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"고용 형태" 검색결과 301-320 / 70,909건

  • 건축기사 건축시공 정리본(요약본)
    고용형태 따른 건설노무자1) 직용 노무자 : 원도급자 직접고용, 미숙련 노무자2) 정용 노무자 : 전문건설업체 소속, 전문 기능공3) 임시고용 노무자 : 단순 노동력 제공하는 자6.
    시험자료 | 88페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.12.13
  • 한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로
    이러한 고용허가제의 메커니즘은 산업 현장에 내국인과 이주노동자, 정규직과 비정규직의 노동시장이 분절된 형태로 발전하게 만들었으며, 이것은 개인의 역량과 기여도가 아니라 근무 형태, ... 현상이며, 이 과정에 발생할 수 있는 이주노동자들의 문화적 욕구, 삶의 질 등의 문제를 해결하고 그들이 국내 시장과 사회에 긍정적인 영향을 미치도록 만드는 것이 한국이 성공적인 형태의 ... 비정규 형태로 공급되게 만드는 주요한 원인이 되고 사회 거주 안정성을 확대이주노동자 관련 정책에서 정하고 있는 ‘가족동반 입국 금지’원칙을 폐지하여 이주노동자들의 기본권을 보장해야
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
  • 직업상담사 2급 실기(서술형시험) 노동시장론 요약자료 (5장)
    낮으면 증가)양육자녀의 수 (많으면 감소 / 적으면 증가)법적, 제도적 요인 (확대, 강화되면 증가 / 부족, 미흡하면 감소)가계생산 기술의 수준 (높으면 증가 / 낮으면 감소)고용형태의 ... 일정기간동안 고용하고자 하는 노동의 양노동수요 결정요인 (임최다노생)임금최종생산물에 대한 소비자의 수요다른생산요소의 가격노동생산성의 변화생산기술방식의 변화노동수요 탄력성 이란?
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27
  • 여성복지론 ) 현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.
    변화를 생각했을 때 제일 중요한 것은 지금의 ‘고용에 기반’한 사회보험 가입형태를 ‘소득에 기반’한 가입형태로 전면 전환을 하는 것이 필요하다. ... 이야기해보려 한다.사회보험이 적용을 배제하고 있는 일하는 계층이랑 각 제도가 지니고 있는 한계를 해결하기 위해, 그리고 나아가 미래의 포스트 코로나 시대에 따른 사회변화 및 노동자 형태의 ... 비단 고용보험만의 문제가 아니다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 산업복지의 정의와 이해
    비정규직 문제는 고용형태의 문제이다. ... 정규직이 풀타임, 상용, 직접 고용인 것에 비해 비정규직은 파트타임, 임시적 고용, 간접고용형태를 취한다. ... 여기서 고용자와 피고용자간의 권위 구조 속에서의 갈등 문제가 발생한다.5) 고용 불균형과 불평등: 기업은 노동현장에 필요한 사람을 고용하기 위해 모든 사람에게 동일한 기회와 기준을
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05
  • [Word/자소서] 2021년 동국제강 합격 자소서
    수험번호기본인적사항성명생년월일성별주소전화번호휴대폰이메일보훈여부장애여부병역사항군필여부군별병과계급전역사유복무기간면제사유학력사항구분학교명기간전공구분취득/만점고등학교대학교외국어사항언어시험명점수등록번호취득일자회화능력자격사항자격증합격구분등록번호발행기관취득일자경력사항근무기간회사명근무부서고용형태담당업무직위연봉퇴직사유해외연수
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서
    고용의 관계가 애매한 특수형태근로 종사자들이 많은 비중을 차지하고 있다. ... 제한에 따라 나타나는 사각지대, 둘째, 근로자 중에서도 고용관계에서의 특수성으로 인하여 피고용이라는 지위가 애매해 가입이 회피되고 있는 특수고용형태 근로자들, 셋째, 적용대상이 되면서도 ... 가입을 하게 되었다.고용보험은 3대사업을 실시하고 있는데 실업급여사업과 고용안정사업, 직업능력개발훈련사업이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT
    고용과 차별 직접적인 노동시장에서의 차별형태는 아니나 , 취업노동과 가사노동의 양립으로 인한 문제가 나타남 임신 및 출산기에는 노동시장에서 퇴출 → 육아기 이후에 재취업하는 형태 ⇒ ... 불완전 / 불안정한 고용형태의 문제 남성근로자와 동등한 자격으로 채용되었음에도 불구하고 승격 및 승급이 늦어짐 일반적으로 여성근로자의 업무는 단순 반복적인 노동을 계속 하는 것임 4 ... 이중노동 ( 취업 가사 ) 의 문제 여성근로에 대한 차별형태 202.
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10
  • 2023년 한국중부발전 면접기출질문 + 답변대비자료
    여기서 중요한 것은 계획을 세울 때에는 구체적이고 명확한 형태로 표현하여 누락되는 사항 없이 체계적으로 준비하는 것이 중요하다는 점입니다.③ 그 외 질문 모음발전소에 생길 수 있는 ... 임시 인력 고용은 단기적인 문제를 해결하기 위한 방법으로서, 장기적인 인력 계획과 함께 사용되어야 합니다. ... 이에 대한 대처 방안으로는 임시 인력을 고용하는 것이 효과적일 수 있습니다. 이를 통해 기존 팀원들의 작업 부담을 줄이고, 일정을 맞추는데 도움을 줄 수 있습니다.
    자기소개서 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.11.01
  • 사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술
    이러한 고용 형태 자체가 바로 간접고용, 비정규직인 것이다. 여기에 해당하는 사회복지사들은 고용 불안에 놓일 수밖에 없다. ... 대다수 사회복지사들이 직접고용 형태가 아닌 정부나 지방자치단체를 통해 사회복지기관에 파견되는 형태로 근로하고 임금 또한 해당 정부나 지방자치단체의 지원금에서 지급받고 있기 때문이다. ... 이러한 측면에서 사회복지사 고용 형태를 비롯한 전반적인 처우 개선이 필요하다.첫째, 정부와 지방자치단체가 사회복지 분야 예산을 증액 편성해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.06.09
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.
    특수형태근로종사자의 고용보험 사각지대 및 고용보험 실업급여 계정 재정적자 개선(1) 특수형태근로종사자의 고용보험 사각지대 개선앞서 언급한 고용보험 실업급여의 사각지대에 있는 여러 가지 ... 출산 등 소득 상실 시기의 위험에 대응하여 특수형태근로종사자에게도 고용보험이 필요한 이유다.둘째, 상당수의 특수형태근로종사자는 특수형태근로 지위에 고정되어 있는 것이 아니라 임금노동을 ... 직업들 중 하나인 특수형태근로종사자에 대하여 살펴보도록 하겠다.근로자와 자영업자의 경계에 있는 특수형태근로종사자는 늘어나고 위험이 근로자와 비슷하며, 고용보험 가입을 희망하는 비율이
    리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03
  • A+ 인적자원관리 과제 <비정규직 인력에 대한 관리방안>
    비정규직 근로자란 정규직 근로자와는 달리 근로 방식이나 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보 장을 받지 못하는 고용 형태의 근로자를 말한다. ... 서론1997년 IMF 외환위기 이후 노동시장의 경직된 고용구조를 완화하기 위하여 1998년 이후부터 본 격적으로 다양한 형태의 비정규직 근로자의 고용이 급격하게 증가하였다. ... 또한 정규직 인력 의 고용안정을 기여할 수 있다는 장점이 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.05.18
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책
    비정규직이 증가되면서 고용형태를 뜻할 뿐만 아니라 고용불안과 저임금으로 특정지어져 정규직에 비해 낮은 사회적 지위를 의미하게 되었다. ... 그리고 고용승계 거부에 대한 건리, 부당노동행위에 대한 책임도 검토해야한다고 주장한다.5) 특수형태근로종사자자영인 신분으로 경제적 종속 아래 노무를 제공하는 것을 의미한다. ... 정부와 노동계의 취약근로자에 대한 입장차이 등이 존재하고 있기도 하다. 2002년 노사정위원회에서 합의한 바로는 부가조사상 고용형태에 따라 정의되는 한시적, 단시간, 비전형 근로자만을
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 그들이 말하지 않는 23가지 독후감
    고용 형태는 단기 고용도 해야할 때가 분명 있다. 고용주 입장에서 보면 그렇다. ... 그들이 말하지 않는 23가지 독후감저자는 못사는 개발도상국에서는 세금도 안 내는 그런 비정규 고용이 대세라고 했다. 저자는 선진국도 정규 고용을 많이 안 하게 됐다고 한다. ... 경제에 영향을 어떻게 줄지는 고용주가 고려할 사안은 아니다.또 저자는 노동 자체가 변화가 심하다고 지적을 했다. 그럴 수밖에 없다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.25
  • 사회보험의 종류와 개념을 설명하시오.
    셋째, 비정규직과 프리랜서 등 다양한 근로 형태를 포괄하는 고용보험 제도를 마련다. ... 셋째, 고용보험의 사각지대를 줄여야 한다. 비정규직, 프리랜서 등 다양한 형태의 근로자도 고용보험의 혜택을 받을 수 있도록 제도를 개선해야 한다. ... 자동화와 디지털화로 인해 전통적인 일자리가 줄어들고, 새로운 형태의 일자리가 늘어나고 있다. 이를 위해 고용보험의 혜택과 지원 프로그램을 유연하게 조정할 필요가 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09
  • 사회복지법제와실천 ) 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    산업구조의 급격한 변화로 인해 우리 사회의 노동시장에도 큰 변화가 일어났고, 상시적인 고용불안이나 실업에 대한 위험을 높여 예상치못한 다양한 고용형태의 출현으로 이어지고 있다. ... 앞으로도 새로운 근로형태는 계속 등장하게 될 것이며 이러한 근로방식의 변화를 포함할 수 있도록 현행 고용보험법이나 근로기준법상의 근로자의 적용 대상의 변화가 필요하다고 할 수 있다.고용보험법의 ... 경우 근로기준법상 근로자 및 자영업자로 한정하고 있으므로 이 영역에 해당하지 않는 특수형태근로종사자는 고용보험의 적용제외자로 가입이 불가능하고 실업하더라도 실업급여를 수급할 수 없게
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 한국수자원공사 전기직 합격 자기소개서
    비고란을 지우고 품목 및 수량 칸을 표로 만들어 전체적인 형태를 간단하게 만들었습니다. 작업이 끝나고 완성된 보고서를 본관에 전달했으나 곧바로 항의전화가 왔습니다. ... 지금까지 수년간 일당제로 20~30명의 인부를 고용했는데 작년 파종 시기에 한 가지 문제점을 발견하게 되었습니다. ... [자원관리능력]중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.아버지의 농장에서는 매년 봄 많은 사람을 고용하여
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 2020년에 이어 2021년에도 심각한 사회문제가 대두되었다. 2020년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다
    노동시장 취약계층 보호 기능을 제대로 수행하지 못하는 것은 사회보험의 한 형태고용보험제도가 살아남을 수 있는지를 평가하는 주요 기준이 될 것이다. ... 예를 들어 배달원·대리운전사 등 다양한 스마트폰 앱을 활용한 일자리가 늘어날 가능성이 높고, 업무 형태에 따라 특수형태(일명 '디지털특수고')의 근무 방식이 또 다른 형태로 바뀔 것으로 ... 실업급여의 현실적인 문제점1) 적용대상향후 4차 산업혁명이 본격적으로 도래하면 플랫폼경제나 주문형경제 등 전통적인 고용관계로는 감당하기 어려운 새로운 형태의 업무가 디지털 기술 기반
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1)
    18세 이상 60세 미만의 국민에게 연금형태의 급여를 제공하며, 노령, 장애, 사망 등의 위험에 대비하는 제도이다. ... 그러나 자영업자나 비정규직 근로자와 같은 비전통적 근로 형태의 사람들에 대한 충분한 보호 대책이 마련되어 있지 않다는 점은 개선이 필요하다. ... 사회보험은 국민의 생활 안정과 복지 향상을 위해 국가가 직접 운영하거나 감독하는 보험제도로, 이는 각 국가의 사회, 경제, 문화적 특성에 따라 다양한 형태로 운영되고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • [A+레포트] 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.
    장애인의 사회적 배제: 문제점과 현실 사례 분석장애인의 사회적 배제는 다양한 형태로 나타나고 있으며, 이는 교육, 고용, 사회 참여 등 여러 분야에서 그 심각성을 드러낸다. ... 사회 참여 측면에서도 장애인은 다양한 형태의 배제에 직면한다. ... 장애를 가진 개인들은 일상생활에서 다양한 형태의 사회적 배제와 차별을 경험하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대