 중간관리자, 하위관리자의 리더십)

  그래서 중간관리층은 최고관리층과 하위관리층을 연결하는 수직적 연결자로서의 기술과 각기 다른 하위 부서 간의 조정을 꾀하는 수평적 연결자로서의 기술, 그리고 직원 개개인의 욕구와 기대를 ... 물적 자원을 확보하며 프로그램을 관리, 감독, 조정, 평가하는 일을 한다. ... 조직의 목표와 연결시키는 인간관계기술이 요구된다.3/ 하위관리층의 리더십하위관리층은 현장의 직원들과 일상적인 업무를 관리하고 함께 일하는 슈퍼바이저로서, 직원들에게 프로그램 수행을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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  [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

  이는 인적자원개발에 대한 투자를 위축시키는 가장 큰 이유이자 HRD 부서에 있어서 해결하여야 할 가장 중요한 과제로 인식된다. ... 또한 전 세계 35개의 선진 기업의 HRD 부서를 대상으로 조사한 결과 HRD에 있어서 가장 중요한 트렌드는 성과향상으로의 연계라고 한다. ... 이는 HRD 부서가 기업의 성과향상에 대한 요구를 가장 절실하게 느끼고 있다는 것을 증명한다.결국 인적자원개발은 기업의 원천인 인적자원에 대한 역량을 제고하는데 기여하지만, 과거의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  SK하이닉스와 공무팀 전기부서에 대해 조사해 보고자 한다.Ⅱ. ... 과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SK하이닉스2. 시사점Ⅲ. ... 안전, 보건, 환경의 질적수준 향상과 지역사회와의 밀접한 협력관계 유지 및 사회로부터의 신뢰확보와 지속가능한 회사 발전을 추구하는 것을 골자로 하고 있다.내가 근무하고 싶은 조직과 부서인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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