"면접기본정리" 검색결과 301-320 / 9,257건

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

  본 글에서는 현대 사회에서의 집단적인 불안으로 인하여 발생하고 있는 사회적 정서과정 현상 중에서 집단 따돌림과 성차별 문제에 대하여 주목하면서 구체적인 사례를 통하여 관련 내용을 정리해보고 ... 등을 통해 사회 전체적으로 관심이 높아진 학교 내 집단 따돌림과 사회에서 여전히 남아있는 성차별 문제의 경우 지금도 그 수위가 점점 높아지는 문제이며 이로 인하여 특정 누군가의 기본적인 ... 최근의 강력범죄 수준의 학교폭력 사건들의 경우 그간 학생 인권 존중의 기치 아래 과도하게 학생의 권리를 인정하고 학교 내에서의 인성교육이 제대로 이루어지지 않았던 탓도 있지만 기본적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  기록의 종류와 특성에 대하여 서술하시오

  면접 내용이 정리되어 재구성되어 서술되며, 총괄적인 기록이 가능하며 클라이언트의 상황, 서비스 교류의 특별한 특성들을 잘 나타내고 있다. ... 또한 문제중심 기록(POR)의 네 가지 요소, 즉 데이트 베이스의 설정, 문제 목록, 초기 계획, 진행 노트가 있는데, 이러한 요소들은 문제해결 과정의 기본적인 단계와 관련이 있다. ... 또한 내용을 생생한 사실을 정확히 기록하기 위해서는 면접 직후에 가능한 한 빨리 기록한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18

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  풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  정리 및 결론 Ⅳ. ... 인적사항 , 학력역량사항 , 자기소개서 , 경력기술서 , 연구실적을 포함한다 .  인적성검사 를 통해 면접만으로는 파악하기 힘든 지원자의 기본적인 인성 , 특성 , 자질을 파악한다 ... 인적성검사는 1 차 실무진 면접과 동시에 진행되며 약 30 분 정도 소요된다 .  1 차 실무진 면접을 통해 해당 부서팀장이 지원자의 직무수행능력을 중점적으로 평가한다 .  .

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 (진행평가, 답, 요약, 해설)

  면접법은 글을 모르거나 어린 아동에게는 실시가 어렵다.질문지법은 주로 정성적 결과로 활용한다.질문지법은 시간 대비 수집할 수 있는 자료의 양이 많다.면접법은 회수율이 낮을 가능성이 ... 탐색 조사는 정밀한 조사를 위해 가설을 수립하기 위해 사용된다.탐색 조사는 조사 우선순위를 정하거나, 문제에 대한 조사자의 기본 지식 축적 및 개념의 명확화를 위해 사용된다.기술 조사의 ... 문서의 분류는 기업과 부서에 모두 동일하게 이루어진다.많은 기업들은 부여된 번호를 중심으로 파일링 한다.문서가 필요로 된 날짜에 근거하여 문서를 정리할 때는 연대순 파일링 가장 적절하다.알파벳과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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  A+상담의 기본원리로 어떤 것이 있는지를 논하면서 각 원리별로 자신이 학습하여 이해한 바를 비교하는 식으로 진술하시오

  이상을 통해 상담의 기본 원칙을 정리하였습니다. 이를 바탕으로 개인이 이해한 내용과 비교하여 관찰해보도록 하겠습니다.2. ... 상담과 면접은 다르다고 생각합니다. ... 기업면접은 상대방을 평가하여 기업에 적합한 인재를 선택하는 과정이고 상담은 개인 내부의 문제를 분석·파악·치유하는 과정이므로 개인차를 인정하고 그에 상응하는 상담 방법과 과정을 마련하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  간호연구의 개요 ppt

  이론적 기틀의 전개 ④ 변수의 규명 ⑤ 가설 설정 ⑥ 연구설계선정 ⑦ 모집단의 선정 ⑧ 변수의 조작화와 설정 ⑨ 시험단계와 수정단계 ⑩ 표본선정 ⑪ 자료수집 ⑫ 분석을 위한 자료정리 ... 연구용어연구과정의 주요단계개념 : 이론을 구성하는 기본단위 개념의 종류 : 구체적개념, 추상적개념 변수 : 개념이 조작화 된것 변수의 종류 : 독립변수, 종속변수, 매개변수, 연속변수 ... 등장 후기 실증주의, 비판이론 등1980년대 이후각종 연구잡지에 질적 연구 논문이 등장 양적연구보다는 질적연구가 더 효과적이며, 간호학만의 독특한 언어를 제공 할 수 있는 방법론기본적인

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10

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  취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

  < 면접전략 및 면접준비 >Q. ... 왜냐하면~< 인성면접 & 역량면접 >1. 나의 예상질문과 준비할 것? ... Ⅰ 지원분야 산업/기업분석기업특성 & 산업특성 & 제품기술트렌드 & 최근이슈 & 신제품전략 & 핵심가치& 경쟁사대비경쟁력 &대표제품 (20장으로 정리하여 외울 것)-핵심가치는 기업

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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  기존의 연구논문을 분석하시오

  물론 연구에서 보면 면접 설문조사도 역시 부가적으로 시행한 것으로 보인다. ... 연구에 있어서 최대한 신뢰도와 타당도를 확보할 수 있는 선에서 편의를 고려한 표본추출의 방법이 사용되었다고 보아야 한다.2)한계점그렇다면 해당의 연구를 분석하면서 본인이 정리할 수 ... 기본적으로 설문지법이 가지는 가장 큰 장점은 효율성이다. 비용이나 시간 등이 적게 걸린다는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  사회복지조사론 과제/ 질적연구 방법에 대하여 간단하게 정리하고, 이 중 대표적인 연구방법 중 하나인 근거이론방법에 대하여 탄생, 정의, 채택이유, 장단점에 대하여 아래의 형태와 같이 서술하시오.

  기본적인 자료의 수집 활동뿐 아니라 이론을 개발하는 등의 활동을 하기도 합니다.때로는 양적연구에서 설명하는데 어려움이 있는 경우, 보충적인 방법으로 질적 연구방법을 활용함으로써 연구결과를 ... 과목명이름아이디사회복지조사론과제주제질적연구 방법에 대하여 간단하게 정리하고, 이 중 대표적인 연구방법 중 하나인 근거이론방법에 대하여 탄생, 정의, 채택이유, 장·단점에 대하여 아래의 ... 효과적인 방법입니다.1) 문화기술지문화기술지는 한 문화를 이해하는 과정의 기록이며 연구자가 연구대상 집단의 생활 세계 속에서 참여관찰을 통해 얻게 된 그 사람들의 가치, 지식, 기술을 정리한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  해결중심 학교 만들기 독후감

  핵심 내용 요약본서는 기본적으로 해결중심을 기본 전제로 하여 학교폭력을 주제로 이야기하고 있는 책이다. ... 마지막 7장에서는 1장부터 6장까지의 내용을 정리하며 끝마치고 있다.2. ... 피해를 입은 학생과 직접 면접하는 것에 있어서 어떻게 하면 도움이 될지가 잘 생각이 나지 않았었다. 그리고 이 책을 읽고 난 후, 이것에 대해서 새롭게 배울 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.17

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  인간 운동의 질적 분석

  질적 분석을 위한 계획①기록정리질적 연구에서는 많은 기록 정리의 어려움으로 체계적인 정리가 힘든 경우가 많기 때문에 이러한 어려움을 방지하는 방법으로 면접이나 관찰 후 바로 현장기록을 ... 머리로 기억한 수에 짧은 메모나 녹음으로 남겨놓고 최대한 빠른 시간에 자세하게 기록하는 것이 좋다.기록정리의 기본원칙은 다섯 가지로 나눌 수 있다. ... 초안 형태의 기록을 다시 정리한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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  [인사관리론] 직무분석의 내용 정리

  권한(기본적 기능, 책임사항, 집무기준, 책임부담감, 통제수단, 권한)심신활동(기본자세와 육체적 동작, 감각의 집중과 지속,지적기능의 발휘도, 보전해야할 심적 태도)작업조건(작업장, ... 직무분석의 방법● 절차사전조사 → 분석표 설계 → 배부 → 기입 → 수집 → 정리● 직부분석을 위한 정보수집 방법관찰법 - 숙련된 직무분석자가 종업원이 직무를 수행하는 작업.동작을 ... 기술직 유용설문지법이나 면접법의 보조방법으로 사용, 직무성격이 정신적인 것이나 작업사이클이 긴 경우에 사용면접법 - 숙련된 직무분석자가 종업원 또는 감독자와 직접 면담하여 작업의 내용.성질

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리・비교하여 서술하시오.

  면담 준비기술 (8가지)① 사전검토 - 클라이언트의 이전 기록과 기관의 정보를 검토하고 클라이언트의 기본적 배경(교육 정도 등)을 검토하는 것이다. ... 따라서 본론에서는 면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리, 비교하여 서술하도록 하겠다.Ⅱ 본론1. ... 사회복지실천기술론면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리?비교하여 서술하시오.Ⅰ 서론“첫 시작이 좋아야 마무리가 좋다.”

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.25

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  노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안

  『기본연구과제』, 2004(0) : 1-151 ... 인권위가 모집, 채용에서의 차별을 인정하여 그 시정을 권고한 사례들을 차별 사유별로 정리하면, 총 103건 중에서 나이 41건(39.8%), 장애 14건(13.6%), 학력.학벌 11건 ... 그들이 경험한 학벌 차별에는 ‘구직 과정 중 면접의 기회조차 주어지지 않을 때’가 41.6%로 가장 높았고, ‘학벌로 인해 급여 차이가 날 때’가 19.8%, ‘학벌에 따라 업무 역할이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  여론조사의이해 ) 1) 여론조사의 역할, 중요성, 사회적 책임 등을 논하시오. 2) 2023년 7월부터 9월 사이에 실시되어 언론을 통해서 공표된 대통령 국정지지도와 관련한 두 종류의 여론조사를 선택하여 조사방법, 설

  한 응답자에게는 기본적으로 인터뷰 방식을 사용하면서 기밀성이 높은 질문은 자기 기입식으로 조사할 수도 있다. ... 페이지 이내)2) 2023년 7월부터 9월 사이에 실시되어 언론을 통해서 공표된 대통령 국정지지도와 관련한 두 종류의 여론조사를 선택하여 조사방법, 설문지, 조사결과 등을 비교하여 정리하시오 ... 여론조사는 대중의 의견을 면접이나 질문서를 통해 파악하는 연구 기술이다. 이는 '국민의 의견은 직접 물어봐야 안다'는 간단한 아이디어에 기반한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  사회복지사1급시험 (사회복지조사론 전체 요점 정리본) 이거면 끝. 이것만 보고 시험합격했어요.

  실험조사설계의 기본요소순수실험설계 3개, 유사실험설계 2개선실험설계 1개. ... 통계조사의총칭으로 공간적,시간적 제한이 없음(2) 인터넷조사의 장점- 표본 많아도 추가비용X- 고도의 집단, 기술전문가 집단 쉽게 접근- 인터뷰 비용 없이 사용자와 상호작용- 자료의 수집/정리 ... 순수실험설계의 특징실험설계의 기본요소를 모두 갖춤통제집단 사전사후검사설계, 통제집단 사후 검사설계, 솔로몬 4집단설계, 요인설계2.

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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  사조사2급 필답 총정리(기본개념, 암기법)

  사조사2급 필답형 총정리(기본개념+암기법)※ 목 차 ※1. 과학적 연구2. 연구의 기본요소3. 조사설계4. 자료수집방법5. 질문지6. 척도7. 타당도 및 신뢰도8. 표본추출9. ... /친숙분위기 형성/응답 시간적 여유주기/면접원 질문내용 숙지※ 면접조사시 질문의 일반적인 원칙(면접방법 오류)-질문순서바꾸X/질문 빠짐없이 그대로물어봐/유도질문X/응답자 잘못이해시 ... 진행-장: 신뢰도 높음/계량화,수치화 가능/정확,체계적 자료 확보가능-단: 융통성있는 면접 어려움/면접자 자유재량 無/새로운사실 발견 어려움※ 비표준화면접-의미: 정해진 형식,순서없이

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.06.11

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  인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 대비효과와 상동적태도의 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오.(직장생활 경험이 없는 경우 가정이나 사회 등 일상에서 경험한 사례를 정리하여 보고하시오.)

  이러한 인적자원관리의 가장 기본적인 활동 중 하나로, ‘인사고과’가 있다. ... 예컨대 면접을 볼 때 우수한 면접자들을 접한 후에는 그 뒤의 면접자를 실제보다 더 열등하게 평가하는 오류를 뜻한다.2) 상동적 태도상동적 태도(stereotyping)란 주관적 편견의 ... * 과제명 : 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 대비효과와 상동적태도의 사례를 정리하여 논리적으로

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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  13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

  문제이다.인재를 채용하는 기존의 방식 및 기법은 어떠하였는지, 또한 기존 방식의 문제점은 무엇이었는지를 검토하고, 지속적인 기업의 경쟁력 확보를 위해 요구되는 다양한 방식의 선발기법을 정리해 ... 최근에는 AI가 이력서와 자기소개서를 대신 검토해주고 추려주는 기법도 개발되었다고 한다.인·적성검사 : 말 그대로 인성과 적성을 검사하는 기법으로 회사가 원하는 인재상에 적합한지, 기본적인 ... 대한 인식 부족가장 중요한 선발기법이 면접이지만, 면접내용, 면접방법, 면접자의 사전교육 등에 관해 충분한 연구가 이뤄지지 않았다.(3) 채용관리의 개선사항기존의 부족했던 점을 보완하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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  우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보와 통계의 웹사이트를 정리하고 간단히 설명하시오.

  정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용, 발표기관, 발표주기 등등)을 정리4. 정보와 통계의 웹사이트를 정리하고 간단히 설명1. ... 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보와 통계의 웹사이트를 정리하고 간단히 설명하시오1. ... 인력자원의 개발정책 수립에 필요한 기초 자료를 제공- 조사주기 : 월- 자료수집방법 : (주) 면접조사- 조사체계 : 조사원(면접조사)→지방통계청(사무소)→통계청- 조사항목 : -

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.09.07

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