"지지적 수퍼비전" 검색결과 301-320 / 1,701건

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  학생의 개념을 정리하고 학령기 발달의 특성에 대하여 제시하시오

  행정적 기능과 교육적 기능, 지지적 기능에 따른 수퍼비전의 시작은 ‘자기 자신’을 아는 것에서 시작된다. ... 것이며 이를 위해 풍부한 애정을 통해 아동의 정서를 안정시키고 문제행동을 해결하는 것이 무엇보다 중요하다.이러한 관점에서 학령기 단계에서 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 수퍼비전기능인 ... 감독자는 그럼으로써 자기자신을 객관적으로 이해하는 부분이 필요하기 때문에 수퍼바이지(supervisee)가 감독자에게 수용되고 신뢰되어지는 것으로 감독자가 적극적으로 직무에 임할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  사회복지행정론 요약자료

  동기부여형 리더십.목표달성형 리더십: 상반된 가치추구슈퍼비전: 행정적.지지적.교육적 기능, 감독.조정.사기.지식. ... 동료 슈퍼비전 인정, 슈퍼바이저 역량에 좌우명문화, 세분화된 직무: 시장 변화전략 수립 어려움직무분석: 인적자원관리 기초, 직무명세서 작성전. ... 공공성 강화, 영리기관의 참여 증가, 지역서비스 통합행동이론 리더십: 관계지향적 vs 직무지향적변혁적 리더십: 변화지향적.비전 제시→ 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  학교사회복지 현장실습

  공동으로 모집하고, 공동실습교육을 통해 각 학교로 실습생을 배치하며, 실습계획과 지도, 과정 및 결과에 대한 평가를 모니터링하고 있다.또한 사회복지학과 교수를 통해 실습지도자에 대한 슈퍼비전도 ... 해결하기 위한 노력을 하고 있다.한편, 학교현장에서 사회복지 현장실습에서 대해 학교장의 지지와 제도적인 지원을 받는 것은 실질적으로 매우 어려운 일이다. ... 이에 한국학교사회복지사협회에서는 이런 어려움을 해결하기 위해 지역단위로 공동 실습을 운영하기도 하며 전문 슈퍼바이저를 별도로 두고 학교사회복지사가 혼자서 감당해야 하는 부담과 한계를

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.23

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  경계선 성격장애 환자의 치료 구조화- 기능과 형태

  세 가지 사례 관리 전략1) 자문가-내담자 전략2) 환경적 개입과 자문3) 슈퍼비전 팀 회의? ... 슈퍼비전이나 자문 팀은 내담자가 치료자와의 상호작용 내에서 균형을 유지할 수 있도록 함3) DBT 프로그램을 적용하는 것, 팀은 치료를 위한 맥락을 제공하기도 함? ... 자문 팀 동의는 DBT 틀을 촉진시키고, 지지적 환경을 만들 수 있도록 도움?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28

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  상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해

  상담자들이 아직 그렇지 못한 상담자들을 돕는 중요한 역할이며, 상담자들은 직무 훈련을 열 수도 있으며, 정서나 행동에 중점을 두고 있는 개인이나 집단의 슈퍼비전을 할 수도 있다.2 ... 정중한 방식을 통해서 해결할 수 있도록 돕는 역할을 한다.(6) 관리업무많은 상담자의 업무 중에서 일부를 말하며, 학교와 기관 혹은 시설의 활동을 감동하는 일을 포함하고 있다.(7) 슈퍼비전숙련된 ... 상담은 신뢰와 안정 그리고 지지와 유지되는 변화를 촉진하도록 구성된 집단적이면서 가족적이고 개인적인 관계라고 할 수 있으며, 과거와 현재 그리고 미래뿐만 아니라 사람의 감정과 생각

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  사회복지 행정론 관련 내용을 자유재량으로 작성하여 올리기

  비전을 제시하고 비전을 달성할 전략을 개발해 추종자를 이끄는 능력이다. ... 정책의 해석, 정책을 조직의 목표에 맞게 전환해 필요한 정치적, 재정적 지지율을 획득해야 하는 책임이 있다. ... 최고 관리층 의사를 하위 직원에게 설명, 해석, 전달해야 하며 하위 직원의 생각, 욕구, 관심 등을 대변하는 역할을 수행해야 한다.하위관리층은 일선 직원과 매일 정상적으로 접촉하는 슈퍼바이저를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설명하고, 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항에 대해 서술하시오

  이러한 자원봉사관리자가 자원봉사센터의 비전과 사명을 지키고, 업무수행에 있어 효율성을 증대시키기 위해서는 무엇보다도 체계적이고 전문적인 수퍼비전이 중요하다고 할 수 있다.수퍼비전은 ... 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항1) 강점 - 수퍼비전2) 보완해야 할 사항4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항1) 강점 - 수퍼비전자원봉사관리자는 자원봉사의 업무설계에서부터 모집, 심사 및 선발, 배치 및

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

  그리고 소속감 동기에 대한 자극은 협동과 팀워크, 상호자원이 필요한 과업을 수행할 때 필요하다.(5) 슈퍼 리더십구성원들이 스스로 자신의 능력을 발견하고 이용하여 극대화할 수 있도록 ... 자유방임형 리더는 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기를 부여하고 의사결정에 구성원들을 참여시키고 의사소통 통로가 다양하다. ... 변혁적 리더십은 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 하는 것으로, 단기성과를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행

  관계와 슈퍼비전의 관계인 대인 관계적 측면과 행정적인 측면, 업무수행 요구와 업무량의 관리, 직원과 지역사회와의 관계, 전문가가 갖추어야 하는 태도 등이 있다. ... 중재자는 한쪽만을 지지하는 것이 아니라 중립을 유지하는 것이 필요하다.네 번째로 옹호자이다. ... 조력자로서 희망을 전하며 저항, 양가감정을 감소하도록 하며 감정을 인식, 관리하고 개인 강점, 사회적 자원을 발굴 및 지지하는 것, 전문적인 관계 형성에서 필요한 능력 등의 기술을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  사회복지사의 역할에 대해 논하시오

  직원개발자 - 훈련, 수퍼비전, 그리고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시킨다.8. ... 옹호자 - 클라이언트가 자원과 서비스를 받을 권리를 유지하도록 돕거나 클라이언트나 클라이언트 집단에게 부정적 효과를 주는 프로그램과 정책을 변화시키는 운동을 적극적으로 지지한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  내가 생각하는 사회복지에 대해 알아보고 이에 맞는 사회복지를 실천하기 위한 사회복지사의 역할에 대해 서술해보시오.

  정책을 효과적으로 파악하고 주요하게 접촉하는 관계자와 좋은 관계를 맺는 역할을 한다.- 훈련가: 기관 또는 조직의 차원에서 전문가적 능력 계발을 위한 세미나, 직원 오리엔테이션, 수퍼비전 ... 단순하게 치료자나 서비스 제공자가 아닌 동반자로서 클라이언트를 지지하고 격려하며 안내하는 역할을 담당하기 위하여 전문적 관계 형성에 요구되는 기술과 능력을 갖춰야 한다.- 중개자: ... 혹은 기관 사이의 연결망을 더욱 강화하며 조직차원에서 전문성 개발을 위해서 교육을 담당한다.- 촉진자: 조직이나 기관의 차원에서 조직의 기능 또는 상호작용, 직원들 사이의 협조나지지

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  최근 논문 2편을 요약후 도움이 된 점, 인상적인 점 궁금한 점, 새롭게 알게된 점

  연구 참여자는 1년에서 2년동안 최소 40회기 이상 상담을 진행한 내담자들로 집단 수퍼비전, 개인 수퍼비전을 최소 2회 이상 받은 사례를 선정했다. ... 네 번째로 참여자들은 새로운 가족 구성에 대한 두려움, 실패에 대한 염려가 많지만 혼자 남겨진다는 불안, 자녀 지지로 재혼을 하였다. ... 중 남자재혼+여자재혼이 가장 높으며 다음은 남자조혼+여자재혼, 남자재혼+여자초혼 순으로 나타난다(통계청, 2021).이러한 재혼가족은 구조적 취약점을 가지고 있으며 사회적 인식과 지지가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오. 서론

  상담 기술 훈련은 상담실에서의 실습뿐만 아니라, 사례 모임 참여나 슈퍼비전을 통해 이루어진다. ... 슈퍼비전 경험 많은 상담자가 초보 상담자들을 지도하고 돕는 활동이다. 이를 통해 전문성을 강화하고 상담 서비스의 질을 향상시킨다. ... 상담자는 내담자의 심리적 지지대이자, 그들의 내면을 탐색하고 성장시키는 동력이다. 이들의 전문성, 이해력, 공감 능력은 상담의 효과를 극대화한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  지역사회 내 건강가정지원센터의 기능과 프로그램을 조사하여 보시오

  또한, 지역 내 학계 및 임상의 상담전문가를 통해 상담에 관련된 이론교육과 상담활동에 대한 전문슈퍼비전을 통해 서비스의 전문성을 강화하였다.(4) 교육? ... 배움지도사들은 대상아동 개인마다 맞춤식으로 사전검사의 결과를 분석하고 이를 반영하여 학습계획을 수립하였으며, 규칙적으로(주로 월 1회 이상)지도사들의 월례회의와 워크샵, 수퍼비전 등을 ... 배움지도사들은 연계된 손자녀마다 학업성취도에 대한 사전 검사를 실시하고 이를 반영하여 손자녀와 함께 학습계획을 수립하였으며, 월 1회 정기적인 월례회의와 전문가특강, 활동 애로사항 공유, 수퍼비전

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  간호관리학 리더십파트 요약정리

  아닌 일을 하게 하는 능력을 지닌다4)슈퍼리더:슈퍼리더는 구성원의 개인의 능력을 중시해 인재를 영입하고 육성하는 조직문화를 만든다.진정한 리더십은 구성원의 지각에서 비롯되기 때문에 ... 부하의 욕구를 인식하여 부하들이 노력을 기울일 때 이러한 욕구가 어떻게 충족될것인지 대한 비전을 제시하여 그 비전에 몰입시킴으로써 조직의 목적을 달성시키는 리더는 리더로 보통 사람들이 ... 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기부여한다? 거의 지시를 하지 않는다? 의사소통 통로가 다양한다? 집단을 강조?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더는 구성원들에게 비전 제시는 물론이고, 그들을 배려하고 존중하며 동기부여와 의지를 추구한다. ... 여기에는 이타적이면서 친사회적인 행동과 도덕적 행동이 포함되어 있다.슈퍼 리더십슈퍼 리더는 셀프 리더십에 초점을 맞추고, 공유에 집중한다. ... 이러한 피드백을 촉진하기 위해 중요한 것은 조직의 방어적인 분위기를 감소시키고, 지지적인 분위기를 확산시켜 나가는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

  -슈퍼비전슈퍼비전이란 사회복지실천형장에서 활동하고 있는 종사자나 직원 또는 실습생이 우호적 인간관계를 형성하고 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육·훈련·지도·지지·격려·촉진하는 ... 수행을 위한 개인과 집단의 목표를 설정하고 공동의사결정사항 수행, 집단과정지도, 기획업무 및 사례관리, 의사소통 망 개발, 직무성과 평가, 동기부여, 사레 컨설테이션 및 전문직업적지지 ... 그러므로 슈퍼바이저는 전문지식을 구비해야 하며, 실천기술과 경험, 개방적 접근의 허용, 헌신적 사명감, 솔직한 태도, 감사와 칭찬의 태도 등을 갖추어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  사회복지 실습 종결 평가서 (노인전문요양시설 실습)

  특히 급여제공기준(기본원칙, 급여제공 절차, 시설급여제공기준)파트와 사회복지매뉴얼 파트(사례관리, 이용자 지지체계 구축, 직원 슈퍼비전, 외부자원 관리, 프로그램 관리)를 읽으며 많은 ... 바쁜 일정 속에서도 다양한 경험을 체험할 수 있는 기회가 주어 졌고, 매일 슈퍼바이저의 슈퍼비전을 받았다. ... 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력슈퍼바이저의 교육을 통해 문제를 파악하고 자료를 수집하였다.2) 문제

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.04.29

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  가족대상 사회복지실천 종결단계

  따라서 사회복지사는 자신의 종결에 대한 부정적 감정을 파악해 보고 그것이 전문적 관계에 주는 영향을 슈퍼비전이나 자기반영적 고찰을 통해 다루도록 노력해야 한다.그 다음 클라이언트의 ... 클라이언트의 노력의 결과로 목표성취를 이룬 점, 사회복지실천과정에 끝까지 참여함으로써 이러한 결과가 가능했던 점, 목표성취로 인한 자신감 및 문제해결 능력의 향상 등과 같은 긍정적인 면을 지지해줄

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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  A+ 정신간호학 - 지역사회 위기 대상자 재활 및 관리

  가족 지원 및 교육사업가족지원사업정신질환자 가족 간의 교류와 지지체계 마련을 위한 가족 상담 및 교육 실시교육 지원직원 역량 강화를 위한 정기적인 직원교육 및 수퍼비전 실시, 정신 ... 지지 취업? 취업자 자조모임상담, 사례관리, 가족 교육, 예술치료, 각종 교육 및 홍보, 기획행사 등개별 시설마다 특성화된 서비스 프로그램을 운영하고 있음.4. ... 이해도를 향상하기 위한 훈련 실시취업 지원취업장 적응을 위해 직무지도, 취업장 방문 관리, 고용주 교육 등을 실시취업 후 관리정기적인 취업장 방문을 통한 사례관리취업자 자조모임정서적인 지지를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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