"경영학 의의" 검색결과 301-320 / 9,018건

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  생산운영관리의 일반원칙(3S - 표준화, 단순화, 전문화)

  전문화를 어떻게 조화하느냐 하는 문제가 발생한다.표준화, 전문화, 단순화 원칙은 상호보완관계에 있어 이들이 유기적으로 조화를 이를 때 비로소 이들의 효과도 최대화될 수 있다.* 참고문헌경영학 ... 의의2. 효과3. 한계II. 단순화1. 의의2. 효과3. 한계III. 전문화1. 의의2. 효과3. 한계* 참고문헌생산운영관리의 일반원칙(3S - 표준화, 단순화, 전문화)I. ... 것을 말하는데 특화라고도 한다.(2) 효과1/ 종업원의 숙련도를 높이고 전문적 지식을 쉽게 활용 가능2/ 업무책임의 감소3/ 분업의 효율성 제고, 비용절감으로 경영합리화 추구(3)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... 계량 경영학1) 계량경영학 개요2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 역사적으로 발전하면서 다양한 경영이론이 수립되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

  서론경영 패러다임은 경영학에서 가장 중요한 개념 중 하나로, 경영 환경이나 기업의 목표에 따라 경영 방식이 변화하는 것을 의미한다. ... 이번 논문에서는 경영 패러다임의 전환 과정을 단계별로 설명하고, 이와 관련한 사례를 조사하여 그 특징과 의의를 분석할 것이다. ... 경영 패러다임의 의미경영 패러다임은 기업이 경영 활동을 수행하는 데에 있어서의 주요한 접근 방식을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  [A+레포트] 서평-극찬받은 분석 과제

  』를 읽고 –경영학과 2학년학번이름담당교수명 : ㅇㅇㅇ 교수님제출일 : 2020년 ㅇ월 ㅇ일목 차Ⅰ. 서언구청에서 주민들을 위한 경영학 교양 강좌를 들었을 때의 일이다. ... 대부분의 화자들은 경영 분야에서 전문가인 사람들이었고, 그 중에는 세계적 기업의 회장이나 경제학계에서 손꼽히는 대가들도 있었다. ... 또한 이 책은 개인적으로 목적형 인간을 와 닿게 해주어 의의가 있으며, 사회적으로는 비전 경영을 화두로 올려놓았다는 점에서 의의가 크다.이 글을 작성하며 비판적이고 능동적으로 읽는

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.11.25

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  벤처캐피탈의 의의와 역할

  상담을 제공하는 역할도 수행한다.* 참고문헌경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 ... 벤처캐피탈의 의의와 역할1. ... 벤처캐피탈의 의의벤처캐피탈은 미국에서 1940년에 최초로 탄생하여, 1960년대 이후 크게 발전하였다.벤처캐피탈의 효시는 록펠러가와 휘트니가의 투자사업에서 엿볼 수 있는데 당시 그들의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  [국제경영의 의의] 국제경영의 정의와 특성, 경영국제화의 동기

  [국제경영의 의의] 국제경영의 정의와 특성, 경영국제화의 동기목차국제경영의 의의I. 국제경영의 정의II. 국제경영의 특성III. 경영국제화의 동기1. 공격적 전략동기2. ... 국제경영의 정의경영학에서 국제경영이란 학문분야가 새로이 각광을 받기 시작한 것은 제2차 세계대전 이후로서, 그만큼 학문의 역사가 오래되지 않은 관계로 국제경영에 대한 정의가 통일되지 ... 기타의 국제화 동기* 참고문헌국제경영의 의의오늘날 경영의 국제화는 세계적인 현상으로 나타나고 있으며, 우리나라 기업도 기업규모의 확대와 함께 국제경영에 큰 관심을 기울이고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  [경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크

  관심이었다는 것을 밝히며, 조직의 기능과 목표달성에 있어 인간적인 요소와 동료의식의 중요성을 강조하였음 ③ 호손실험은 인간적 요소의 중요성을 과학적으로 규명한 최초의 실험이라는데 그 의의가 ... 조직행동학의 개념① 조직행동학은 다제학적 특성을 가진 학문으로 심리학, 사회심리학, 사회학, 인류학을 주요 기반으로 함- 심리학은 사람을 이해하고 설명하는 기초학문으로 조직구성원 개개인의 ... 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함2) 관리경영① 관리경영은 관리자들의

  방송통신대 | 61페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.07

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

  나는 지난 경영학개론 교과과정을 학습하면서 이러한 다양한 경영학적 지식을 학습한 바 있고 그중에서도 최근 효과적 경영 기술로 거론되고 있는 ‘유연근무제’에 깊은 인상을 받은 바 있으므로 ... 그리고 그 과정에서 기업은 다양한 방법론을 활용하여 자원 및 자본 활용의 효율과 효과를 극대화하려고 하는데 그중 가장 뛰어난 성과를 발휘하는 것이 바로 경영학적 지식과 기술들이다.경영학에서 ... 확률이 더욱 증가하게 되었고 이것은 근로자와 사용자에게 새로운 형태의 동기를 부여할 뿐만 아니라 일과 삶의 균형을 중요시하는 젊고 유능한 인재들을 기업으로 유인하는 효과를 발휘하기에 경영학적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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  조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

  이러한 연구를 토대로 인간관계론은 점차적으로 발전을 거듭하면서 경영학, 행정학 등의 학문에도 많은 영향을 주고 있다. ... 그리고 사회복지 현장에서는 한정된 예산, 한정된 인적자원 등으로 인하여 사회복지서비스의 효율성을 높이기 위하여 다양한 방법을 찾기에 나섰고, 행정학과 경영학 등에서 사용되고 있는 이론들을 ... 인간관계론의 의의 및 한계점III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  경영분석_유동성 분석에는 어떠한 것들이 있는 나열하고, 각각의 유동성 분석의 산식, 의미, 표준비율에 대해서 논하시오.

  평가하고 있는 신용분석의 수단에서 비롯이 되어서 경영학의 발달과 다양한 평가로 발전이 되고 있다. ... 경영분석유동성 분석에는 어떠한 것들이 있는 나열하고, 각각의 유동성 분석의 산식, 의미, 표준비율에 대해서 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 유동성분석의 의의와 목적2) 유동성분석의 ... 본론1) 유동성 분석의 의의와 목적유동성 분석은 단기 채무에 대해서 기업의 지급능력을 파악하기 위해 은행 등의 금융기관이 대출심사, 신용평가 등에 사용을 하기 시작한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  식스시그마 사례연구 보고서 제출

  시그마(σ)는 보통 통계학에서 오차 범위를 나타내는데 경영학에서는 제품의 불량률을 나타난다. 1시그마는 68퍼센트, 3시그마는 99.7퍼센트의 제품이 만족스럽다는 의미이다. ... 식스시그마의 의의고려대학교 경영대학원 교수 박광태에 의하면, 식스시그마는 4가지 의의 가 있다. 첫째, 고객의 시선에서 품질에 결정적인 영향을 미치는 요소를 파악 할 수 있다. ... 식스시그마의 정의식스 시그마의 사전적 의미는 100만 개의 제품 중 3~4개의 불량만을 허용하는 3~4PPM(Parts Per Million) 경영이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.30 | 수정일 2020.05.11

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  [경영의사결정] 의사결정의 의의와 과정 및 특성

  따라서 기업경영의 모든 활동 자체가 의사결정에 의해서 이루어지기 때문에 오늘날 의사결정론은 경영학의 중심문제가 되고 있다. ... [경영의사결정] 의사결정의 의의와 과정 및 특성목차경영의사결정I. 의사결정의 의의II. 의사결정의 과정III. 의사결정의 특성1. 집단성2. 환경적응성3. 미래지향성4. ... 합리성* 참고문헌경영의사결정I. 의사결정의 의의인간의 행동은 합리적이든 비합리적이든 의사결정을 하면서 살아가는 동물이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  위원회조직

  - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 ... 불성실한 결정이 조장된다.3/ 위원회조직의 특성상 위원 개개인의 창의성을 저해한다.4/ 위원들 각자가 자기주장만 내세울 경우, 창의성을 저해하는 타협의 위험이 있을 수 있다.* 참고문헌경영학 ... 위원회조직의 의의II. 위원회조직의 장점III.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27

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  제품설계

  - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 20132018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 ... 생산설계기능설계, 나 형태설계에 의해 주어진 범위 내에서 가급적 경제성이 높은 생산방식을 정하는 것으로 제품단순화 및 다양화, 표준화, 모듈러 설계, 가치분석 등이 고려되어야 한다.* 참고문헌경영학 ... 제품설계의 의의II. 제품설계의 체계1. 타당성 연구2. 예비설계3. 세부설계1/ 기능설계2/ 형태설계3/ 생산설계* 참고문헌제품설계I.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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  거버넌스와 뉴거버넌스의 의의화 관계에 대해서 논의하시오.

  개념과 의의뉴거버넌스는 국가통치나 경영행위를 지칭하는 거버넌스와는 많은 차이점을 지니고 있다. ... 이러한 상황 속에서 뉴거버넌스는 전통적 행정학인 거버넌스보다 보다 유용한 현실문제 해결책이 되고 있다는 점에서 가장 큰 의의가 있다고 할 것이다.나. ... 거버넌스와 뉴거버넌스의 의의와 관계에 대해서 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

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  [행정학과] 2023년 2학기 재무행정론 기말시험 핵심체크

  제1장 재무행정의 의의와 대상1. 재무행정의 의의1) 재무행정의 의의① 행정의 중요한 한 부분② 국가. ... 가능성을 열어둠3) 재무행정에 대한 융합적 접근의 필요성① 재무행정이 다루는 재무적인 측면이란 행정의 경제적 자원과 관련된 부문을 중심으로 함② 이념적 또는 철학적, 관리적 또는 경영적 ... 해석학에서 주장 - 해석학은 주류 사회과학방법이 연역적-법칙적 설명에 성공하지 못하였다고 비판 - 사실들의 규칙적인 관계는 배경과 맥락과 무관하게 이해될 수 없어, 이러한 배경과

  방송통신대 | 92페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.11.07

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  노사관계의 의의와 발전과정

  노사관계의 의의노사관계(labor relations)는 경영자와 노동조합 및 노동자와의 관계라고 할 수 있다. ... 즉 임금이나 노동조건 등 노동계약을 매개로 사용자와 노동자 간에 상호작용하는 과정이라고 할 수 있다.현대경영학에서는 기업을 협동적 생산실체로 바라보아 노동자와 사용자가 본질적으로 동반자적 ... 노사관계의 의의와 발전과정목차노사관계I. 노사관계의 의의II. 노사관계의 발전과정1. 전제적 노사관계2. 온정적 노사관계3. 완화적 노사관계4.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08

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  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

  1964)맥그리거는 1935년 하버드대를 졸업했다.그는 심리학자, 비즈니스 경제학자, MIT 대학교 앤티오크 대학교 총장이었다. 그의 가장 중요한 저서는 , , 등이다. ... 매슬로, 아지리스, 허츠버그의 가치관과 철학적 경향을 공유하면서 강한 영향을 받았다.맥그리거의 주된 관심사는 인간성에 대한 새로운 인식으로 조직의 관리자에게 고취시키고자 하였다.2) 의의인간성과 ... 과목명 : 인적자원관리주 제 : 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.1.맥그리거의 X.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.07.29

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  경북대학교 경영의 이해 2022 기말고사 범위 정리본, 기출 내용 정리

  조직화의 의의와 필요성- 조직화: 조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호 간의 관계를 규정하는 것조직구성원의 직무 범위를 결정하고 그에 따르는 권한과 책임 ... , 영업부, 생산본부’② 제품에 의한 수평적 분화; 제품 그 자체 또는 제품라인에 따라 분화ex) 삼성전자의 ‘IM부문, CE부문, DS부문’③ 지역에 의한 수평적 분화; 지리학적인 ... 분화: 상호 대응되는 수준의 업무 단위를 묶어 분화① 기능에 의한 수평적 분화; 조직에서 수행되는 기본 기능(인사, 생산, 마케팅, 재무 등)을 중심으로 분화ex) ㈜아시아의 ‘경영지원부

  시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.09

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  6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  경영통계학주제: 6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 6시그마 도입 의의와 목표2. 6시그마 과정3. 6시그마 결과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그마(σ)는 통계학에서 오차 범위를 나타내고 경영학에서는 제품의 불량률을 나타내는 데 사용되며 1시그마는 68%, 3시그마는 99.7% 정도 제품이 만족스럽다는 의미이다. ... 본론1. 6시그마 도입 의의와 목표6시그마 경영은 최종적으로 고객만족을 실현하는 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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