"마음을 경영하다" 검색결과 301-320 / 57,061건

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  통합마케팅커뮤니케이션2) IMC에서 소비자 행동과 관련된 요소 8가지를 자세히 서술하시오0k

  그 과정에서 세금면제에 따른 경영권 방어를 할 수 있도록, 국민연금과 같이 동참하여, 이재용의 경영권 승계에 직간접적으로 밀어주었다는 의혹이 일고 있어, 더욱 삼성비리에 대한 부정적 ... 그 이유는 현재 또는 미래의 소비자행동을 정확히 파악하고 예측하여 기업 경영에 적용하는 것이 그 회사의 경영 전략이나 마케팅 활동의 유효성을 결정 짓기 때문이다.정치, 경제, 사회, ... 또는 그 마음가짐이 드러난 자세, 어떤 일이나 상황 따위에 대해 취하는 입장인 태도는 어떤 대상에 대해 일관성 있는 반응을 나타내는 경향이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.21

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  호암자전 독후감

  앞서가는 창조적 전략가'다 독자들도 독자적인 산업기반이 없던 일제시대 무역업자로 출발해 IT산업을 선도하는 글로벌 기업을 만든 기업가에게 무엇이 숨겨져 있었는지 엿볼 수 있기를 바라는 마음에서 ... 책을 집어들 것이다.호암은 50여 년간 자신의 경영 비밀을 스스로 결정하는 과정을 보여주며 시대를 앞둔 기업가의 자질이 무엇인지 그려낸다. ... 하지만 기본은 아마도 삼성을 설립하고 조선소, 화학비료 공장 등 누구도 할 수 없는 일을 묵묵히 수행하는 호암의 경영자로서의 심정은 일반인들이 이해하기 어렵다는 것일 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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  경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  같은 사회적으로나 경제적으로 큰 변화가 발생하는 시기를 겪으면서 기업과 같은 조직이 그러한 상황에 유연하게 대응할 수 있도록 변화에 대해 열린 마음을 갖추는 것이 필요한 것으로 보인다 ... 경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 경영자의 역할2. 경영자의 자질3. ... 서론경영자의 역할은 여러 가지가 있을 수 있을 텐데 여기서는 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 경영자의 역할 중심으로 정리를 해보고, 경영자의 자질은 어떤 것이 있으며 현재 시점에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  경영적 복지

  어떤 것과도 연관을 맺어 이득을 볼 것이 아무것도 없다고 믿었다.더구나 그들은 재무제표상의 이익이라는 개념은 전혀 마음에 두지 않았다. ... 경영적 복지Drucker(1996)는 자신이 비영리 단체들과 활동했던 과거를 회상하며 "40년 전에는 경영이라는 말 자체가 비영리조직의 세계에서는 금기시 됐었다. ... 뿐만 아니라 전통적인 보조와 후원중심의 비시장적 기제에 의해 작동되었던 과거 사회복지서비스 조직들은 대부분 그들의 경영성과에 대해 별반 관심을 두지 않았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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  [독후감]부자의 그릇

  저럴 때 저렇게 하는 마음에 대해서 이해하거나 공감을 할 수도 있을 거로 생각합니다. ... 작가님이 경제금융에 대한 지식뿐만이 아니라 마음을 동하게 만드는 이야기꾼이라는 것을 책을 읽으면서 알 수 있었습니다.이야기의 시작은 밀크티를 뽑아먹기 위한 돈을 할아버지가 주면서 시작됩니다 ... 그 선택지를 보여주고 상권에 맞게 상황에 맞게 선택을 잘하는 것이 경영에 대해서 중요하다고 작가님이 말하고 싶어 하였던 것이 아닌가 생각해 봅니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.29

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  리더의 말 그릇 독후감

  【리더의 말 그릇】독후감하루도 빠짐없이 전 세계 국가의 지도자들과 기업의 경영자들의 말들이 뉴스를 통해 전해지고 있다. ... 다양한 조직이나 집단을 이끌어가는 리더나 기업 최고 경영자가 공식 석상에서 내뱉는 모든 말들은 개인이 사적인 자리에서 가볍게 한 말과 무게감이 다르다. ... 실제로 우리는 적절하지 않은 말로 인해 외교적 갈등을 불러온 국가 지도자나 주가에 악영향을 미친 구설수에 오른 최고 경영자들을 자주 목격하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.03.23

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  작아도 이기는 마케팅

  .■ 나는 경영인인가? 장사꾼인가?-장사는 이익을 얻기 위해 물건을 사고파는 일이다. 반면 경영은 특정한 목적을 이루기 위해 사람과 사물을 체계적으로 운용하고 관리하는 것이다. ... 반면 경영은 가치를 만들어내는 일에 우선을 두는 것이다.■ 당신의 고객은 누구인가? ... 현재 고객의 이용횟수를 늘리거나 구매 금액을 높이는 것도 포함 하나.■ 마음을 움직여라.- 고객의 마음을 움직이는 최고의 비결은 진정성에 기반 한 애정과 관심이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

  이를 위해서 타인의 배려와 권익을 존중하는 마음이 필요하며 여기에서는 평생교육 직원과 접촉하는 일, 강사를 관리하는 일, 학습자를 관리하는 일, 후원자를 관리하는 일, 지역사회 관계자와 ... (middle management)-최고 경영층이 설정한 목표, 전략, 정책의 집행을 위한 활동 수행-일선 경영자에 대한 지휘 및 감독-최고 경영자와 일선 경영자층 간의 상호관계 조정 ... 평생교육경영론주제: 평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.목차1.서론2.본론2

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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  [A+ 과제 레포트 / 직업과 진로] 취업 포트폴리오 _ 희망직업 조사서

  내 삶의 비전“마음의 상처로 고통 받는 사람이 없는 세상”을 만드는 것이 내 비전이자 사명이다. ... 내 비전 “마음의 상처로 고통받는 사람이 없는 세상”을 만드는 것에 가장 가까운 목표라고 할 수 있다.3. ... 그를 이루기 위한 계획은 자기경영과 조직경영 사회경영적 측면에서 이야기해보고자 한다.자기경영조직을 이끌기 전에 자기경영이 제대로 되어 있지 못하면 조직을 키울 수 없고 사회를 변화시킬

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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  [학급경영계획서] 초등학교 학급경영계획서 예시입니다. 초등학교 전 학년에서 모두 사용할 수 있습니다. 학기 초 바쁘신 선생님들께 큰 도움이 될 것입니다.

  사랑과 웃음을 먹고 자라는 아이들을 위한 학급경영계획서처음 아이들 손을 잡고 등교하던 설렘을 생각해 보세요. ... 그리고 정서적으로는 사춘기에 접어들면서 불안정한 감정 상태를 보이기도 합니다.◎ 학급 경영방침- 남을 먼저 생각하고 행동하자. ... 아이들은 아이답게 명랑하게 자라야 한다는 생각을 바탕으로 순수한 마음을 아끼고 격려하며 가르쳐야 한다는 소신을 품고 아이들과 만나고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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  KCU 여가경영으로 배우는 삶의 지혜 과제 + 시험대체 모음

  심리적인 준비 혹은 마음의 준비가 여가에 몰입할 수 있도록 하는 원동력이라는 내용이 매우 공감가는 수업시간이었다. ... 여가활동에 몰입을 위하여 몸과 마음의 합일, 과정으로서 행위가 아닌 그 자체가 목적이 되는 활동이 필요하다는 점은 삶의 경험으로 이미 체감하고 있던 것이었기 때문이다. ... 결국 자기경영과 여가경영에 균형이 필요하며, 자기경영과 여가경영을 철저한 경영적 관점으로 보아야 할 것이라 생각하였다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14

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  A+받은 과제 / 이병철회장의 생애와 기업가정신

  나는 경영에 관한 책에는 별로 흥미를 느끼지 않았다.내가 관심을 갖는 것은 경영의 기술보다는 그 저류에 흐르는 기본적인 생각, 인간의 마음가짐에 관한 것이다.2. ... 마음이 가난하면 가난을 못 벗는다. 마음에 풍요를 심어라.13. ‘의인물용, 용인물의’의심이 가거든 사람을 고용 말라. 의심하면서 사람을 부리면 그 사람의 장점을 살릴 수 없다. ... 간결한 말속에 사상과 체험이 응축되어 있어 인간이 사회인으로서 살아가는데 불가결한 마음가짐을 알려준다. 법률과는 대극의 위치에 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01

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  식품기업 중 한곳을 정한 뒤 사업환경, 조직, 혁신성과의 도출과정에 대해서 제출하세요

  화두로 오르기 전부터 친환경 경영을 계속하여 실시해 온 기업이기에, 이러한 점이 고객들에게 진정성 있게 다가갔고 가치소비자들의 마음에 호소하는 데 성공한 것으로 생각된다.특히 2010년부터 ... 해당 제품을 많이 소비한다)”는 말이 유행할 정도로 가치소비는 MZ세대의 일반적인 소비 경향으로 받아들여지고 있다.따라서 식품 기업들은 오뚜기의 행보를 선례로 삼아 가치 소비자들의 마음을 ... [ESG] 오뚜기 ESG경영 강화...건강한 식문화로 환경경영 실천

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  하이얼(Haier) 혁신경영 사례-세계 1위 가전 성공 비결

  물건을 만드는 기업이지만 물건을 만드는 원천은 마음인데 그 마음은 고객의 마음이다. 고객의 희망을 잘 충족시키는 것이 품질 향상의 기초다. ... 마윈은 그들이 닦고 간 것은 바닥이 아니라 고객의 마음을 닦고 간 것이라고 소개했다.장루이민 Thinkers 50 선정 (2015) (출처:조선 DBM&A 전략 ? ... 글로벌화를 위해 브랜드를 육성하고 브랜드 육성을 위해 품질경영을 하고 품질경영을 위해 사람을 키웠다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.22

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  왜일을하는가를 읽고(독후감)

  그러나 어렵게 들어간 그 회사는 그의 마음에 들지 않았다. ... ‘왜 일하는가’를 읽고이 책의 저자 이나모리 가즈오는 일본쿄세라의 창업주이자, 아메바경영방식을 도입해 파산했던 일본 최대 항공사 JAL을 2년 8개월만에 부활시킨 일본에서는 ‘경영의 ... “하찮아 보이는 일이라도 주어진 일을 천직이라 생각하고 몸과 마음을 다해 달려들어 보아라. 끊임없는 노력을 계속하다보면 반드시 진리와 만나게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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  [학교폭력및학생의이해] 학급경영안 발표자료

  친구들의 장점을 칭찬하여 서로를 격려하고 , 타인을 존중하는 마음을 갖도록 한다 . ... 달팽이 조 학급 경영안 팀원 소개 1 2 3 4 5목 차 1. 학급 경영 주제 2. 학급 경영 목적 3. 학급 경영 방침 4. 학급 특징 5. ... 친구들의 장점을 칭찬하여 서로를 격려하고 , 타인을 존중하는 마음을 갖도록 한다 . 어려운 점 , 힘든 점이 있을 때 , 누군가에게 편히 말할 수 있는 학급 분위기를 조성한다 .

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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  연봉제가 아니라 성과제가 되어야 한다

  보너스를 주고 말고는 회사의 마음이다.아무튼 성과제가 되어야 바람직하다. 영업직 같은 경우에는 저성과자 같은 경우에는 월급이 적어질 수밖에 없다. ... 연봉제가 아니라 성과제가 되어야 한다경영자는 아니지만 임금 자체의 최저선을 정해놓고 회사 입장에서는 성과제로 봉급을 지급하는 것이 적절하다고 생각한다. ... 경영자 입장에서는 제기해볼 이유가 있을 것이다. 물론 성과가 눈에 안 보이는 직종도 있긴 하다.단순한 서류 작업, 이런 것들은 매출로 어떻게 연결되었는지 알 턱이 없다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17

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  사람의 힘 (웅진 윤석금 회장) 독후감

  그 마음은 나의 기를 충전시켜줄 뿐만 아니라 다른 사람에게도 행복의 기운이 전달될 수 있다는 것이다.윤 회장은 38년간 경영을 하면서 언제나 ‘사람의 힘’을 믿고 이를 활용해왔다. ... 직원들이 정신력을 다지며 읊는 '나의 신조'에서도 나와 함께하는 사람들의 가치를 소중히 여기며, 용기를 주는 마음이이 느껴진다.처음부터 강력하게 세일즈 노하우를 알리는 글로 시작될 ... 이에 윤석금 회장은 "지금 생각해보면 웅진의 창조적 소양은 경영정신에서 비롯돼 기업문화로 서서히 정착된 듯하다."라고 말하기도 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.02

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  경영학원론 ) 1) 연구대상 기업의 선정 2) 기업의 사명과 비전 3) SWOT 분석 4) 사업전략분석 5) 조직설계 6) 과제 수행 평가

  정도 경영이란, 곧은 마음과 바른 행동을 통해 명예와 품위를 지키고, 모든 일에 있어 항상 정도를 추구하는 것이다. ... 상생 추구란, 사회 일원으로서 더불어 살아간다는 마음가짐을 통해 국가, 지역사회, 인류의 공동 번영을 위해 노력하는 것이다. 경영원칙으로는 첫째, 법과 윤리를 준수하도록 한다. ... ‘경영이념, 핵심가치, 경영원칙’ 가치체계를 경영의 좌표로 삼고, 기술과 인재를 바탕으로 최고의 서비스와 제품을 창출해 인류 사회에 공헌하는 것을 목표로 삼고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  경영혁신 국내,해외 사례연구 및 향후과제

  혁신의 성과를 좌우하는 80%가 바로 변화관리이다.전 임직원의 마음이 움직이면 성공의 80%가 보인다. 그래서 선진 기업에서는 변화관리에 주력한다. ... 그리고 갈 길이 바쁘다고 일만 열심히 하라고 다그치며 조직원의 마음을 구할 생각은 하지 못한다. 그러나 무기가 많다고 전쟁에서 이기는 것은 아니다. ... 그 결과 모두가 현실을 인식하고 혁신목표를 공감하고 한마음 한뜻으로 참여하는 조직문화를 만들어냈다.(3) 혁신을 추진하는 주요 동력이 미들 업-다운의 형태미들 업-다운 형태는 과장이나

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.12.02

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