"글로벌경영에 대한 기본적 태도" 검색결과 301-320 / 3,091건

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  [스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

  조직 내 깊이 뿌리 박힌 가정과 규범에 도전하여 진보적인 개선안을 가져오는 기회를 가진다 기본적인 특징 1. 기존의 오래된 사고방식을 버린다 2. ... 정 치변화를 일으키는 요인닷컴주식의 흥망성쇠 2000~2002년 주식시장 붕괴 역사적인 최저 이자율노동력의 본질기 술경 제 충 격경 쟁사회적 추세세 계 정 치변화를 일으키는 요인글로벌 ... 오늘날 경영자를 위한 변화이슈사람들은 변화가 가능하다고 보는가? 변화가 가능하다면 그걸 실현하는데 얼마나 걸릴까? 변화에 대한 저항이 문화에 따라 차이가 있는가?

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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  경희대학교 일반대학원_호텔경영학과_최종합격 학업계획서(자기소개서 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  기본에 충실한 학업태도"입학 후에는 기본에 충실한 학업태도를 유지하며 전공기본과목 및 이론서를 탐독하며 기본기를 다지고자 합니다.학부과정에서 호텔관광경영학을 전공하였으나 주요 관심분야인 ... 변화하는 글로벌 관광산업의 트랜드와 치열한 시장경쟁 속에서 전문성을 갖춘 인재로 성장하겠다는 개인적인 목표를 더욱 확고히 할 수 있었으며 관광산업 및 관광법규를 비롯하여 호텔관광경영실무 ... 계기로 관광산업 전반에 대한 이해의 폭을 넓히고 전문지식의 함양을 위해 호텔관광경영학과 학부과정 진학을 선택하였으며 다양한 전공서를 탐독하며 충실한 이론적 토대가 되어야 자신만의

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29

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  ((ESG경영 레포트 강추자료A+)) 코로나와 ESG 경영전략, 사례와 제도 설계 및 ESG 평가문제

  기술적인 선별 기준을 준수할 것EU Taxonomy는 기본법적 성격을 가지고 있어서 구체적인 기업 활동이 어떠한 조건을 충족해야 이에 부합하는지에 대한 기술적인 선별기준(Technical ... ESG는 최근 들어 글로벌 경제의 핵심 이슈로 떠오르고 있다. 2020년 말 세계경제포럼(WEF)은 ‘다보스 선언 2020’에서 기업의 성과는 주주에 대한 수익뿐만 아니라 ESG 목표를 ... , 고객·근로자·거래기업·지역 사회 등 이해관계자를 존중하는 공동체 자본주의의 시대로 향해야 한다는 주장이 타당성을 갖게 되었다.향후 기업이 당장의 이익을 얻지 못하더라도 상생의 태도로

  리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.03.20

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  직무기술업무의 내용과 관련된 기술로 구술 표현력과 독해력, 작문 능력, 능동적인 학습 태도, ICT에 대한 이해도가 이에 포함된다. ... 한편 업무처리와 관련된 능력으로서 비판적인 사고와 자기 및 타인에 대한 모니터링, 능동적인 경청 태도 등이 있다.(3) 직능을 넘나드는 직무기술앞의 두 가지가 이전 시대에도 요구되었던 ... 기업을 둘러싼 환경이 빠르게 변화하고, 기업이 직면하게 될 미래에 대한 불확실성이 증가함에 따라 기업은 이에 대응하기 위한 경영전략을 수시로 변경하게 되는데, 그 전략이 아무리 뛰어난

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  글로벌 기업은 글로벌 경쟁력의 확보를 위해 핵심인재를 확보하고 성과에 따른 차등 보상을 확대하는 것이 일반적인 인사관리의 방향이다. ... 즉, 생산의 기본 요소로서 지식기반사회가 요구하는 노동의 의미를 구체적으로 표현하고 있는 개념이다. ... 반면 사회적 자본은 측정수준을 태도나 가치, 신뢰도 등과 같은 것에 두어 인적자본이 경제에 영향을 미치는 요인들에 비하여 더 광범위한 측정기준을 갖는다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  [경영학]리더십, 리더와 관리자의 차이점을 논하라

  리더십의 변천사리더십은 기본적으로 집단의 통치(通治) 개념을 수반하고 있으므로, 경제적 이익을 목적에 둔 기업 경영뿐만 아니라 국가 경영 분야에서 쉽게 손꼽아볼 수 있다. ... 1 / 1[리더십]주제:리더와 관리자의 차이점을 논하라.채점포인트:- 리더에 대한 설명- 관리자에 대한 설명- 논리적인 설명력I. ... 그러므로, 더욱더 급격히 발전하는 사회는 시대에 걸맞은 리더십의 소양뿐만 아니라 올바른 리더의 태도와 역할을 요구하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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  기업가정신 및 창업기초 중간 강의내용 요약 정리

  기업가의 기본적인 태도인 도전정신을 갖추고 있다.훌륭한 지식을 가진 사람은 많다. ... #대학의 기업가정신에 대한 연구“지식만 가르치는 일방적인 정보전달의 기능(수동적 기능)>>>수익을 만들어낼 수 있는 적극적인 사고와 행동(적극적인 태도)대학 기업가 정신의 촉진2) ... 공공분야에서의 기업가정신#혁신에 대한 필요성이 절실한 공공분야-종래의 계층제적 관료 조직 중심-안정성과 예측 가능성 강조포괄적이고 개혁 지향적 국가경영 개념 필요#정부운영방식의 급진적

  시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.03.24

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  이주의 여성화와 국제성별분업에 대한 젠더관계성

  이러한 현상은 다른 유입국들의 태도와도 다르지 않는데, 여성의 경제활동 참여로 인한 케어노동의 공백에 대한 국가의 책임을 묵인하고 이를 상품화하거나 이용하는 이주에 대해 제제 하지 ... 이주여성이 담당하는 재생산노동의 영역은 자본의 이윤을 위한 기본적인 선결조건이다. 이 기본조건을 담당하는 이주여성은 식민지화된 기피노동을 담당하게 되는 것이다. ... 식민지에서의 기업경영방식이 현대에도 내려와 그 역할이 빈민국의 여성들, 저임금노동자로 바뀐것이지 그 구조는 크게 변하지 않는다는 것을 알수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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  실제A+ 받은자료] 문화예술지원정책인 팔길이의 원칙'을 중심으로 영국 프랑스 독일 일본 중 두 나라를 선택하여 한국의 문화예술지원정책과 비교 분석하시오.

  개인의 문화적인 취향이나 신념 등에 대하여 정부의 지시와 규제에 대한 국민의 적대적인 태도가 문화행정의 방향성 및 구조에 반영된 것이 라고 볼 수 있다.159) 이 같은 역사적, 정치 ... 오늘날 연방정부는 헌법에 따라 문화예술정책 에 대한 주권을 갖지 않는다. 국가의 정책은 지역 분권화된 구조를 기본 축으로 문화적 주도권을 지방정부에 주어 운영하는 것이다. ... 독일독일의 기본법 제5조 3항에는 “예술, 학문, 연구, 교육은 자유롭다”고 명시되어 있다. 독일은 기본법을 통해 예술의 자유를 보장한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.04

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  성균관대학교 경영학과 일반 편입학 합격 학업계획서

  이러한 커리큘럼은 저의 글로벌 봉사정신과 수준 높은 영어, 중국어 능력을 통해 저를 혁신적인 경영인으로 성장시키기에 적합하다고 느꼈습니다.저의 목표는 학업의 기본기를 탄탄히 하고 경영인으로서의 ... 저는 졸업 후에, ‘항상 기본기를 충실히 쌓자’는 태도로, 취업에 앞서, 각종 관련 인턴십 및 취업 전 사전 체험 프로그램과 관련 자격증 취득을 병행할 예정입니다. ... 현대사회에서의 경영이라는 분야는 예술경영, 문화경영 등 다양하고 새로운 경영 패러다임을 파생시키고 있으며 이에 따라 다양한 분야에서 경영학에 대한 깊은 이해를 가진 다재다능한 인재가

  자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.13

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  청소년육성제도론 ) 지방자치단체의 청소년정책과 청소년사업 탐색보고서

  기본적으로 수원시 청소년의 기본 조례를 예로 들 수 있다. 21년 7월 9일 제정된 이 조례의 목적은 「청소년 기본법」에 따라 수원시의 청소년에 대한 책임을 정하고 청소년 정책에 관한 ... 이 조례는 수원시 글로벌청소년 드림센터 설치 및 운영에 필요한 사항을 규정함으로써 이주배경 청소년에 대한 지역사회 보호망 구축을 그 목적으로 하고있다. ... 그 시절의 기억이 평생을 가기도 하며, 그 시절에 들여온 습관과 생활 태도가 평생의 태도를 좌지우지 하는 경우가 아주 많기 때문이다.이들이 커가고 또 어른으로서, 사회의 듬직한 한

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  부여함2) 일본의 인적자원관리 사례일본의 인적자원관리의 사례로서 일본전기의 반도체사업본부가 실시하는 인적자원관리를 살펴볼 수 있을 것이다.일본전기의 반도체사업본부는 인재개발 전략의 기본 ... 있는 능력을 가진 인재를 양성셋째, 도전 정신을 필요로 하며 계속적으로 등장하는 스타트업들 사이에서 기업의 우위를 유지할 필요성à 창의적인 기업가 정신을 가지고 있으며 도전적인 태도로 ... 아래와 같은 인재상에 부합하는 인재를 양성하고자 한다 :첫째, 중국, 일본, 한국, 미국, 대만 등 여러 선진국 및 개발도상국들이 경쟁하는 반도체 시장에서의 우위 확보 필요성à 글로벌

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  (국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의

  기업경영 전 과정과 상황에서 발생하는 행동 혹은 태도의 옳고 그름과 선과 악을 구분하는 판단 기준 및 도덕적 가치와 관련된 기업 경영의 의사결정과정인 기업윤리는 오늘날 지속가능경영의 ... 이에 대한 해결방안은 윤리를 바탕으로 한 사회적 경영활동이다. ... 그래서 기업을 단순히 규율대상으로 보지 않고 다국적 기업 측의 능동적 및 자발적 호라동을 요구하는데 다국적 기업이 보편적이고 기본적인 인권의 구현처럼 사회경제적 발전에 긍정적 기여를

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  사회적 상호작용에 대한 이론적 배경 및 변화하는 일의 세계와 교육의 사회적 기능을 설명하고 자신의 관점

  글로벌 사회와인간의 탐구 보고서사회적 상호작용에 대한 이론적 배경 및 변화하는 일의 세계와 교육의 사회적 기능을 설명하고 자신의 관점을 논하시오.목차Ⅰ 서론.............. ... 인간이 지닌 기본적인 세 가지 욕구, 생물적 욕구, 심리적 · 사회적 욕구, 주체적 · 자아적 욕구는 인간 형성에 기본이 되고, 이러한 욕구 외에 가정과 사회 · 문화 · 학교가 모두가 ... 변화하는 일의 세계일은 테일러리즘, 포디즘, 포스트포디즘으로 변화하게 됩니다.테일러리즘은 경영학자인 테일러가 창시한 과학적 관리 기법으로 노동자의 움직임, 동선, 작업 범위 등 노동

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

  기업별로 역량의 이른바 ‘커스터마이징’이 가능하기 때문에 정확히 맞춰 적용할 수 있다는 장점이 있고 채용이 빈번하게 이뤄지는 오늘날 지원자 내면의 특질과 태도가 조직 적응 및 성과 ... 인간 사회에서 일은 경제의 기본 토대가 되는데 현대 산업사회가 점점 더 많은 사람들이 일을 통해서 생활을 영위해 나가고 있다. ... 직간접 경험을 통한 역량 모델링 사례글로벌 대기업인 GE의 경우 1등 혹은 2등 철학이 일부 역할이나 직무에 한정된 것이 아닌 모든 직원에게 요구되는 사고와 행동 특정을 규정하는 역량모델링을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  연성대학교 창업실무 족보

  : 비전 제시 및 핵심가치 공유-외부 : 투자의 대상 (대상에 따라 강조 내용이 달라짐)when: 언제부터 작성하였는가단기간 작성 x구상 검토단계부터 항상 수정 및 보안 한다는 태도what ... 기본구조아무튼 비즈니스=마케팅 이렇게 생각하는게 포괄적으로 생각할수있는게 많다마케팅(비즈니스)은 대화다대화의 목적대화의 구조말하는이 듣는이 메시지 그리고 그메세지가 전달되는 통로인 ... 미국의 엠트랙, 활동적 타성에 빠지다경쟁사 분석하기경쟁사 프로파일 정보는 기초정보, 제품 및 서비스, 마케팅, HR, 운영, 경영진 프로파일, 사회문화적 지위, 기술, 조직적 구조,

  시험자료 | 48페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.04.07

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  연세대학교 일반대학원 경영학과_최종합격 학업 및 연구계획서 (학업계획서)_자기소개서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  [기본에 충실한 학업태도]입학 전에는 기본에 충실한 학업태도를 유지하며 미리 기초과목 및 이론서를 탐독하며 기본기를 다지고자 합니다. ... 특히, 의료 및 병원경영 분야에 대한 심층적인 연구를 진행해 나가기를 희망하며, 한국의 병원경영 성공사례와 및 글로벌 의료 마케팅이 변화해 온 모습과 실제적인 마케팅 효과 및 문제점을 ... [관심분야에 대한 심화학습]기본 과정에 대한 충분한 이해를 다진 후, 제가 관심을 가지고 있는 분야에 심도 있는 연구를 진행해 나가겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.11.13

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  인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)

  (CEO)의 핵심참모이며, 모든 인적자원활동에 대한 1차적인 책임이 있으며 HRD 프로그램을 조직의 목표 및 전략과 통합시킨다.최고경영자층에 대한 조언의 역할도 수행해야 한다. ... 현장 전문가들을 발굴하고 그들이 지닌 암묵지를 표현화하고 이를 매뉴얼이나 교재로 만들어 다른 조직원들이 공유하도록 해야 한다.HRD 분야의 당면과제로서는 인구통계학적 변화의 대처, 글로벌 ... 목표 달성을 추구경력개발은 조직의 성공을 위해 필수적인 요인이면서 한편으로는 조직원 개개인이 모두 존엄성을 가지고 있는 존재이며, 조직은 각 개인의 욕구를 중시한다는 인본주의를 기본

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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  고려대학교 경영대학 편입 학업계획서(고대 경영 편입)

  이는 나중에 기업이나 조직에서도 사회적 책임을 다하는 리더로서의 태도를 형성하는 데에 도움이 될 것입니다.이러한 학업 이외의 활동과 경험은 경영학 전공에 대한 실질적인 이해와 적용 ... 국제 교류 프로그램은 글로벌 업무 환경에 적응하고 다양성에 대한 이해를 높이는 데 도움이 되었습니다. ... 이러한 경험은 제게 존중과 협력이 중요한 인간관계에서의 기본이 되었습니다.그리고 자원봉사 활동을 통해 사회적 책임의 중요성을 깨달았습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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  조직관리 5주차

  즉, XY이론은 기업 관리자들이 이처럼 어떤 관점(X,Y)을 갖느냐에 따라 직원들을 대하는 태도와 행동이 달라진다는 것이다. ... 이런 동기이론은 인간의 동기와 욕구에 대해 설명하며 동기에 대한 내용적, 과정적 접근모두 경영학적 관점에서 유용한 접근 방법으로 기업의 목표달성, 구성원 관리 차원에서의 인간의 동기과정 ... 먼저 내용기반의 동기이론은 고전 동기이론으로 인간의 기본 욕구와 동기들의 내용 그리고 그 구성요인들을 찾아내고 체계적인 분류체계를 제시하려고 하는 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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