"경영자 자질" 검색결과 301-320 / 17,460건

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  생산성에 영향을 주는 요인을 나열하고 생산성을 향상시킬 수 있는 방안에 대해 설명하세요

  경영자 요인경영자의 리더로서의 자질과 역랑, 생산성 향상에 대한 의식과 전문성도 기업의 생산성에 영향을 미치는 요인이다. ... 경영자가 리더로서 자질이 결여되어 있어 생산성 향을 위한 전문적 역량도 결여되어 있다면, 기업의 생산성은 낮아질 수 밖에 없다.다. ... 노동자 요인노동자가 가진 능력과 근로에 대한 가치관, 동료 노동자와의 관계와 작업태도 등은 생산성에 직접적인 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.29

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  과거에는 부족한 기술과 전 사회적으로 만연한 경제적 궁핍으로 노동자와 사용자 간에 기울어진 운동장이 형성되면서 노사관계의 조절과 경영의 난이도가 매우 어렵지 않았다. ... 특성이론은 자질이론으로 불리기도 한다. 리더십을 성공적으로 이끌 수 있는 이유는 다른 것이 아닌 리더가 본연적으로 가지고 있는 특성과 자질에 있다고 주장한다. ... 좋은 경영, 즉 더 많은 이윤을 얻고 지속 가능한 경영을 가능하게 하기 위해서는 다른 전략이 필요하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  (무역보험론 3학년) 1. 무역거래에서의 위험과 무역보험에 대해 설명하시오

  기업 자체의 경영 위험① 직원의 업무 자질수출기업의 위험은 기업 자체에도 숨어있고, 직원의 업무 자질 높낮이는 결제 위험을 방범하는 데 중요한 영향을 미친다. ... 기업 자체의 경영위험은 직원의 업무 자질, 기업의 미수금 관리 능력과 기업 위험 관리제도를 포함한다. ... 기업 자체의 경영위험은 기업 직원의 업무 자질, 기업의 미수금 관리능력과 기업 위험 관리제도 등을 포함한다.가.

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01

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  [레포트/과제]학점은행제_경영학개론

  그는 경영학을 관리과정으로 파악하여 경영관리는 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 과정으로, 파악하여 이에 따라 수행된다는 이론을 제시했다.페이욜은 "효과적 관리는 경영자의 인간적 ... 그의 이론은 톱 매니지먼트의 본질 및 그들이 갖추어야 할 자질을 명확히 규명함으로, 경영학의 체계화에 크게 이바지 하였다고 볼수있다. ... 자질보다는 과학적 관리의 응용에 있다."

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (15%↓) 2125원 | 등록일 2023.04.16

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  무역생과통계1 경영학원론 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동

  이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.경영자란 기업이나 조직을 이끄는 주요 인물로, 마치 조직의 선두주자와 같은 존재이다. ... 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.목차1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility ... 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.참고문헌1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

  리더십 관리격자 이론으로 자신의 리더십 스타일을 먼저 분석하고 이에 대한 문제 해결을 위해 팀 방법을 학습하게 되는데 한 주간의 세미나에서 경영상의 방법에 대해 연구하며 참가자들과 ... 조직의 최고경영자로부터 제시된 우량조직모델 달성을 위한 행위를 개발하는데 개개인 및 팀의 전반적이고 세밀한 목표에 대한 이해와 헌신이 뒤따른다.5단계에서는 이상적인 전략모델의 실행단계로써 ... 유형, 그리고 본인의 리더십 성향을 살펴보는 것이 미래를 위해 중요하다고 생각한다.이러한 관점에서 블레이크와 모우튼의 리더십 행동이론인 그리드 모델은 매니지리얼 그리드 훈련을 통해 경영자가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시

  주어진 업무의 성과추출능력을 대상으로 자질평가 실시 ... '미래 경영자를 육성하는 방법'은 발굴, 검증, 육성으로 나누어 작성할 것미래 경영자 육성 과정의 전 단계에서 최고 경영자가 적극적으로 참여해야 한다. ... '미래 경영자 육성이 중요한 이유'를 사내와 사외에서 일어난 변화로 나누어 작성할 것1) 중요성① 기업 간 생존 경쟁이 치열한 미래시대의 경영환경을 맞아 지속적으로 좋은 경영성적을

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21

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  [A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  직종직무업무 및 역할필요한 자질경영지원직인사인재상 정립, 우수인재 확보,합리적인 보상시스템의 설계와 관리, 업무 성과를 높이기 위한 각종 교육제도 및 자기개발제도를 개발하고 지원? ... 분석력 및 문제해결 능력기획국내외 시장, 소비자 동향, 경쟁사 분석을 하여 단, 중, 장기 경영전략을 수립. 신규 사업 아이템과 고객 니즈를 반영한 아이템 발굴? ... 역할과 자질 또한 세부적으로 기재되어 있는 것을 확인할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04

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  공학과 경영 토론문제

  갖추고, 경영관리 능력과 지식도 좋은 관리자적 자질도 겸비 ... 창의성과 관리기술 및 경영 네트워크의 수준을 두가지 기준으로 하여 잠재적 창업자의 네 가지 유형을 제시하고 어느 유형이가장 성공적인 창업자가 될 수 있는지를 설명하라.①발명가; 창의서은 ... 신기술창업에 대한 경영마인드1.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23

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  후계자 계획의 중요성을 성공과 실패 사례를 통하여 설명하시오

  즉 선전 해외 기업들처럼 전문 경영인이 기업을 물려받는 사례가 많이 없기 때문에 후계자 계획에 대한 중요성이 덜 했다는 것이다.그러나 급변하는 경영 환경에서 현재 전문 경영인의 역할이 ... CEO가 경영을 하는 동안 자신이 처음 겪어보는 일도 있으며, 처음 겪어보는 일도 극복하는 것이 CEO이기 때문에 이러한 경험을 통해서 위기 극복에 대한 자질 검증과 함께 위기 극복을 ... 검증과 육성후계자 후보 추천을 통해서 후계자 후보가 선정이 되면, 후계자 후보를 대상으로 해서 자질 검증과 육성 활동을 수행을 해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  세기말이야 18일부터요. 19세기부터 1940년대까지 과학자들은 리더십이 지도자들의 자질과 자질에 달려있다고 믿었다. ... 그래서 그는 지도자의 자질과 그가 적절하게 행동할 수 있게 해준 자질들에 대해 논평했다. 이를 "리더 특성화"라고 합니다. ... 패자는 1993년 경영진과 그들의 지지자들이 이익을 통해 특정한 목적을 달성하기 위해 서로 영향을 미치는 과정이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  국제경영 ) 세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨

  글로벌 스탠다드의 특징여러 나라에서는 ‘시장성’, ‘투명성’, ‘다양성’을 바탕으로 경쟁이 활발하게 일어나 이를 바탕으로 소비자들이 혜택을 보고 있다. ... 다양성은 사람의 능력과 자질만을 보며 고용을 하도록 하며, 시장성에는 경제활동 인구에게 자유를 주며 방종은 하지 못하게 하도록 한다.III. ... 기업을 온갖 규제로 억압하여 ‘시장성’이라는 가치를 막고 있고, 정부와 기업에서 뽑는 사람과 운영은 여러 비리와 부정부패로 점철되어 ‘투명성’이라는 가치가 없으며, 사람의 능력과 자질만이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

  다섯째, 관련과제 특성은 다른 속성보다는 높은 일관성이 있으며, 고도의 성취의욕, 책임감, 일의 착수력과 경영능력은 매우 중요하다고 하였다.여섯째, 사회적 특성은 일반적으로 여러 가지 ... 이는 공동적 자질을 분석 ? 평가하는 것이다. 넷째, 리더의 경력분석법이다. 교육과정 행동, 자질, 성장 중의 특성의 본질이다.다섯째, 주요 리더 특성기술법이다. ... 능력만 있으면 자기가 우월한 인물이 될 수 있다는 신념에 기초한 이론으로 자질이론이라고도 한다.특성이론의 연구는 주로 군대의 지휘통솔력을 판별하기 위하여 리더가 구비해야 할 자질요인을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  내가 생각하는 기업 경영과 경영자란

  그렇다면 이러한 시대에 경영자에게 가장 필요한 자질은 무엇일까? ... 피터 드러커는 저서를 통해 경영자가 갖춰야 할 자질에 대해서 언급하였는데, 부지런함과 성실함을 갖춰야 한다고 말하였다. ... 과목명: 의료경영의 이해주제: 내가 생각하는 기업 경영과 경영자란?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리

  아니라 다른 사람들을 리더가 추구하려는 방향으로 인도하는 과정이라고 정의하기도 한다.이런 리더십이 개념과 접근 방법에 의해 다양하게 연구되어 왔는데, 기존에는 지도자가 될 만한 남들과 ... 리더와 비리더 사이의 행동의 유효성이 상황적인 요인에 의해 어떻게 차이가 있는지를 규명하는 이론으로 리더십 상황이론이 개성이나 태도, 지각, 과업권력과 같은 적합을 통해 지도자가 집단성과 ... 본론1) 리더십이란2) 경영변화의 흐름 속 요구되는 리더십3) 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  평생교육경영론(리더십)

  제 6 강 평생교육기관 경영자와 리더십평생교육기관과 윤리경영평생교육경영자의 자질 효율적인 경영활동을 전개하기 위해서 필요한 세 가지 능력 첫째 , 교육자 및 경영자로서 적절한 태도 ... ) ; 계획 , 조직화 , 실행 , 통제 , 피드백 평생교육 경영자의 자질과 윤리경영 (2) 가장 핵심적인 요건 = 평생교육적 가치관과 사명감 평생교육 경영지도자는 기술적인 능력과 ... 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계 에 두는 경영 방식 평생교육 경영자의 자질과 윤리경영윤리경영 (ethical management ) 의 필요성 윤리 경영은 기업이 사회적으로 정당한

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  경영학개론_리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  당시 리더는 타고나는 것이라는 생각이 지배적이었으므로 리더의 자질과 특성을 찾기 위해 과거 정치 지도자나 위대한 사람들을 찾아 연구하였다. ... 경영학개론리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더와 관리자의 차이점2) 리더와 관리자 구분의 필요성Ⅲ ... 경영학개론 교안2. 경영 구루들의 살아있는 아이디어, 양영철 역, 평림, 2002.12.313. 권기성, 「리더십」, 형설출판사, 2000.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  리더십_특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  서론기업의 성공과 실패를 좌우하는 요인으로는 여러 가지를 들 수 있지만, 그 중에서도 최고 경영자의 리더십의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있다. ... 특히 요즘처럼 경영환경이 급격하게 변화하고, 코로나19와 같은 위기가 닥치는 상황이라면 리더의 현명한 리더십은 더욱 중요해진다. ... 이에 자질론, 위인이론으로 불리기도 했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  리더의 특성이나 자질이 어떤지에 따라 외부에 나타나는 행동으로 발현되는 것이다. ... 발행시장은 신규증권을 발행해 투자자에게 이전되는 과정을 포괄하는 것을 말하며 유통시장은 기존에 발행한 주식을 증권업자와 투자가 사이에 매매하며 거래하는 시장을 말한다.2) 코스닥 시장의 ... 선천적으로 특성이나 자질을 보유하고 나중에 성장하면서 후천적으로 달라질 수도 있겠지만 상당한 관련성이 있을 것으로 판단된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  서론최근의 급격하게 변화하는 경영 환경 아래에서 전략적인 의사결정자로서의 경영자의 리더십을 조명해야 할 필요가 있는데 이것을 설명하는 것에 있어서 고전적 리더십 이론은 한계를 보여주고 ... 특성 이론의 비판으로는, 각 지도자들이 가지고 있는 자질 간에 충돌하는 요소가 많다. 지도자가 지도자로서 구비를 해야할 자질적인 요소가 너무 많다. ... 둘러싸고 있는 상황에 분석의 초점을 두며 주어진 상황에 따라서 지도자의 능력 혹은 가치가 다르게 평가가 되는 동시에 지도자의 자질과 행태가 달라진다는 상황이론을 주장하기 시작하였다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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