"정보기술 조직" 검색결과 301-320 / 151,185건

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  경영지원시스템 중간고사 정리본

  정보기술:기업의 목적달성을 위해 사용되는 하드웨어와 소프트웨어를 지칭정보시스템:조직에서 의사결정, 조정, 통제를 지원하기 위해 사용되는 정보의 수집(추출), 처리, 저장, 배포를 위해 ... 전략기본전략: 정보기술을 비즈니스 목표에 일치시킨다1. ... 운영의 수월성 확보:향상된 효율성은 이익의 증가를 실현시킴:정보시스템과 정보기술은 효율성과 생산성을 늘이는 데 기여를 함2.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  사회복지조직 정보관리시스템 구축의 장애요인 및 고려사항

  이로 인해 의사결정 과정은 사회복지사의 전문적인 지식과 기술에 크게 의존하고, 원조 내용에 대한 기술 내용도 매우 다양하고 서술적인 특징이 있다. ... 정보가조직의 최고책임자에게 집중되기 때문에 조직 상층부의 실질적인 권한이 강화된다.2/ 행정정보시스템을 이해하고 활용할 수 있는 조직구성원의 권한이 강화된다.3/ 행정정보시스템 시행 ... 사회복지조직 정보관리시스템 구축의 장애요인 및 고려사항정보관리시스템의 도입으로 사회복지조직에는 다음과 같은 주요한 변화가 유발된다(Schoech, 1988).1/ 정확하고 시의적절한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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  직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

  따라서 직무분석을 통하여 얻어진 정보는 직무기술서와 직무명세서의 형태로 정리된다.직무기술서와 직무명세서는 직무와 관련된 정보를 정리해 놓은 문서이긴 하지만, 전자는 직무 그 자체의 ... 도구가 되어 기능하는 사회복지조직에서는 그 어느 다른 형태의 조직에서보다 조직구성원에 대한 관리, 즉 인적 자원관리는 더욱 더 중요한 자리를 차지한다고 볼 수 있다.(1) 직무기술서직무기술서 ... 그 이유는 다른 형태의 조직에서보다 사회복지조직에서는 그 구성원 모두를 통해서, 즉 최고관리자와 중간관리자 및 일선 사회복지사(line workers) 모두를 통해서 조직이 생존을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

  직무분석기법1/ 제1단계(직무분석의 목적 이해)2/ 제2단계(조직에서 직무의 역할이해)3/ 제3단계(비교기준지위의 선정)4/ 제4단계(관련정보의 수집)5/ 제5단계(정보내용의 확인과 ... 수집된 자료와 정보를 이해하지 못하면 6단계의 직무기술서의 작성이 어렵거나 유용성을 잃게 된다.6/ 제6단계(직무기술서의 초안 작성)모든 직무기술서가 특별히 정해진 양식은 없지만, ... 직무분석은 신규사원의 모집과 훈련, 성과표준의 설정, 고과, 그리고 보상과 같은 인적 자원의 계획과 활동에 중요한 영향을 미친다.2/ 제2단계(조직에서 직무의 역할이해)조직에서 모든

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

  컴퓨터와 인터넷을 통해 새로운 지식정보화 사회를 개척하였으며, 과거에는 없던 정보 공유 방식으로 인해 정보통신과 관련한 기술이 본격적으로 발달하였다. ... 인터넷으로 대표되는 정보 기술은 많은 사람들이 서로 데이터와 정보를 교환하는 행위를 보다 빠르고 편리하게 만들었기 때문에 인터넷의 확산은 Maslow의 욕구 계층의 관점에서 다른 사람과 ... 따라서 기술은 조직 형태에 많은 영향을 미치며, 협력과 공유를 통해 조직의 형태가 유연해질 것이라 예상된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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  경영학원론 족보

  R Kalz 는 경영자가 필요로 하는 기본적인 세 개의 기술은 전문적, 대인적, 정보적 기술이라고 주장하였다. ( ) 6. ... R Katz는 경영자가 필요로 하는 기본적인 세 개의 기술은 전문적, 대인적, 정보적 기술이라고 주장하였다. ( ) 6. ... 원활한 교환이 이루어져야함 상향적 커뮤니케이션 - 하급자가 상급자에게 업무 결과 및 진행 상황 보고 - 정보의 중요성과 타당성을 구분하여 전달 - 정보누락 발생 가능성 하향적 커뮤니케이션

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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  [간호관리학 실습] 전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈

  수집한 정보를 조직의 하급자에게 전달, 전파하는 역할을 한다.(3) 대변자대변자(spokesperson)는 조직의 계획, 정책, 활동, 성과 등 조직과 관련해 수집한 정보의 일부를 ... 외부인과 관계를 유지하는 역할을 수행한다.2) 정보적 역할(1) 모니터_감독자모니터(monitor)는 조직의 활동에 필요한 조직 내외의 정보를 수집하는 역할이다. ... 조직과 환경의 이해를 도모하기 위해 다양하고 광범위하게 정보를 탐색하는 등 꾸준히 정보를 탐색하는 신경망 센터로서 활동한다.(2) 정보전달자정보전달자(disseminator)는 외부

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  경영정보시스템 기말서술형예상문제

  두 가지가 무엇인지 제시하고, 각각이 하드웨어와 어떤 관계를 갖는지 설명하세요.[2] 정보기술이 발전하면서 조직 내에서 정보기술을 관리하는 관점은 어떻게 변화하였는가? ... [3] 정보기술 개발 과정에서 분석이 중요한 이유는 무엇인가?[4] 프로그래밍 언어의 발달은 소프트웨어 산업 발전에 어떤 영향을 미쳤는가?

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.20

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  사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오

  그러므로 겨알 조직도 점차 지능화되고 신속화되는 범죄 성향에 대응하기 위해서 첨단 기술과 장비를 갖춰야 한다. 경찰 인력도 고도의 과학, 기술을 갖춰야 한다. ... 정보화 사회의 도래는 지역간, 계층간에 정보와 문화의 격차를 줄여주고 있고, 시민들이 다양하고 폭넓은 정보에 접근할 수 있도록 해 주었지만 한편으로 개인의 프라이버시와 인권이 침해 ... 정보화가 촉진되면서 행정을 포함해서 여러 영역에서 쇄신 요구가 커지고 있다. 경찰 조직은 쇄신 사업에 대한 부담을 안고 있다. 앞서 경찰 조직은 보수성을 띠기 쉽다고 이야기했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  토론 6건

  피드백 루프를 통합함으로써 조직은 변화하는 요구사항에 적응하고, 새로운 문제를 해결하며, 시간이 지남에 따라 정보 시스템을 최적화할 수 있습니다.피드백은 조직 내 정보 처리 주기에서 ... 토론 6건정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(FEEDBACK)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는가? ... 조직 내에서 정보 처리의 효과와 효율성을 보장하는 데 필수적인 구성 요소입니다.피드백은 정보 처리 주기에서 다양한 목적을 수행합니다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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  사회복지에 정보화가 활성된다면 정보와 사회복지 변화가 어떻게 될지 생각을 해보시고, 자신의 생각을 작성해보시기 바랍니다

  사회복지에 정보화가 활성된다면 정보와 사회복지 변화가 어떻게 될지 생각을 해보시고, 자신의 생각을 작성해보시기 바랍니다.정보통신 기술의 발달은 업무환경 등 많은 분야에서 획기적인 변화를 ... 정보관리는 조직업무와 조직구조, 의사소통, 조직운영에 변화를 추구함으로써 성과를 높일 목적으로 활용되고 있다. ... 정책의 효과성이 저하될 것이다.셋째, 정보통신 기술의 발달과 컴퓨터의 발달로 인하여 광역화, 네트워크가 확대되어 있기 때문에 행정기관 내부적인 면은 물론이고 외부기관 간의 정보교환이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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  경영정보 졸업시험 족보(건x대)

  (SIS)은 조직의 경쟁도구로 활용될 수 있다.○ 가치사슬 활동 중 유입물류에 정보기술을 활용한 사례로 JIT(Just-In-Time) 시스템을들 수 있다.○ 공급망관리(SCM)는 ... 변화하였다.○ 산업사회가 물질 및 에너지 중심이라면 정보사회는 정보 및 지식 중심 사회이다.○ 산업사회의 사회적 기술이 공업기술이라면 정보사회의 사회적 기술은 정보기술이다.○ 산업사회에서 ... MIS란 “조직의 운영, 관리 및 의사결정기능을 지원하기 위한 정보를 제공하는 통합적 인간-기계시스템으로서, 컴퓨터 하드웨어와 소프트웨어, 수작업절차, 분석·계획·통제·의사결정을 위한

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  경영정보시스템 ) 1. 최신 정보기술 3가지를 나열하고, 설명하시오. 2. 경영정보시스템(MIS) 도입 성공실패 사례를 조사하시오. 외3개

  MIS 시스템은 의사 결정 및 정보 관리를 도울 수 있는 도구이지만 모든 조직 문제에 대한 만병통치약은 아니기 때문이다. ... 본론(1) 최신 정보기술의 종류(2) 경영정보시스템(MIS) 도입의 성공과 실패 사례(3) 정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향(파급효과)(4) 정보기술을 활용한 경쟁우위(competitive ... 경영정보시스템1. 최신 정보기술 3가지를 나열하고, 설명하시오.2. 경영정보시스템(MIS) 도입 성공/실패 사례를 조사하시오.3.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  기업 경영 활동에 정보기술이 미치는 영향에 대해 토론하시오

  따라서 기업은 정보 기술을 효과적으로 활용하면서도 조직 내의 문화와 구조를 적절히 조정하는 변화 관리 전략을 수립해야 합니다.이미 정보기술은 기업의 경영활동뿐 아니라 인류의 모든 활동에 ... 하지만, 이러한 기술 도입은 조직 내의 문화적인 변화와 관리적인 도전을 수반합니다. ... 새로운 기술을 받아들이고 효과적으로 활용하기 위해서는 조직 내에서의 협력과 변화에 대한 지속적인 노력이 필요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.30

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  [사회복지행정론] 사회환경의 변화와 정보화의 필요성

  정보처리수단이란 정보활동에 필요한 모든 정보 기술 및 장비를 포괄하는 것으로 컴퓨터와 전자통신기술을 뜻한다. ... 정보 시스템 조직과 정보 시스템 요원이 필요하다. ... 또한 정보 시스템은 지난 40년간 정보기술(IT : information technology)의 발전과 더불어 진화를 거듭해 왔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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  현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론

  주로 인적 요건에 초점을 두고 종업원의 적합성을 평가하는 데 사용된다.직무분석의 절차배경 정보 수집직무분석을 시작하기 전에 기업의 조직도, 업무분장표, 이미 존재하는 직무기술서와 직무명세서 ... 직무기술서는 각 직무의 내용과 범위, 필요한 전문지식이나 기술, 책임과 권한, 관리 조직의 규모 등을 상세하게 기술한다.직무명세서 작성직무분석의 결과를 활용하여 각 직무수행에 요구되는 ... 이를 위해 직무를 실제로 수행하는 종업원들과 인터뷰를 진행하거나 관찰을 통해 필요한 정보를 수집한다.직무기술서 작성직무분석의 결과를 토대로 각 직무의 주요 특성과 효과적인 수행에 필요한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

  정보관리자는 편협되고 국지적일 수 있는 조직에 대해 외부 정보 원천과 연결시켜 자기 조직과 외부 사이에서의 변환기 역할을 한다. ... 제품과 공정혁신의 기술혁신, 구조혁신과 인적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 수 있다.또 다른 분류방식으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념으로 기술혁신은 조직의 ... 수 있는데 제품과 공정혁신의 기술혁신, 구조혁신과 인적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 수 있다.또 다른 분류방식으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념으로 기술혁신은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.

  이 외에도 조직의 유용한 정보를 생산하는 목적의 관점에서 ”업무방식과 조직구성원, 정보, 정보기술이 조직의 목표달성을 위하여 상호 유기적인 작용뿐만 아니라 조직의 환경 변화에 적절하게 ... 그래서 정보시스템은 ”조직의 계획과 운영 및 통제를 위한 정보들을 수집, 저장, 검색, 처리함으로 적절한 시기에, 적절한 형태로, 적절한 구성원들에게 제공함으로 조직의 목표를 보다 ... 이용되는 기술이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  경영정보시스템 중간, 기말 정리 요약본

  경영정보시스템에서 새로운 변화는 무엇인가?크게 기술, 관리, 조직으로 나누어서 보겠다. ... 운영 수월성정보시스템과 기술은 효율성과 생산성 증대에 도움을 준다. 첫번째 예로는 월마트의 리테일 링크 시스템이 있다. ... 위해 구성된 조직의 일부분소셜 비즈니스- 직원, 고객, 공급업체의 참여를 유도하기 위한 소셜 네트워킹 플랫폼 활용- 유대 강화를 위한 대화- 정보 투명성 요구- 운영 효율성을 높이고

  시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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  사회복지행정론 기말시험 족보

  직무기술서 직무명세서 비교(193P)직무기술서- 직무에 관련된 과업, 업무, 책임에 관한 정보들을 제공하는 문서로서 직무분석 결과 개선해야 할 사항과 개선한 후의 요점을 기술한 문서 ... · 구조화된 의사결정을 위한 사무능률 향상· 정보교환의 매체를 통하여 운영하부 시스템을 서로 연결하여 조직의 산출을 최적화하는 데 목적을 둠· 의사결정을 내리는 데 필요한 정보를 제공하고 ... (직무자체를 기술하는 것)직무명세서- 직무기술서보다 구체적으로 인사관리의 특정한 목적에 맞도록 세분화시켜서 기술한 문서- 직무의 성격과 개인의 자질, 업무에 필요한 지식, 기술, 능력

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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