"근로계약서" 검색결과 301-320 / 1,430건

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  직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 기술하시오

  먼저 모든 직원에게 동일한 기준을 적용하기보다는 각 부서별 특성을 고려하여 그에 맞는 적절한 가이드라인을 설정하는 것이 중요하다.또 다른 방법으로는 근로계약서 작성 시 ‘회사 내에서의 ... 회사 측은 근로자들이 근무시간에 휴대전화를 들고 생산에 들어가 동영상을 보고 공장 와이파이로 게임을 하는 점을 지적하며 식사와 휴식시간에만 와이파이를 사용할 수 있도록 하기로 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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  육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  있습니다.- 직장 내규 및 근로계약서근로계약서와 직장 내규 등에 육아휴직과 관련된 내용을 포함하여, 근로자들과 고용주 간에 협의된 내용에 따라 육아휴직을 제공할 수 있습니다.- 초, ... 육아휴직제도 신청 및 이용 현황한국에서는 근로자가 육아휴직을 신청하기 위해서는 직장 내규나 근로계약서 등에서 정해진 내용에 따라 고용주와 협의해야 합니다. ... 육아휴직제도의 개념과 정의육아휴직제도란, 출산으로 인한 부모의 일시적인 근로 중단을 허용하고, 일정한 기간 동안 근로계약을 유지하며 일하지 않고 자녀를 양육하기 위해 근로자에게 지급하는

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

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  비정규직

  그러나 임시직의 경우 취업시 근로계약서를 작성하지 않은 경우가 대부분이며, 임시직에게 적용되는 취업규칙이 없는 사업장이 대다수인 점을 감안해 근로계약서 작성 및 교부를 강제하는 규정을 ... 고용 및 노동조건 상의 권리를 보장하는 한편 분쟁이 발생하였을 경우 그 책임소재를 분명히 하기 위하여 근로계약시에 반드시 근로계약서를 작성, 교부하도록 의무화해야 한다. ... 이를 위해 근로계약서를 작성하여 교부하지 않은 경우 기간을 정하지 않은 정규고용으로 간주하며, 서면계약에는 반드시 고용기간, 고용목적, 업무내용 및 직종, 임금, 주, 월 단위 노동시간

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  포괄임금제에 대해 알아보고 포괄임금제가 가지고 있는 부정적 기능과 문제점은 무엇인지 서술하시오

  일하는 경우가 많고, 개별 근로계약서가 정한 '정해진 근로시간' 이후에도 기자와 만나는 경우가 많다.취재를 위해 이동할 시간이 많지 않고, 주말에 갑작스런 사건에 대응하기 위해 휴대전화를 ... '기록하지 말라'는 지침도 빗발쳤다 '실제 근로시간'으로 보기에는 애매한 근로시간 기준이 없기 때문에 노사 합의를 통한 교통정리도 필요하다. ... 내용정부의 근로시간 개선을 둘러싼 핵심 쟁점 중 하나인 '포괄임금제'는 '근로시간 산정이 어려운' 상황에서 사용자의 임금 산정 편의를 위해 '법'이 아닌 '대법원 판례'를 통해 허용되기

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.

  일하지 않더라도 근로계약서에 서명한 사람들도 근로자로 인정된다는 것이 확인되었다. ... 근로기준법에서는 근로자를 일정한 급여를 받고 근로를 하는 자로서 근로자의 지위에 있는 자를 의미하며, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로자를 직장 내에서 근로계약을 체결하고 근로를 ... 따라서 근로기준법에서는 일정한 급여를 받고 근로를 하는 자만이 근로자로 인정되지만, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로계약을 체결하고 근로를 하는 모든 사람이 근로자로 인정된다는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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  근로기준법

  경우에도 근로조건을 명시할 필요성이 있고, 사용종속적 지위에 있는 근로자가 적극적으로 근로조건을 명시한 근로계약서의 교부를 요구하지 못하는 경우가 많이 발생하고 있다. ... 이에 근로계약을 체결할 때뿐만 아니라, 이를 변경하는 경우에도 근로조건을 명시하도록 하고, 사용자의 서면으로 명시한 근로계약서 교부의무를 강화함으로써 근로자의 법적 지위를 강화하려는 ... 지급방법, 소정근로시간, 휴일 및 휴가에 관한 근로조건은 서면으로 명시하되, 근로자의 요구가 있는 경우에는 이를 교부하도록 하고 있으나, 근로계약체결 시뿐만 아니라 근로계약을 변경하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  원인 및 대책1) 근로계약서 작성 관련 문제국가인권위원회에서 조사한 2020년 청소년 노동인권 상황 실태조사 보고서에 따르면, 근로계약서 작성 및 교부에 관한 조사 결과, 53.0% ... 업주 자녀의 친구로, 근로계약서 없이 일을 하다 일방적으로 해고되기도 했다. ... 만이 근로계약서를 작성하고 받았으며, 특히 만 15세 미만 청소년 노동자의 경우 작성하지 않은 비율이 높았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  2019 보건의료법규 개정안 비교안

  사이) 근무 전담으로 명시된 경우를 의미하며, 근로계약서에는 야간전담 근무기간, 근무장소, 근로시간, 휴게 시간, 주당 근무시간, 휴일·휴가 등의 근로조건이 서면으로 반드시 명기되어야 ... 단, ‘19.6.30.까지는 야간 전담 간호사를 매 일자별 5% 이상 배치하여 1개월 이 상 운영한 경우 산정할 수 있다.- 야간전담 간호사는 근로계약서 상 야간(20시~익일 8시 ... 단, ‘19.6.30.까지는 야간 전담 간호사를 매 일자별 5% 이상 배치하여 1개월 이 상 운영한 경우 산정할 수 있다.- 야간전담 간호사는 근로계약서 상 야간(20시~익일 8시

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2020.06.28

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시입니다.

  유흥주점, 비디오방, 술집, 노래방, 게임장,- 근로 시 필요한 서류 : 친권자동의서, 가족관계증명서- 근로계약서 필요 여부 : 만약 대비해 필요(근무 기간, 하는 일, 하는 날, ... ※근로 시간이 1주 15시간 미만일 때 --- 보장 안 됨주휴수당, 퇴직금(1년 이상 근로자만 해당), 연차휴가, 연차수당,연장근로 가산임금, 야간근로 가산임금, 휴일근로 가산임금-시급의 ... 일요일일 필요는 없음------ 합의 없이 휴일 근로시키었을 때 휴일근로 가산임금2.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  아르바이트도 근로계약서를 작성해야 한다는 것은 대학을 진학한 후에야 알게 되었다. ... 그 시절 근로계약서라는 것을 알지 못하였고, 그 친구는 늦은시간까지 아르바이트를 했던 기억이 있다. ... 국가인권위원회, 여성가족부 등에서 실시한 조사에 따르면 근로계약서 미이행, 장시간 노동, 폭언 및 폭력에의 노출, 휴식 없는 고강도 노동 등 열악한 환경에서 근로했음을 확인할 수 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  청소년 근로자 대부분이 아르바이트나 현장실습인 경우가 많아서 산재보험에 가입되어 있는 경우가 거의 드물고, 근로계약서를 작성하지 않거나 계약서를 쓰더라도 최저임금이나 사고 시 조건을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.30

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  평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)

  행정업무 통상근로자계약서 및 단기간 근로자 표준 근로계약서 교육 및 작성 시행 근로계약서의 종류는 근무형태, 근무시간 등에 따라 구분된다. ... 실습일 년 월 일(요일) 실습지도자 확인 (서명 또는 인) 실습시간 출근시간 퇴근시간 식사시간 지각/조퇴결근여부(사유) 실습시간 18:00 22:00 - 해당없음 4시간 실습내용 근로계약서와 ... 사회보험 근로자 자격상실 신고서 시행 상실일은 퇴직한 날 다음날이다.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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  연봉제가 아니라 성과제가 되어야 한다

  당연히 근로계약서 위반이기 때문이다. 더 잘하면 보너스를 지급하는 회사가 있다. 보너스를 주고 말고는 회사의 마음이다.아무튼 성과제가 되어야 바람직하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17

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  5인미만 사업장 판단기준

  독립적운영 이뤄지고 있다면 별개의 사업장으로 판단⑤휴직대체자 있는 경우- 휴직자가 이미 상시근로자수에 포함되어 있으므로 상시근로자수 제외구분5인 미만5인 이상비고근로계약서근로계약서 ... 배우자 근로자는 상시근로자수에서 제외②동거친족을 직원으로 고용시 ? 동거친족 근로자는 상시근로자수에 포함③파견근로자 ? ... ※5인 미만 사업장 판단기준상시근로자수 = 이전 1개월동안 사용한 근로자의 연인원 / 이전 1개월 동안 사업장 가동일수상시근로자란 근로기준법상 근로자로서 고용형태를 불문하고 상태적으로

  노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

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  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  42시간, 주 52시간 근무병원은 주6일제근로계약 위반입사 즉시 근로계약서 작성법 위반 확인(형사처벌)근로기준법 제 17조 위법(500만원 벌금)2 근로계약사용자노무 수령권과 임금 ... 2년 이상(터널 뚫기)55세 이상 근로기간 없다고령자는 쉬운 일자리청약의 유인과대광고(구인광고) = 승인근로계약서 보관고용주가 3년간 보존, 500만원 이하 과태료근무시간주5일제, ... 증빙 없고, 귀찮음휴게 시간반드시 적어야 함 (정확히게 점심시간)주휴일(주 1회 사용함)연차유급휴가휴일은 일요일이 아니라 변경 가능사회보험보험-산재보험 / 건강보험-60명 이상 가입근로계약서

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  청소년 노동의 현황과 개선방안

  가진 기술은 오토바이 타는 것 뿐”이라고 말했다.통상 청소년들은 부모 동의서와 근로계약서를 작성해야 아르바이트를 구할 수 있다. ... 청소년이 아르바이트를 할 때 부모동의서나 근로계약서를 작성하지 않아도 의무적으로 4대보험에 가입할 수 있는 청소년 노동보호법이 필요하다. ... 26조 사회보장제도, 32조 어린이 노동, 36조 모든 착취로부터의 보호의 조항이 지켜지고 있지 않는 것을 볼 수 있다.①번 사례는 청소년이 아르바이트를 하려면 부모님 동의서와 근로계약서가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07

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  사회복지법제 관련 영화 감상 후 문제점과 개입방안 정리

  또한 근로계약서에 대한 부분과 부당한 임금체계에 대해서도 보호와 보상을 받을 수 있다. 가장 먼저 근로자들에 대한 기본적인 권리 이해와 근로계약서 작성을 시행하게 할 수 있다. ... 또한 제대로 된 근로계약서 작성도 없었으며 추가수당이나 기본적인 권리 침해가 빈번하게 일어났음을 알 수 있다. ... 근로기준법에서 연장 근로는 근로자의 동의를 필요로 하며 이는 제 70조에 명시되어있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

  기타 한국계 기업과 근로계약서를 체결하고 우리나라에서 근로생활을 하는 외국인도 근로기준법의 적용대상이 되며, 한국계 기업이 외국인과 근로계약을 체결하고 외국인이 외국에서 근로생활을 ... 근로기준의 적용범위에 대하여 토론근로기준(근로기준법)의 적용범위는 법적으로는 상시 근로자가 5인 이상인 모든 사업장이다. ... 근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오-목 차-1. 근로기준의 적용범위에 대하여 토론2. 참고자료근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오1.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.22

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

  (10점)①근로기준법 상 근로자로 인정되는 모든 근로자와 근로계약서를 작성해야 한다.②근로계약서 작성은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 ... 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하도록 규정하고 있으므로, 근무시작전에 근로계약서를 작성해야 한다.5.다음은 4대보험 적용제외 대상자에 대한 설명이다.빈칸에 알맞은 말로 올바르게 ... (10점)①수습근로계약을 체결하는 경우 반드시 근로계약서 등에 수습근로계약(수습기간, 수습기간 중 임금 등)에 대한 내용을 명시해야 한다.②수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되지

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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  토론 주제 - 회사 전직(경업)금지약정 (찬성 / 반대 논의)

  전직금지약정은 근로자가 현 기업과 경쟁을 하고 있는 업체 등에 취업을 하거나 스스로 경쟁 업체를 설립, 경영하는 등의 일체 경쟁행위를 하지 않을 것을 서명하는 일종의 약정이다.근로계약서 ... 핵심기술 등을 다루는 기업 내 인재가 이직을 하게 되면서 기술 이전 등을 조건으로 2,3배 연봉을 받고 이직하는 등의 사회 문제가 발생하고 있다.그 중 '전직금지약정'이 기업과 근로자간에 ... 상에 미리 전직금지약정을 추가하거나, 또는 비밀 보호 서약서, 정보 보안 서약서 등의 형태로 금지약정을 추가하고 있다.이처럼 사용자 입장에서 근로자와 '전직금지약정'을 서둘러하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.07 | 수정일 2020.05.05

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